국내 대기업들은 탈락 여부 확실하게 알려주는 편인데.. 외국계는 그냥 ‘진행중’만 되어 있고 탈락인지 아닌지 몇달 이상인 경우가 많은 것 같습니다. 현재 최장기간 ‘진행중’인 회사가 올해 1월에 지원한 곳인데 서류탈락인지 아닌지 모르겠고, 뽑혔는지 아닌지도 모르겠습니다. (연락해보면 진행중이라고는 합니다.) 이럴때는 그냥 ‘지원취소’로 정리 하시나요? 작년말에 최종면접까지 보고 갑자기 ‘본사에서 채용보류(Freeze)가 되었다. 풀리면 현재 최종지원자분들에게 우선적으로 연락드릴 예정이나’라고 하고 8개월이 지났는데, 그 회사도 본사 채용사이트 들어가보면 ‘진행중’ 입니다. 이것도 그냥 지원취소를 해버릴까 고민중입니다. 이제 9월초니 외국계 휴가기간도 끝났을텐데 이렇게 몇달씩 연락 없으면 당연히 떨어졌구나 하고 지워버리시나요? 아니면 혹시나 하고 냅두시나요..
(외국계) 지원후 몇달동안 진행중인 회사 지원취소 하시나요?
24년 09월 04일 | 조회수 501
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댓글 2개
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이
이끼낀돌
24년 09월 05일
freeze는 자리가 사라진 거에요 회사 사정으로 정말 빨리 풀릴 수도 있는데 지금 몇 분기 연속 글로벌 다운턴 중이라 그렇지 않을 확률이 다 높아요. 기다리시면서 그 회사 보다 더 좋은 곳들로 지원하고 계시는 것을 추천드려요
freeze는 자리가 사라진 거에요 회사 사정으로 정말 빨리 풀릴 수도 있는데 지금 몇 분기 연속 글로벌 다운턴 중이라 그렇지 않을 확률이 다 높아요. 기다리시면서 그 회사 보다 더 좋은 곳들로 지원하고 계시는 것을 추천드려요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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