(종료) 커뮤니티의 3기 인플루언서를 모집합니다! 350만 직장인에게 이름을 떨칠 수 있는 기회입니다. 인플루언서의 글과 댓글은 커뮤니티에서 가장 눈에 띄니까요. 3기 인플루언서는 어떤 활동을 하는지, 어떤 혜택이 주어지는지, 아래 이미지를 통해 확인해보세요. 👇 인플루언서 3기 지원하기! (~6/15 수) https://app.rmbr.in/wLXO4rvhGqb

뭐든 맹목적으로 실패할 거라고 생각하고 그런 얘기를 주변에 마구 하는 사람이 너무 많음 듣는 사람도 쉽게 전염돼서 부정적 기운이 판침 또 패배주의라는게 은근히 좀 달콤한 것 같아요. 실패할 수밖에 없다. 다들 그렇다. (혹은 우리 회사라면, 우리 대학 출신이라면 무조건 실패한다) --> 이런 생각을 하게 되면 인생이 좀 편하게 느껴지거든요. 그냥 냉소적으로 하루하루 대강대강 살면 되니까.. 살 수밖에 없으니까.. 제가 좋은 학교를 나오지 못해서 그런지 몰라도 특히 대학 친구중에 너무 패배주의에 빠져있고 그런 영향을 아무렇지 않게 미치는 애들이 있어서 좀 힘드네요. 회사도 거의 마찬가지고. 이럴수록 악화일로일 수밖에 없을 텐데 그만큼 사회가 병들어 있는 건지 싶음요

드디어 길고길었던 프로젝트가 끝나 한시름 놓았네요 저는 5년차 서버 개발자입니다 회사에 입사한지 얼마 안된 분들은 자신이 한 실수나 생각보다 낮은 자신의 실력때문에 실망하고 위축되시는 분들 많을 겁니다 근데 너무 그렇게 생각하지 마세요 처음엔 누가나 그렇고 심지어 시니어 레벨 분들도 실수 많이 하세요 중요한건 어떻게든 문제를 해결하는것이라 생각합니다 실수를 자책하고 실력을 탓하지만 말고 앞으로 어떻게 해야 닥친 문제를 해결할지를 깊게 생각해보셔야 합니다 하나 하나 문제를 어떻게든 해결하다보면 그 업계에서 꽤나 잘나가는 사람이 되어있으실겁니다 사회초년생분들 화이팅

직장생활중에 스트레스는 피할수없는 부분일텐데 얼마나 받고계신가요? 스트레스를 얼마나 받고있는가 라는 질문 자체가 말하기 애매한 부분이긴한데 제가 최근 직장일로 인해서 몸이 너무나 안 좋아진 경험을 하면서 다들 이렇게 살고있는건가? 라는 생각이 들어서 다른분들은 어떤 스트레스의 세상에서 살고계신지 나눠보고싶네요 일단 저는 회사에서 일이 있는 경우 편두통과 무기력증 그리고 식도염같이 속이 쓰리고 밤잠을 설치게 되는 증상이 있고 스트레스가 심한 경우에는 심박이 하루종일 120이상으로 올라가 있는 증상이 있습니다. 쓰고보니 엄청 심각해보이는데 여러분들은 직장생활중 스트레스를 얼마나 받으시면서 지내시나요?

간단히 말씀드리면 현재 회사는 애증관계라고 말씀드릴 것 같네요 아쉬운 점은 오래 있으면서 지낸 사람들과의 정아닌 정과 다니기 편했던 교통편 그리고 워라밸 서운한 점이 더 크고 많긴 합니다 1 낙하산 인사 2 고생 잔뜩 시키길래 더 크게 키워줄 줄 알았더니 상급자 뽑을 예정인데 그사람이 경력이 없을 예정이라 제가 일을 가르쳐야할 판입니다 문제는 그사람이 들어오면 제가 모델로 삼아오던 분이 나갈 것 같아요 3 책임만 떠넘기려는 타부서 상사 4 회사는 많은 수익을 내지만 지속적인 낮은 연봉 외부 용역을 시켜도 될 일을 직원들 시켜서 현타오게 하는 사장 5 사주일가의 잘못한 일을 뒷처리하면서 오는 현타 6 잘하면 본전 못하면 혼남 7 오래된 사람들의 갑작스런 권고사직으로 미래가 안 보이는 모습 그리고 현재 2차 면접까지 본 회사가 있습니다 그래도 거기는 다른건 몰라도 연봉 문제하고 모델로 삼고 역량을 더 키울 수 있을 것 같습니다 마음이 싱숭생숭하고 이미 주사위는 던져졌으니 기다리고 있는데 뭔가 집중도 잘 안 되고 힘들어서 글을 남겨봅니다 주변에서는 그래도 이직하는게 맞다고 하는데 첫이직 준비라 더 생각이 많은지 모르겠습니다

앱 마케팅을 진행하고 있는데 iOS 데이터 쪽 궁금한 게 있어서 잘 아시는 분 계시면 조언을 듣고자 합니다! 앱 마케팅 담당하시는 분들 계실까요? 적절한 커뮤니티를 찾지 못해 회사생활에 올리는 점 미리 양해를 구합니다 (_ _)

요즘 피곤한데.. 번아웃인지 스스로 체크해보고 싶어서요.

