직장내 괴롭힘으로 신고되나요? 본인 말 안들으면 인사이동 시켜버리겠다 모든 결정은 본부장이 하는거다 따르기싫으면 나가라 그리고 사원들 다 불러놓은 회의실에서 대놓고 팀장 말자르고 망신주는데 다 녹음해두고 증거는 남겨두었거든요 이런것도 직장내 괴롭힘으로 신고 및 처벌이 가능한가요?
회의때 소리지르고 막말하는 본부장
22년 11월 11일 | 조회수 2,559
제
제냐
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c
case8
억대연봉
22년 11월 11일
괴롭힘 신고 해서 실익이 없고 그런 본부장은 하루라도 빨리 얼굴을 안보는게 이득입니다. 회사생활의 동서고금 통용되는 1 원칙은 “절이 싫으면 중이 떠나야 한다” 입니다.
괴롭힘 신고 해서 실익이 없고 그런 본부장은 하루라도 빨리 얼굴을 안보는게 이득입니다. 회사생활의 동서고금 통용되는 1 원칙은 “절이 싫으면 중이 떠나야 한다” 입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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