transship

현 포워더로써 말씀 드리자만 포워딩은 규모가 아닌 직원과 대표들을 잘 보고 판단하시는게 좋아요 ..ㅋㅋ 역량이라는게 결국 실무자와 책임자의 티키타카인데 신입들이 주로 많은 회사와 경력직 위주인회사는 실무자 업무 센스가 다르니까요! 저는 규모는 더 작지만 경력직만 있는 포워딩으로 이직 했는데 전에 대기업에서 근무할 때보다 현 동료들 업무 스탠스 자체가 다릅니다..! 사실 선사도 포스코 삼성 등 대기업 물건이면 최대한 안 건드리려고 노력은 합니다. 그러나 선사의 일방적인 환적은 아무도 건들 수 없는 사항이라 이건 화주분들이 안고 갈 수 밖에 없습니다 ㅠㅜ (대기업 물량도 사실 미리 고지되는 정도지 막을 정돈 아니에요)