우리는 수년전부터 생활가전이 곧 인테리어가 되는 시대에 살고 있습니다. 그 중심에는 언제나 냉장고가 있습니다. 최근 삼성전자가 개발한 냉매 없는 반도체 냉장고는 진정한 혁신이라 할 수 있습니다. 하지만 냉장고 도어 외장 기술은 여전히 VCM 필름이라는 과거의 짝퉁 기술에 머물러 있습니다. 마치 예전에 합판 위에 무늬목을 붙여 원목가구인 척하던 시대와 다를 바 없습니다. 이제는 새롭게 바뀌어야 합니다. 제가 개발한 세계 최초로 구현한 화이트 아노다이징 기술과 최신 AI를 접목하면, 화가보다 더 정교한 무늬와 질감을 직접 금속 표면에 새길 수 있습니다. 이것이야말로 진정한 21세기형 리얼패턴 프리미엄 냉장고가 될 것입니다. VCM 필름 같은 가짜가 아니라, 진짜 기술로 만들어진 작품 같은 냉장고. “새 술은 새 부대에 담아야 한다”는 말처럼, 이제는 가전도 혁신하여 새로운 패러다임이 필요한 시점입니다.

요즘 직원들이 너무 막나가서 통제도 안되고 직원 눈치 보면서 기본배려도 없으며 앉아서 월급만 받아가고 일은 시키는 것만 딱 하고 하는 것도 잘하는 것도 아니며 실수 연발에 매일 가르켜야 하며 뺀질뺀질 거리고 칼 시간에 인사 안하고 그냥 가는 것도 기본 이라지만 직원들이 실수하면 그냥 당하는건 회사 주인이 다 손해 보고 퇴직하면 문자로 틱 보내는건 무슨 동네 가계운영도 아니고 이런 상황들이 놓이면 대표들은 권고 사직이나 경의서 제출로 무마해버린다고 하지만 또 기분 나쁘다고 회사 약점 이나 찾고 또 그러면 노동부 신고 쳐 해버리고…ㅠ 직원들 업무 근태나 긴급 통보 안해서 회사가 문을 닫게 될 정도고 이렇게 막나가면 대표들 보호는 어디서 받아야 하는 걸까요? 법은 근로자 편이네요…정말 힘듭니다. 직원들.. 1명이 물 흐리니까 옆에서 다 따라 하려고 하고..당활 스럽고 심각합니다 .그냥 직부유기와 배임으로 전부 고소 하고 싶습니다..대표자들 보호 협회도 만들어야 하지 않겠냐며 하지만 대표들은 일을 더 열심히 하니 노총 처럼 대모 할수 없고 답답합니다 외국으로 떠나야 하나요?

많은 분의 의견을 참고하고자 합니다. 여러분의 소중한 한 표 부탁드립니다...

회사 운영중 자금사정이 어려워 10여년전 친구들과 전원생활을 하려고 가평 남이섬이 내려다 보이는곳에 3단으로 조성된 대지입니다~ 최고의 조망(북한강,남이섬) 현재 가평의 대지가격 약 평당120만 매매 평당 50만입니다~ 지목은대지 계획관리지역 도로는 시멘트포장 되어있습니다~ 연락처 010-5899-3567 이창규 토지지번 가평군 가평읍 이화리49-1에서 7번지

제가 만든 자료는 대부분 보셔서 문서 링크는 내일 삭제 합니다. 그리고 아산나눔재단에서 비슷한 문서를 만들어 주셨네요 https://closurestartup.oopy.io/ 꼭 재기하시길 바라겠습니다.

