다들 회사 운영하시면서 광고는 어떻게들 하시나요???

안녕하세요? 숭실대학교 벤처경영학과 학사과정 모입안내 올립니다. ■학과운영 1. 학 과: 숭실대학교 경영대학 벤처경영학과(계약학과) 학사과정 2. 정 원: 30명(신입학,편입학) 3. 수업연한: 신입학 8학기(4년), 편입학 4학기(2년) ■기타사항 ㅇ무시험전형(면접 후 선발) ㅇ4년제 정규 숭실대 학사학위과정 *경영학사 ㅇ근무경력 졸업이수학점으로 인정(최대 20%) ■자격요건 1. 고등학교 졸업자 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자, 편입학가능 2. 대한민국 기업 중 5인(사업주포함)이상 산업체에 재직 중인 4대 보험 전부 가입자 3. 해당 산업체에 10개월 이상 근무 및 관련 직종에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 산업체의 주소지(사업자등록증 기준)는 본교(숭실대) 직선거리 50km 이내에 위치 5. 산업체에서 학생 1인당 총교육비용의 50%이상 지원 ■입학원서 접수 및 제출서류 1. 세부문의 : 김창환010-9005-2739 문자주시면 전화드리겠습니다.

세계 최초 알루미늄합금의 완벽한 화이트아노다이징을 구현했습니다. 앞으로 세상에 없는 백색 가전, 스마트폰, 자동차 등에 적용되어 처리된 당사의 완벽한 화이트아노다이징을 볼수 있을 것으로 기대합니다.

대경경영지원본부 ㅇㅇ팀장입니다 하면서 계속 전화가와요 영업전화 아니라면서 중소기업특별세 관련 개정사항 안내 전달해야된다고~~~ 번호 바꿔가면서 전화오는지 분명 몇달전에도 전화받았는데? (한번은 대체 뭔지 보려고 오라고했는데 안왔더라구요 ㅡㅡ!!) 처음전화하는거라고 시치미를 떼길래 다른번호로 전화받은거 녹음파일 보내겠다고 승질내고 끊었는데 계속 전화가오네요 이거 스팸이죠? 영업방해로 신고 안되나요?

안녕하세요. 얼굴인식 및 시선추적 인공지능 IT솔루션 개발 전문기업 (주)스마트디아그노시스 대표 김환진 입니다. 당사는 코로나19로 인해 증대된 비대면 솔루션니즈에 대응하여 세계 최초로 얼굴인식 및 시선추적 모두 적용한 AI 시험 감독 솔루션 테스트위드(Testwith™)을 개발하여 업계 최저가로 공급하고 있습니다. www.testwith.co.kr 현재까지 누적 1만명 이상 당사 솔루션을 통해 시험을 치뤄 안정성을 확보하였습니다. 스트리밍 및 AI 감독을 모두 제공하는 기능이며, 제휴사에 한해 1응시자당 3천원에 제공하고 있습니다. 비대면 시험, 비대면 자격증 시험, 비대면 인적성 검사, 비대면 채용 시험, 승진 시험 등을 운영하실 때 감독솔루션이 필요하신지 문의 드리며, 필요하시다면 제휴 미팅을 요청드립니다. <AI 감지 자동 부정행위 감지 및 휴먼감독관 병행 감독(1감독관이 최대 100명까지 감독 가능)> * 특징 요약 1. 감독관수: 휴먼 감독관 없이도 진행가능, AI 감독으로 자동 진행-> 사후 부정행위 의심영상만 확인 가능 2. 비용: 고사장 불필요, 시험지 불필요, 감독관 불필요 등으로 비용절감 가능 3. 객관식 유형의 경우 응시자가 시험 종료 후 자동채점 4. 스마트폰 연동(측면, 소음 감독) - On/Off 가능 5. 얼굴인식(대리시험 불가), 시선추적(컨닝 불가) 등 부정행위 방지기능 탑재 - On/Off 가능 6. 응시자 수 제한 없이 안정적 감독(AWS 미디어 서버) 7. AI감독관 활용 시 응시자의 수시응시 및 감독이 가능하여 응시자의 접근성 용이 - 가입하시면 10명까지 무료로 초대해 사용해 보실 수 있습니다. 감사합니다. 김환진 드림 CEO, PhD (주)스마트디아그노시스 서울시 마포구 상암동 성암로 189, 중소기업DMC타워 806호 T: 82.2.395.0327 F:82.2.395.0325 C: 82.10.2105.0522 * 온라인시험 부정행위방지 AI 감독관 솔루션 www.testwith.co.kr

