경력 이직시 나이가 얼마나 영향이 있을까요??

경력 긴 건 당연히 문제가 아니고 나이도 40대 초반이시면 아직 괜찮을 겁니다. 한 직장에서 오래, 끈기있게 근무하신 것도 아주 좋은 어필 포인트고요. 단, 채용 포지션의 상위 팀장이 더 경험이 적거나 나이가 어린 경우 부담스럽게 생각할 수는 있겠지요. (A) 팀장 경력은 없으시지만 이번에 팀장 포지션으로 이직을 하시거나, (B) 나보다 더 경력 많은 팀장 아래의 팀원으로 가는 기회를 찾으셔야 할 것 같네요. 둘 중 어디가 더 기회가 많을지는 업종에 따라 다를 것 같습니다. (A)의 경력 기회에서는 현 직장이 나름 업력이 꽤 있을 것으로 보이는데 그 점 잘 레버리지 하시면 좋을 것 같고, 비록 팀장 경험은 없지만 리더십 기회가 주어지면 잘 해낼 수 있다는 점을 지원서에서부터 충분히 어필하시면 도움이 될 겁니다. 회사 입장에서 팀장 경험이 없는 외부 사람에게 그 역할을 맡기는 것은 아무래도 리스크긴 하니까요. 빠른 것도 아니지만 그렇게 늦은 것도 아니니 너무 걱정 마시고 준비 잘 하시기 바랍니다.