안녕하세요 최근 퇴사 후에 이직중인 초년생입니다! 제가 이번에 첫 이직인데 몇몇 회사에서 처우협의 끝났고 메일로 정리된 입사일을 받거나, 레퍼런스 체크 단계인데요 이럴때는 최종적으로 입사일을 받고 제가 이직할곳을 고른 후에 안가는곳은 문자나 유선으로 통보하면 되는건가요??
이직관련 질문하나 드립니다!
25년 11월 17일 | 조회수 251
m
minni
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오
오외
25년 11월 17일
네. 도의상 취소할 회사에 알려주는 것이 맞습니다.
네. 도의상 취소할 회사에 알려주는 것이 맞습니다.
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m
minni
작성자
25년 11월 17일
감사합니다! 원래 입사 일자까지 확정받고 선택하는게 맞는거죠??
감사합니다! 원래 입사 일자까지 확정받고 선택하는게 맞는거죠??
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오
오외
25년 11월 17일
글쎄요. 오퍼레터를 받아야 확정이긴 합니다.
글쎄요. 오퍼레터를 받아야 확정이긴 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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