안녕하세요 최근 퇴사 후에 이직중인 초년생입니다! 제가 이번에 첫 이직인데 몇몇 회사에서 처우협의 끝났고 메일로 정리된 입사일을 받거나, 레퍼런스 체크 단계인데요 이럴때는 최종적으로 입사일을 받고 제가 이직할곳을 고른 후에 안가는곳은 문자나 유선으로 통보하면 되는건가요??
이직관련 질문하나 드립니다!
11월 17일 | 조회수 204
m
minni
댓글 4개
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오
오외
11월 17일
네. 도의상 취소할 회사에 알려주는 것이 맞습니다.
네. 도의상 취소할 회사에 알려주는 것이 맞습니다.
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minni
작성자
11월 17일
감사합니다! 원래 입사 일자까지 확정받고 선택하는게 맞는거죠??
감사합니다! 원래 입사 일자까지 확정받고 선택하는게 맞는거죠??
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오
오외
11월 17일
글쎄요. 오퍼레터를 받아야 확정이긴 합니다.
글쎄요. 오퍼레터를 받아야 확정이긴 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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