계약직 자진퇴사일 연기 가능한가요?

23년 03월 29일 | 조회수 432
퇴사준비샡

제가 자진퇴사로 올해 4월중순(근무 1년되는날)까지 일한다고 말(문자)만 해둔 상태입니다. 회사에서 인수인계 될때까지 4월 말까지 해달라는 식이었고 알았다고 했는데, 갑자기 퇴사일을 2주후(4월중순)으로 앞당기셨습니다. 다음 근무자 아직 출근도 안한 상태인데요. 제기 퇴사일을 4/30 정도로 희망한다고 말하면서 연기해도 되나요? (기존 근로계약서상 계약 만료일은 5월 중순이긴 합니다) 인수인계시간도 모자랄 것 같고 월말까지 하는게 월급도 풀로 나오고 근로자로서 이득인데 퇴사일 변경한다고 하면 안되는건지 법적으로 문제가 있는지 궁금합니다.

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    마켓빌런
    억대연봉
    23년 03월 30일
    근속기간을 1년미만으로 줄여서 퇴직금 안 주려는 전형적 꼼수입니다. (아직도 이런 저급한 회사가 있다뇨...ㅠㅠ) 다 무시하고 계약만료일까지 채우심이 어떨런지요?
    근속기간을 1년미만으로 줄여서 퇴직금 안 주려는 전형적 꼼수입니다. (아직도 이런 저급한 회사가 있다뇨...ㅠㅠ) 다 무시하고 계약만료일까지 채우심이 어떨런지요?
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    퇴사준비샡
    23년 03월 30일
    아 감사합니다! 1년은 4월중순이라 퇴직금은 받을수있고 아마 바뀐연차적용때문에 4월말까지 1년 초과근무를 하게 되면 연차 15개를 줘야해서 그런것같습니다. 얼마 안남았는데 그와중에 일이 게속 늘어나니까 힘드네요 무리하게 그전에 끝내려는게 보이네요 ㅠ일이나 더 주지말든가ㅠ
    아 감사합니다! 1년은 4월중순이라 퇴직금은 받을수있고 아마 바뀐연차적용때문에 4월말까지 1년 초과근무를 하게 되면 연차 15개를 줘야해서 그런것같습니다. 얼마 안남았는데 그와중에 일이 게속 늘어나니까 힘드네요 무리하게 그전에 끝내려는게 보이네요 ㅠ일이나 더 주지말든가ㅠ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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