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회원님, 지금 회사에서 어떤 고민이 있으신가요?
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업체사람들과의 스몰토크 어떻게 하는건가요ㅜㅜ??
자주 일하는 업체의 창립 기념 파티에 초대받았는데 가서 어떤 이야기들을 해야될지 모르겠어요ㅜㅜ 업무상 하는 대화, 협의는 잘 하는데 이런 파티 자리나 같이 이동하는 등 업무 외 스몰토크가 필요한 시간들이 저는 매번 너무 어렵습니다ㅜㅜㅜ 같이한 프로젝트 이야기하며 고생하셨다,, 이런 인사치레와 요즘 어떤 프로젝트 하시냐,, 많이 바쁘시냐,, 이정도까지는 하겠는데 오랜 시간을 같이 있어야 하는 이런 파티 자리에서는 어떤 이야기들을 계속 주고받아야 할지 모르겠어서 조언 구하고자 글 올립니다ㅜㅜ 고수님들 도와주세요ㅜㅜ!!!!
투게덜 | 번역·통역
23년 03월 30일
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증권사 ib 커리어
정글 처럼 되게 치열하다고 들었는데 증권업계도 결국 임원으로 가는분이나 5억 이상의 소득을 올리시는 분들이 결코 많지는 않을텐데 40중반 이후로의 커리어는 어떻게 되나요? 결국 작은 회사 계속 이직하게 되는건가요?
돈많이벌자 | 기타 금융직
23년 03월 30일
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미디어랩사 영업사원 수수료
미디어랩사 영업사원의 경우 수수료를 어느정도 받나요?
코자이 | 법인대표·CEO
23년 03월 30일
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50대 이직에 세번째 이야기
안녕하세요 50대 이직에 관하여 글을 올려 많은 분들께 용기와 조언을 많이 받았습니다. 한직장에 26년간 근무하면서 이직에 관해서 30대~40대에 생각해 보았지만 막상 이직에 도전에 보았습니다. 오랜만에 써보는 이력서 &자기소개 등 저에게는 한번더 제가 살아온 길을 다시 뒤돌아 보게 되었습니다. 동종업계 50대 이직 쉽지만은 않았습니다. 이제까지 2~3번의 이직기회가 왔었고 두드리면 열린다는 말이 맞더군요 연봉도 직급도 업그레이드 되겠지만 항상낮선 환경에서의 두려움이 컸습니다. 잘 할수 있을까? 나의 능력을 보고 실망해 권고사직은 당하지않을까? 두려움이 앞서 포기하구 지금도 고민중입니다...아마도 휠씬 더 좋은 조건이면 이직했을텐데...욕심이겠죠? 아니면 아직 절실하지 못해서 망설이고 있는건줄도 모릅니다. 회사직장동료는 그럽니다 "구지 그 나이에 이직을 생각하냐구...6년만버티면 정년이 보장 되는데..사서 고생을 하는지 모르겠다고"... 현 직장에는 그저 생존이고 미래가 없는것 같습니다 50대에 이런 감정이 올 줄 몰랐습니다 그리고 정년이후의 불안감이 더 컸습니다...60세 이후에도 돈을 벌어야 하는데...그이후의 삶이 더 지금보다 힘들텐데... 걱정이 되어서 이직을 생각하고 경제적인면도 필요했구요 지금 그저 안주하면 정년을 기다리기보다는 늦기전에 나 자신에게 기회를 주고 싶습니다 한우물에 이세상이 전부였던 내자신이 우물밖의 세상으로 나오기가 두렵기만 합니다.
cheolsu | 숙박·여행
23년 03월 30일
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돈은 안 쓰고 복지 개선시키라는 대표 어떻게 생각하세요?
안녕하세요 인사총무 2년차에 접어든 신입이에요 주로 인사기획만 담당하고 있긴한데요. 최근에 대표님이 부담스러운 미션을 주셨어요.. 회사에 복지제도가 구성원들의 만족도에 큰 영향을 미친다면서 비용없이 복지 개선할 수 있는 방법을 찾아오라고 하시네요 ㅋㅋㅋㅋ 일단 생각나는 건 다양한 이벤트를 만들어서 휴가를 주는 방법 같긴해요 아니면 칭찬카드 같은 걸 만들어서 롤링페이퍼라도 진행해볼까요. 많이 모으면 포상휴가를 주는 것 처럼요 또는 고성과자들만 따로 모아서 사진 찍어서 명예의 전당 같은것도 해볼까 싶어요 그런데 내부에서는 직원들 성과측정도 엑셀로 대충 하느라 솔직히 따로 추려내기가 쉽진 않아요 복지가 좋아야 구성원들이 만족하고 업무 성과도 잘 나올텐데 고민이 큽니다 ㅠㅠ 인담자 선배님들 도와주세요~
HR잡부 | 기타 HR·총무
23년 03월 30일
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소규모 회사 휴가
5인미만 소규모사업장 운영중입니다 연차제도를 만드려고 하는데 특정일수를 정하더라도 그 이상 연차를 썼을경우 어떻게 대처해야할지 모르겠습니다 이전 회사의 경우 다음년도 연차에서 소진하는걸로 했는데 무제한 소진으로 사실상 의미가 없었거든요 다른 소규모 회사에선 어떤식으로 운영되나요?
