제목이 곧 내용으로
현재 대기업(5년 미만) 다니고 있는데
스타트업 (전혀다른 직무)이나 중소로 이동할까 고민중입니다.
이유는 현 직장에서 적성이라던가 미래가 제가 생각했던 모습이랑 많이 다릅니다. 물론 안정적이고, 돈도 적당히 많이 주긴합니다만, 야근에 퇴근 후 삶이 무너져있는 상황, 무언가 도태되는 느낌과, 20년 후를 두고보았을때 어떤모습일지 너무 뻔히 보여서 근래 많이 실망하고 지친상태입니다.
새로운 직무로 다른 곳으로 넘어가는 것을 검토하고있어요. 업무는 신입급으로 들어가서 배우면서 하게되겠죠. 여태까지의 저를 생각했을때 새로운 일에대해 크게 걱정은 안되고, 배우고 스스로 하기 시작하면 무언가 재밌을 것 같다는 생각이 들어요.
커리어적으로 큰 변화가 생기는 부분이어서 고민이 많이 됩니다. 마냥 버티자니 암담하기도하고, 그렇다고 막무가내로 이동하기도 현재의 생활이 있다보니 부담이 되기도 합니다.
다른분들의 의견은 어떤지 궁금합니다.
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
21
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비즈니스 영어를 배우고 싶은데 온라인으로 진행하는곳이있나요??
MRLRURSR
| 기술지원
2024.09.19
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인정되지 않는 회사 경력증명서 필수 제출 일까요?
안녕하세요. 저는 4년 amd+5년 브랜드 마케터로 근무하여 현재 마케터쪽으로 이직을 희망하고 있습니다. amd와 마케터의 업무가 너무나도 다르기 때문에 보통 회사에서는 면접 때 전 직장 마케터의 업무 위주로 물어보시기도 하고 연봉도 마케터 경력만 보고 맞춰주시고 계십니다.
amd의 경력도 좀 있지만 제가 생각하기엔 물경력이라 다 넣어봤자 득이 될게 없다고 생각하여 이력서 상엔 2년만 추가하였는데요.
최근 합격한 회사에서 입사 전 근무한 총 경력증명서와 건강보험득실확인서를 떼오라고 하셨는데 건강보험득실확인서를 떼보니 알바 경험까지 다 나오더라구요.
1. 건강보험 기준으로 근무한 회사 전체 경력증명서를 다 떼가야하는건지? 아니면 지원한 이력서 기준으로 확인되는 회사 2곳만 떼가야하는건지 문의 드립니다. (amd 2년+마케터 5년)
2. 혹시 경력으로 인정된 브랜드 마케터 회사만 경력증명서를 떼가도 문제가 없을지 문의 드립니다. (마케터 5년)
물경력인 경력증명서는 떼봤자 큰 의미가 없어서.. 인정받은 업종의 경력증명서만 떼가고 싶은데 괜찮을까요?
호잉또잉 | 퍼포먼스 마케팅
2024.09.18
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제약회사에서 식품회사 이직, 별로일까요?
제약qc 3-4년정도의 경력있고
케미컬 중견 이었습니다.
탈 gmp 하고 싶으면서도 해온게 gmp라고
고민이됩니다.
공장근무도 그렇고 본가도 서울이라
서울 근무를 희망하고있어서
찾다보니 식품회사에 눈이가더라구요
근데 가장 많이 본게
식품 화장품 의료기기에서 제약 이직 희망하는거지
그 반대의 경우는 다들 말리더라구요 ㅠㅠ
혹시 제약에서 식품가신분들 계시면
의견 듣고싶습니다
뜐치 | PV
2024.09.15
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공정기술 직무 경험 구매 직렬에 어떻게 어필할 수 있을까?
안녕하세요.
공정기술 직무에서 2년간 근무하고 퇴사하였습니다.
잦은 야근, 거의 매일 밤 10시 이후 퇴근 등으로 건강이 좋아지지 않음을 느껴 퇴사하였습니다.
퇴사 후 공기업을 준비하면서 약 1년정도 취업 공백기가 생겼으나,,
공기업만 준비해서는 취업이 힘들 것 같아 사기업 구매직렬도 같이 준비하려고 합니다.
그래서
1. 공정기술 직무 경험을 어떤식으로 구매 직렬에 엮는게 좋을까요?
2. 구매 직렬에게 필요한 자격증이 있을까요?
답변주시면 감사하겠습니다.
시크릿하츄핑 | 공정관리
2024.09.12
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이직 연협시 인센티브는 어떻게 하시나요?
최종 면접을 보고 처우 협의중에 있는데요.
