들어오기로한 결제금은 안들어오고...독촉은 오고....한순간이네요 나락가는거...

가는 말이 고와야 오는 말이 곱다 라는 말이있죠. 가는 채용공고가 고와야 오는 인재가 곱다라는 말도 있습니다 (?) 잘 쓴 채용공고 하나가 좋은 인재를 데려올 확률을 비약적으로 상승시킨다는 믿음에서 제가 임의로 만든 건데요. 그렇다면 어떻게 잘쓰냐? 라고 했을 때 두 가지 방법으로 나뉜다고 생각합니다. 하나는 채용공고를 잘 쓰는 것 둘째는 채용공고 다음에 지원자가 향하는 ‘채용 홈페이지’를 잘 만들어 놓는 것. 거기서 우리 조직이 원하는 ‘핵심인재’의 니즈를 공략하고, 회사의 매력을 솔직하고 디테일하게 보여주면, 지금 지원자 분들의 수준과는 전혀 다른 결과를 얻을 것입니다. 그래서 ‘채용공고 잘 쓰는 것’ 부터 가이드를 준비했습니다. 채용공고 대충쓰고 싶지 않은 대표님을 위한 선물. < 지원율을 10X 높이는 채용공고 작성 8가지 비법. pdf > + < 채용공고 패스트 가이드 템플릿> 인데요. https://bit.ly/3XK7lWr 최근에 채용공고, JD를 브랜딩하는 프로젝트를 10건 정도 진행한 경험을 토대로 제작을 시작했습니다. 도움을 드리는 과정에서 더 잘 쓰기 위해 100개 이상의 채용 잘하는 기업 케이스도 분석했는데요. 덕분에 잘 쓴 채용 공고의 공통적인 특징을 발견했습니다. 잘 정리해서 위 가이드북에 잘 담았습니다. - 특히, 팀빌딩을 본격적으로 하는 단계거나, - 열심히 JD 써두긴 했는데 왜 비전에 공감하는 분들이 지원하지 않을까 고민하셨다면 이번 계기로 핵심인재 전환율이 오를 거라 확신합니다. 자세한 내용은 PDF 가이드 받으셔서 꼭 확인해보세요! 아래 링크에서 채용 홈페이지 작성법.pdf 도 사전신청 중이예요. https://bit.ly/3XK7lWr +두번째 방법인 ‘채용 홈페이지’를 잘 만들어 놓는 것 에 대한 PDF도 준비중입니다. 마찬가지로 위 링크에서만 신청 가능하니 참고해주세요! 도움되는 글로 많이 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.

제목은.. 재미를 위해..요즘 유행하는 영상을 땄구요(^^;) 공유오피스 계약기간 만료 전에 이사를 하게 되면 남은기간 보통 어떻게 처리하시나요? 안쓰는데 400만원 가까이 큰돈 나가는게 영 마음에 안드네요.. 강남역 1분거리에 7-8명정도 쓰는 방인데 한달남아서 팀원들 강남역 휴식터로 쓰고있네요;;ㅋㅋ.. 이럴때 어떤 좋은 방법 있을지 인사이트 공유 좀 부탁드립니다 ㅎㅎ

당사에서는 2023년 부터 해외 투자금을 유치하는 Agency 사업을 준비하고 있습니다. 해외에서 한국의 서울보증보험과 같은 이행보증보험 증권 담보만으로 신사업 투자금의 50% 이내에서 투자를 받는 것에 대한 찬반 투표를 합니다. 이율은 1년에 사업조건과 신용도에 따라0.01~3.0% 투자기간은 최대 5년이며 완전변제 전까지는 재투자 및 추가 투자는 원칙적으로 안됨

이번에 중소기업, 언더백 경영자님들이 「HR매니저」와 더 잘 일할실 수 있도록 돕기 위해, SM C&C의 HR센터장님을 모시고 인터뷰를 촬영했습니다. (링크: https://bit.ly/3Vo1tAu) Q.어떻게 하면 HR매니저를 더 잘 활용할 수 있을까요? Q.HR매니저에게 지원해줘야 할 것은 무엇일까요? Q.함께 일하고 싶은 경영자는 어떤 경영자입니까? ... 총 11개의 질문을 통해 HR담당자 관련 궁금증을 풀어보았습니다. 길지 않으니(총 18분), 시간이 되실 때 한번씩 시청해주시고 댓글도 많이 남겨주십시오 :) 대표님들을 위한 가인지캠퍼스! 많관부🪄 (많은 관심 부탁드립니다😊)

