퇴직금 계산이 보통 어떻게 되나요? 저희 회사는 연봉에13개월을 나눠서 월급을 주고있는 형태인데....제가 아직 신입이라 잘모르겠네요

연매출 200억대(법인1 개인4개 합쳐서) 근무시간 8시30분-6시30분 포괄연봉제 매입계산서 월에 600건 정도(매월 매입명세랑 금액확인함) 매출계산서 월에 250건 정도(매월 매출명세랑 금액확인함) 되는데 보통 이정도 하는지 아니면 여기가 일이많은건지..? 일이많은거면 사장도 좆같이굴고그래서 그만두게요 대신 노무사 세무사 끼고 합니다 회사 총인원은 법인 18명 제조 10명 그안에서 관리팀인원은 저 1명 총무 노무 서무 경리 자금 인사 매입 매출 사장비서 ㅋㅋ 뭐 대충 중소기업에서 하는 거 다합니다 월마감 분기마감 반기마감 연마감 자료 다 준비하고요 여튼 그런상황인데 회사를 여기밖에 안다녀봤습니다 7년차고 연봉 2400에서 시작해서 현재 3600입니다 2020년부터 다른직원들 초봉은 3000이고요 ㅋ 현재 3년차와 연봉차이 200정도납니다 ㅋㅋ 8년차인데 아직 주임이고 3년차 다른직원이 올해 주임달고 연봉비슷해진거보고 현타옵니다 입사할때는 법인 매출 연50억/개인사업자1개였고 규모가 커진거거든요 그냥 올해 그만두고 이직이 나을까요? 아니면 내년 연봉4천 부르고 대리직급 달라고 하고안되면 퇴사할까요? 좆소라서 사장마음입니다 제가 작을때부터 업무체계 저혼자서 만든거라 일은 엄청익숙합니다 다만 새직원구했을때 인수인계받다가 도망갈거같다는 생각도듭니다 ㅋㅋ엑셀작업도 많거든요.. 조언좀 구해봅니디

회사 이름이 공고에 올릴만하지 못해서일까요? 외국계 회사라고만 되어있는데..

올해 20살이 된 여자구요 회사에서는 총무 업무를 맡고 있습니다! 회사는 제조업 중소기업이고 작년 8월 말에 입사해서 지금까지 근무중이라 입사한지 1년하고도 14일이 지났네요 특성화고에서 현장실습생으로 2개월 근무 후 정규직이 되었습니다 그래서 학력은 고졸이에요 첫 입사 했을 때는 연봉이 2800만원정도 되고 실수령액은 달에 200정도 받는데 휴일근무로 한달에 2~3번 7~8시간정도 근무하면 240~50정도? 받아요 20살에 이정도면 어느 정도인건지 궁금합니다!

편의상 가 회사와 나 회사로 할께 가 원래하던일 교육기획쪽 회사는 작지만 쫌 유명 원래부터 가고싶었는데 연락옴 새로운기획 진짜 많을듯함 ㅡ너무기대됨 전체 센터 기획 관리 등 높은직급 예상 돈은 교육계라 6000대 예상 나 새로운일 난생처음해봄 3주되었는데 나 엄청 잘함ㅡ나도놀람 적성에맞음 연봉 7000대 잘하면 인센 40프로까지가능 야근이 자주있음 나로 이직한지 3주되었는데 예전부터 가고싶던 가 회사에서 연락옴 뭐가좋을까?

안녕하세요. 입사시기 지연과 관련하여 고견 구하고자 글 적습니다. 이번에 수시채용으로 이직하게 되었는데 면접 당시 "언제쯤 입사 가능하냐"는 질문이 있었고 "10월 중순경 입사 가능하다"라는 대답을 하였습니다. 그러나 회사 내 업무적인 사유로 일전에 말한 10월 중순 입사가 불가능하게 되어 11월 중순으로 한달 정도 입사 시기를 조정해야하는 일이 벌어졌습니다. 혹시 한달 정도 입사 시기를 늦추는 경우가 있는지, 가능한지에 대한 여부 커뮤니티 분들께 여쭙고 싶습니다. 이직하는 회사는 사기업이고 수시채용으로 진행되었으며 1-2명 정도 채용 예정인 것으로 알고 있습니다.