내일 11일 여수엑스포에서 공식 오픈 합니다

중소기업들은 대기업에 납품을 할때 부동산도 아닌데 업계약 요청이 발생합니다. 응하지 않으면 되지만 딸려 있는 식구들을 생각해서 부득불 받아들여서 거래를 성사 시키곤 합니다 그때도 발생 하는게 가지급금인데요 방법이 없을까 고민하게 됩니다 좋은 해결 방법을 찾았습니다 연락 주시면 방법 공유해드리겠습니다 [email protected] 032-425-1592 유진세무회계법인 최종열

월간 스타트업레시피 10월호가 나왔습니다. 10월은 올들어 가장 낮은 투자 금액인 3,259억 원으로 집계가 됐는데요. 투자 유치금이 5,000억 이하로 떨어진 건 올들어 처음으로 전년 동기 대비 87%나 떨어진 수치입니다. 투자 건수 역시 올해 처음으로 100건 아래로 떨어졌습니다. 10월호에는 이런 스타트업 투자 생태계 분석 외에도 신동석 어센도벤처스 파트너 칼럼, 코리아스타트업포럼 기고문 등도 함께 담았습니다. 지금 무료로 다운로드할 수 있습니다. https://startuprecipe.co.kr/archives/invest-report/5686107

창업한지 반년도 안된 신입대표입니다. 근래에 투자를 위해 VC미팅을 하고있는데 미팅은 분위기가 화기애애했지만 후속미팅 연락이 없어서 조금 답답한 상황입니다. 부정적인 답이라도 피드백 받으면 좋겠는데 답을 아예 안주는 곳이 많아서 이게 되는건지 안되는건지 대강 기간으로라도 마음의 정리를 하고 싶습니다. 두 주이상 연락이 없으면 그냥 까인걸로 봐야겠지요? 선배 대표님들의 의견 궁금합니다. 보통 잘되면 후속 미팅 연락은 얼만큼의 기다림 뒤에 오는 걸까요?

힘들고 고통스러운 상황이 꽤 오랫동안 이어지고 있습니다. 머릿 속에서 걱정이 떠나가지 않고, 매일 새로운 압박 속에서, 꿈에서도 고민하고, 불안한 느낌에 화들짝 잠에서 깨고, 속이 울렁거릴만큼 스트레스를 받고, 생각할 힘조차 빠듯해도, 멈출 수 없는 상태. 내가 멈추면, 잠깐이라도 멈추면 모든 게 멈출 것 같아서. 하루라도, 진짜 하루라도 아무런 걱정없이, 아무런 스트레스없이, 가벼운 마음으로 웃고 싶다. 이런 생각. 하루를 준비하며 매일 드는 생각입니다. 아침 샤워를 하며, 거울을 향해 애써 웃음지어보고, 오늘 하루는 잘될거야, 행복할거야 혼자 소리치는 게 내가 할 수 있는 전부인 것 같을 때… 문득 이런 생각이 들었습니다. 내가 지금 당장 이 걱정을 안하면 큰일이 날까? 대부분의 걱정은 멈춰도 별다른 일이 없을 거라는 생각이 들었습니다. 그래 웃자. 소소한 행복을 만들어가면서, 진흙 속의 작은 진주처럼, 인내 속에서 작은 보석 하나하나 만들어가면서, 웃자. 그렇게 마음 가볍게 즐기자. 상황이 아무리 힘들고 최악이어도, 내 마음까지 최악일 필요는 없다. 이런 생각. 마음가짐 조금 바꿨을 뿐인데, 세상이 훨씬 희망적으로 보입니다. 극도로 지속되는 스트레스 상황에서 만난 특이점인 것 같습니다.

