안녕하세요 전국에 계신 선배님. 직장생활에 고민이 있어서, 선배님들께 조언을 얻고자 게시글을 올립니다. 저는 작년 말 쯤 3년 경력으로 이직하였습니다. 실제 일한 건 대략 4년쯤 되고, 운이 좋게 3년 인정 받고 올해 4년차로 회사다니고 있습니다. 부서는 스텝(staff)쪽 입니다. 제가 이전 회사에서 주도적으로 했던 업무는 다른 분이 하고계셨고, 새로운 업무를 이전에 계속하시던 분에게 배울거라고 팀장님께 들었습니다. 여기서 고민인 건, 지금 들어온지 5-6개월이 되가는데, 정작 하는 일은 1년차 정도면 할 수 있는 가벼운 일들이고, 일을 뭐 하라고 시키지 않고, 잘 알려주지도 않습니다.(업무 인계가 없음) 물론 제가 처음하는 직무이다 보니, 수십년의 데이터들과 공정을 이해하는건 어려우니, 인계를 안하는 걸까? 라는 생각을 하지만, 들어온지 6개월 째 인데 하는 일이 없으니, 답답하고 제가 잘 못하고 있는건지 걱정됩니다. (그렇다고 제가 노는건 아닙니다. 매일 야근 1-2시간 하면서 과거 서류를 본다던가, 다른 직원들이 손 부족한 일들은 제가 나서서 도와줍니다, 일을 찾아서 할 수도 있으나, 기존에 업무를 하던 분이 계시기 때문에 뺏어오는? 느낌을 줄 수 있으니, 이 부분은 조금 신중하게 생각하고 있습니다.) 그래도 경력직으로 왔는데, 메인으로 하는 업무 없이 애매한 포지션에 있는 것 같아서 이러다가 물경력이 되지 않을까, 주간업무 회의시간에 뭘 한다고 말할까 매번 고민됩니다. 또한, 직원이 퇴사해서 제가 들어온 건 아니고, 인원 증원으로 제가 들어왔기 때문에, 굳이 내가 없이도 잘 돌아가는 회사였는데, 막상 들어와보니 내가 쓸모없게 된 걸까? 라는 자책성 고민도 합니다. 선배님들, 지금은 어떤 마음가짐과 태도로 회사생활을 해야 할까요? 아직 30입니다. 더 열심히 일하고 배우고 고민도 많이 해봐야하는 시기라고 생각됩니다. 제게 도움이 될 수있는 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요 이번에 신입사원으로 들어가는 사회초년생입니다. 1년 6개월정도 경력이있습니다. 이번에 제가 들어가는팀이 새롭게 구성되는 조직입니다. 그래서 상사와 동료 모두 서로가 초면인 조직입니다. 제가 여쭙고자하는것는 신입사원에게 조직생활 사회생활등 선배님들의 조언들 듣고싶어서 문의드립니다(신입사원의 자세 가치관 팁 등). 자그마한 것도 조언해주시면 감사합니다. 선배님들이 사회초년생때 알았으면 좋겠다라고 생각하시는 것들 많이 말씀해주시길 부탁드립니다. 감사합니다^^

대한민국 법은 왜 이렇게 쓰레기인거임. 난 몰라 미쳐날뛰고 일 안하는 쓰레기 놈들은 못짜름 난 점심 굶어가면서 15시간 넘게 일했는데 다른 회사가도 586 쓰레기 놈들 Ai처럼 한글자도 안틀리고 똑같이 이야기함 "해줘 해줘야지","무슨소리야","너아니어도할사람많아", "갈때없어서 우리회사 온거아니냐" 역겹고 드러워서 결혼 포기하고 산다 586 쓰레기 놈들 저출산,고령화, 자살률 ,노인빈곤률 전세계 1위 헬조선 쓰레기 사람 소모품 취급한 대가를 본인 자식들이 세금 3배씩 내는데 국민연금 건강보험 파산에 당해봐라! 데이터 숫자에 근거해서 반박해라 586 쓰레기 놈들! 가정 추측 감정적인 이야기는 뭐다 개소리다! 586 쓰레기놈들 "이런게 좋은 나라가 어딨서" ,"그렇게안되" 맨날 이럼