다른분들은 어떤가요? 학교가아닌이상 서로다가가는게 한계가있는거같고 그냥 마이웨이로지내시나요? 아님 친한동료를 만드시나요?

어떤 식으로 하나요?

“소문난 잔치에 먹을 것 없다”는 속담이 있는데, 먹을 것은 있지만 기대에 미치지 않았다는 표현 일 것입니다. 분명한 것은 먹을 것을 있다는 겁니다. 잔치 와 제사 등이 있으면 그 날 만은 배불리 먹으며 웃을 수 있죠. 이렇듯 시끌벅적 한 곳에서 먹을 것이 생깁니다. 2009년 경험 입니다. 손톱 만 한 전자부품을 만드는 곳의 대표가 전기차를 만들고 싶다며 찾아 왔습니다. “년간 15억원을 쓸 수 있으니 당신이 할 수 있는 최고의 기술을 보여 달라” 하기에 한국에서 최초로 카본 모노코크로 제작된 고속전기차(한국 기네스)가 만들어 졌습니다. 시작 때는 대부분의 직원들이 걱정이 많았죠. “먹고 살 만 해지니 대표가 딴짓을 한다”고. 그런데 전기차를 홍보하면 할 수록 기존의 부품이 배수로 판매되는 것 입니다. 회사 홈페이지에 연동된 부품몰을 보고 신뢰를 넘어서 충성 고객까지 확보하게 된 것이죠. 한동안 잠잠 해지니 다음으로 “전기 트럭 개조사업”을 단행 하였고 이 때도 10억원 이상의 지출이 있었지만 기존 전자부품이 20억원 이상 팔렸습니다. 그리고 그 이후로도 매출이 잠잠 해질 때면 그 대표는 남들이 우려하는 실행을 당당히 진행 하였죠. 외부 개발자로 총괄을 하던 저는 상황을 바라보면 많은 것을 느끼게 되었습니다. 조용하면 더 조용하게 된다. 뭐라도 시끌벅적하게 하여서 들썩이게 해야 먹을 것이 생긴다는 것이죠. 다들 어려운 고비를 넘기고 나니 국제 불황 염려가 대두되고 있습니다. 이럴 때 일 수록 더욱 더 쇼라도 하고 알리는 것에 적극적으로 임하여 연락을 받아야 그 중에서 고객도 생기는 것 입니다. 이직도 그렇습니다. 가만히 있으면서 “왜 나를 모르지” 하는데 가만히 있으면 누구도 알 수 없는 것이죠. 망나니는 천민이라도 가족들을 건사 하여 자식들은 글자를 가르칠 수 있었습니다. 망한 집안의 양반은 끝까지 행세를 하다가 자식들은 글자도 모르고 양자로 팔려갔죠. 한걸음 부터 입니다. 내딛어 봐야 점프도 하는 것 입니다. 시끌벅적하게 하여 먹을 것을 만들어 보세요~ // youtube.com/c/CASE333888 1기-2기 인사이트 “이승민” 자동차 설계를 시작으로 항공우주, 조선산업, 스마트시티, 가전 및 복합소재 산업 등에서 제품의 개발을 시작하게 하며 상용화까지 전반적인 진행을 21년 간 경험 중. 수도권역 C.F.R.P 모든 업체 창업 도움 등, 20여 업체 창업을 함께 하는 중. 20명 인솔하여 호주사막 캠핑하며 솔라카 종단. 8평에서 시작하여 수도권 80평 자가 보유. 설계자 이며 제작자 로써 그리고 사업가 이며 실무자 로써 다양한 산업계의 낮은 소리를 울림으로 전달 하고자 합니다. [email protected] //

안녕하세요? 4년차 직장인입니다. 업계에서 업무가 많은 편의 회사로 이직하여 약 10개월 째 근무하고 있습니다. 이직할 것도 아니고 그렇다고 관둘 것도 아니면서 힘만 들어하고 있습니다ㅜ 부정적인 말만 되뇌면 부정적인 아웃풋이 나올테니 일단 일하고 봐야하는데 손 놓고 도망가고 싶어요. 퇴근하는 길이나 집에가서 또 일해야 일이 줄어드니 할 수 밖에 없는 현실이 슬프게만 느껴져요. 인생의 선배님들 중에서도 이런 부정적인 마음을 가지게 되는 순간이 있으신 분들도 있으셨겠죠? 제가 정말 애송이처럼 보이실 수도 있겠죠 부럽습니다 저도 멘탈이 강하고 싶어요 맨날 해라해라 해내라 ... 마이크로매니징ㅜ ㅜ 부정확한 업무 지시 저의 이해부족으로 정말 심적으로 갑자기 지치는 날이네요 이 글이 부끄러워 삭제하는 날이 곧 오길 바라요...

