경력 이직시 나이가 얼마나 영향이 있을까요??

09.02 08:03 | 조회수 15,536
supershy
안녕하세요 모 회사에서만 13년째 재직중입니다. 첫 회사에서는 1.5년 합쳐서 연차는 거의 15년차이구요... 경력 이직 준비중인데 경력이 너무 많아(?)도 문제일까요?? 01학번이라 나이도 많습니다ㅠ_ㅠ 지금 다니는 회사 조직도 너무 올드해서 계속 실무자의 위치라 관리자(팀장, 파트장)급도 아닙니다. 나이때문에 여러모로 부담스러운 느낌인데... 그냥 맘접고 지금회사에 뼈를 묻어야 할까요?? =============================== 너무 많은 댓글들 감사드립니다^^;; 첨언하자면, 리더급 경험을 강조하시는분들이 많은데 큰 회사라 리더될수 있는 확률은 10명중 1명도 안됩니다ㅠㅠ (현재는 L 계열사에 재직중이고 S나 H쪽으로 옮기고 싶어 준비중입니다)
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전체 댓글 72
오지라ㅍ
억대 연봉
BEST경력 긴 건 당연히 문제가 아니고 나이도 40대 초반이시면 아직 괜찮을 겁니다. 한 직장에서 오래, 끈기있게 근무하신 것도 아주 좋은 어필 포인트고요. 단, 채용 포지션의 상위 팀장이 더 경험이 적거나 나이가 어린 경우 부담스럽게 생각할 수는 있겠지요. (A) 팀장 경력은 없으시지만 이번에 팀장 포지션으로 이직을 하시거나, (B) 나보다 더 경력 많은 팀장 아래의 팀원으로 가는 기회를 찾으셔야 할 것 같네요. 둘 중 어디가 더 기회가 많을지는 업종에 따라 다를 것 같습니다. (A)의 경력 기회에서는 현 직장이 나름 업력이 꽤 있을 것으로 보이는데 그 점 잘 레버리지 하시면 좋을 것 같고, 비록 팀장 경험은 없지만 리더십 기회가 주어지면 잘 해낼 수 있다는 점을 지원서에서부터 충분히 어필하시면 도움이 될 겁니다. 회사 입장에서 팀장 경험이 없는 외부 사람에게 그 역할을 맡기는 것은 아무래도 리스크긴 하니까요. 빠른 것도 아니지만 그렇게 늦은 것도 아니니 너무 걱정 마시고 준비 잘 하시기 바랍니다.
09.02
40

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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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