안녕하세요~! 1년차부터 꾸준히 이직을 원했고! 드.디.어 내일채움공제가 끝나 본격적으로 이직을 준비하고 있습니다. 마케팅쪽이라 이력서,포폴을 만들어서 지원해보니 다행히 연락오는 곳이 있더라고요. 이번에 중견기업 1차 면접을 붙고 이제 2차 면접만 남겨두고 있는데 정말 간절하게 붙고 싶습니다. 경력직 2차 면접은 어떻게 진행되나요? 보통 2차는 인성 면접이라고 하는데 여기저기 찾아보니 임원분이 물어보고 싶은걸 자유롭게 물어보는 경우가 많다고 하더라고요. 기억에 남는 질문이나 중견 면접은 이런 분위기였다 등 2차 면접에 도움이 될만한 의견 남겨주시면 감사하겠습니다! 참고로 스타트업에서 2년 동안 일해서 경력을 쌓았고 중견기업은 스타트업과 분위기가 많이 다를것 같아 여쭤봅니다! 중견 환승이직 도와주세요🥹

이직을 고민하다 낼 첫직장에 출근해요 안녕하세요? 어디에서 온 누구입니다 잘 부탁드립니다 말고 좀더 쌈박한 인사말 없을까요?

공공기관에서 근무중이며 현재 중징계 사항 의결 요구중입다. 징계결과 발표는 10월 말에 나는데, 만약 결과에서 정직 2개월이 나오면 정직이 다 끝난 12월 말이나 돼야 퇴사가 가능한가요..?

안녕하세요. 최근 고의가 아닌 윗선의 압박을 못이겨 중징계 의결 요구가 되는 감사절차를 밞게 되었습니다. 5월 말부터 감사를 시행하였고 감사 결과는 10월30일에 발표가 나게 됩니다(중징계 의결 사항입니다). 본인의 잘못이 아닌데도 윗선에 지시에 의해 저지르게 된 감사조치에 대해 스트레스가 받고 하루하루 너무 고된 상황입니다. 최근 한줄기 빛으로 다른 사기업에서 이직제안이 왔으나, 그쪽에서 내 건 조건은 10월 말 이직입니다. 문제가 되는 상황은 감사 결과가 10월 말에 나온다고 하더라도, 중징계 정직이 나올 경우, 내부 노무사는 정직 개월수를 다 채워야 퇴사가 가능하다고 합니다. 반대로 외부 노무사는 공무원 공공기관의 경우 절차중에 퇴사가 불가능한 것이지. 처분이 다 끝나고 퇴사가 가능한 것은 아니다며 10월 말에 퇴사가 가능하다고 합니다. 제가 사내 규정을 살펴보아도 처분이 다 끝난 시점에서 퇴사를 처리한다는 규정은 없으며, 해당 규정은 "감사관련 기관에서 감사결과 종직 이상의 중징계 처분을 요구하거나, 징계위원회 등에 장직 이상의 중징계 의결 요구 중인 때" 퇴사를 거부할 수 있다라고 나와있습니다. 10월 말에 징계결과가 나온 이후에도 퇴사가 불가능하고, 처분을 다 받고 난 뒤에 퇴사를 해야하는 걸까요? 너무 힘이들어 하루빨리 이 곳을 벗어나고 싶습니다.

현재 33살이고 올해 5월에 회사를 퇴사하고 이직준비 중입니다. 일본어과를 나왔고 jpt 905점/toeic 770입니다/해외영업 경력 3년10개월입니다.(이전에 다른 일을 전전했습니다..경력이라고 쓸만한 거는 아니라 생략하겠습니다..) 자신 있는 쪽은 일본어인데 어째저째하다보니 직전회사에서 유럽쪽 영업이 거의 메인으로 일을 하면서 커리어가 꼬인 것 같습니다..그렇다고 메일 등 업무는 하지만 영어를 엄청 잘 하는 것도 아니고ㅠㅠ직전회사가 전화할 일도 없었고, 전시회에서 대면상담하고 메일하는게 대부분이라..솔직히 영어로 전화하는 거 자신도 없고 일본어는 거의 네이티브급으로 편하게 구사할 수 있기 때문에 다시 일본어사용하는 일 위주로 알아보고 있습니다. 여기까진 서론이고..제가 여기에 글을 올리는 건 커리어도 커리어지만 소기업에서 중견으로 이직하는 거는 불가능인 걸까 하는 생각이 들어섭니다. 다니던 회사가 소기업이었는데 이게 그렇게 문제가 될거라고는 생각하지 않았습니다.. 그런데 이게 큰 문제더라구요.. 헤드헌터한테서 중견급 벤더사 오퍼를 받은적이 있는데...소기업출신이라 탈락이다라는 소리를 들었고, 그 이후에 해당 벤더사 인사팀에서 사람인 보고 전화와서 회사명 물어보고는 탈락이었습니다..(사람 두번 죽이는 것도 아니고ㅠ) 그리고 그 뒤로도 계속 서탈이라서 자신감이 좀 떨어집니다..중견으로 옮기는 건 정말 불가능일까요? ‐---------------------‐------------------- +면접 준비한다고 정신이 없던 사이에 댓글로 많은 조언글이 달렸네요... 일일히 답글을 못달아 드리지만 감사하다고 말씀드리고 싶습니다 조언해주신 글들을 바탕으로 잘 준비해 보겠습니다 낙담한다고 변하는 건 없으니까요.. +오늘 한군데 면접 보고 왔고 다행히 중견사 면접 두 군데 추가로 잡혔습니다 면접 준비 열심히 하고, 혹시 모르니... 영어를 좀 더 보강해서 서류 준비도 열심히 해보겠습니다! 도움 주셔서 감사합니다!