약 1.5년 전 지금 회사 입사 후, 참 열정적으로 일했던거 같아요. 그런 에너지는 어디서 온 지 모르겠지만, 그 때는 인정 받고 싶었고 잘 하는 모습을 보여주고 싶었고 성과를 내고싶어 했던 기억이 납니다 시키지고 않은 일도 스스로 필요하다고 판단되면, 나서서 도맞아하고 실험실 시스템과 살림살이를 갖춰나갔었습니다. 그렇게 인정받고 6개월 이후 진급도 했습니다. 경력에 비해 빨리 한거죠 그런데, 그 과정에서 기존 동료 연구원들에게 시기와 질투도 샀던거 같아요 잘 하려다보니, 다른이의 입장이나 감정을 배려 못하기도 했었습니다. 그러나 그 이면에는 팀장님의 운용방식이 가장 큰 이유였어요 회사가 자금이 충분하지 않았고 성과를 바라는 시점에서 기존 직원들의 역량은 부족했어요 첫회사인 이 회사에서 배운게 없어보였고,, 태도 등등 여로모로 제 눈에 많이 부족해 보였죠. 안돼요, 어려워요. 라고 부정적으로만 답하는 대리, 주임들의 태도와 역량 결국, 결과를 말들어야 하는 팀장의 입장에선 혼내고 꾸짖고 도와서 그들에게 주어진 과제를 스스로 해결하게 하기보단 잘하고 열심인 최근에 입사한 경력직 직원에 맡겨 해결하는 선택을 하였죠 그렇게 1년 이라는 시간이 지나면서, 저는 팀장과 연구원들에 대한 불만이 생겼습니다. 팀장님에게 면담도 했지만 돌아오는 답변은 이거였습니다. 너한테 믿고 맡기는걸 기쁘게 생각해라 또는 그럼 어떻게하냐? 팀 현실과 상황이 이런데~ 하급자들인 연구원한테 싫은 소리도 했습니다. 이걸 표출하는 과정에서 갈등이 생긴 거 같아요. 그렇게 저와 팀장님과 하급자들 간에 갈등 등이 6개월간 지속되고 팀장이 이슈를 해결하는 과정도 불만이 생기고 상처도 받게 되었습니다. 팽당했다는 감정도 느꼈습니다. 그 이후로 회사 업무에 대한 열정도 사람들과의 관계도 짜게 식은거 같아요 열정을 다시 불태우긴 힘들거 같고 2년 채우고 이직만 바라보고 있습니다 에너지를 일으겨세울 방법은 없겠죠?

8년차 자바개발자입니다. 이직을한지는 1달정도 되었는데 이직전 2년가량 프리랜서를 했었고 재택근무를 하였습니다. 이직을하게된 가장큰 이유는 돈이 컷는데 프리랜서 단가에비해 적은돈을 받았었고 마침 예전같이일하던 상사께서 콜을하여 이직을 하게되었습니다. 연봉계약은 5700정도로 하였고 나름 맘에들었습니다. 근데 막상 이직을하니 프리랜서로 받던 실 수령액보다는 40만원정도 이상 받게되었으나 차를가지고 출퇴근을하고 점심식대도 비용이 나가다보니 이전직장과의 실 수령액에서의 늘었다는 체감도 크게안나고있습니다. 이런부분을 고민안하고 이직한건 아니지만 워낙에 자유롭게 근무를하다 사무실출근에 회사내 행사들 등 신경쓸것들이 늘어나다보니 이직의 장점들이 안보이고 오히려 괜히 옮겼다는 생각만 들고 스트레스를 너무 받고있네요... 그래서 재택근무를할수있는 근무지로 이직을하거나 프리랜서로 다시돌아갈까 하는 고민을하고있습니다. 제가워낙 특이하게 자유로운 업무를했던것같아 공감을 못하시는 분들도 많을것같은데 저 나름대로 고민이 많이되는부분이라 조언을듣고싶습니다.

