제가 강아지를 키워서 저희 회사는 반려동물과 함께 출근 가능하게 운영하고 있었는데 싫어하는 직원들이 조금 있네요. 위탁업체(ex.펫유치원)에 맡기는 것도 50만 원이 넘어서, 차라리 복지정책 차원에서 그냥 유치원과 계약을 맺어주고 거기로 보내보라고 얘기해볼까 싶긴한데 혹시 저랑 비슷한 경험과 생각을 가진 분들 계실까요? 의견도 묻고 싶네요.
반려동물 복지정책 고민
25년 12월 04일 | 조회수 49
자
자유로운도비
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가리사니
25년 12월 31일
반려동물 친화적인 기업 문화는 단순한 복지를 넘어 조직의 창의성과 결속력을 높이는 강력한 경쟁력입니다.
반려동물과 함께하는 환경은 직원의 스트레스를 낮추고 심리적 안정감을 제공하여 업무 몰입도를 혁신적으로 향상시킵니다. 또한, 자연스러운 대화의 매개체가 되어 부서 간 장벽을 허물고 유연한 소통 문화를 형성합니다.
이러한 혁신적 문화는 '워라블(Work-Life Blending)'을 중시하는 우수 인재들에게 매력적인 유인책이 되며, 기업의 브랜드 이미지를 긍정적으로 구축합니다. 생명을 존중하고 다양성을 포용하는 반려 친화 기업에서 조직의 새로운 활력을 경험해 보세요.
반려동물 친화적인 기업 문화는 단순한 복지를 넘어 조직의 창의성과 결속력을 높이는 강력한 경쟁력입니다.
반려동물과 함께하는 환경은 직원의 스트레스를 낮추고 심리적 안정감을 제공하여 업무 몰입도를 혁신적으로 향상시킵니다. 또한, 자연스러운 대화의 매개체가 되어 부서 간 장벽을 허물고 유연한 소통 문화를 형성합니다.
이러한 혁신적 문화는 '워라블(Work-Life Blending)'을 중시하는 우수 인재들에게 매력적인 유인책이 되며, 기업의 브랜드 이미지를 긍정적으로 구축합니다. 생명을 존중하고 다양성을 포용하는 반려 친화 기업에서 조직의 새로운 활력을 경험해 보세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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