제가 이직한지 이제 2주 됐는데 어제 환영회식을 했어요. 다들 적당히 취한 상태에서 2차로 노래방을 갔어요. 남자 대리님이 2pm의 10점 만점에 10점이란 노래를 선곡하시더라고요. 노래방 분위기를 별로 안 좋아해서 저는 소파 구석 자리에서 뻘쭘하게 박수치면서 듣고 있었는데 그 노래 가사가 그녀의 입술은 맛있어 / 그녀의 다리는 멋져 / 머리에서 발끝까지 모두다 10점 만점에 10점 이런 식의 여성의 외모를 대놓고 칭찬하는 내용입니다.. 근데 대리님이 노래 부르는 중간중간에 자꾸 저를 보면서 부르시더라고요. 처음엔 그냥 우연인가 싶었는데 후렴에선 아예 저를 손으로 가리키면서 부르시더라고요... 그럴 때마다 같이 있던 사람들(남자분들)이 빵 터지면서 즐기고 신나하는 분위기였어요. 전 솔직히 너무 당황스럽고 민망했거든요. 회식 자리라 분위기 타서 한 행동이라고 이해하려고 해도 노래 가사가 좀 그렇잖아요...ㅠㅠ 그 자리에서는 그냥 웃는 척 넘어갔는데 생각할수록 기분이 찝찝해요. 이전 회사에선 아예 회식을 안 했어서 모르겠는데 회식 때 술 들어가서 분위기 타면 이럴 수도 있는 건가요...ㅠㅠ 자려고 누웠는데 계속 생각나네요...

특징 알려주세요 회사 타이틀이 좋아서? 모르는 실력있어서? 뻔뻔해서? 주제 파악 못해서? 남탓으로 빠져나가서? 가스라이팅으로 성과 가로채서? 저렇게 돈 벌어서 살면 좋은가 창피하지도 않나 못해도 안자르는 회사도 사정 있겠죠 약하다고 선한건 아니더군요 무능한데 못됐고 하는말의 90프로는 쓸데가 없어요

안녕하세요 선배님들 저는 삼십대 초중반 남자이고 현재 중소기업에서 기획 재무 업무를 2년정도 했습니다. 그 전에는 운용사에서 채권 운용을 5년정도 했습니다. 평생 기획 재무 할 자신이 없는 와중에 헤헌으로부터 신설되는 저축은행 지주사 제안이 들어와서 지원해보려고 하는데 고견부탁드립니다. 물론 합격하고 고민해도 늦지 않다는건 아는데 지원하는것 자체로 가치가 있을지 여쭙습니다. 이직 시 장점으로는 금융지주사 업무(대관, 계열사 관리, 인수 합병 등) 경험 가능 이직 시 단점으로 현 회사 사람들 성격이 좋고 팀장님이 좋은데 이직할 회사는 어떨지 모르겠다는 불확실성 입니다. 간단한 의견이라도 소중하게 받겠습니다. 감사합니다.

여직원은 저랑 같은 팀이고 11살 차이가 납니다. 한 1년 정도 같이 일했습니다. 제 뒷자리 앉는데 어쩌다 근처 앉은 사람들끼리 가벼운 담소 나누는 정도로 데면데면합니다. 둘이서 몇달간 일한 적은 있지만 그 외에 따로 밥을 먹는다거나 개인적인 연락을 주고 받은 일은 없습니다. 지난 주에 사직서 냈단 소식을 전해들었습니다. 근데 건너건너 들은 이야기로는 퇴사 이유 중 하나로 같이 일하는 사람이 부담스럽고 스트레스였다 합니다. 그리고 그 대상이 저라는 이야기도 세트로 붙어서 돌더라고요. 제가 불편할 만한 행동을 했다고 생각한 적은 없어서 아무런 짐작이 가질 않고 업무상으로 지적을 하더라도 감정적으로 말한 적은 없다고 스스로는 생각하고 있고요. 그런데도 퇴사 이유 중 하나가 저 때문이라니 계속 마음에 걸립니다. 저한테 직접적인 불만을 표시한 적도 없는데 가해자처럼 지목되는 상황이 영 찜찜하네요. 다른 팀원들한테 물어봐도 다들 모르겠다는 식이고요. 그래서 퇴사 전 식사 자리라도 만들어서 어떤 이유 때문인지 묻고 정말 제가 잘못한 게 있다면 사과하고 싶고 오해가 있다면 풀고 싶은데 그래도 괜찮을까요?

보통 컴공 박사 수료/졸 이면 초봉 어느정도 받나요? 그리고 연구쪽이 아니라면 (생각하는 방향은 기획, 전략, pm 등 비개발직) 박사 우대하나요? 경력직으로 지원해도 되나요? 그리고 보통 대기업 진입을 하는지 스타트업이나 중견, 중소로도 가는지도 궁금합니다.