난 라면

안녕하십니까 아웃소싱 인력공급업체 복음테크 인사드립니다. 인건비상승.인력수급 문제등으로 에로사항을 겪고계시는 대표님,담당자님 저희 복음테크는 천안.아산 기반으로 활동 하고있으며 다년간의 노하우로 최적의 인력공급 을 위해 노력 하고 있습니다. 물류.제조.식품.건설.청소.CS 용역등 여러 현장으로로 인력공급을 하고있습니다. 당장의 이윤보다 고객의 입장에서 합리적인 비용,원활한 공급 을 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. 복음테크 박한울 배상 010 2777 8244

안녕하세요 제목대로 부동산개발 회사인데 요즘 자금 구하는게 정말 정말 힘들어 업계 종사자 고수님들께 조언좀 얻고자 합니다 저희 회사는 요즘 데이터센터 개발을 하려고 한전에 전력계통영향평가를 통과하여 경기도 지역에서 진행중에 있습니다 총 개발부지 3만7천평중 2만4천평 잔금을 치뤄야 수전계약을 할 수 있기에 토지 잔금을 구하려 하는데 제가 알고 지내는 증권사 1군데 자산운영사 2군데는 알아본다고 하는데 속도가 나질 않아 갑갑한 상황이라 혹시 부동산개발 자금담당 하시는 고수님들은 어떤 노하우가 있을까 생각되어 문의 하게 되었습니다 일단 무조건 아는 인맥 없는 인맥 다 뒤져서 금융기관 노크중인데 만만치 않네요 ㅠ 부동산경기가 너무 가라 앉아 그런가 싶기도 합니다 에효 ㅡㅡ;;

인간은 살아 숨쉬는 동안 마치 시동은 걸린 자동차에서 배기가스가 나오듯이 인간을 병들게 하는 노화독소인 활성산소가 매초마다 수백조개가 발생한다. 물론 이 대부분은 면역체계에 의해서 순식간에 사라지지만 나이가 먹거나 몸이 약해지면 면역력이 저하 되면서 활성산소가 남게되고 이로 인해서 가장 위험하고 잔인한 질병인 "치매" "암" "뇌졸중 등 혈관질환"과 각종 질병의 90%를 일으키는 원인이 된다. 현재 모든 방송에서 이 활성산소를 없애야 한다고 의사들이 겁을주고 활성산소를 없애준다고 하면서 특정제품을 설명하고 옆 방송을 틀면 그 제품을 판매하고 있다~ 과연 그럴까? 술을 먹으면 알콜이 사람을 공격하는게 아니고, 담배를 피면 연기가 동격하는게 아니고,과식을 하면, ~활성산소가 많이 발생해서 문제가 발생하는 것이다. 운동을 하면 근력이 생겨 좋은점도 있지만 운동은 마치 자동차의 엑셀을 밟으면 배기가스가 많이 나오는것처럼 활성산소가 많이 배출하게 된다. 이 건강의 적 "활성산소"는 양이온( +)으로 지구에 무궁한 에너지인 자유전자(-)를 접지를 통해 인간의 몸속으로 끌여들여 활성산소를 중화 제거하는것이 어싱이며 최근 유행하는 맨발걷기도 어싱의 한 행위이다. 하지만 맨발걷기는 지면의 오염시 파상풍등의 위험이 있으며 하루 3회 40분 이상 해야 만족스런 활성산소 제거가 이루어 짐으로 믿을 수 있는 "어싱제품"의 사용이 필요 한 이유이다. 어싱제품의 제조업체중 "미라클 어싱"을 상표로 등록하고 업계최초로 어싱분배기와 E-케이블,C-케이블,접지보조선,등을 특허출원하고 전부분을 국산화에 성공한 주)휴텍코리아를 주목해 주십시요! 8월중 미라클너싱으로 쇼핑몰 오픈예정입니다~ 2025년 8월 8일 닥터어스의 힐링캠프에서~

창업3년이내 기업이라면 벤처인증 무조건 진행하세요. 업종에 따라 다를순 있지만, 법인세/소득세 50% 감면, 사업용부동산취등록세 75% 감면. 3년이 지났더라도 벤처인증으로 신용평가상승, 정책자금 30%증대등. 벤처인증기업에 투자하는 투자자는 벤처투자소득공제도 받습니다.^^ 가족법인을 활용하는 경우도 많습니다. 문의사항은 010-5252-8739

