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투표 고용계약시 직원이 계약 기간내에 퇴사하면 패널티 줘야한다?!
한국 사회는 직원이 갑인듯 합니다. 회사 매출오르면 인센티브 달라하고 적자나면 급여 재때 달라하고… 솔찍히 직원1명이 자기 급여만큼만 벌어와도 5000만명 고용을 할 수 있을듯. 대부분 급여만도 못한 직원이 많은것 같아요. 애써 가르치면 다른 회사로 꼴랑 가버리고… 프로스포츠 처럼 계약기간이 끝나면 FA로 이직을 하던지 말던지 직원 결정이지만 계약기간내에 이적하면 이적료 혹은 패널티를 기업에 주고 가는 법안 누가 만들면 안될까요? 모든 책임은 사업주한테만 있고 직원은 책임이 없는 사회가 공평한 사회가 맞는지 참 의문이 드네요. 아싸리 미국처럼 급여값 못하면 바로 짜를 수 있게 하거나 한국은 월급 주고 직원 눈치보는 참 어이없는 사회인듯 합니다.
오뚜기같은
2023.12.27
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식대 지원 어떻게 하세요?
안녕하세요 스타트업 운영 중이며 현재 5명입니다. 인원이 적고 재택근무가 절반 이상이다 보니 회사에 나온 사람들끼리 점심을 모두 같이 먹고, 전직원이 나오는 날에도 함께 갑니다. 점심 식비 제공이 저희 회사의 복지 중 하나여서 그냥 대표가 결제하는데요, 신입 직원을 뽑게 되면서 인원도 늘고 금액적으로도 제한이 있어야겠다 싶어 시스템을 좀 마련하려고 합니다. 1인당 10000~15000원 사이에서 생곡하고 있고 재택 근무가 아닌 회사 나왔을 때만 제공하려고 합니다. 페이코나 제로페이, 먼저 계산하고 지급요청, 1인 1 법인카드 등의 방법이 생각나는데요. 혹시 식비 지원하고 계시다면 어떤 방법들을 사용하고 계시나요?
연두콩
2023.12.24
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근무외 시간의 공지사항과 지시사항
우리회사만 그러는건지 요즘 다그러는건지 대표가 업무 보고 잘못됐다고 물어보는거나 중요 공지 사항 올려도 퇴근후 혹은 휴일 이라고 대답 자체를 안하는게 보통인건가요?
깡총
2023.12.19
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스타트업 2년차 빛이 보입니다.
안녕하세요 스타트업으로 이제 곧 1년 6개월정도 지났습니다. 투자도없이 500만원으로 시작해서 1년간 연매출 11억을 달성했습니다. 사실 너무 없이 시작해서 직원들 3명과 운영하며 이제 겨우 법인통장에 5천만원이 남았는데 정말 뿌듯하면서도 항상 불안했습니다. 과연 우리가 100억대 1000억대 매출이나는 회사를 만드는게 가능할지 우리는 꿈이라고만 생각했는데 기존에 하던 사업에서 아주 작은 발상의 전환으로 앞으로 30억정도의 순수익이나는 아이템이 생겼습니다. 너무 떨리고 빨리 시간이 4개월덩고 지나면 좋겠다는 생각이들고 하루 하루 일하는게 행복하고 두근두근합니다. 그동안 함께 고생해준 직원들에게 선물도 많이해주고 복지도 최상급으로 해주고싶네요 !! 😭 항상 매일 매달 미래가 불안했는데 항강 맘고생 많으신 스타트업 대표님들 모두 화이팅입니다 !!
역전
2023.12.15
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차의과대학 지원 유무?
아들이 이번에 수능치고 차의과대학 미래융합과에 지원하려는데. 제가 이분야는 너무 몰라서 그러는데 비젼은 있는지 궁금합니다 아시는분 조언 부탁드립니다
짱구89
2023.12.12
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아메리카서플라이체인이 뭐하는 곳일까요?
최근에 알게 됐는데 어떤곳인지 궁금합니다
초보티남
2023.12.11
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팁스 vs 청년창업사관학교
시드단계의 스타트업을 운영 중인 대표입니다. 지금 mvp개발을 마치고, 베타테스트에 들어가게 되는데요. 외부 투자사로부터 15억벨류에 1억원+팁스추천 조건으로 제안이 들어왔습니다. 문제는 저희가 정부지원사업을 받은 건이 없다는 것입니다. 그래서 내년초 청년창업사관학교, 초창기컨텐츠지원사업 등을 시작으로 지원사업을 받을 생각이었습니다. 바로 팁스로 가게되면, 다양한 하위단계의 지원사업을 포기해야해서 고민이 됩니다. 대표님들의 의견을 여쭤보고 싶습니다. 추가로 대표님들이 생각하는 지원사업의 순서가 알고싶습니다.
안녕12
2023.12.09
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보통 구매나 회계는 누가 하는지 궁금합니다.
이제 막 스타트업 운영하고 있는 대표입니다. 혹시, 대표가 구매, 회계를 직접하고 통장 접근 권한은 대표만 가지고 있나요? 혹은 담당자를 따로 두고 그 담당자에게 금융인증서 사본을 주고 구매처리, 회계, 통장 접근권한도 모두 주는 편인가요? 궁금합니다.