안녕하세요. 39살, 유부남에 아이 둘을 키우고 있는 직장인입니다. 최근 제 커리어에 대해 심하게 방황하고 있어 선, 후배님들의 조언을 듣고 싶습니다. 현재는 숙박업 책임매니저로 근무 중입니다. 원래 회사는 숙박 예약 플랫폼 운영 업체였고, 저는 영업직으로 입사해 약 2년간 영업 업무를 담당했습니다. 하지만 2024년 하반기 플랫폼 사업이 수익을 내지 못하면서 숙박업 운영 중심으로 사업 방향이 바뀌었습니다. 그 과정에서 저와 회계 담당자만 남고 나머지 직원들은 권고사직 되었습니다. 문제는 기존 플랫폼도 완전히 종료한 것이 아니기에 서버, 도메인 관리부터 UI/UX 수정, 앱 정책 변경 대응 등 유지보수 업무가 계속 발생합니다. 저는 개발기획자가 아닌데도 개발업체와 소통하며 기획 담당하게 되어 전문성이 부족하다 보니 늘 불안하고, 외주 개발사 역시 요청한 내용만 처리할 뿐 추가적인 문제나 개선 방향은 알려주지 않습니다. 숙박업 운영도 상황이 녹록지 않습니다. 현장 관리, 시설 보수, 고객 응대 같은 운영 업무를 하면서 동시에 신규 사업, 정부 지원사업, 각종 기획 업무까지 담당하고 있습니다. 업무 경험의 폭이 넓어지는 건 좋지만, 현재는 제 역량과 체력의 한계를 넘어선 느낌입니다. 업무 범위는 계속 넓어지는데 집중할 시간이 부족하다 보니 퀄리티는 떨어지고, 결국 급한 일만 처리하는 악순환이 반복되고 있습니다. 더 답답한 건 제 커리어를 돌아봤을 때입니다. 첫 번째 회사(6년) - 실사출력 광고회사 - 판촉물 제작, 현장 설치, 광고주 응대 두 번째 회사(1년 6개월) - 광고기획사 - 판촉물 기획 및 제안 당시에도 기획 업무가 저와 잘 맞지 않는다고 느껴 여행·레저 분야에 관심이 있어 현재 회사로 이직했습니다. 그런데 회사 상황이 바뀌면서 다시 기획, 신규 사업, 운영 총괄에 가까운 역할을 맡게 되니 과거의 부담감이 다시 찾아오는 것 같습니다. 3개월 전부터 이직을 준비하며 이력서를 넣고 있지만 서류 통과조차 쉽지 않습니다. 제가 지금 힘든 이유가 단순히 업무량 때문인지, 아니면 원래 기획과 사업 개발 성향이 저와 맞지 않는 건지조차 헷갈립니다. 앞으로 커리어를 어떻게 잡아야 할지 고민이고 제가 어떤 스탠스를 취해야 할지 주관적으로 조언이나 쓴소리 부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

행정직, 기술직 따로 사무실이 있는 곳에서 다른 건물로 이사하면서 한 사무실로 합쳤습니다. 지난 직장에서도 그렇고 그냥 사무실 책상에 앉아서 양치하곤 했는데, 이직해서 그렇게 했더니 선임이 양치 참 열심히 하시네요 하길래 그런다고 했었는데, 이사하고 나서 점심 먹고 양치하는데, 소근거리면서 화장실 가서 하세요 하네요. 제가 잘못한건가요? #기출변형 ..이었습니다 네. 제가 선임입니다. 꼰대스러운 멘트였나 고민하다 지적질하지 말라고 마느님께 야단맞고 리멤버에 올려봤습니다. "이상하지 않다"는 분들도 적지 않게 계시다는걸 배웠고, 좀 더 겸손하게 살아야겠다 다짐해봅니다. ^^

메신저로 업무 일정 조율하다가 의견이 엇갈렸는데 평소 조용조용하고 얌전하던 직원이 부서 전체 채팅방에 착각하고 메시지를 잘못 보내는 바람에... 오늘 하루 종일 회사가 난리도 아니었네요. 아니 그걸 왜 지금 말하냐 ㅋㅋ 팀장 진짜 ㅂㅅㅅㄲ 아니냐 일정 다 꼬였잖아 이렇게 누가봐도 욕설이라... 당사자가 바로 삭제하긴 했는데 메시지 받자마자 캡쳐 뜬 직원도 있더라고요. 순식간에 다른 부서까지 캡쳐본 공유되고 저도 받았네요. 인사팀까지 바로 들어가고 당사자는 따로 호출됐고 관련 팀 회의도 전부 중단됐습니다. 본인은 감정적으로 올라온 문장을 잘못 보낸 거라고 해명했다는데... 뭐.. 평소에 그 팀장이랑 사이가 나빴던 것도 아니라 더 말이 도네요. 전사 공지로 '사내 메신저 사용 시 표현 및 발송 전 재확인 부탁 안내'까지 올라왔다는 거...;; 회사 다니면서 별일 다 본다고 생각했는데 이런 건 또 처음 보네요.

