안녕하세요
인사총무 2년차에 접어든 신입이에요
주로 인사기획만 담당하고 있긴한데요.
최근에 대표님이 부담스러운 미션을 주셨어요..
회사에 복지제도가 구성원들의 만족도에 큰 영향을 미친다면서
비용없이 복지 개선할 수 있는 방법을 찾아오라고 하시네요 ㅋㅋㅋㅋ
일단 생각나는 건 다양한 이벤트를 만들어서 휴가를 주는 방법 같긴해요
아니면 칭찬카드 같은 걸 만들어서 롤링페이퍼라도 진행해볼까요.
많이 모으면 포상휴가를 주는 것 처럼요
또는 고성과자들만 따로 모아서 사진 찍어서 명예의 전당 같은것도 해볼까 싶어요
그런데 내부에서는 직원들 성과측정도 엑셀로 대충 하느라 솔직히 따로 추려내기가 쉽진 않아요
복지가 좋아야 구성원들이 만족하고 업무 성과도 잘 나올텐데 고민이 큽니다 ㅠㅠ
인담자 선배님들 도와주세요~
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