밑장빼기 | 기타 설계·엔지니어링
23년 03월 30일
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영업직은 보통 급여체계가 어떻게 되나요??
인사쪽 담당인데 요번에 가맹점 수가 많이 늘어서 현장관리직 인원 더 채용하고 조직개편 하려고해요ㅠ 보통 영업직군은 기본급은 최소만 편성하고 관리 실적에 따라 인센이 굉장히 높은걸로 알고 있는데, 영업의 최전선인 제약,차,보험 같은 곳은 어떤식으로 편성할까요? (인센중심인 2번인가?) 저흰 가맹점 관리도 하면서 신규도 유치하는 방식인데 1) 기본급 최저임금(200만원) + @ 관리영업실적에 따른 인센 50~200% 2) 기본급 최저치 (50~100?) + @ 관리영업실적에 따른 인센 100~400% 이게 또 보통 분기별로 / 월별로 지급하는지에 따라 요건이 달라지겠고 그렇기에 인센은 근로계약,연봉계약에 금액을 명시 할 수 가 없죠? 실적에 따라 분기든, 월이든 계속 변동될테니 금액 명시를 못하니.. 실적당 n% 해야하나요 요즘 영업직 급여성과 구성이 궁금합니다 영업실적 위주 부서의 급여프로세스는 어디서부터 방향을 잡아야할지 막막하네요ㅠ
오월오일 | 법인대표·CEO
23년 03월 30일
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은행의 갑질
신평사에 근무 중으로 기술신용평가 보고서를 작성 중입니다. 모 은행 모 지점 업무 담당자가 신평사에서 피평가 업체들의 기술등급을 몇 이상으로 상향, 확정하지 않으면 일거리를 주지 않겠다고 갑질을 하고, 협박 강제하고 있습니다. 어찌 해야 할까요?
적당한일 | 기업기술평가
23년 03월 30일
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은행의 갑질
신평사에 근무 중으로 기술신용평가 보고서를 작성 중입니다. 모 은행 모 지점 업무 담당자가 신평사에서 피평가 업체들의 기술등급을 몇 이상으로 상향, 확정하지 않으면 일거리를 주지 않겠다고 갑질을 하고, 협박 강제하고 있습니다. 어찌 해야 할까요?
적당한일 | 기업기술평가
23년 03월 30일
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'배터리 아저씨' 박순혁 금양 이사가 생각하는 'K배터리'
요즘 뉴스, 유튜브에서 경제 관련하면 꼭 한번쯤은 뵙는 이차전지, 배터리 관련 전문가인 박순혁 금양 이사님 인터뷰 글 발췌. - 왜 선진국은 전도 유망한 이차 전지 산업에 본격적으로 뛰어들지 못할까? 코로나19 당시 마스크 사업을 예로 들 수 있음. 코로나19 팬데믹 초기 마스크 대란이 발생했을 때 선진국은 공장이 없어서 마스크를 생산하지 못함. 마스크조차도 쉽게 만들 수 없는데 그보다 수억배 어려운 배터리를 어떻게 갑자기 생산할까. 특히 화학 산업은 대표적인 3D 산업이라 선진국에서 많은 부분 정리되어 있음. 현재 정밀화학 쪽에 제조업 기반이 남아 있는 국가는 한국, 일본, 중국 세 나라뿐. 그 중 배터리 분야는 한국이 가장 앞서 있음 - 일본의 파나소닉과 스미토모금속광산과의 경쟁? 파나소닉은 2022년 한 자릿수 성장. 스미토모금속광산도 배터리 성능을 결정하는 가장 중요한 요소 양극재 부문 기술력에서 한국의 에코프로비엠에 뒤처짐 - 중국 CATL과 연계한 포드의 배터리 공장이 미칠 영향? 합작 공장 설립이 확정된 사항도 아니고 CATL이 적은 수수료만 받고 포드에 이전해준다는 데 중국의 입장에서는 기술력을 무상으로 넘기는 형태라 기분 좋은 형국은 아님. 미국은 인플레이션 감축법의 주목적에 위배되어 막으려고 할 것임. 그러나 합작이 성사되어 2026년 공장이 완공되어도 수율을 잡는데 시간이 많이 필요해 곧바로 위협이 되지는 않음. 제품이 시장에 미치는 영향은 최소 2029~2030년 무렵일 것 - 배터리 형태? 전기차용 배터리 형태는 원통형, 각형, 파우치형 등 세 가지임. 기술적으로는 파우치형이 제일 뛰어남. 