안녕하세요, 현재 과장급이고 최근 이직 시도 중, 최종 결과 및 연봉 등을 조율하고 있습니다. 제시한 회사에서 현재보다 2~3년 낮은 연차(거의 1년차 과장), 연봉을 기존보다 15% 인상을 제시하는데 이런 처우는 어떤가요? 저는 연차는 최소 수평 이동은 해야 한다고 보는데 다른분들의 의견을 듣고 싶습니다.

개인적인 이유로 퇴사를 하고 이직을 준비하고 있는 중입니다. 확실히 3개월이 지나가고 생각보다 포지션도 오픈되지 않는 상황이라 정신적으로 쫄리게 되는것 같네요. 이런 와중에 기존에 관심을 가지고 있던 A회사에 1차 인터뷰를 보게 되었고, 제가 기존에 하고 있던 일과 유사한 업무를 할 수 있는 B회사도 면접을 보게 되었습니다. A회사의 경우, 서류에서 1차 인터뷰도 1달이 걸린 상황이었고, 상황에 따라 3차까지도 인터뷰를 볼 수 있다고 하더라구요. (저는 현재 1차 인터뷰를 보고 결과를 기다리는 상황입니다.) B회사의 경우, 전형이 빠르게 진행되어 1,2차를 2주안에 모두 진행했고, 최종 결과도 2차(최종) 본 당일에 전달받아 현재 연봉 협상 중인 상황입니다. 개인적으로는 A회사가 아쉬워서 합격/탈락할 때까지는 전형을 진행해보고 싶은데 전형 자체가 느리다는 이야기를 계속 들어왔었고, 1차를 합격한 상황도 아니어서 기다리는게 쉽지는 않을 것 같네요. 금전적으로 여유를 계속 부릴 수 있는 상황도 아닌지라, B회사가 연봉을 잘 맞춰주고 오래 기다려주지 않는다면 결국 A회사 전형은 다 진행하지 못하고 B회사에 입사해야할 것 같은데, 실은 B회사의 경우 2차 임원 면접에서의 분위기가 별로였었고 앞으로의 커리어 발전에 있어서도 A보다는 한계가 있을 것으로 보이는 상황이거든요. 주변에서는 촉을 무시하면 안된다고 하는 중이라 B회사 입사 다시 고민해보라고 하고, 실은 잡플이나 블라인드 평점도 좋은 곳이 아니라 저도 고민되긴하지만, 확실히 돈이 아쉬운 상황에서는 고민이 많이 되네요.. 선배님들이시라면 이러한 상황에서 어떤 결정을 하는 것이 현명할지 조언 부탁드립니다!

보통 남들에게 저의 연봉을 얘기할때 세전으로 말하나요? 세전 연봉 3600 의 세후는 3256정도 되던데,..어떻게 말하시나요?

이제41살입니다.요리경력15년이상됐고여..주방장. 소자본창업.장사아닌장사..현재까지 부모님과장사하는데..이번달말에 가게가팔려 나가는항상입니다.. 알고는있었지만.막상나간다고하니 두럽네요. 다시요리길로가야하나? 아님 노가다기술을배워볼까?(조경) 현재는 내장사자본은없어요 ㅜㅜ 고민이네요 20살때처럼 ㅜㅜ 연금받으려면 앞으로20년은더일해야돼는데.. 미래걱정없는일을 하고싶지만.. 요리는 나이들면 점점 설자리가없어지는 현실이고..꿈은한번 펼처보고싶고 이기적이겠죠?ㅜㅜ 스스로 다독거리죠..직업에귀천은없다 밥벌이만하자..평생원룸살순없으니간요..