엔지니어링 회사 중 회사 출장여비 공유 가능하신분 있을까요? 저희는 일반출장 설치공사현장 출장이 있는데 설치공사현장 출장여비 레퍼런스가 좀 필요해서요

야근은 누구나 안하면 좋겠죠… 입사후 처음 일정상 어쩔 수 없이 내일 일정상 야근을 해야 할것 같다고 팀원에게 얘기했으나 집이 멀기 때문에 할 수 없다고 거절하네요. 업무가 밀리는 이유도 본인 업무 시간내 못해서 발생힌 이슈이고 그것때문에 같이 야근을 하자고 했는데 못한다고 하네요. 야근 수당 말씀들 많이 하셔서 미리 말씀드리면 야근 수당 지급합니다. 주말에 스터디하러 출근해도 수당 지급합니다(일안시킴) 어떻게 생각하시는가요..

진짜 과정을 위해 하는 과정이 너무 많습니다. 뭐 일 하나 하더라도 거기에 대한 업무일지, 보고서 등을 써야하고.. 직장인들이 본인의 일을 위해 열심히 공부하고 정보를 찾아보는 시간보다, 승진하기 위해 상사의 X꼬를 빨기 위해 노력하는 시간, 아부하는 시간이 많이 차지하죠.. 이런 쓸데없는 시간낭비 줄이고 모든 직원들이 능력껏 업무하는 환경만 모든 기업에서 만들어줬으면 이미 5년 전에 미국, 중국 등 강대국 기술력은 다 따라잡고도 남음... 지금이라도 기업들이 정신 차리고 능력을 살릴 수 있는 환경을 만들어주면 8년 이내에 세계 1위 찍습니다.

진지하게 퇴사 고민중입니다 재택 자유로운 직업이 뭘까요 지금이라도 개발자를..?

대기업 및 큰 기업 기준으로 말씀 부탁드립니다~!!

여기 많은 임원분들이 계신 것 같아 여쭤봅니다. 임원분들은 왜 인사를 안받아주시나요? 충분히 규모 있는 회사라 밑에 몇백명이 있기는 하는데 딱 봐도 같은 조직 구성원인건 뻔히 알아서 목례라도 해주시면 좋을 것 같은데 받아주지 않는 이유가 무엇인가요?

운좋게 합격된 A회사… 현 직장에서 퇴사한다고 5일전에 사표 통보와 사직서를 제출해도 받아줄까요? … 반대로 생각해보면 도의적 문제가 계속 신경쓰여 맘이 너무 괴롭네요.. (월요일 아침에 제출.. 그 주 금요일까지만 근무..) 한 달 전, 최소 늦어도 2 주전에는 해야하는게 맞는건 알고 있지만… 지금 회사는 신입때부터 4년 정도 다닌 회사에 갑자기 급하게 내는 사유에 대해서는 금요일 저녁에 팀원들 한테는 얘기는 해두었고 전부 수긍은 하였네요. 팀장님은 제가 연차 쓸 때부터 면접 갔을거라는 유추만 하고 계시네요.. - 팀 내 업무 순환제 덕분에.. 부서 선/후임한테 인수인계는 하루만에 다 완료되지만.. 팀장님하고 임원분들이 어떻게 생각할까 맘이 쓰이네요.. 물론 정말 낸다면 시일 짧은 것에 대한 욕 먹을 각오도 해야겠지요…

영업에 지식, 스킬적으로 도움 된다거나 동기부여가 되는 감동이 있는 영상도 좋습니다. 5분 내외래요!