빌려 주기도 빌려 줄 수도 없네요. (돈을 잃고, 사람도 잃게 될테니) 다들 월드컵에 열광하는 이 시간에 급전을 구하느랴 전화를 돌리는 친구들이 있습니다. 방금 한시간 통화를 했네요. 빌려 줄 수 있지만 빌려 줄 수 없어요 뻔하니까요. 돈 주면 연 끊죠 레퍼토리가 그러니까요. 오늘 하루 만 3곳의 주체에서 1월달에 줄테니 두달 만 쓰게 해달라고 하네요. 이런 양상이면 다음달에 문닫는 업체들 수두룩 할 듯 합니다. 사업하는 동생들에게 항상 하는 얘기가 있습니다. “계산서 돌려서라도 현금 2억 항상 가져라” 개인 통장에 현금 2억은 항상 갖고 있어야 합니다. (사업 할 경우) 이런저런 경험 하다보니 현금 2억이면 수십억도 막을 수 있더라고요. 그런데 이렇게 돈 빌려 달라는 놈들이 나름 고급주택에 외제차 여러대 입니다. 애완동물도 종류별로 수족관도 있지요. 저는 그 상황 이라면 가재도구라도 내다 팔아서 남에게 손 벌리기 않을텐데 물론 오죽 급하면 사정을 하겠냐마는 그들이 누리는 삶을 보면서 줄 수가 없기도 합니다. 그래도 확실한 것은 정신이 팔려서 겉 만 번지르르 포장을 하고 기름칠 잔뜩 되어 있을 뿐 정작 움직일때 마다 삐그덕 거리고 있다는 겁니다. (대출, 투자, 융자) 물론 그 돈 없어져도 저야 벌면 된다지만 그 돈이 받은 지인에게 쓰인다기 보다는 거쳐서 다른 이에게 바로 전달 될 것이며 그런다고 전부가 해결되는 것이 아닌 또 다른 부채를 양성하는 것이기 때문이기도 합니다. 그래서 “정말 진짜로 급할 때 계좌번호 남겨라” 했습니다. 여러곳이라서 이번참에 일수놀이라도 해야 할까 봅니다.

저는 모델하우스 광고대행사를 운영중인데 미수금 10억물리고 어질어질하네요 차기현장들 진행도 못하고 ...

다들 회사 운영하시면서 광고는 어떻게들 하시나요???

안녕하세요? 숭실대학교 벤처경영학과 학사과정 모입안내 올립니다. ■학과운영 1. 학 과: 숭실대학교 경영대학 벤처경영학과(계약학과) 학사과정 2. 정 원: 30명(신입학,편입학) 3. 수업연한: 신입학 8학기(4년), 편입학 4학기(2년) ■기타사항 ㅇ무시험전형(면접 후 선발) ㅇ4년제 정규 숭실대 학사학위과정 *경영학사 ㅇ근무경력 졸업이수학점으로 인정(최대 20%) ■자격요건 1. 고등학교 졸업자 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자, 편입학가능 2. 대한민국 기업 중 5인(사업주포함)이상 산업체에 재직 중인 4대 보험 전부 가입자 3. 해당 산업체에 10개월 이상 근무 및 관련 직종에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 산업체의 주소지(사업자등록증 기준)는 본교(숭실대) 직선거리 50km 이내에 위치 5. 산업체에서 학생 1인당 총교육비용의 50%이상 지원 ■입학원서 접수 및 제출서류 1. 세부문의 : 김창환010-9005-2739 문자주시면 전화드리겠습니다.

세계 최초 알루미늄합금의 완벽한 화이트아노다이징을 구현했습니다. 앞으로 세상에 없는 백색 가전, 스마트폰, 자동차 등에 적용되어 처리된 당사의 완벽한 화이트아노다이징을 볼수 있을 것으로 기대합니다.

