🦄 '2022 웰니스콘' 참여기업 모집 안녕하세요, 여러분! 유스콘입니다. 유스콘이 이번달 27, 28, 29일에 한남동 블루스퀘어 네모홀에서 소담상회 with 인터파크와 함께 '2022 웰니스콘'을 개최합니다. 건강한 라이프 스타일을 선도하고자 하는 스타트업·소상공인분들께 특별혜택 제공과 함께 무료 입점 제안을 드리고자 입점사를 모집합니다 :) 1) 일시 : 12월 27일, 28일, 29일 총 3일간 (11시-19시) 2) 장소 : 한남동 소담상회 NEMO관 3) 대상 : 온라인몰 입점이 가능한 제품 및 서비스를 보유한 기업 4) 조건 : 인터파크, 소담상회, 밸런스콕, 판판대로 입점 (무료) - 식음료판매업체는 제외 5) 혜택 : 온/오프라인 제품 판매 및 홍보 마케팅 https://forms.gle/XPaBpZaW1Se5zXNr7 자세한 내용은 위 링크에서 확인해보실 수 있으며, 헬스케어/라이프스타일/바이오/식품/ESG 분야 중소기업 및 식음료판매업체 관계자분들의 많은 신청 바랍니다 🎄🎁

꼭 필요한 채용 홈페이지 제작 가이드북.pdf 을 드디어 완성했습니다. 핵심인재는 뽑아야 하는데 아직도 만들지 못했다면 꼭 참고해보세요. 회사 홈페이지나 회사 소개서는 대부분 제품 사용자나 협력사 타겟일 거예요. 잠재 지원자를 위한 내용이 아니죠. 그들이 매력을 느낄 포인트를 어떻게 기획할 수 있을까요? 연 매출 300억 규모 기업의 채용 브랜딩을 도와드리면서 얻은 노하우와 100개 이상의 잘 만들어진 채용 페이지를 분석해 탄탄하게 준비했습니다. 채용 페이지 제작에 관해서는 국내에서 가장 좋은 콘텐츠라 자부합니다 지난 주부터 사전 신청을 받았었는데요! 이번 주까지도 잠깐 배포할 예정입니다. 1. 채용 페이지 쉽게 만드는 가이드북 2. 채용 페이지 BEST 케이스 모음 119+ 3. 채용 페이지 패스트 제작 템플릿 이렇게 3가지 선물을 준비했는데요. 관심있으신 분들은 지금 받아보실 수 있습니다. 채용 페이지 가이드북 신청 https://bit.ly/3Wd8jcw 텐배거스의 다른 가이드북도 지금 바로 보기 https://10xbaggers.oopy.io/

섬으로. 귀농 하여 생활 하며 새로운 일을 추진 하고 있습니다. 다시 시작 해보려 합니다. https://youtu.be/lOZ85qt3MmM

안녕하세요. 직원을 채용하게 되었습니다. 소규모 스타트업 회사 입니다. A대 축구로 진학하여 프로를 가지 못하고 축구교실등에서 아이들 가르치다가 사무업무로 방향을 틀어서 진로를 결정했다고 합니다. 영어(×)기술 능력(모름)자격증(없음) 연봉을 얼마가 적당한가요? 직종 사무직(사무업무보조) 남자 29세

7년차 SW스타트업 입니다. 3D웹 분야 기술개발을 하면서 매출을 위해 개발 프로젝트도 진행 중인데요. SW프로젝트도 선금, 증도금, 잔금으로 나뉘고 고객사들도 정부지원사업비로 처리하다보니 집행시기를 예측하기 참 어렵네요. 개발도 사람과 운영비가 계속 들어가야 잘 되는 것인데... 현금흐름이 막히니 흑자도산이라는 말을 실감합니다. 더존이나 기보, 중진공에서 매출채권을 매입해서 현금을 미리 지급하는 대신 할인율이라해서 이자처럼 일정 수수료를 떼는 상품이 있던데요. 들어가보니 400억이 모두 소진되었다고하네요. 차라리 이런 모델로 창업을 해야하나 싶습니다. 계약서, 세금계산서, 지급방안도 확실한 고객사들이고 저희는 개발력도 있는데 조기에 현금화 할 수 있는 방안이 있을까요...

안녕하세요. ceo 분들을 모시는 경영인의밤 연말파티를 기획했습니다. 일정 : 2022년 12월 22일 (목) 시간 : 18:00-22:00 장소 : 역삼동 720-13 2층 내일의북카페 비용 : 10만원 입니다. 기업을 성공적으로 키워 엑싯하신 대표님을 비롯하여, 성공적으로 기업을 이끌고 계신 대표님, 그리고 성공궤도를 향해 달려나가는 대표님들이 참석합니다. 기업 경영에 대한 고민과 자문, 그리고 사업적 네트워킹에 대한 니즈를 해결할 수 있는 뜻 깊은 자리를 마련했습니다. 연말행사에 오셔서 좋은 사람과 기회를 얻어가시기 바랍니다. 신청은 하단의 댓글을 확인바랍니다 :)

외풍이 옛날 이야기 같지만 외풍없는 샤시는 없다고봐도 무방합니다. 공기는 작은틈으로도 24시간 쉬지않고 이동할수있기 때문입니다. 창의 열전도로 인한 열에너지 손실보다 몇배 큰 것이 외풍입니다. 그러므로 발코니 외창의 틈은 빈틈없이 막아줄 필요가 있는데요 상하좌우 셀프시공이 선뜻 시작하면 쉽지 않습니다. 좋은 재료의 선택부터 정밀한 시공까지 완벽해야 노력대비 효과가 있기 때문입니다. 잘 시공된 외풍차단 시스템은 투자대비 몇배의 이익을 제공합니다. 냉난방비가 30프로에서 50프로까지도 절약될 수있기 때문이지요 https://krn.emglobal.biz/energyminer

