중소 150인 규모 화장품 재조판매업 회사에서 근무한 지 7년차. 길다면 길고 짧다면 짧은 7년이라는 시간동안 꾸준히 일해왔지만, 최근들어 진지하게 이직을 고민하다보니 내 직무가 정확히 뭔지를 모르겠습니다. 이런게 물경력인가요? 1. ERP를 이용한 재고 입출고 관리와 자사제품 및 OEM 수주, 출하 관리 2. 수출 사무 -수출 오더 출하 관리 -CI/PL 등 수출신고 서류 작성 및 수출신고 3. 거래처 관리, 입금내역 및 미수 관리 여쭤보기도 민망하지만, 이직을 하게 되면 어떤 직무로 지원을 해야 제가 하던 업무의 경력을 살려서 근무할 수 있을지 말씀들 부탁드리겠습니다.

안녕하세요. 업계 전환차 대학원 진학을 염두하고있습니다. 저는 서울 중상위권 대학을 졸업하였으며, 현재 모교 대학원을 졸업할지(학부와 타전공) 보다 높은 대학으로 진학할지 고민중입니다. 선배님들 고견은 어떠신지요?

다른 곳으로 이직하려고 면접보고 담주 출근으로 얘기됐어요..근데 전화로 출근할 수 있냐 연봉 3,300얘기하셨거든요..이게 상여 미포함 연봉인지 포함 연봉인지 모르겠어서ㅜㅠ전화로 물어보면 좀 그럴까요..?

현재 저는 타 회사에서 이직 제안을 받았습니다. 동종업계이며, 하는일은 동일하나 기본연봉이나 자격증수당이 현재 일하는 회사보다 많습니다 1월에 연봉계약 및 성과급을 받게 되는데요 이 성과급은 직원 몇프로 이렇게 정해진게 아니라 센터장의 권한으로 센터에 내려온 금액을 분배한다고 합니다 그래서 누가 얼마 받았는지는 저는 모릅니다.. 무튼 질문의 요지는 , 저는 1월 중순(급여 및 성과급 지급날짜) 까지 일한다고 하려 하는데, 언제 어떻게 이야기 해야할지, 어떤 사유가 좋을지 걱정입니다 이직으로 이야기를 해야할지 동종업계라 금방 들통나겠지만 개인사정으로 둘러대는게 좋은지 고민입니다 이직의 고수님들 있다면 조언 부탁드립니다

안녕하세요. 제가 다른 분의 명함 추가하니 그분께 1촌 자동신청이 가더라구요 자동 1촌 신청이 안가게 설정하는 방법이 궁금합니다! 온라인 저장해서 관리하고 싶은거라 1촌까지 맺고 싶지는 않아서요^^; (이직 등 개인 정보 노출 부담)