회사에 묘하게 거슬리는 사람이 있습니다. 일하다가 뭔가 기시감이 느껴져서 둘러보면 그 사람이 절 보고 있다가 홱 눈 돌리는 게 느껴지고, 제가 탕비실에 갈 때면 어김없이 따라 들어와서는 괜히 커피 타서 가고, 퇴근할 때 따라 일어나서 같이 엘베 타고 하는 식이요. 근데 엘베 내려서는 다른 방향으로 가기 땜에 대화를 나누지는 않는? ㅎ 어제 본부 회식 끝나고 집에 가는데 이 사람이 제 뒤를 일정한 간격으로 계속 따라오는 거예요!  조금 알딸딸하기도 했고 별로 안 친한 사람이 그러니까 무섭기도 하고 해서 뒤로 돌아서 쏴붙였어요. 아니 뭐하시는 거예요! 무섭잖아요! 갈거면 옆에 서서 가든가요! 했더니 깜짝 놀라더니 우물쭈물하면서 밤에 혼자 보내기 걱정되는데 같이 가자고 하면 부담스러울까봐 그랬다는 거예요. 그동안 자기가 계속 좋아하는 티 냈는데 몰랐냐며 오늘 같이 회식하는 날이니까 옷도 신경써서 예쁘게 입었는데 티 안 났냐고....?? ???? 너무 웃겨서 사람을 앞에 두고 빵 터져버렸어요 아니 말을 안하는데 어떻게 알아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 여태까지 한 건 플러팅이 아니라 스토킹이라고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 게다가 회사에서 옷 예쁘게 입는 게 어떻게 플러팅이냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 이거 고백이에요? 했더니 끄덕끄덕 하는 거예요. 진짜 지금까지 맨날 이상하다고만 생각해왔었는데 듣고 보니 취해서 그런가 좀 귀엽기도 하고 근데 그분은 뭔가 말도 꼬이고 더 취한 것 같아서 지금 취했으니까 내일 다시 얘기해요 알겠어요?! 하고 집에 보내고 저도 집에 갔는데  집에 가서 씻고 정신 좀 차리고 나니까 뭔가 너무 부끄러워지는 거예요. 한 번도 이성으로 생각한 적 없는데 좀 귀엽게 느껴지기도 하고??? 근데 플러팅이라고 한 게 다 너무 서툴러서 모태솔로 아닌가 싶기도 하고.... 좀 귀엽게 생겨서 절대 모쏠은 아닐 것 같긴 한데 ㅎ 오랜만에 출근이 너무 기다려졌구 오늘 출근했는데 어라? 그 사람이 없는 거예요? 그 팀에 가서 물어보니까 오늘 몸이 안 좋다고 출근을 안했다는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 부끄러워서 그런 걸까요? 아니면 진짜 아파서 그런 건가 내일 어떻게 될지 너무 궁금하고 기대돼요 내일 출근도 기대하라고 오늘 안 왔나 보다..... 너무 재밌어요!!!! 이게 내 얘기라니 ㅎㅎㅎㅎㅎ

입사 23년차 50대 부서장입니다. 짬밥으로 회사에서 탑텐이네요. 아 나의 삼사십대여...ㅋㅋ 부서원들 (일부러) 모조리 외근 보내고 혼자 조용히 일하는 중입니다. 영원히 이렇게 혼자 일하고시퍼요. 시끄러운 것도 대화도 인간 관계도 이제 다 싫습니다.ㅎㅎ 부서원들과 관계는 좋습니다. 나만 그렇게 생각하나...ㅜㅜ 부서 업무는 전부 제가 만든대로 움직입니다. 아무 것도 없는 회사였어요. 제가 모르는 업무는 1도 없습니다. 정신없이 일하다보니 벌써 오십대 초반이에요. 밀려오는 공허함 그냥 넋두리입니다. 즐거운 저녁들 되세요~

