결국 사람 때문에 이직하네요

저는 보시다시피 .. 인사쪽 업무를 하는 사람입니다. 어리진 않지만 아직은 젊은 축에 속한다고 생각은 하는데. 슬슬 단순히 업무 처리능력을 넘어서 장기적으로 살아남을 수 있는 스킬을 개발해야하지 않나 생각하고 있습니다. 요즘 인사쪽에도 데이터 바람이 불고 있습니다만 아직은 일부에 지나지 않는다고 생각하고 또한, 한국의 인사는 인구특성에 기인한 노동시장에서의 노동수요자 우위에 의해 주관적이고 정성적인 방향으로 발전을 하게 되면서 객관성과 엄밀성이 다소 부족하지 않나 생각합니다. (물론 안 그런 회사도 있을겁니다. 제 사견일 뿐입니다) 지금이야 괜찮지만 시간이 더 지난다면 인사에도 노동시장의 변화가 올 것입니다. 그것이 AI를 비롯한 기술의 발전으로 인해 어떻게 변할지 정확하게 예측하기는 어렵겠지만 그렇다고 해서 인사직무 인원수가 축소될지언정 사라지진 않을 것 같습니다. 그래서 저는 어느정도의 전문성을 가질 수 있을 정도의 데이터 활용능력을 갖춰서 인사쪽의 지식과 함께 활용하여 해당 분야에서의 전문가로 자리잡고 싶은 마음이 있습니다. 그런데 저는 그쪽에 완전 문외한이기도 하고 ai가 오히려 데이터 관련 직무를 대체할 수 있을다 라는 얘기도 어디선가 듣기도 했는데 해당 업을 실제로 하시는 분들은 전망에 대해 어떻게 생각하시는지 또 데이터 관련 직무 (데이터 사이언티스트, 데이터 엔지니어, 데이터 애널리스트 등)의 지식을 습득하기 위해서 어떤 공부를 어떻게 해야되는지 궁금합니다. 일단 파이썬, 통계학, 수학 (미분, 선형대수학) 정도는 필수로 해야된다 정도로만 알고 있어서 조금 더 구체적인 조언을 얻고 싶습니다. 미리 감사합니다.

내 서류 열람을 했는지 안 했는지 다 알림이 와서 너무 쫄리네요...ㅋㅋㅋㅋ 열람 하고 나서 계속 메일함에 들어갔다나왔다 .. 난리 부르쓰,,

여러 사유로 쉬다가 다시 구직 활동을 하고 있는데, 재취업이 쉽지 않아 너무 힘드네요..! 면접은 그래도 1달에 한번씩 봤었는데, 최종 면접에서 몇번 고배를 마신뒤로 좌절감이 큽니다. 대학원 마지막 학기도 앞두고 있는데 여러모로 집중이 잘 되지 않네요..! 잘 할 수 있을지 자신감이 자꾸 줄어드는 느낌입니다.

중견 A기업에서 중소 B기업으로 이직 후 다시 중견 이상으로 이직을 준비하고 있습니다. 이 경우 뽑는 회사에거 안 좋게 볼까요?

네카라쿠배에서 네카라쿠배로 이동하려해요. 최종 합격했는데 연봉은 그대로이고, 총 보상은 낮아졌어요. 인사팀의 말씀으로는 기존 연봉이 너무 높다고 하는데, 이직시 이렇게 동결하고 가는 경우도 종종 있나요? 6-8 년차입니다. 이런 경우 제가 면접을 못본걸까요? 크게 기대 안하고 5-10 프로 정도 인상을 예상했는데, 결과를 받으니 아쉬움이 생기네요. 네이버 카카오 라인 쿠팡 배민 당근 토스…

주한화 전략부문 관련해서 여쭤보고싶은게 있는데 혹시 전현직자분들 계실까요

리멤버에 올라오는 채용 공고 지원해서 합격하신 분들 있으실까요? 다른 플랫폼이나 헤드헌터 통해서 간간히 진행하는거 비해서 리멤버는 승률이 0이라...ㅡㅡ;;; 뭐가 문제가 있는건지...;;;

인턴 경력6개월 후 퇴사하구 스타텁 정규직으로 11개월 업무하고 퇴사하게되었는데 중견~대기업 정도 규모의 인턴에 그냥 넣어본게 최합해서 고민중입니다.. 경력에 이정도 규모에 회사를 가본적이 없어서 조금 흔들리네요.. 가면 커리어 꼬이는걸까요..ㅠ 참고로 인턴 후 정규직 전환 가능성 0… 여긴 누가 나가야 신입을 뽑는 형태라고 하셨어요..

제목 그대로 입니다. 현재 재직중인 회사는 다음주에 퇴사 예정입니다. 이직하는 회사에서 빨리 와달라고 하는데 1-2주 정도 쉬다가 가고싶은 상황입니다. 현직장에서 퇴사가 지연되고 있다고 얘기하고 입사일을 조율 하고싶은데, 전직장 퇴사일을 서류상 확인 가능한가요?

