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회원님, 일 관련 고민이나 업계 이슈에 대한 생각을 들려주세요!
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대기업 거래처 초기 개척 어떻게 하시나요
여기 아마 삼성 엘지 현대차 대표님은 안계실텐데요..ㅎㅎ 여쭤봅니다. 우리 모두 나름 좋은 아이템을 갖고 있겠죠 아마 대기업에서도 필요로 할 만한 그리고 대기업 담당자를 만나 제품/서비스를 소개하고 싶으실 것이고 몇몇 대표님들은 그 길을 뚫어내셔서 1차 공급업체가 되어 있으실텐데요 대기업 구매팀/마케팅팀을 처음에 어떻게들 뚫으셨나요 지인도 동원해보고 영업팀을 독려도 해 보고 저도 사방팔방 돌아다니는데 잘 안되네요 선배님들의 경험담 좀 공유 부탁드립니다
CEO비전공
 | 2021.07.29
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😯모아보니 엄청난 7월 4주 베스트 소통. 이멤버 대리가 직접 뽑아봤어요
이멤버 리멤버! 이멤버 대리입니다. 이번 주에도 지난 주 커뮤니티 소통들을 모아보다 놀랐어요. 생각보다도 훨씬 더 수준 높은 글과 댓글이 많아서요! 이번에도 7월 4주(7/21~28) 특히 좋았던 소통들을 직접 뽑아봤어요. 선정된 52명의 글/댓글 작성자 분들께는 감사의 리워드(네이버페이 포인트 1만원)를 드려요. 혹시 선정되지 못 했더라도 아쉬워 마세요. 다음 주에 또 찾아올게요! 계속 지금처럼 좋은 소통을 부탁드려요. <📌베스트 지식나눔 중 일부를 소개드려요> 🏅영업인들이 백번 공감한 커리어 고민! - 영업 전문가 커뮤니티 나인님 “특정 분야에서 쌓은 영업 스킬이 다른 분야에서도 도움이 될까요? https://community.rememberapp.co.kr/post/61516 🏅여기서 비즈니스 파트너까지 찾아낸다고?- 제조 R&D/엔지니어 커뮤니티 감초님 “혹시 전자레인지 만드는 회사에 근무하시는 분?” https://community.rememberapp.co.kr/post/61822 🏅마케터들의 독려가 쏟아진 진정성 있는 고민! - 마케팅/PR/제휴 커뮤니티 왕관쓴생쥐님 “연차에 비해 연봉이 너무 높다고 생각됩니다” https://community.rememberapp.co.kr/post/61824 🏅기업문화에 대한 새로운 관점을 불어다준 생각! - 전략/기획 커뮤니티 바다여행님 “탑다운 형식의 분위기가 편한 사람들도 많은 것 같아요.” https://community.rememberapp.co.kr/post/61891 🏅 많은 이들의 마음을 울린 퇴사 결심 - 힘을내자님 “퇴사를 결심했습니다.” https://community.rememberapp.co.kr/post/61622 🏅사회초년생의 진정성 가득한 고민 - 쪼니님 “서른을 바라보면서 요즘 생각이 많아져 리멤버에 글을 남깁니다.” https://community.rememberapp.co.kr/post/61747 🏅 놓칠뻔한 이슈를 나눠주신 분 - pickool님 “네이버 실적 발표 정리” https://community.rememberapp.co.kr/post/61617 💬선정된 소통에는 글도 있지만, 진정성이 느껴지는 '댓글'도 있어요. 좋은 질문이 좋은 답변을 부르고, 좋은 답변이 또다른 좋은 질문을 부르기도 해서 다양하게 뽑아봤어요. 여기부터는 베스트 댓글이예요! 🏅 인사이트 가득한 조언을 남겨주신 분 - Dainel님의 댓글 “회사는 책임을 다했으니, 나도 나의 책임만큼 일하면 됩니다.” https://community.rememberapp.co.kr/post/61622 🏅 경험이 스며들어있는 조언을 남겨주신 분 - tedted님의 댓글 “저도 한 15년 고생했어요.” https://community.rememberapp.co.kr/post/61758 --- 52명의 전체 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/61975
이멤버 대리
쌍 따봉
 | 리멤버
 | 2021.07.29
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이런 직원 어찌할까요??