5년차 대표입니다. 사업을 하면서 별의별 인간들을 다 경험해봤지만.. 날이 갈수록 더러운 인간 본성에 대한 환멸에 요즘은 사람 자체가 싫어지는 쓸쓸한 날입니다. 직원 한명이 지금까지 근태를 회사에 거짓으로 보고 하고 1년 반동안 무단 근무지 이탈, 무단 퇴근을 밥먹듯이 했더라구요…그 직원은 지사로 있는 하나 있는 오프라인 샵에 매니저로 근무하고 있습니다. 가게 문을 몰래 닫고 근태를 지키지 않았던 거죠… 이번에 발각이 되어 소명을 요구했더니, 처음에는 할말이 없다 죄송하다 합니다. 다음날 사건 처리를 위해 상담하러 본사에 오라니, 그때부터 태도가 바뀝니다. 1일에 그 사실이 발견되어, 노무사와 상담하고, 과지급금에 대한 환수가 가능하니, 앞으로 지급될 임금에서 공제할 수 있다라고 상담받았고, 과지급금 계산을 위해 하루 직원의 임금을 지급하지 않았습니다. 계산을 해보니 1달 반 이상의 시간을 거짓 근태보고를 했더군요..그래서 오늘 만나서, 징계해고가 될 거고, 과지급된 부분에 대한 임금은 환수되어 11월 1일자에 지급 예정이던 10월 임금은 지급되지 않을거라고 전달했습니다. 어제까진 어떤 금액이라도 다 메꾸겠다는 사람이, 갑자기 1일자로 월급이 지급이 안되었으니 노동청에 신고하겠다, 자기 잘못이 아니라 회사에서 관리를 잘못한거다, 인수인계고 뭐고 내일 당장 해고처리해라, 본인은 근태만 안지켰지 일은 열심히 했기 때문에 억울하다, 도리어 큰소리 치더라구요… 어떻게 사람이 이럴수 있습니까…이것도 대표 잘못인가요? 화를 내지 않으려고 속이 울렁거릴만큼 꾹꾹 누르며 얘기하는데 적반하장의 태도에 속이 터져버릴것만 같더라구요…이런 글 올리면 다들 그러더라구요. 회사잘못 대표잘못이라고…이러면 안되는데 이런 인간이하의 직원들을 겪으니까 이제는 다른 직원들도 쳐다보기도 싫고 무섭습니다… 돈 삼백, 사백만원이 아까운게 아닙니다. 개도 자신이 받은 관심과 배려를 외면하지 않습니다. 개보다 못한 사람이 많다는 것을 사업을 하면서 많이 겪게 되네요…참 씁쓸합니다…

누가 더 최악인 것 같은가요?

팝업 광고로 본연의 기능이 제한됩니다 화면 전체를 차지하니 정말 짜증 나네요

레고랜드가 피어올린 팩트 중, 대부분이 잘 모르는 가장 큰 부가가치 “토지” (중도는 레고랜드가 아닌 중세 유적 박물관 으로도 충분한 관광 자원 이었다) 지자체가 임의로 국가의 토지를 무상으로 제공하는 행위. 하지만 이것은 강원도의 강원도 만 하고 있는 것이 아닌, 전국의 지자체가 하고 있으며 정부가 용산을 미군에게 제공 했듯이 부천시가 GM에게 제공 하고 있고 군산시가 GM에게 제공 했다가 끝나니 철수 한 것이라 일본의 화학 업체들이 이렇게 무상으로 토지를 받고 저렴한 전기를 사용하고 있으니 한국은 여전히 다국적 식민 상태. 세수 확보와 채용 안정을 위한다며 글로벌 업체의 온갖 더러운 처리 과정을 감내하고 있는데 유치 성과를 자랑하기 바쁜 정치인들. 그렇다면 우리는? “불만을 갖고 불평을 해봐야 내 속 만 쓰리다” 1. 해외에 신규 법인(본사) 2. 해외 매출 발생(한국에서 사줌?) 3. 해외 매출 기준으로 한국 지자체 접촉 (기업유치과) 4. 토지 제공, 건물 준공(토지 담보), 인건비 지원(4대보험 지원하는 지자체도 있음) 5. 외투지역 입주는 즉시 가능. (임대료 평당 20원) 이미 알고 하고 있는 기업들이 많습니다. 한국은 외국인에게 친절한 나라 입니다. 법인 설립으로 수출을 한다고요? 수출을 할 것이면 수입 될 국가에서 사업을 하며 증빙된 매출로 한국에 지사를 무상으로 성립하여 나라돈으로 페이퍼 컴퍼니 운영이 가능한 국가가 한국 입니다. 해외에서 납부한 세금은 한국에서 면제되며 한국의 수익을 해외 반출하는 것은 가능한데 해외 자산을 추징될 수 없기도 하지요. 수출탑 받아서 회장실에 즐비하게 늘어봐야 고철로도 안 사주는 것이 현실 입니다. 다시 정리 합니다. 1. 본사는 해외(페이퍼 컴퍼니) 2. 해외 매출(한국 업체 활용 납품) 3. 한국 지자체에서 무상으로 공장 운용 4. 한국은 채용시장 안정 기업은 매출 신장 5. 세금은 외국에서 현금은 마음대로 수출을 해야 흑자가 있는 나라의 특성 상, 수입하는 국가에 본사를 이미 그렇듯 더럽고 시끄럽고 힘든 것은 한국 정부의 지원으로 한국에서. 매출은 맘대로 써도 되는 해외에서 증여도 상속도 세금 없는 곳에서. 강원도의 중도는 100년간 유적지(국가 자원)를 훼손하게 됩니다. // 대부분이 모르는 합법적인 우회를 제공 합니다. -사업적인 마법사🧙 //

이 있나요? 상장사는 거래소 통해서 볼수 있는걸로 알고 있습니다만.. 경쟁사(중국) 대비 제조원가 산출 자료로서 찾고 있거든요.. 미리 감사드립니다 꾸벅