❓여러분의 대입, 취직, 이직 과정에서의 불편함에 대해 인터뷰를 실시하고자 합니다. ❗️대학을 졸업해도 쉽게 취직하지 못하는 현실 ❗️취직하기 위해 일방적으로 내 개인정보를 다 바쳐야 신청할 수 있는 현실, 그 마저도 연봉도 모르고 신청해야 하는 현실 ❗️커리어 개발을 위해 이직을 고민하지만 눈치봐야 하는 현실 이에 대한 여러분의 구체적인 경험에 대해 인터뷰하고자 합니다. 인터뷰는 20~30분 정도 진행될 예정입니다. 철저한 익명성을 보장드릴 것을 약속드리며, 그 어떤 개인정보 유출도 없을 것입니다. 인터뷰에 참여해주시는 모든 분들께는 1만원 상당의 상품권을 모바일로 보내드릴 예정입니다. 많은 참여 부탁드립니다!! 인터뷰 일시: 24.05.16 ~ 24.05.26 저희의 인터뷰 대상에 맞는지 확인하기 위한 간단한 설문에 인적사항을 남겨주시면, 인터뷰 대상자들에게 메일을 드리겠습니다. 인터뷰를 하게 되면 인적사항이 필요하니 꼭 연락처와 성함을 남겨주세요! 📧 추가 문의사항이 있으시면 연락주세요! ✉️이메일: [email protected] 📞전화: 010-5601-3728 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeaQ-V7X58HZBw-7dR0OxKf4n6xowVxhyCCC9PLcuVPmtv8iw/viewform

그런거 하면 4대보험만 안떼고 당일알바, 이틀알바 하면 안걸리나요? 매년 5월 종합소득세 신고할때 신고만 하면 문제없나요? 그런거 가끔 하고싶어서요... 주변에서 몇명을 한다고는 들었는데 그렇게 안친해서 못물어봤어요.

1. 메이저 언론사 인턴 + 공공연구원 홍보팀으로 일을 시작했습니다. 2. 공공기관의 눈치보는 문화와, 2년을 일했지만 커리어적 성장이 없는 거 같아 스타트업에 도전해보기로 했습니다. 3. 플랫폼 스타트업에서 마케팅으로 1년을 일했습니다. 4. 막판에 경영악화 및 일하는 방식 차이로 갑자기 하루만에 짐을 정리하고 나가게 됐습니다. 1년 동안 둘이서 동고동락하면서 지원사업 합격하고, 서비스명 짓고, 매출 조금씩 발생하면서 힘들지만 보람찼는데 하루만에 관계 틀어진 게 충격이어서 약간 방황하고 있습니다. 충격으로 1달 정도 방황하고, 취준 다시 한 지는 3개월 됐네요. ---- 1. 직무 : 마케팅 직무도 업계나 산업별로 너무 달라서 어떤 걸로 가야할지 모르겠습니다. 그래도 성과가 바로 나오고, 보람 있을 거 같은 B2C + 기술 관련으로 보고 있습니다. 2. 안정적 직장 : 지금 초기투자 정도 받은 기술 위주 스타트업의 면접이 잡히긴 했습니다. 리뷰 하나 없는 게 걸리긴 하는데, 구성원 10명 이상이고 투자 이력도 있는 곳입니다. 다만 스타트업에서 두 번 정도 크게 데여서 조금 두렵습니다. 한 가족회사에서 하루만에 나가라고 했던 일이 있어서 다 이렇게 경우 없는 곳일까봐 걱정이 됩니다. 또한 나이가 서른이고, 만나는 사람이 결혼 이야기를 꺼내기 시작해서 부담도 있네요. 20대때부터 창업동아리 만들고 사업가들의 이야기를 동경했어서 그런지, 해볼만큼 해보지 못하고 꿈을 접는 거 같아 무기력해집니다. 감사합니다. 굿주말 되세요 ㅎㅎ

안녕하세요, 취준 중인 사람입니다. 자존감이 낮은거랑 별개로.. 객관적으로 제 스스로를 봤을때 너무 별로인 사람인걸 너무 잘 알고 있습니다. 말귀도 잘 못알아먹고 사회성도 떨어지고 일도 잘 못한다고 생각하는데요. 이렇게 본인이 별로이고 별로인것을 잘 아는 경우 멀쩡한척 엘리트인척 자기소개서 쓰고 면접보고 그래도 되는지 죄책감이 듭니다. 연기를 잘해서 면접 볼땐 멀쩡한척 똑 부러지는척 하는데 막상 같이 일해서 팀원분들을 불편하게 하지 않을까란 생각이 계속 듭니다. 이기적으로 그냥 철판 깔고 여러사람 속여서 입사하는게 맞는지 잘 모르겠습니다. 어째야할지 모르겠네요 그냥 욕하셔도 좋고 많은 분들 의견이 궁금해서 올려봅니다..