현 회사가 인센티브가 높은 편이라
최근 3년간 평균 인센티브가 연봉의 20-30% 수준입니다.
상대적으로 기본급이 낮은데
이직하려는 곳에서는 희망 연봉 인상률의 기준을 기본급 기준으로 두려고 해서요.
기본급 기준 15%를 올리더라도
현 회사에서 가만히 내년까지 버텼을때 그 정도는 받을 수 있을 것 같은데, 협상을 어떻게 해야할까요?
면접 시 인센티브 얘기를 했더니 ‘엄청 많이 받으셨네요’라고 해서 이직 회사는 그 정도까지는 인센티브가 안나오는 것 같습니다.
이직하려는 회사는 지금 옮길 경우 내년 연협 대상도 아니라서 인센티브 감안해 잘 협의해 보고 싶습니다.
원천징수의 인센티브의 비중이 크신 분들은 이직 연협시 어떤 기준을 두고 어떻게 어필해 진행 하시는 지 고견 여쭙습니다.
참고로 이직하려는 회사는 작년 원천징수가 아닌 직전 3개월 기준 급여명세서 기준으로 연봉을 책정한대서, 인센티브 내역이 제출할 자료에 없습니다.
황금꼬부기 | 퍼포먼스 마케팅
2024.09.11
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연봉 vs 커리어
안녕하세요.
29살 조그마한 스타트업 재직중인 직장인입니다.
저는 노인(시니어) 쪽에 관심이 많은데, 현실적으로 급여가 너무 적어 계속 망설이고 있습니다..ㅜ
약 2년정도 노인관련 서비스를 만드는 스타트업에서 근무했었는데 급여가 너무 적어서 뜬금없는 PG VAN 산업에 영업직으로 근무하고 있네요..ㅜ
커리어(본인의 관심 분야)를 위해 급여를 타협해야하는걸까요
대략 2년 경력 제 현재 스팩 기준 연봉 400-600 정도 차이가 나는것 같네요
혹시 저와 비슷한 고민을 하셨던 선배님들의 생각이나 조언을 들어보고 싶습니다.
스물여섯서른 | 국내B2B영업
2024.09.08
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정출연 이직시 지도교수님 추천서
안녕하세요!
박사를 마치고 자대실험실에서 포닥을 완료한 후 현재는 사기업에 다니고있습니다.
정부출연연구소(정출연)에 전공과 직무에 적합한 자리가 있어 지원을 하게됐는데 제출 서류 목록에 추천서가 있더군요...
지도교수님께 여전히 연락도드리고(스승의날, 명절 등) 이직 후에도 논문도 잘 마무리했습니다.
덕분에 실적도 채울수있었구요~
다만, 합격이 확실치 않은상황에서 추천서를 부탁드리려고하니 괜히 조심스러워서 본인이라면 어떻게 하실지 선배님들의 조언을 구하고자 게시글 작성해봅니다.
반란군2 | 제약·바이오 R&D
2024.09.08
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6
신한은행 채용사이트 경력직 자소서
신한은행 사이트에서 자소서 쓰고 지원해서 합격하신 분 있나요?
자소서 분량제한이 없는 것 같던데
포맷팅이나 분량은 어떻게 하셨을까요?
HOGU | 법인금융영업
2024.09.07
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희망연봉을 말한 후 처우 협의
2차 면접 때 희망 연봉을 물어보길래 오랫동안 생각했던 금액인 4,500만원을 말하고야 말았고 2주일 지난 후에 합격 통보를 받았습니다.
근데 사실 생각보다 적게 말한 것 같아서 (확정의 멘트를 날린 것 같아서)
이 기업에서는 대면 미팅을 하고 오퍼레터를 주는 방식으로 한다고 한다고 하는데 그 자리에서 조금 더 높게 불러도 될지 고민입니다.
그리고 직정 연봉 계약서를 전달해도 될지 고민입니다. (혹시나 개인 정보 때문에요..)
hlulhkhl | 서비스기획·PM/PO(프로덕트)
2024.09.04
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랩지노믹스 회사 어떤가요?!
랩지노믹스 거의 체외진단키트 위주로만 하고있는걸로 알고있는데 비전있을지 궁금합니다!!!
@(주)랩지노믹스
윤선 | 제약·바이오 R&D
2024.09.04
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(외국계) 지원후 몇달동안 진행중인 회사 지원취소 하시나요?
국내 대기업들은 탈락 여부 확실하게 알려주는 편인데..
외국계는 그냥 ‘진행중’만 되어 있고 탈락인지 아닌지 몇달 이상인 경우가 많은 것 같습니다.