아까 점심 먹고 들어오는 길에 왜소한 할머니 한 분이랑 아주머니 한 분이 사무실 문앞에서 서성거리시더라고요. 누구시냐 물어보니 저희 팀에 있는 막내 직원을 찾길래 어떻게 아시는 사이냐 다시 물어보니 오늘 아침에 막내가 할머니를 도와주셨다는 이야기를 들었습니다. 회사 근처에 사시는 분인데 할머니가 꼭 직접 감사 인사하고 싶다고 하셔서 보호자분이 모시고 짧게 들르신거더라고요. 안그래도 막내가 회사다니는 동안 한번도 지각한적이 없었는데 오늘 30분이나 지각을 했거든요. 오는 길에 사고가 있었다 정도로만 들었는데 그게 아니었네요. 할머니가 경증 치매가 있는데 잠시 외출하셨다가 순간적으로 길을 잃으셨나봐요. 길이 잘 기억나지 않으셔서 당황한 채로 멀뚱히 길 한 가운데에 서 계신 걸 저희 막내가 출근하다가 보고 손목에 번호 적힌 팔찌가 있길래 거기로 전화드려서 자식분이 데리러 오실때까지 기다리다가 늦은거였더라고요.. 보호자분이 떡이랑 간식거리 사오셔서 감사인사 했는데 막내는 대단한 일 한게 아니라며 계속 손사래를 치더라고요. 요즘 보기 드문 따뜻한 순간이었네요. 아직은 인류애 같은 게 완전히 사라진 건 아니구나 싶은 생각이 들더라고요. 이상하게 오래 기억에 남을 것 같습니다.

점심시간에 1시간 + 1시간 더 받고 우리는 치킨 회사에서 돌려먹음 배달보다 이게 야르임

하도 메일을 안 읽길래 물어봤더니 왜 이리 당당한지.. 신입 왈: 저 메일 안 읽었는데요? 저 메일 안 써요. 팀즈로 보내주세요. 저: 우리 팀원들 뿐만 아니라 다른 부서 사람들도 싹다 메일을 쓰는데, 그러면 니가 어떻게 업무 소통을 할 수 있겠냐. 메일을 사용하는건 직장인의 기본 중의 기본이다. 신입: 메일은 앞뒤 인사말도 붙여야 되고 메일용으로 윤문해야해서 소통에 비효율이 발생한다. 다른 부서 사람들도 메일을 보냈을때보다 팀즈로 소통했을 때 훨씬 빨리 대답한다. 저: 팀즈는 가벼운 소통하라고 쓰는 툴이다. 타 부서에 소통할 때는 공식적으로 기록을 남겨야 나중에 문제 생겼을 때 증빙할 수 있다. 팀장님께도 CC를 걸어둬야 따로 보고를 드리지 않아도 상황 tracking을 하실 수 있지 않겠냐. 그랬더니 한숨 푹 쉬면서 알겠다. 메일 쓰겠다. 그런데 메일 보내고 나서 자기한테 팀즈로 한번만 핑 남겨달라. 메일 알림이 자주 씹혀서 바로바로 보기가 힘들다. 이러네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아주 상전인줄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 인사팀 동기가 요즘 신입사원들한테 메일 사용하는 법, 메일 예절도 같이 가르치고 있는데 힘들다고 그러길래 무슨 말인가 했더니 우리 팀에 이런 신입이 들어올 줄이야 오늘 팀장님께 면담 신청해서 바로 말씀드릴 예정입니다. 신입 가르치기 힘드네요...

영화 <슈퍼걸> 기대평 댓글 이벤트의 당첨자를 안내드립니다. 참여해주신 모든 회원 분들께 감사드리며, 앞으로도 더욱 다채롭고 유익한 이벤트로 찾아뵙겠습니다. 👉 이벤트 보러가기: https://link.rmbr.in/7azk18 🎁 경품: <슈퍼걸> CGV 전용 예매권 50명 (1인 2매, 총 100매) ----- 📢 당첨자 명단 (50명, 가나다순) ※ 당첨자 분들께는 금일 내 개별 문자 발송 예정입니다. 문자 내 링크를 확인하시어 6/18(목) 자정까지 경품 수령 정보를 입력해 주시기 바랍니다. AWSNAVER charm cool선생 jiljill LV84 madmax simonlee 개발자라네 개쩌는고민해결책 공부해야되는데 관계튼대왕82 기쁨찡 꿈꾸는청춘 낭중지추 덤벼보삼 돈많은백수희망 딩딩맘 또오치73 루프타푸 른산 리멘버 맑은아이 맛켓터 밥사 버텨견뎌 베스트리더 복자반지 세비지 소곤소곤 쑺쑺 ㅇ83ㄹ7ㅏㅓㅛ 아이씨이 안평가필드 알타조 앞으로뭐해먹고 양초인형 엔젤C 오늘보다내일을 오늘의배움 웃으미 윤범희 이봉주르파리바겥 자유연봉 조세무리뉴 주원 지니지 캡틴하록 큐롤 하늘늘보 허조큐횯하220

변기물 내리는 소리 다 들릴텐데 변기 위에서 갑자기 전화를 받믄 것도 아니고 그런거라면 사정울 봐주죠...