팀장 자리 올라와보니까 느낌. 성과를 내는데 1도 기여하지 않는 일을 하느라 하루를 바쁘게 보내는 사람이 너무 많음요. 당연히 그만큼 회사 돈도 엄한데 나가는 거고요. 이게 개개인의 태도나 역량 문제가 아니라 그냥 회사 일이라는 게 원래 그런 것 같기도 하고요. 이럴 때일수록 탁월한 리더가 있어야 하는데 규모가 커질수록 리더의 커버가 닿지 못하는 부분이 많아지고요. 저런 것들만 잘 정리해서 힘을 한데 모을 수 있다면 정말 크게 성장하고 훨씬 잘 될 것 같은데.. 이런 생각이 들면서도 그걸 정리하는게 가능한 일인가? 싶은 생각도 들고요. 초보 팀장이라서 드는 생각인지. 그냥 회사 일이라는게 다 그러니 상당부분 감안해야 하는 건지 궁금하네요.

안녕하십니까 선후배동료님들., MD로 일하고 있는 10년차 과장 (33 여 기혼 아이無 계획無) 퇴사 고민을 시작해보겠읍니다.. 아낌없는 조언과 애정 부탁 드립니다.. ※ 요약: 몸과 마음이 지치고 아픈 상태.. 퇴사 후 쉬는 시간을 가지고 다시 시작해도 괜찮을까요? 일단 제 커리어는: 대기업 3.6년 중견 캐주얼브랜드 1년 -> 직무변경하여 이직 중소 4.2년 현재 중견 1년 2개월 차 이렇습니다. 현재 이곳은 선배의 소개로 이직한 곳인데.. 입사와 거의 동시에 제 직장짬빠가 저에게 속삭였습니다.. 도.망.쳐..... 그 때 튈 껄.. 이유는 매우 복합적이나.. 크게 3가지 입니다. 1. 끝이 없는 업무량 > 워라밸 붕괴 2. 가스라이팅 임원(임원 직보라 팀장과 동일) > 영혼파괴 3. 개인 마녀사냥에 특화된 조직 문화 > 늘 긴장하고 의심해야 하는 삶 잡플 평점은 걸려야 한다지만... 동일한 내용이 수십개가 될땐..그것은 과학이다..를 깨닫게 해 준 곳입니다... 매일 살얼음판을 걷는 기분이고, 몸과 마음이 피폐해져요.. 여기저기 고장난 몸, 신경안정제와 수면유도제를 달고 사는 마음... 사소한 것에도 분노 조절이 안되고 지긋지긋해서 몸서리가 쳐집니다.. 지금 계속 혼자 파트를 담당하는데 업무로드가 상당합니다.. (파트장 팀장 아님 주의..) 보통 10-11시 퇴근.. 주말근무 평균 주1회., 사실 이번 일요일도 현충일도 불려와 일했슴다... 예.. 뭐.. 메이크업할 팀원도 팀장도 없고.. 일은 미치게 많고 데드라인도 늘 숨막히게 촉박하니까.. 이해는 하는데.. 왜 이해를 해야하지..? 다 죽여.. 또 이런 마음이 듭니다. 팀원, 팀장은 충원도 안됩니다... 한국 지사라 본사가 to을 안 주거든요.. 그리하야 임원 직보인데.. 임원님은.. 예쁜 자료에 집착하고 제 실무는 전혀 모르시지만 아무튼 더 하라고 채찍질 하시다가, 막판에 아이디어를 내어 일을 처음부터 다시 하게 하나, 결국 돌고돌아 1번안으로 가시는 분이랄까요..? 이 분 덕에 나가신 팀원이 올해만 8명 (20명 정원)... 더 긴 말 드리지 않겠습니다 처음엔, 일단 1년만 해보자! 적응 하고 브랜드에 정 붙이면 괜찮지 않을까? 했는데 와우.. 전혀 괜찮아 지질 않네요.. 동료들은 참 좋은데... 그들도 다 퇴사해서... 저만 남았네요.. 결론은 너무 지칩니다.. 자주 울고 늘 넋이 나가있어요. 회사 생각만 해도 화가 치밀고 심장이 빨리 뛰고 식은땀이 납니다.. 저도 잘 알쥬.. 환승이직이 베스트란걸.. 그래서 간간히 면접도 보았는데.. 이직할 기운도 남아있지 않는지 마음이 다해지지를 않네요.. 드러누워서 엉엉 울고 싶은 마음뿐.. 이런 적이 없었는데.... 이렇게 나약해진 제가 싫어 글 쓰면서도 또 화가 납니다.. 그래도 살고 싶어요... 퇴사하고 잠시 쉬며 저를 조금 돌보고 싶은데.. 짧은 경력이 있어서 재취업 못하면 어쩌지? 하는 걱정이 됩니다. 성인이 되고는 스트레이트 졸업, 바로 취업.. 한번도 멈춰본적이 없어서 무서워요.. 저.. 이대로 도망쳐도 괜찮을까요....