저는 일찍이 업계 진입해서 그 누구보다 산업에 자부심가지고 최선을 다해 일해왔어요. 그간 세월을 돌이켜보면 힘든 사건이 있을때마다 아직 젊으니까 아직 할수있다 해내고 만다! 라고 다짐하며 잘버텨왔어요. IMF, 국제금융위기, 세월호사건, 메르스, 안전사고로 인한 중대재해처벌강화 그리고 코로나까지. 모두가 힘들었던 코로나가 지난상황에서도 혼자서 다시 회사를 일으켜 재도약도 했죠. 그러던 어느날 입찰프로젝트에 심사위원과 특정참여사의 커넥션을 발견하게되어 발주처에 얘기를 했고 참여했던 기업들과 함께 대응해서 재발방지약속을 받았어요. 그 입찰은 결국? 뭐 더이상 얘기하고 싶지 않네요. 그런데.. 주변 관계자로부터 '너네 회사 망하게한다''대표님 회사랑 하지마래요' 라며 상급자분들이 얘기했다고하며 일절 일이 끊기게 되었습니다. 직원들도 그런 얘기를 듣다보니 불편한 나날들이 지속되어 왔죠 결국 그런 얘기를 업계에 돌기시작하고 끝없는 추락끝에 폐업을하고 개인파산까지 이르게 되었어요. 저는 정치계와도 큰연을 가지지도 않았고 별도 뒷거래도 해본적이 단한번도 없었습니다. 주변 업계에서는 수많은 분들이 말로는 위안을 주셨지만 그들의 생존(?)을 위한 불공정거래나 심사위원작업등이 뒤에서 끊이지않고 있는게 현실이었죠. 못난 스스로를 탓해야지 누구를 탓하겠나..라는 생각을 하면서도 저를 이렇게 직간접적으로 이렇게 만든 인물들에게 화도나고 배신감도 느끼고 가지고있는 부정증거들의 폭탄을 던질까하면서도 반평생 인생을 담았던 산업에 침뱉기 싫어 이러지도 저러지도 못하고 혼자 앓다가 대인기피에 불안감, 우울증 등 정신질환으로 병원에서 상담까지 받게 이르렀습니다.. 주거지는 경매처분되고 신불자에 4대보험 신고를 못하고있으니 일자리도 쉽게 찾기가 힘드네요.. 저는 앞으로 어떻게 지내야될까요..

저희 회사는 식음료 제조·유통 기업인데, 해외영업팀 핵심 인재를 채용하고 싶어요. 해외영업팀을 전반적으로 이끌어줄 수 있는 분을 찾고 싶은데, 어떤 채널을 사용해야 할까요?

강남과 성동구를 중심으로 꼬마빌딩을 신축개발하고 관리, 매각하는 디벨로퍼회사입니다. 8년째 일만 하다보니 마케팅을 하지 않았어요. 이제는 스케일업 준비가 되서 컨텐츠를 같이 만들고 우리일을 고객한테 알리고 싶은데 외주업체와 프리랜서 모두 이해가 부족합니다. 채용도 공고에서는 어렵네요. 디벨로퍼 회사의 시스템과 개인기가 합쳐지는 일인데 과정과 결과 모두 인상적이라서 어떻게 하면 합이 맞는 분을 찾을 수 있을까요?

10인 이하 제조업 중소기업입니다. 사무회계 업무를 체계화하기위해 관리 프로그램인 이카운트를 도입했는데 사무회계 담당 직원은 오히려 업무가 많아 져서 다른 업무를 줄이지 않는 이상 적극적인 사용을 하지 않고 있습니다. 다른 일을 하지않고 이 프로그램에 전담해야 된다고 합니다. 업무 효율성과 체계적인 원가관리를 위해 도입했는데 전자결재 등 일부 기능만 사용하여 고민이 많습니다.

협동조합의 경영은 특수합니다. 보통의 경영과 다릅니다.