단, 파우치는 비정형 적이어서 완성차 업체가 배터리 회사에 종속될 수 있다는 문제가 있음. 최근 주목받고 있는 것은 배터리를 작게 쪼개 규격화, 표준화한 원통형임. 기존에는 2170 원통형이 주로 활용됨. 크기가 작아 에너지 용량이 적은 만큼 많은 수가 필요해 하나로 된 각형 배터리가 효율이 높았음. 그러나 46파이 원통형 시리즈가 확산되면서 각형과의 차이가 크게 줄어듦. 업계에서는 각형은 사라지고 원통형과 파우치형만 남지 않을까 전망. 현재 46파이 원통형은 LG에너지솔루션과 삼성 SDI 두 곳만 생산 가능함 - 배터리 제품 생산과 양극재 생산 기업 중 어디가 더 위협에 취약할까? 배터리는 경험 사업임. 배터리, 양극재 할 것 없이 모두 쉽게 경쟁자가 나타날 수 없는 구조임. 그러나 한가지 위협이 있다면 바로 수소 연료 전지임. 현재는 비용이 비싸고 기술적으로 해결해야 할 과제들이 남아 있지만 대량 생산 체제가 갖춰지면 배터리의 강력한 대항마가 될 것임. 예상하기로는 2028~2030년 무렵일 것 전문 링크 : https://www.chiefexe.com/news/ArticleView.asp?listId=3789
nopeqqqq | 기자·리포터
23년 03월 30일
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[블로그 전문가되기 2편] 블로그 방문자 늘리기 핵심 방법 공개
분명 비슷한 내용으로 글자 수, 사진도 많은데 심지어 영상까지 수준급으로 만들었는데 왜 우리의 포스팅은 노출도 안되고 유입도 별로 없을까요? 방문자 늘리고 싶은데... 지수가 낮아서 그럴까? 다른 블로그도 비슷한 것 같은데 도대체 왜 그럴까? 블로그 방문자 늘리기 위해 열심히 발행하지만 성과 없어 지치셨다면, 집중해 주세요! _ 1. 제목을 멋있게, 일기 쓰듯 만들지 마세요  생각보다 많은 경우 키워드를 신경 쓰지 않으시고 제목을 멋들어지게, 느낌대로 지으시는 경우가 많습니다. "겨울눈 살포시 내리는 여기" "겨울방학을 맞아 아이들과 OOO에 다녀왔어요" 혹시 요런 방식으로 하시지 않나요? 아무에게도 보여주지 않는 블로그로 운영하기로 한 것이 아니라면 제목의 경우 철저하게 검색자의 의도에 맞게 작성되어야 합니다. (전 카테고리 동일합니다.) 첫 번째 제목은("겨울눈 살포시 내리는 여기") 유입 있다 하더라도 몇 초 방문에 불과하며 두 번째의 경우("겨울방학을 맞아 아이들과 OOO에 다녀왔어요") 중요한 단어들 포함되어 있지만 대형 키워드로 구성되어 있고 메인 단어인 장소도 뒤로 배치되었네요. 당연히 블로그 방문자를 늘리기에는 좋지 않겠죠? 2. 연관검색어를 다양하게 찾아주세요 - 네이버 검색 연관검색어 (우측 상단, 최하단 부분) - NAVER 검색 시 자동완성 - NAVER 광고 키워드 도구 - 데이터랩툴즈 (발행량까지 한 번에 확인) - 키워드마스터 - Ma피아넷 (제일 다량으로 나와요) - 판다랭크 (블로그) - 관련 카페 게시판 - 지식인 질문 3. 관련 검색어 정보를 꼭 확인해야 합니다 찾다 보면 지쳐서 대충 모으거나 정보를 제대로 확인하지 않고 사용하게 됩니다. 집중하여 찾는 것이 힘드시다면 적어도 모아진 키워드의 데이터를 전부 확인해야 합니다. 아래 비교를 확인해 보시면 생각 달라지실 것입니다. "경기도겨울가볼만한곳" 월간 검색량: 6천 월간 컨텐츠 발행량: 3만 "겨울경기도가볼만한곳" 월간 검색량: 5천 월간 컨텐츠 발행량: 317 (!!)  경쟁률이 다른 점 확인되시나요? 양쪽 모두 비슷한 월간 검색량 보여주고 있지만 다수의 글들이 첫 번째를 메인 키워드로 사용하고 있죠. 심지어 '겨울' 단어 배치를 살펴보면 어법상 맞지 않는 상황입니다. 블로그 방문자 늘리기 위해. 분석! 얼마나 중요한지 느껴지시죠? 첫 번째만 찾아봤다면 경쟁률 너무 놓아 의미 없는 포스팅이 되었겠지만 조금만 더 찾아보고 분석했다면 두 번째를 발견하고 제목으로 사용하여 상위 노출과 유입 한 번에 잡을 확률 압도적으로 높아졌을 것입니다.