안녕하세요 하소연 할곳이 없어 글 한번 올립니다. 2025년 2월 현재까지 대략 70곳 넘게 지원서 작성 했습니다. 그 중 면접 제의 들어온곳은 3곳입니다. 이렇게 안되는 것도 기록인것 같아요. 그 중 1곳은 2월 19일에 면접을 봤습니다. 면접 도중에 전직장에서 받은 연봉하고 희망연봉 물어보길래 제 소신대로 말씀 드렸습니다. 면접관이 급여를 조정할 의향 있냐고 물어봤습니다. 면접 도중에는 회사 내규에 따른다고 답변 했습니다. 하지만 지금 생각 해보면 기분이 좋지 않습니다. 최종 합격 한것 도 아닌데 말이죠. 물론 전직장에서 받았던 것 보다 200만원 더 받고 싶다고 이야기 했습니다. 근데 벌서 부터 컷이라뇨?? 이렇게 안되기도 쉽지 않은데, 그나마 면접 본곳도 이러니 말이죠. 언제까지 이어질까 답도 안보이네요. 컨설팅도 받아보고, 이력서도 바꿔보고 나름 노력 했는데 안되네요. 계약직, 파견직도 요새 가리지 않는데도 안됩니다. 마냥 기다리기에는 시간만 또 가네요. 어느덧, 30 중반이라 현실적인것도 생각하니 마음만 아프네요. 이제는 큰 욕심 없어요. 그저 기본적인 매너라도 지키는 회사에서 일이라도 하고 싶습니다. 아니 면접 기회라도 보고 싶네요.

26살에 취업해서 2년 개발자로 경력 쌓았습니다. 최근 회사에 여러가지 사건도 많고 처음 입사할때부터 겪은 일도 많아서 스트레스관리 한계가 온거같아 퇴사를 하려합니다. 물론 스트레스 뿐 아니라 회사에서 진행하는 업무와 요구사항을 보면, 더 이상 경력을 쌓는다 해도 물경력이 될거같은것도 컸고요. 대표님이 저녁먹자면서 아직 수리 안했다고 신설팀으로 옮겨서 할생각있으면 월말까지 말해달라 하시는데, 현 회사 공간 자체에 마음이 없는거라 큰 효과가 없다 생각합니다. 한 3개월간 그동안 공부하고싶던거 개발하고싶던거 개발하면서 쉴려고 합니다. 덤으로 코테도 준비하고요 돈이야 부모님집에 같이살고 모아둔 돈도 꽤 되는 편이라 고정지출+지출 예상 계산해보니 꽤 버틸 수 있을거 같습니다. 걱정되는건 동년배에 뒤쳐지는게 아닐까 걱정이 들고 취업시장 한파라 막막함도 있지만 해방감도 있네요. 그래도 아직 28이면 개인적으로는 젊다? 라고 생각해서 준비해서 조금 규모있고 사업모델이 좋은 회사나 제 흥미를 끄는 개발모델이 있는곳으로 옮겨보려 합니다. 이정도 경력이면 중고신입도 괜찮겠죠?

안녕하세요 최근 이직때문에 채용공고를 확인하다 고용 형태 부분에 연봉계약직 이라는 말을 처음들어서 질문드립니다. 멍청한 질문일수도 있지만 해당 고용 형태가 계약직인건가요? 아니면 정규직인데 일년마다 연봉협상을 하는건가요? 감사합니당

현재 40대초반 중1.3 아이 둘 있습니다 아이들도 점점 손을 떠나고 집에 와도 할일도 별로 없고 아이들이 학원갔다가 저보다 더 늦게 오구요 일년전부터 마라톤이랑 헬스시작해서 하고 있는데 그냥 이제 루틴이 되어버려서 뭔가 노후 겸 자기계발 할만한것을 찾다가 대학원을 기웃기웃 했습니다 호기롭게 모교 mba를 해볼까도 했지만 회사가 공공기관이고 분야도 교육이라 딱히 끌리지 않더라구요 그러다가 10년전 대학교 교직원하면서 교육대학원 다니다 중퇴한게 생각나서 전화해보니 재입학이 되더라구요 (교육공학 전공이구요 당시 그 학교 교직원이었는데 교직원들은 다 셕사하는 분위기라 1학기 다니다가 지금 현직장으로 이직하고 바로 자퇴했어요) 회사에서 지원해주는 장학금은 연간 600만원까지고 한학기 등록금이 6-700이더라구요 4학기 남았으니 졸업하려면 3천 가량 들거같은데 여기서 고민입니다 1. 최종학력 고민 대학원이 대학보다 네임밸류로 만보면 다운그레이드인데 그래도..대학원을 가면 덕을 보나? 대학은 sky 대학원은 서성한 중경외시 중에 있습니다 2. 3천을 투자할만 한가 제 나이 43세이고 공공기관이라 큰 무리 없이 정년퇴직 힐가 같은데 구지 불투명한 미래 준비 라고 생각하고 교공 석사를..받을 필요가 있을까?가 고민입니다 고민하다 결귝 왜 대학원을 고민했는가 까지 생각하게 되었는데 1. 심심해서 2. 그냥 가방끈 좀 늘려볼까? 3. 공부하는 엄마 모습 4. 막연히 퇴직준비 입니다.. 혹시 고견 주실 분 계실까요

