이직한 지 6개월 임신한 지 6주차 인데 몸이 너무 피곤하고 힘든데 어떻게 다들 다니신거죠 어떻게 다니고 출산휴가에 육아휴직까지 그리고 복귀까지 존경스서워요. 일하는데 왜이렇게 일이 왜이리 버거운지 튀고싶네요ㅠㅠ 다들 어떻게 다니셨나요

안녕하세요 저는 알바 외에는 딱히 제대로 된 경력이 없는 신입입니다. 최근에 하던 계약직일을 그만두게 되어 취업준비중인데 일자리를 구하기가 너무 어렵더라고요... 그래서 혹시 이력서가 너무 비어보여서 부족해서 그런가? 싶어서 업무역량을 좀 키워야 할까? 싶어서요... 혹시 신입이 가져야하는? 기본 업무역량? 이 정도는 있어야 취업이 쉽다 하는게 있을까요? 그리고 저는 디자이너로 취업을 준비하고 있지만 사실 정확하게 어떠한 길로 가겠다는 정확한 목표가 없어요... 디자인과 마케팅 경력이 있지만 둘 다 2~3개월로 짧은 경력입니다... 이것저것 알아보고 체험도 해봤는데 정하기가 어렵더라고요... 다른 분들은 혹시 지금 현재 직업을 어떻게 정했는지도 알려주시면 감사하겠습니다!!

생리휴가 못쓰는 회사도 있나요…?

5인미만 중소기업에서 일하고 있어요. 제가 타 친구들보다 일찍 취업해서인지 주변에 조언을 구할 수 있는 사람이 없어 여기에 조언을 구해봅니다. 24년 1월 말에 계약이 만료됩니다. 보통 계약연장이나 정직원 전환의 경우에는 언제쯤 제의를 해주시나요? 듣기로는 3개월 전이나 그럴 때 제의해주신다고 들었는데 아직까지 아무런 말씀이 없으셔서 일단 속으로만 불안해하고 있는 참입니다. 사장님께서 처음 계약할 때도 바쁘시다는 이유로... 계약서 작성만 3개월을ㅠ 미루셨었어요. 심지어 아들을 시키셔서 계약서를 작성하셨었습니다. 당시에는 이동할 수 있는 곳이 없었기에 이곳에 있지만 개인적으로도 이동하는 것이 맞다고 생각이 듭니다. 고작 1년의 경력으로.. 다른 곳으로 갈 수 있을지 등등 너무 심란하네요.

(환경)대기자가측정 업무를하고있습니다 대표는 대놓고 밖에서 데이터 조정해서 들어오라고 지시하고 사수는 측정도하지않고 성적서발행을하고.. 사수의 행동에 문제가많다 얘기를했더니 증거도없이 허위사실 퍼뜨린다고 한소리듣고 (증거는 차고넘치지만 공유하고있지 않음 만일의 사태를대비 비공개) 부실측정을 알게된 업체에서는 사실을 공유하자고하고 팀장은 일을 크게 부풀리자고 가스라이팅하고(거절중) 개인이 대응하기에는 부담이커서 고민이네요..

안녕하세요. 선배님들, 저는 평소 기계를 고치는 현장직 위주의 근무를 하고 있는데 기존프로세스의 개선안 제안이나 아이디어 제안, 기존취급아이템에 추가 요소를 접목시킨 패키지 상품 구성 제안 등 여러가지 생각이 많습니다. 이것에대해 평소에해오던 업무와는 달라 어떻게 진행해야할지 막막하기만 할뿐입니다. 이에대해 선배님들의 경험을 바탕으로 고견 나눠주시면 감사하겠으며, 타 회사에서는 보통 이러한것들에대해 프로세스가 어떤 순서로 진행되는지 궁금합니다. 예를들어, 부서장에게 구두로나 간단한 ppt형식으로 사업개요에대해서 프리핑하고 부서장이 진행해보자고하면 본격적으로 제안서작성 및 시장조사에 들어가는지..? 아니면 시장조사 및 해당 안에대한 내용 정리하여 각잡힌 제안서를 전달드리는게 맞는지 궁금합니다. 선배님들의 고견 나눠주시면 감사하겠습니다.

9월 중순에 중고 세탁기를 구매하였는데 당근 대화를 하면서 업체분인걸 알았습니다 본인을 엔지니어라 소개했고 당일 설치해주시고 가셨어요 12만원 계좌이체했구요 근데 처음 세탁기를 돌리자마자 엄청난 쇳가루들이 나와서 연락드렸고 6개월 as해주신다 하셨기에 요구했습니다 처음엔 옷 넣지말고 물세탁 여러번 하라고 하셔서 했고, 그래도 계속 나와서 저번주에 방문as 하기로 예약했었습니다 오셔서 그냥 호스에 물 틀어서 몇번 흘러보내고 그냥 가셨어요 ㅜㅜ 제가 세탁기 확인하는 도중에 가셔서 다시 전화해서 아직도 쇳가루가 나오는데 어떡하냐고 했더니 폭언과 화내시면서 끊으셨네요 ..; 아이폰이라 녹음도 안되고..^^ 결국 환불 거절하셔서 신고하고싶어 업체명/사업자등록번호를 알려고 이제서야 현금영수증 달라고 했더니 연락이 없으셔서 .. ㅎㅎ; 일단 거절로 알겠다고 연락 남겼습니다. 그리고 소보원에 문의하니 당근마켓 내 업체와 개인간의 중고거래는 소보원 접수 가능하다. 하지만 사업자 등록번호를 알아야한다 고 하셔서 계속 구글링을 하는데 업체 로드뷰에 간판도 없고 핸드폰 번호 세개만 유리벽에 붙여있네요 ㅠㅠ 핸드폰 번호 세개를 다 검색해봐도 안나오고 개인이면 검색해도 나오지도 않을텐데 … 어떻게 해야할지 모르겠어요 환불 안받아도 되는데 판매자의 태도가 너무 어이가 없어서요 ..;; 구글링하니 당근마켓, 중고나라 등 판매완료글이 600개가 넘는데 현금영수증 해줄리는 없었을거고… 사업자 등록번호가 없어도 탈세신고는 가능하다 해서 내일 제 금액을 현금영수증 미발행으로 신고하면서 추가로 판매내역들도 같이 첨부하려고 해요 다른 조언 해주실 분 계신가요?