정광원 | 에이투지트
23년 03월 30일
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대기업 연봉이 생각보다 실망스러워 고민....
모 기업으로부터 오퍼가 몇번 있었고 오랜시간 고민하다가 이직을 결심하게 되었습니다. 저는 국책연구소에 재직중이구요 팀장급인데 업무강도가 너무 세고 워라밸이 아주 좋지 않습니다만, 제가 벌린 일이고 재밌고 보람있어서 하는일이긴 해요. 근데 요즘 약간의 매너리즘과 공허함속에 살고있어서 뭔가 변화를 주고싶어 기업으로 이직을 결심하게 되었습니다. 근데 다 결심하고 막상 처우협상을 하려니 이게 잘 안되네요 해당분야 국내 1위 대기업이라 사실 페이쪽을 좀 기대하긴 했는데, 인사팀은 경력연차에 따른 테이블이 딱 있어서 이정도면 엄청 파격적인 거라 하네요 현직장 수준에서 크게 높아지지는 않아요. 내부적으로는 입지가 잘 다져진 편이라 옮긴다고 하면 많은것들을 포기하고 가는건데 원래 대기업 연봉책정이 다 이런 식인가 싶어서 조금 힘빠지네요 고민을 오래 했던 터라.....
종이비양기
억대연봉
 | 로봇 R&D
23년 03월 30일
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전기차 충전소에 대한 이야기
국내외에서 전기차 인기가 점점더 커지고 있는거 같습니다. 그런데, 아직 이런 인기를 뒷받침할만한 인프라(충전소)는 부족한 것 같은데요. 친환경과 관련해서 정부의 전기차 보급 정책이 강화되면서 충전소 관련주들도 관심이 커지고 있습니다. 그동안 소규모로 이뤄졌던 충전업체 시장에 지난해부터 SK, LG 등 대기업들의 시장진출이 늘어나면서 시장이 크게 성장하는 분위기 인데요. 전기차 충전소 관련주 및 인프라 시장에 대한 좋은 글인 것 같아서 함께 공유해 봅니다~ https://moneymoni.co.kr/story/read?contentId=acd73517-9f97-48aa-ab54-974bb6dd5618
김승태 | KB국민은행
23년 03월 30일
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1억인증
연봉1억1천7백정도 되는데요 1억인증마크는 어떻게해야 달리나요?
금융종사자 | 기타 금융직
23년 03월 30일
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계약직 자진퇴사일 연기 가능한가요?
제가 자진퇴사로 올해 4월중순(근무 1년되는날)까지 일한다고 말(문자)만 해둔 상태입니다. 회사에서 인수인계 될때까지 4월 말까지 해달라는 식이었고 알았다고 했는데, 갑자기 퇴사일을 2주후(4월중순)으로 앞당기셨습니다. 다음 근무자 아직 출근도 안한 상태인데요. 제기 퇴사일을 4/30 정도로 희망한다고 말하면서 연기해도 되나요? (기존 근로계약서상 계약 만료일은 5월 중순이긴 합니다) 인수인계시간도 모자랄 것 같고 월말까지 하는게 월급도 풀로 나오고 근로자로서 이득인데 퇴사일 변경한다고 하면 안되는건지 법적으로 문제가 있는지 궁금합니다.
퇴사준비샡 | 수출입·무역사무·포워딩
23년 03월 29일
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