안녕하세요. 중소기업에서 1인 디자이너로 일하고 있습니다. 기존에 하던 업무는 서비스직(8년)이나 코로나로 권고사직 당했었고, 쉬는 동안 UI/UX 학원을 다녀 지금 회사로 취업했습니다. UI/UX로 취업하긴했으나, 관련하여 포트폴리오에 활용할 것은 없습니다. 2022년 : 2,900 2023년 : 3,045 2024년 : 3,120 저는 초대졸, 비전공자이며 방통대 등록했다가 힘들어서 휴학중입니다. 지금 회사에서는 4년 조금 안되게 근무 중이며, 현재 일하는 업무는 다음과 같습니다. - 제안서 : 표지, 목차, 간지, 내용 부분 수주 업체 로고에 맞춰 톤 맞추기, 추가되는 페이지 작업. - 광고 시안 : 마케팅파트와 협업하여 아이데이션 회의해서 시안 작업, 신문사 보도자료 제작.. - 사내업무 : 사내 수주 계약 이미지, BI&CI 관리, 디자인 외주업체 컨텍, 홈페이지 이미지&텍스트 수정(퍼블리싱이라고도 민망한 수준), 명함..., 브로슈어, 제품소개서 참고로 디자인 외주 주는 것은 : 홈페이지제작, 회사 BI 제작, 앱 UI/UX디자인.... 좋은 점 : - 도어투도어 35분 - 9to6이나 실 근무 시간은 7시간 30분 - 칼퇴 - 사람들 좋음 - 건강검진 지원 - 창립기념일 휴무 - 연차 눈치 안봄 안 좋은 점 : - 상여 없음 - 이름만 있는 직급(나이도 많은데 사원 주기는 뭐해서 대충 준 직급 같아요. 대졸 초임 사원급과 연봉 똑같음을 알게됨) - 성과평가가 항상 낮음 (요청하는 업무를 100% 소화해도 회사 입장에선 보통 이하의 평가를 내림, 개발자 중심 회사로 비개발 지원 업무 KPI 설정 등이 어려움) - 사수 뽑을 의지 없음 : 사수가 있었던 1년과 사수가 떠난 1년 사이 자신이 퇴보하고 있다는 느낌 (온라인강의로는 채울 수 없는 현장에서 배우는 경험이 현저히 부족) - 디자인을 봐줄 사람이 없음 - UI/UX 적으로 성장할 프로젝트가 없음. 이번에 진행하는 앱 디자인도 외주를 줌 적다보니 제가 회사에서 필요없는 존재라는 느낌이 드네요... 지금같은 시기에 쌩퇴사는 무리임을 너무나도 절감하고 있습니다. 겨우 겨우 기워서 만든 포트폴리오로 몇 군데 면접도 보았으나, 확실한 물경력인 것 같네요... 그냥 답답해서 써봤습니다. 끝까지 읽어주셔서 감사합니다. 추가) 우울증으로 정신의학과 다닌지 1년 7개월정도 됐습니다. 추가) 1인가구 혼자 사는데 월급이 부족하여 최근까지도 투잡알바 했습니다(설거지 등)

안녕하세요 인하우스 퍼포마 9개월 경력 있고 현재는 계약 종료로 실업급여 받은지 2달째입니다. 마케팅 대행사 인턴직을 합격하긴 했는데 여러가지가 걸려 고민중인 상태입니다… 인생선배 입장으로써 조언 부탁드립니다! 이 인턴직을 수락해야할까요? 아니면 상반기 취업시장을 노릴까요? 단점 1. 실업급여 받고 있어서 숨만 쉬어도 175가 나오는데 9-6하고 190받음 2. 다른 면접 자유롭게 못 감 3. 정규직 전환 확실하지 않음 티오따라 다름 4. 보조 업무 주로 한다고 괜찮겠냐고 물어봄 성과 내서 포폴에 쓸 수 있울지 불명확함 5. 대리들이 나랑 비슷한 나이 but 저는 인턴 6. 1년 채울 수 있을지 내 의지에 따라 달린게 아니라서 조기재취업수당 수령여부 불분명 7. 짧은 경력 많은 이력서가 될까봐… 장점 1. 집과 거리 나쁘지 않음 버스 30분 2. 대행사로서 나름 네임밸류 있음 3. 전환 되면 해외 근무 가능성 있어서 좋음 4. 공백기를 줄일 수 있음 5. 아직 가보지 않아서 모르지만 네트워크 쌓을 수도 있고 여러 프로젝트 가능 6. 재택가능 7. 얼어붙은 취업시장 + 상반기 공채 합격 확실치 않음…