우주조아
2023.12.07
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법인설립. 미국? 싱가포르?
IT업종인데요, 글로벌향으로 서비스를 준비중이어서 해외에 법인을 설립하려고 합니다. 미국은 델러웨어에 세우면 비용이 싸다고 하는데 미국 세금관련된게 엄청 복잡하다고 하고... 싱가포르는 설립이나 계좌개설도 좀 힘들다고 하는데... 혹시 설립경험과 현지에서 비즈니스하고 계신분들의 조언을 부탁드리겠습니다.
hole
2023.12.05
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(긴급)상장과 사업 확장의 파트너
로봇과 무인화,인공지능 솔루션 기업대표 입니다 지금까지의 기술 개발과 사업 실적을 기반으로 회사의 성장을 위해 투자와 협업을 할 수 있는 기업이나 기관을 찾고 있습니다 상장 준비 중이오니 메세지 남겨 주시면 구체적으로 연락 드리겠습니다 ~~
퓨전M
2023.12.04
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[ CTO 서비스를 같이 하실 컨설팅업체를 모집합니다. ]
안녕하세요? 저희는 CTO Mate입니다. ( https://www.ctomate.com) 스타트업의 전문 CTO 서비스를 제공하고 있습니다. - 기술조직 세팀 - 개발조직 문화 - 개발자 영입 - 기술적 이슈사항 해결 - 기술로드맵 수립 - 개발 컨설팅 연락처 : [email protected] 저희와 협업이 가능하시거나 또는 서비스가 필요하신 분은 연락 부탁드립니다.
alk
2023.11.18
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신사업확장 어떻게 생각하실까요~
현재 9명 직원들과 사업을 운영하고 있지만(매출20억) 현재 사업분야로는 3-4배 이상의 확장성이 힘들것 같고 앞으로 걱정도 많이 되고 단일 아이템이기도하고~ 코로나 처럼이런상황이 오면 어쩌나~등등등 이대로 유지하면서 해야될지 장기적으로 (5억정도 투자가능 )운영가능한 신사업을 확장 해야되나 막막하네요 다양한 의견들을 듣고싶어요~
피치BS
2023.11.17
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자율적 창의적 기업문화?
기업과 조직의 문화는 인사부서의 일도 어떤 특정 담당부서만의 일도 아니다. 문화 형성을 지원하는 부서와 담당자가 필요에 따라 있을 뿐이다. 기업문화는 창업자와 최고경영자의 성품과 성격, 습관화된 행동이 조직화되어 나타나는 것이다. 자율적이고 창의적인 문화는 델리게이션(진정한 권한위임)을 전제로 가능함을 머리로는 알지만 많은 경우에 알면서도 실천되지 않는다. 왜 그럴까? 리더가, 리더만이 할 수 있는 고유한 역할과 책임으로 인해 여념이 없다면 개입하고 간섭할 여력이 없고 이런 상태가 주로 유지 되어야 역할과 권한과 책임까지 온전히 맡기는 델리게이션(진정한 권한위임)이 가능해진다. 이런 델리게이션이 가능할수록 자율적이고 창의적인 기업문화가 강건하게 싹트고 자리잡게 된다. #기업문화 #권한위임 #자율 #창의 사진: The CDA Group
김현주 | 성과와역량연구소
2023.11.13
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특허법인 비용 대체로 어떤가요
처음에 특허 작성할때 200정도 받는듯 하고 그런데 그후에 우선심사 등 스텝 있을때마다 별말 안하면 60~100만원씩 달라는데 특허가 약간 인질된 느낌으로 계속 달라는 느낌이에요 이러고 등록되면 또 등록 성사금 받을텐데 다들 이렇게하면 등록까지 한 500~700씩 드나요? 해외출원도 있으면 이거 특허가 보통 돈이 아니네요 어차피 대면으로 하지도 않고 온라인으로 회의하는데 강남권 특허법인들은 비싼 사무실 비용 내느라 그런지 그냥 내달라는거 필터링 안하고 다 내주는거 같은데 대전같은데 지방에 알짜 특허법인하고 서울에서 하나 낼돈 지방에서 두개내는게 나을듯도 다들 저렇게 많이 내고 강남 특허법인들에서 내나요
어디로가는가
2023.11.12
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투표 직원 식대 이슈 고민입니다
저희는 직원 식대로 일 1.5만원, 월 30만원 한도 개인 법카를 줍니다 한 직원이 다음과 같이 물어보더군요 "저희 어제 식대 안 썼으면 오늘 몰아서 먹어도 되나요?" 무엇이 좋을지 고민입니다 1. 몰아먹어도 된다 어차피 월 한도 30만원 이내에서 알아서 쓰면 된다 먹는거에 한해서 편의점, 간식, 커피도 가능하다 2. 안된다 식대의 취지는 그 날 당일 근무 효율을 위한 복지 개념이다 일 한도 1.5만을 지키는게 좋다 안그럼 나중에 누군가는 악용할 수 있다
ttgg
2023.11.10
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