어느 조직이나 공통점은 다음 세부류가 있다 1. 일하는 자 2. 일만 만드는 자 3. 지켜보는 자 결국 1이 2와 3에게 이용만 당하다가 본인이 살고자 우울증-> 휴직 또는 이직을 하는거 같다 그리고 다시 다른 조직에 와서 절대 호구처럼 일을 안하겠다 3처럼 살겠다 다짐하지만 앞의 무한루프를 경험하며 회의감만 느끼는거 같다 1에게 남는건 자기만족과 알에서 얻은 경험/능력이지만 2와 3에게 진정한 복수를 할 수 있는 방법은 과연 무엇일까?
회사생활🎁
어느 조직이나 공통점
24년 10월 17일 | 조회수 975
v
verve
댓글 14개
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광
광기
24년 10월 18일
일 좀 치는 분들은 다들 아시겠지만 잘해내면 일 더 몰아주고 보상은 따로 없고
"스스로 해냈다는거에서 만족을 느껴야지!" 같은 소리를 듣는게 중소 중견의 삶이 아닐까요 ㅠㅠ
저기 저 사람은 업무시간에 NBA나 보는데 그 일을 대체 왜 제가..? 라고 해봤자 좋아질 게 없으니
일 좀 치는 분들은 다들 아시겠지만 잘해내면 일 더 몰아주고 보상은 따로 없고
"스스로 해냈다는거에서 만족을 느껴야지!" 같은 소리를 듣는게 중소 중견의 삶이 아닐까요 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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