업계 상황이 바뀌면서 저희 팀이 사라지게 되었습니다. 팀원들은 다들 실무 뛸 연차라서 회사 내에 타 부서로 적당히 찢어졌어요 저희 팀장님만 빼고요... 저는 단순히 기존 팀원들이 옮겨간 부서를 다 총괄하는 역할을 맡으시면 되지 않을까?라고 생각했었어요 그런데 타 조직 팀장하고의 위계도 있고 팀장님의 업무 스콥도 한계가 있어서 그런지 윗선에서 솔로 플레이 할만한 일을 주면서 그 역할을 맡기시진 않더라고요... 팀장님께서 사실 실무는 잘 모르시지만, 인품도 좋으시고 연차가 연차이니만큼 리더십도 있으셨는데 지켜보는 제가 마음이 넘 안좋습니다. 그런데 그런 티를 낼수도 없고 회사 생활이라는게 참 어찌해야 길게 쭉 갈수 있는걸까요? 저라고 그렇게 되지 말란법 없지 싶어서 주말인데도 신경이 쓰입니다. 팀장님은 아무래도 이직 준비중이신듯합니다. 스펙도 좋으시고하니 분명 어디든 좋은 자리 잘 찾으시겠지요...ㅠㅠ
회사생활은 원래 이런건가요?
22년 11월 12일 | 조회수 858
옐
옐로우파프리카
댓글 4개
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못
못고칩니다
22년 11월 20일
내걱정 먼저 하시는게...?!!!
내걱정 먼저 하시는게...?!!!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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