문과직렬 둘다 서울 근무면 어디가겠습니까? 동생이 합격했는데 고민하네요

사실 이런글 어디 적어본건 첨이네요 그냥 이번에 경력이직하면서 좋은 회사 들어왔습니다. 근데 채용공고상에는 분명 개발직군이라고 했는데 사업관리 일만 주구장창하는 이상한 부서로 배치됐더군요. 뭐 회사생활 원투데이 하는것도 아니고 그냥 감수하기로 했죠.. 근데 참.. 3개월 만기 딱채우고 수습기간 채용철회를 당했는데. 제가 정말 잘못한게 있는지 모르겠어서 글 남겨봅니다. 직장인 라운지라서 참 이런글 안쓰는게 나은가 싶으면서도 억울해서.. 해고 사유가 1. 담당한 업무에 대하여 회의 출장 일정등을 주관하여 주도적으로 일하라고 했으나 미수행함. 2. 출장일정을 마음대로 바꾸려고 함. 이거 2개 거든요. 근데 참 억울한게 경력입사한지 1달도 안된 시점에 1번사항을 요구해서, 어떻게든 끼워맞춰서 현재 제일 문제되는 부분 찾았고. 그 부분 해결하려고 업무추진 하다보니 팀장이 설정해둔 일정이랑 겹치게 됐습니다. 그래서 팀장에게 일정변경을 요청했지요. 그런데 팀장이 버럭 화내더라구요. 그땐 그냥 이런거 안좋아하는구나 하고 넘겼지요. 그래서 일을 좀 시키는대로만 하고 있었더니 또 1번사항 안지킨다고 계속 뭐라 하더라고요. 그래서 또 업무추진했지요. 그러다가 제가 아니면 지금까지 이 큰 문제점을 이슈화 하거나 업무추진한 사람이 없다보니 저한테 자꾸 해결해 달라고 타부서에서 요청이 많이 왔어요. 그래서 어쩔수 없이 또 출장일정이랑 겹치는 일이 생겼고 팀장에기 보고하고 요청했는데. 그냥 응 알았어 하더니 그다음날 저 사유로 인사팀한테 채용철회 통보가 날라오더라고요. 너무 납득이 안되서, 그냥 저라는 사람이 싫어서 그런건가 생각하고 내가 정말 잘못한게 뭐가 있었나 생각해 봤지요. 양심상 찔리는건 1건, 그리고 그냥 이해는 안되지만 그럴수 있다고 생각되는 1건있긴 해요. 한건은 제가 주말에 기술사 자격증 자기개발겸 공부하는게 있는데, 회사에 올인안하고 공부하러 다닌다고 3개월 내내 들들 볶았어요. 넌 곧 나갈놈 이라면서, 내 밑에서 박사 기술사 공부하던놈들 다 나갔다고, 양심찔리긴 하는 두번째건은 출장이 엄청 잦은 업무인데 4일 연속 시험업무 나갔다가 5일째 금요일 오전에 복귀하고 업무 보다가 금요일 출장근태 이미 되어있어서 오후 2시에 퇴근한게 있어요. 저 2건으로 제가 미워졌을 수도 있겠지요. 근데... 참..... 제가 잘못한게 맞나요? 공인 노무사한테 답답해서 면담 받아봤는데. 수습기간 해고는 저딴걸로 해고하라고 만든 제도가 아니라면서 같이 화내줘서 고마웠어요. 자기한테 의뢰하라고 하던데. 진행은 안했어요. 저런 걸로도 사람 내치는데 거리낌 없는 사람이 어떤짓을 저지를지 예상이 안되서요. 다른데 이력서 넣으면서도 3개월 경력 빵꾸난거 참 뭐했는지 말하기 넘 힘드네요....

2명이상 같이 등록시 15-20%할인되는데 같이 자격증 따실분 계실까요?

헤드헌터 컨택이 와서 한 회사에 면접을 봤습니다. 그런데 이 회사는 제가 이전에도(몇달 전)몇 번 제안을 받은 적이 있고,(지원은 안했었음) 직접 공고도 자주 보았던 회사라, 뭔가 이상했어요. 아직도 채용이 안된 건지 입사자가 퇴사한 건지 궁금해서 헤드헌터에게 물어봤더니 이상하게도 채용을 한 적이 없다더군요? 고민하다 결국 면접을 보러 갔는데 디테일하게 차후 전략과 관련된 도움이 될만한 정보를 얻어내려하더군요.. 자기네들이 24년도에 a전략이 b전략이 좋을 것 같은지, 최근 업계 트렌드로 봤을때 a마케팅 전략이 좋다고 생각하냐 b가 낫다고 생각하냐, 매출이 정확히 그래서 얼마냐 등등 제 경력에 대한 질문 보다는 업계와 제 회사에 대한 정보를 빼내기 바쁘더라고요. 물론 어느 정도는 지원하는 본인 회사에 대한 관심도를 보기 위해 질문할 수 있죠.. 그런데 그 수준이 아니라, 제 경력과 제 생각이 중요한게 아니라 본인들의 추후 전략에 대한 힌트를 얻고 싶어하는 질문들 이었어요 지원자로서 갔는데 이직하고 싶은 마음이 있으니 대답을 안할 수도 없고, 설마 채용을 안하겠나 싶어 열심히 대답해줬죠. 그런데 면접결과는 미채용이었습니다. 저 외에도 몇명 면접을 봤는데 아예 아무도 채용 하지 않았다고 하네요. 저 말고도 다른 면접자도 헤드헌터에게 이 회사의 면접 질문에 대해, 본인이 무슨 그 회사 컨설팅을 해주는 줄 알았다, 일반적인 면접질문이 아니라 정보를 캐내려는 디테일한 질문들이었다,고 부정적인 후기를 말했다고 하더라고요. 혹시 제가 실력이 안되어 탈락 되었다고 생각하실 수도 있는데 면접 질문 답변에 있어서 막힌 부분이 없었고, 그 회사에서 탈락 이유로 말한 사유도 제 경력과 면접내용과 동떨어진 설득력이 없는 터무니 없는 이유였습니다. 그리고 정보를 캐내려고 했다는것이 분명한게 디자인협력업체 어디쓰냐고, 비용은 얼마냐고 까지 물어봤습니다.. 보통 경력에 대해 물어보지, 그런 걸 물어보진 않거든요 이런식으로 채용공고 계속 올리면서 지원자들을 악이용하는 회사, 어떻게 할 수 있는 방법 없나요? 연차쓰고 시간과 돈 들여갔는데 제 시간이 너무 아깝습니다...억울합니다 그리고 혹시 이 글을 그 회사 관계자가 보고 있다면 꼭 망해라 라고 말해주고 싶네요

