월급 늦는 회사에서 붙잡을 때

안녕하세요. 조언 좀 부탁드립니다. 회사가 체계도 하나 제대로 안 잡혀있는데다가 대표가 자금도 딸리면서 사업을 여러개 벌려놓은 상태입니다 지금까지 근로계약서 쓰자는 말을 몇 번이나 했지만 여전히 못 썼습니다. (작년부터 퇴사각 재다가 이번달 초 퇴사 의사 말씀드렸습니다) 당연히 퇴사 통보 시 붙잡을 걸 예상했지만 팀장님이 회사 사정이 그간 어려웠다며 대표님이 사업 2개 정리해 이젠 월급 밀리는 일 없을 거라고 당당하게 얘기하십니다 저도 당장 그만두면 수입원이 없어지니 최대 이번달까지만 도와드리겠다 말씀 드렸는데 3~4개월만 더 있어달라며 팀장님이 '회사•대표•본인 월급 밀린 tmi 모음'으로 불쌍한 사정 어필하면서 끝까지 붙잡으시네요 진짜 3일간 계속 단호하게 말해봐도 팀장님은 이제 월급 걱정 안해도 된다는 말로 붙잡아 말이 안통하는 것 같길래 그럼 이번달 마지막 주에 말씀 드리겠다고 둘러 댔습니다 (당연히 그만 둘 생각입니다) 사직서 제출과 동시에 단호하게 다시 말을해야하나 고민입니다.