현재 최장기간 ‘진행중’인 회사가 올해 1월에 지원한 곳인데 서류탈락인지 아닌지 모르겠고, 뽑혔는지 아닌지도 모르겠습니다. (연락해보면 진행중이라고는 합니다.) 이럴때는 그냥 ‘지원취소’로 정리 하시나요?
작년말에 최종면접까지 보고 갑자기 ‘본사에서 채용보류(Freeze)가 되었다. 풀리면 현재 최종지원자분들에게 우선적으로 연락드릴 예정이나’라고 하고 8개월이 지났는데, 그 회사도 본사 채용사이트 들어가보면 ‘진행중’ 입니다.
이것도 그냥 지원취소를 해버릴까 고민중입니다.
이제 9월초니 외국계 휴가기간도 끝났을텐데 이렇게 몇달씩 연락 없으면 당연히 떨어졌구나 하고 지워버리시나요? 아니면 혹시나 하고 냅두시나요..
메달리스트
| 품질관리
2024.09.04
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팀장 대행은 직책만 있고 연봉이나 다른건 협상이 어려운건가요?
안녕하세요.
최근 팀장 자리가 비워짐에 따라 급작스럽게 '팀장 대행'이 되어서
팀장으로써의 업무를 배워가며 일하고 있습니다.
(인사발령 : 팀장 대행 / 의지 1% 강제 99%에 의한 직급 변경)
직급 변경되기 전에는
야근 수당 및 주말 특근비가 지급되었습니다.
*야근 수당도 자의적으로 진행하는 것에 대해서는 요청드리지 않았음.
*업무 특성상 협업하는 과정에서 협조요청에 의한 주말 근무가 있음.
직급 변경 후 직책수당(월 20) 지급 해줬고, 연봉은 변동 없습니다.
저도 배우는 입장이기도 하고 팀장으로서의 역할이 제대로 안될 것 같아 직책 수당도 있으니 연봉 자체에 대한 불만은 가지지 않았습니다만,
현재 제가 주말 근무를 빠지기에는 다른 실무자들의 업무로드가 커질 것 같아 빠지기 어려운 상황이라 주말 근무를 하고 있습니다.
이에, 주말 근무 수당만이라도 받을 수 있는지 회사측에 문의했고 사측에서는 지급이 어렵다는 답변을 받았습니다....
팀장 대행이라는 직함이 원래 직함만 있을 뿐 아무런 변화가 없는게 맞는지,
직책 수당으로 연봉이 올라갔다고 생각하고 일하는게 맞는지...
다시 한번 협상을 요청이 가능한 부분인지 궁금하여
글을 작성하게 되었습니다.
현실적인 조언과 여러가지 경험담 공유 부탁드립니다.
감사합니다.
mimijr | 품질인증·보증
2024.09.04
1,414
17
19
마이크로소프트 데이터센터 원서
마소 원서 링크드인으로 지원했는데
면접본다는 가정하에 얼마나 있다가 연락오나요?
#마이크로소프트
심군이 | 제조·가공
2024.09.04
316
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면접 예정인 곳 평균 연봉에 대해..
면접 예정인 스타트업이 있는데, 찾아보니 평균 연봉이 3,500만원 정도로 나옵니다.
직무, 사람에 따라 다를 수는 있으나, 현재 받고 있는 연봉보다 1,000만원 넘게 차이가 나며 연봉 협상 시 더 높게 부를 예정이긴한데,, 이렇게 차이가 나면 협의할 수 없는 수준인건가요?
애초에 연봉이 맞지 않을 거면 면접을 보는게 맞나 생각도 들어 여쭤봅니다.
운빨 | 서비스운영
2024.09.04
614
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2
경력 이직시 나이가 얼마나 영향이 있을까요??
안녕하세요
모 회사에서만 13년째 재직중입니다.
첫 회사에서는 1.5년
합쳐서 연차는 거의 15년차이구요...
경력 이직 준비중인데
경력이 너무 많아(?)도 문제일까요??
01학번이라 나이도 많습니다ㅠ_ㅠ
지금 다니는 회사 조직도 너무 올드해서
계속 실무자의 위치라
관리자(팀장, 파트장)급도 아닙니다.
나이때문에 여러모로 부담스러운 느낌인데...
그냥 맘접고 지금회사에 뼈를 묻어야 할까요??
===============================
너무 많은 댓글들 감사드립니다^^;;
첨언하자면, 리더급 경험을 강조하시는분들이 많은데 큰 회사라 리더될수 있는 확률은 10명중 1명도 안됩니다ㅠㅠ
(현재는 L 계열사에 재직중이고 S나 H쪽으로 옮기고 싶어 준비중입니다)
supershy | 회로설계
2024.09.02
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