다른 직원들을 선동하는 직원. 회사에 야근수당, 택시비, 코로나검사비 지원등 복지관련 사항이라며 여러가지를 강력하게 요청하는 직원. 경영관련 규정이나 규칙을 자꾸 말하면서 본인의 입장에서 말을 하거나 다른 직원들에게 그 의견을 주입하려는 직원. 이제 팀장된지 얼마되지 않았는데 너무 어깨에 힘이 들어갔네요. IT개발자들 채용이 쉽지는 않으니 참 고민되네요. 줘야 할 것을 안 주겠다는 것은 아닙니다. 다만 그런 말을 너무 함부로 하는 것이 문제인것인데요. 외근 교통비 지원차원에서 연봉에 일정부분 교통비를 지원해 주고 있는데 그러한 사항들은 당연히 여기고 여하튼 외근시에는 무조건 택시비를 지원해 달라는 것인데.. 제가 말씀드리는 핵심은 여러가지 상황들이 있겠지만 이러한 말을 서슴없이 하고 본인이 받는 것들은 당연시 여기고 주변 직원들한테 본인의 생각을 당연시 하게 말하면서 선동하는 부분입니다. 어찌하면 좋을지요. 회사를 위해서 일은 해야 하니 참 고민스럽네요. 요즘 특히 개발자 채용이 쉽지 않은데요. 물론 일적으로는 필요하죠. 대표님들 고견을 듣고 싶네요.
다시시작
 | 2021.07.27
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IT산업 전략·기획을 담당하는 과장 직급의 목소리가 궁금한가요? <리멤버 서베이>에서 회원님이 원하시는 대로 타깃하세요!
포스트 코로나 시대. 이제껏 알고 있던 고객의 행태가 순식간에 바뀌었습니다. 외식을 즐기던 고객은 배달 앱의 헤비유저가 됐고, 백화점 VIP는 온라인 쇼핑몰의 VIP가 됐습니다. 우리 고객의 니즈는 여전히 3년 전과 같을까요? 이제는 변화하는 고객의 목소리를 수시로, 빠르게 듣고 대응해야 합니다. <리멤버 서베이>를 활용해보세요. 기업규모, 산업, 직종, 직급까지 조건에 맞춘 설문이 가능합니다. 설문 의뢰 뒤 1주일이면 결과 보고서까지 받아보실 수 있습니다. 300만 유저가 사용하는 대한민국 1등 비즈니스앱 리멤버에서 포스트 코로나 시대 비즈니스를 준비하세요. 👉 리멤버 서베이 소개서 받아보기: https://dramancompany.typeform.com/to/WLXL3Igq#channel=cm_ceo
리멤버
 | (주)드라마앤컴퍼니
 | 2021.07.26
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직원들을 신뢰하려면...
점점 재택근무가 일상화 되어 갑니다. 이런 상황에서 직원들을 감시하지 말고 신뢰하는 문화를 만들어야 한다고 합니다. 이해는 됩니다. 그러나 저희는 중소기업 입니다. 신뢰가 쉽지 않습니다. 솔직히 직원들의 수준이 그만큼 높지 않기 때문입니다. 우리 회사의 수준이 높지 않은 것도 사실이고요. 조금만 빈틈이 생기면 시간 떼우려고 하고 어떻게든 이직하는게 목표인 직원들이 태반입니다. 어떻게든 바꿔가고 싶습니다. 그런데 어디서부터 시작을 해야 될지 모르겟습니다 말로는 변하는 게 없습니다. 연봉도 더 주고 싶고 더 좋은 사람도 뽑고 싶은데 그러려면 더 사업이 커져야 하고... 그리고 52시간 되면서 이제 뭐 일을 강제로도 더 많이 못시킵니다. 어떻게 해야 할가요, 어디서부터 시작해야 할까요
illlili
 | 2021.07.23
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잠수탄 거래처(건축사). 어떻게해야할까요.
사무실 리모델링 계약 건으로 거래한 거래처 건축 설계사 사무실이 (임ㄱㅁ 대표.) 마지막 기재상변경 구청신고를 앞두고 1달반가량 연락이 안됩니다. 기간 내내 저희 일은 작은 건이라며신경을 안써주는 듯했고 직접 본적도 없이 우편, 메일만 왔다갔다했어요. 그러면서 너무 작은 설계건이니 (400만) 지급을 바로 빨리 해달라고, 지급은 또 계속 독촉해서 지급은 완료. 설계도 최종본은 받았기에 지급했는데 마지막 신고서류도 계약상 포함이건만, 해주기로 문자로 약속한 후, 한달넘게 전화도 안받네요. 사무실전화는 연결끊었고 휴대폰은 안받고... 이럴때 어떻게해야할까요. 금액이 큰것도 아니고 모든 업무를 불이행한건 아니라서 고소하기도 애매하고.. 정말 괘씸하고 속상한데 어찌해야할지 애매하네요...