대경경영지원본부 ㅇㅇ팀장입니다 하면서 계속 전화가와요 영업전화 아니라면서 중소기업특별세 관련 개정사항 안내 전달해야된다고~~~ 번호 바꿔가면서 전화오는지 분명 몇달전에도 전화받았는데? (한번은 대체 뭔지 보려고 오라고했는데 안왔더라구요 ㅡㅡ!!) 처음전화하는거라고 시치미를 떼길래 다른번호로 전화받은거 녹음파일 보내겠다고 승질내고 끊었는데 계속 전화가오네요 이거 스팸이죠? 영업방해로 신고 안되나요?

안녕하세요. 얼굴인식 및 시선추적 인공지능 IT솔루션 개발 전문기업 (주)스마트디아그노시스 대표 김환진 입니다. 당사는 코로나19로 인해 증대된 비대면 솔루션니즈에 대응하여 세계 최초로 얼굴인식 및 시선추적 모두 적용한 AI 시험 감독 솔루션 테스트위드(Testwith™)을 개발하여 업계 최저가로 공급하고 있습니다. www.testwith.co.kr 현재까지 누적 1만명 이상 당사 솔루션을 통해 시험을 치뤄 안정성을 확보하였습니다. 스트리밍 및 AI 감독을 모두 제공하는 기능이며, 제휴사에 한해 1응시자당 3천원에 제공하고 있습니다. 비대면 시험, 비대면 자격증 시험, 비대면 인적성 검사, 비대면 채용 시험, 승진 시험 등을 운영하실 때 감독솔루션이 필요하신지 문의 드리며, 필요하시다면 제휴 미팅을 요청드립니다. <AI 감지 자동 부정행위 감지 및 휴먼감독관 병행 감독(1감독관이 최대 100명까지 감독 가능)> * 특징 요약 1. 감독관수: 휴먼 감독관 없이도 진행가능, AI 감독으로 자동 진행-> 사후 부정행위 의심영상만 확인 가능 2. 비용: 고사장 불필요, 시험지 불필요, 감독관 불필요 등으로 비용절감 가능 3. 객관식 유형의 경우 응시자가 시험 종료 후 자동채점 4. 스마트폰 연동(측면, 소음 감독) - On/Off 가능 5. 얼굴인식(대리시험 불가), 시선추적(컨닝 불가) 등 부정행위 방지기능 탑재 - On/Off 가능 6. 응시자 수 제한 없이 안정적 감독(AWS 미디어 서버) 7. AI감독관 활용 시 응시자의 수시응시 및 감독이 가능하여 응시자의 접근성 용이 - 가입하시면 10명까지 무료로 초대해 사용해 보실 수 있습니다. 감사합니다. 김환진 드림 CEO, PhD (주)스마트디아그노시스 서울시 마포구 상암동 성암로 189, 중소기업DMC타워 806호 T: 82.2.395.0327 F:82.2.395.0325 C: 82.10.2105.0522 * 온라인시험 부정행위방지 AI 감독관 솔루션 www.testwith.co.kr

내일 11일 여수엑스포에서 공식 오픈 합니다

중소기업들은 대기업에 납품을 할때 부동산도 아닌데 업계약 요청이 발생합니다. 응하지 않으면 되지만 딸려 있는 식구들을 생각해서 부득불 받아들여서 거래를 성사 시키곤 합니다 그때도 발생 하는게 가지급금인데요 방법이 없을까 고민하게 됩니다 좋은 해결 방법을 찾았습니다 연락 주시면 방법 공유해드리겠습니다 [email protected] 032-425-1592 유진세무회계법인 최종열

월간 스타트업레시피 10월호가 나왔습니다. 10월은 올들어 가장 낮은 투자 금액인 3,259억 원으로 집계가 됐는데요. 투자 유치금이 5,000억 이하로 떨어진 건 올들어 처음으로 전년 동기 대비 87%나 떨어진 수치입니다. 투자 건수 역시 올해 처음으로 100건 아래로 떨어졌습니다. 10월호에는 이런 스타트업 투자 생태계 분석 외에도 신동석 어센도벤처스 파트너 칼럼, 코리아스타트업포럼 기고문 등도 함께 담았습니다. 지금 무료로 다운로드할 수 있습니다. https://startuprecipe.co.kr/archives/invest-report/5686107