안녕하세요 퇴사를 고민하고 있어 질문드립니다. 현 상황을 설명드리면 한국나이 27살 공대나온이후 7월부터 비연고지 대기업 생산기술 엔지니어로 근무하고 있습니다. 막상 취직을 해보니 평소에 관심있던 산업군이 아니고 비 연고지이다보니 의욕이 많이 떨어져서 이직을 고민하고 있습니다. 현재 생각하는 바로는 4월달에 퇴사를 하고(내년 상반기 재직중으로 이력서를 내기위해) 상반기 준비 + 안될경우를 대비해서 대학원을 진학할까 고민중입니다. 대학원을 갈경우 한국나이 30살에 석사로 취업을 해야하는데 너무 늦지 않을까 고민입니다. 선배님들은 어떻게 생각하시나요??

이직은 아니구요. 재직중인 회사에서 내년엔 모든 직원을 비포괄>포괄로 변경한다합니다. 일반 사무직이구요. (온라인영업+영업관리) 연장수당 연차수당 야근수당 등이 사라질 예정이에요. 포괄로 변경했을 때 더 유리하도록 협상하고 싶은데 몇백을 올리는게 맞을까요?? 참고로 1년동안 야근한 수당은 200만원 정도입니다. 팁 부탁드립니다ㅠ

남자친구가 취준하면서 평가 직무와 신호 및 시스템 직무 중에 고민 중인데요. 평가 직무는 주변에 선배도 많고 글도 많은데 신호 및 시스템 직무는 어딜 찾아봐도 실무자 팁을 얻기가 어려워서요. 혹시나 계시다면 만족도라던지, 워라밸, 성과급, 주로 신입사원 뽑는 분위기(석사 위주,학사도 존재 등) 등 자유롭게 알려 주시면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다! 감사합니다.

좋은 느낌을 줄 수 있을까요?

안녕하세요! 중고신입이 앞으로의 커리어 빌딩에 있어 고민이 너무 많아, 이렇게 글 남겨봅니다. 우선 저는 26세 여자이고, 대학 졸업 후, 해외 뷰티 브랜드 마케터(중소)로 약 1년간 근무하고 올 7월에 퇴사 후, 본격적으로 자격증, 어학 같은거 만들면서 취준 중입니다. 제 고민은, 뷰티 외 다른 산업 지원을 하고 싶은데 자소서에 지원동기 쓰는게 너무 어려워요 예시로 전 회사는 전공 + 올리브영 알바로 세일링 경험 + 화장품 관심 多 이런 접점으로 이 산업/직무에 관심있어요! 했는데, 아예 다른 산업군인 IT기업이나 식품 등은 정말 접점이 1도 없어서 자소서를 어떻게 써내려가야할지 고민입니다. 사실 채용공고 사이트 보면 유명한 기업 몇 빼고는 다 처음 들어본 회사인데, 왜 이 회사에 관심을 갖게 되었는지(지원동기) / 입사 후 포부 / 회사에서의 내 역량 이런 것들을 생각하다보면,,, 정말 그냥 돈 벌기 위해서 지원하는 건데,,,, 제가 면접관이라도 절 안뽑을거같다는 생각이 들어요...... 계속 이대로 고민만 하다간 공백이 너무 길어질 거 같아 걱정입니다. 한번씩 의견 남겨주시면 정말 감사하겠습니다!!

제 여자친구가 더 늦기전에 승무원에 도전해보고 싶다고 하네요. 지금 IT기기 중소기업 QA 직원이고, 토익 800대(현재 만료), 키크고(167) 이쁘고 (손연재 느낌..넘 주관적일수도 죄송 ;;) 웃는 인상 좋은 편이구요. 국내 항공사 위주로 지원해보려고 하는데, 나이제한이 없어졌다고 하지만..실제 해당나이에 합격한 사례가 있을지, 도전해볼만한 스펙인지..혹시 주변 사례, 본인이 경험한 사례 등 의견 주시면 의사결정하는데 큰 도움이 될 것 같습니다. 모두 즐거운 연말 보내시기 바래요. 글 읽어주셔서 감사합니다. ^^