작은법인대표
 | 2021.07.21
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이멤버 대리가 직접 뽑은 지난주 베스트 소통을 확인해보세요(7/1~20)
리멤버 팀의 이멤버 대리입니다! 리멤버 커뮤니티를 보다 보면 참 신기합니다. 다른 커뮤니티와 다르거든요. 단순 분노 표출이나 뒷담화, 가십은 찾기 힘들고 프로페셔널한 질문과 답변이 오갑니다. 이런 분위기를 만들어주는 회원님들께 늘 감사한 마음입니다. 그래서 제가 직접 7월 1일부터 어제까지 특히 좋았던 소통들을 뽑아봤어요. 53명의 글/댓글의 작성자 분들께는 감사의 리워드(네이버페이 포인트 1만원)를 드려요. 혹시 선정되지 못 했더라도 아쉬워 마세요. 다음 주에 또 찾아올게요! 계속 지금처럼 좋은 소통을 부탁드려요. <📌베스트 지식나눔 중 일부를 소개드려요> 🏅구체적인 직무 고민을 나눠주신 분 - IT 기획/개발/디자인 커뮤니티 Cohiba님 “여기 계신 개발자 분들은 어떻게 하고 계신가요?” https://community.rememberapp.co.kr/post/60290 🏅 살이있는 커리어 고민을 남겨주신 분 - 경영전략/사업기획 커뮤니티 탐사수님 “많은 생각을 하게 됩니다. 진짜 전략 전문가는 무엇인지에 대해서 말이죠.” https://community.rememberapp.co.kr/post/61204 🏅 ‘회사생활 어떻게 해야 할까?’ 화두를 던져주신 분 - JamieNam님 “회사에서 찾을 수 있는 즐거움이 많다는 댓글이 있어서.. 갑자기 궁금했어요.” https://community.rememberapp.co.kr/post/61262 🏅 진심어린 조언을 남겨주신 분 - LA시절님 “그러니 당신이 없으면 안되는 사람들을 늘려가라. 그런 세상을 살려고 노력해라. 진심의 진심을 담아 드린다.” https://community.rememberapp.co.kr/post/60707 🏅 살아있는 경험담을 남겨주신 분 - 좋좋소님 “반복되는 일상, 업무들로 인해 지겨워했던 하루에서 앞으로가 기대되는 하루하루를 보내고 있다.” https://community.rememberapp.co.kr/post/61189 🏅 바로 써먹을 수 있는 직장 꿀팁을 남겨주신 분 - IT 기획/개발/디자인 커뮤니티 예쓰님 “저는 하판만 분리해서 솔을 이용해서 먼지만 털어냈지만 이것만으로도 효과가 좋네요 ㅎㅎ” https://community.rememberapp.co.kr/post/60253 🏅 치열한 토론을 부른 좋은 화두를 남겨주신 분 - markjung님 “다만 저는 대표기 때문에 다양한 분들의 생각이 다를 듯 합니다.” https://community.rememberapp.co.kr/post/60360 💬선정된 소통에는 좋은 글도 있지만, 진정성이 느껴지는 '댓글'도 있어요. 좋은 질문이 좋은 답변을 부르고, 좋은 답변이 또다른 좋은 질문을 부르기도 해서 다양하게 뽑아봤어요. 여기부터는 베스트 댓글이예요! 🏅 전문성 넘치는 댓글을 남겨주신 분 - 경영전략/사업기획 커뮤니티 겸손맨님의 댓글 “언젠가 기회는 오게되어 있습니다.” https://community.rememberapp.co.kr/post/61204 🏅 공감 가득한 댓글을 남겨주신 분 - 소통이필요해님의 댓글 “‘엄마'로서의 삶은 여성 개인에게도 필요하지만 사회 전체에서 응원해야 하는 삶임을 꼭 기억해주셨으면 합니다.” https://community.rememberapp.co.kr/post/60680 --- 53명의 전체 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/61499
리멤버
 | (주)드라마앤컴퍼니
 | 2021.07.21
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큰 프로젝트 앞두고 연차쓰는 직원
곧 신제품 출시를 앞두고 있어서 디자인팀 업무가 많고 꼭 필요한데, 구지 다음주 월요일에 연차를 내겠다고 하네요. 의사를 다시 물어봐도 급한일이라 쉬어야 겠다고 합니다. 너무 화가나는데..이직면접을 가려나 싶기도 하네요.. 이런 무책임한 직원이 많은가요?
어항속물고기
 | 2021.07.21
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CEO-CEO 레벨로 콜드콜 받으면 어떤 기분이 드세요?