법인으로 차량 장기렌트 경험있으신 분들께 문의드립니다 이번에 D사를 통해 법인차량 장기렌트를 하게 되었는데요 허 호 하 선택은 가능한데 치량 4자리 번호 선택은 안된다고 합니다 신차로 출고하는데 왜 안되는지 이해가.. 혹시 선행 경험있으신 분들 계신지요

제조업을 30 여년 이상 해오고 있습니다. 작년,금년은 너무힘이듭니다. 내년은 더 힘들거라 생각됩니다. 다만 일이라도 많으면은 헤쳐나갈수 있습니다. 공장은 크게 있습니다. 어느 일감이라도 좋습니다. 현재는 철, 스텐. 알미늄계통의 용접과 제작일을 하고 있습니다. 윈윈하실분은 안계신가요? [email protected]

특허 나온 텀블러 홀더 제품 사업 추진으로 마케팅전문가 디자인 전문가 제조.생산 전문가. 투자 가능한 투자자 ( 5억 내) 네 팀을 만들어 사업 추진을 하고 싶습니다. 글로벌 자동차 기업에 납품을 통해 레퍼런스를 올리고, 이걸 통해 전세계 분포되어 있는 글로벌 기업에 저희 제품을 OEM 납품 제안을 하려고 계획하고 있습니다. 1.롤스로이드 2.포르쉐 3.벤츠 세곳은 납품 확정 다른 자동차 컨택중 4.구찌 5.루이비통 그외 패션 글로벌 브랜드 컨택 계획. 6. 전세계 분포되어 있는 커피 프랜차이즈 글로벌 회사에 제안코자 위 레퍼런스를 계획합니다. 단순하지만, 아주 획일성과 기발하고 편리한 , 앞으로 기존 제품이 저희 제품으로 모두 바뀔수 있는 가능성이 아주 높은 아이템입니다. 함께 이루고자 하거나 관심이 있으시면, 좋은 제안 부탁드립니다. [email protected] 궁금한 사항은 메일로 연락주시면 답변드리고, 함께 추진하고자 의사결정이 나면, 미팅을 통해 협의 하길 바랍니다.

안녕하세요. 제조업 종사자 입니다. 영업 직원이 퇴사 후 같은 직종에 동일한 제품을 생산하는 회사를 창업하여 기존 저희 회사에서 영업하던 큰 고객들에게 저희 회사 견적보다 현저히 낮추어 큰 고객들을 빼았아가 매출에 타격을 입었습니다. 이런 상황에 부정거래방지법 또는 법적으로 책임을 물을 수 있나요?

회원사 전체에 청첩장을 뿌리네요. ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 돈에 미친놈 같아 보입니다. 어떻게 돈 10만원 이라도 더 벌어 볼 요량으로 충청비즈 대표메일로 발송을 했네요. 탈퇴 해야겠습니다. ㅎㅎㅎ 발송을 요청하는 놈이나 발송을 허락하는 놈이나 이러면 더 안갈 듯. // 같은 메일이 다른 비즈사이트에서도 옵니다. 딸 사진까지 올리네요. 정말 지져분한 노인네의 마지막 같네요. //

상장은 사막에서 바늘찾기 수준이고 어느 시점에서 반드시 기업을 매각하거나 승계를 해야할 텐데 대표님들은 어떤 생각 갖고 계실까요. 좋은 M&A 딜이 들어오면 파실건가요. 혹은 파실 생각을 갖고 계신가요? 요새 고민입니다..

안녕하세요. 기업을 인수하고자 계시물을 올립니다. 제가 인수하고자 하는 기업들은 다음과 같습니다. Investment Parameter: 1. 5년이상의 경영실적 2. 매출 최소 10억 이상 500억 이하 3.마케팅섹터나 헬스케어, 혹은 Gross magin 20%이상, 영업이익률 10% 이상 4. Litigation 5. valuation- fair maket price Exit게 관심있는 대표님들이 계시다면 밑에 제 이메일로 연락 부탁드리겠습니다. 감사합니다. [email protected]

안녕하세요 10년째 소규모 건설업을 운영하고 있습니다 직원은 6명정도입니다 어떠한 목적으로 전문성있는 직원을 구했습니다 성실하기는하나 성과시키면 인센티브를 주는데도 불구하고 전혀 성과를 못내고있는 실정입니다 다른일을 시키면 너무스트레스 받을정도로 건성건성 입니다 그래서 그냥 제가직접 하는편이구요 여튼 한달에 하는일이 일주일에 3시간도 안될꺼에요 회사사정도 안좋고 퇴사 권고를 하고싶은데 솔직히 사람이 무서워 2년동안 말을 못하고 있네요 건설업이 그렇잖아요? 정상적인 일이... 직원이 솔직히 신고정신이 투철합니다 그래서 겁이나는건 사실입니다 이를 어떻게 말을하면 좋을까요? 5년동안 성과가 없으면 알아서 그만뒀으면 좋겠는데 무슨생각을 가지고있는건지 알수도 없고 답답합니다 선배님들 조언 부탁드릴게요