기업가치 기준 500억에 조금 미달하는 업체 대표입니다. 약 3,000억 규모 회사에 어떻게는 협업 구조를 뚫어보고 싶은데요. 실무진에서 실마리를 찾지 못하고 있는데, 그냥 제가 상대 회사 대표님께 전화를 드려볼까 합니다. 연락처는 어찌 어찌 알아냈습니다. 제가 한참 연배가 어리긴 한데, 혹여 이런 것이 크게 결례로 여겨질지요? 제가 업력이 짧아 선배님들께 여쭤봅니다.
lilii
 | 2021.07.21
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코트라 수출지원바우처 수행기관
안녕하세요, 혹시 코트라 수출지원바우처 수행기관 등록업체 있으신가요? 스타트업에서는 거의 신청해도 안된다는 이야기가 있는데 사실일까요…? 준비 서류가 꽤 많은데 헛걸음을 하는건 아닐까 싶어 준비전에 가능성이 얼마나 될지 확인을 하고 싶어서요…
랜덤
 | 2021.07.19
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경력직을 채용했는데..
경력직을 채용했는데 이력서 상의 직전 회사 연봉 금액이 실제 서류와 비교했을 때 더 적게 받았습니다. 다행히도 본인이 스스로 사정 얘기를 말하기는 했어서 일단 솔직하게 말했으니 열심히 일하고 성과를 내라고 하고 일단락 지었습니다. 심각하게 생각해야 할 부분이기는 하나 당장 프로젝트가 시작되기에 일로서 성과를 내면 그 부분은 문제가 안 될 듯 하여 그렇게 의사결정 했습니다. 경력직 채용이 만만치 않으니 참... 대표님들은 이럴 경우 어떻게 결정하시겠는지요? 전 지금 결정이 후회는 없습니다.
다시시작
 | 2021.07.19
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직원 할머니 상을 치를때 회사에서의 처리 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 제목이 곧 내용인 상태로 질문이 있습니다. 1. 아프면 '병가' 라고 처리하는데.. 이 경우 처리하는 단어가 있는데 기억이 안나네요.. 혹시 보통 뭐라고 하나요..? 조사? 상고? 갑자기 단어가 기억이 안납니다 ㅠ 2. 어쨋든 아직 1년이 안된 직원이지만 괜찮은 직원입니다. 보통의 경우 연차를 쓸 수 있도록 하는데.. 1년이 안되어서 만근 시에만 월차가 있는데.. 그냥 월차를 당겨 쓸 수 있도록 하면 되는지. 3. 보통 대표님이라 하면 뭐라도 보내시나요? 보낸다면 뭘 보내는게 좋을까요? 경조사 관련해서는 진짜 암것도 모릅니다 ㅠ_ㅠ
힘내요다들
 | 2021.07.19
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대표이사 월급 얼마씩 가져가시나요?
제곧내입니다. 현재 TIPS,Pre-A 스테이지이고 런웨이는 2년정도 남았습니다. 이정도 스테이지에서 다른 대표님들은 월급을 어느정도로 가져가시는지 궁금합니다.
자몽에이드12
 | 2021.07.18
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스타트업 직원 복지 (미쉐린, 연극, 오디오북)
안녕하세요, 직원 10명정도를 운영하고 있는 스타트업 나그네입니다. 팀원 평균 연령은 28세입니다. 저희는 콘텐츠 사업을 진행하고 있고, 직원 사기 진작을 위하여 복지를 셋팅하려고 합니다. 현재 100%재택 근무 중이며, 1달에 한 번 정도 미팅을 합니다. 이번 달 복지로 예술의 전당 연극 (5만) + 미쉐린 식당 (인당 5만) + 윌라 1년 오디오북 (10만) 으로 정하였는데, 이정도 복지면 어떨까요? 저희 급여 제도는 기본급과 식대 10만원 지급되는 상황입니다.
블랙고슴도치
 | 2021.07.18
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네트워킹 어떻게 하시나요?
Seri CEO 몇번 나가봤는데 강의로서는 좋았지만 네트워킹으로서는 별로였습니다. (테이블에 앉으신 분들과 허허허 인사하고 악수하고 나중에 명함으로 연락하기 어색...) 조찬모임도 몇번 나가봤는데 회비 + 아침시간의 가치 대비 네트워킹으로서의 가치는 별로였습니다. (역시 강의로서의 가치) 나랑 같은 고민하는 비슷한 업종의, 가능하면 친구 또래의 대표들을 만나고 싶은데 다들 어떤 방법을 쓰실지 궁금합니다!
인스타피자
 | 2021.07.16
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