대기업/IT기업 종사하시는 형님동생누나분들 혹시 사내 식당이나 주차, 통근버스, 사무환경 등 예약 관리 하는 별도의 어플리케이션이나 시스템이 있나용?!

면접 본 사실이 이미 몇몇 사람에게 들어가 버린걸 알았습니다. 다행이 매니저는 아는지 모르는지 모르겠지만 시간 문제!! 이젠 얼굴에 철판을 까는 수 밖에요!! ^^ 누가(면접본 회사 - 아는인간) 누구에게 퍼트렸는지 알지만 이 또한 지나가리라~

한 가지 업무를 너무 오래 붙잡고 있어서 걱정이에요. 일을 꼼꼼하고 집요하게 하는 편인데 불필요한 데에도 너무 시간을 써서 효율이 잘 안난다는 피드백을 종종 받고요. 문제인 걸 알면서도 메일 하나 혹은 보고서 쓰는데 문장 썼다 지웠다 하다보면 서너시간이 훌쩍 지나가 있네요. 그러다보면 덜 중요하다고 생각하는 일은 점점 후 순위로 밀려서 쌓이기도 하고요. 비슷한 고민 해보신 적 있으신가요? 생각해보면 학창시절에 시험볼 때도 풀기 어려운 문제 끙끙대면서 붙잡고 있다가 시간 조절 실패해서 낭패봤던 적이 어러번 있었던 것 같아요. 차라리 막힐 땐 다른일 하다가 프레시 아이로 다시 들여다 보던지, 조언을 구하던지 해야할텐데 끝끝내 붙잡고 내려놓지 못하는거… 병 맞죠? ㅠㅠ 비슷한 문제로 해결 하셨던 분 계시면 조언 부탁드릴게요.

안녕하세요. 이런 커뮤니티에 글을 쓰는게 익숙하지 않아 두서가 없어도 양해 부탁드립니다. 저는 석사 학위 후 원하는 분야로 취업한지 만 2년 조금 넘은 엔지니어입니다. 주변에 똑똑하고 잘 이끌어주시는 선배님들이 계셔서 차근차근 성장하고 있었는데요. 몇달전 부서장과 제 사수 선배님들이 사이가 틀어지면서 다 나가셨습니다. 저와 제 동기들은 일을 배울 사람이 없을뿐더러 그분들이 하던 일을 쳐내야하는 상황인데요.. 어찌저찌 부서는 굴러가고 있지만 '이렇게 연구개발하는게 맞나?' 싶을 정도로 회의감이 듭니다. 부서장과 업무면담이라도 하는 날에는 업무 내용은 5%, 선배님들 뒷담 95% 정도를 듣게 됩니다.(제가 여전히 그분들과 친하게 지내는걸 싫어하세요.) 제가 작년에 선배님의 도움을 받아 성과를 낸 일이 있었는데 자신과 사이가 안 좋다는 이유로 제 업적까지 폄하하시더라구요. ex) ㅇㅇ님이 거기서 한게 뭐가 있냐? 그건 남들도 다 할 수 있다. 등등 "남들이 할 수 있다면 진작에 했겠죠?" 라고 반박하고 싶었지만... 회사생활을 몇십년한 사람과 말싸움해봤자 얻을게 없다고 생각해서 그때부터 입을 닫게 됐습니다. 비슷한 일이 몇달동안 반복되면서 처음엔 화도 나고 억울했지만 지금은 체념한듯이 무념무상으로 회사를 다니고 있습니다. 입사 초반만 해도 연구개발이 너무 재밌는 엔지니어였는데, 현재는 업무를 쳐내기 급급한 회색인간이 되어버렸어요. 제가 이런 고충을 가족들이나 친구들에게 얘기하면 "그래도 좋은 회사다. 너가 하던 분야랑 잘 맞는다. 조금만 참아라." 하시고, 선배님들은 "빨리 도망쳐라. 그사람은 변할 사람이 아니다." 하십니다. 능력과 상관없이 자기 기준에 따라 사람을 차별하는 부서장도 싫고.. 저는 이 업무가 너무 재밌는데 배울 멘토가 없다는게 많이 힘듭니다. 이런 경우에는 탈출만이 답일까요? 부서장을 무시하고 저 스스로 할 수 있는게 없을까요? 긴 글 봐주셔서 감사합니다.

수습기간 지나고 지금 3개월 지나 입사날짜 기준으로 4개월 되갑니다. 수습지나고 계약직에서 정규직 전환이엇고 입사날부터 1개월치 근로계약서만 작성 햇습니다. 3개월 지나고 제가 먼저 여쭤봤는데 바빳다며 다음주에 쓰자는데 회사분위기보니 이러면서 또 잊어먹거나 쉬쉬할 것 같습니다. 면접때 구두로 3개월 후 정규직전환 축하금 있다고 말해서 원래 이번달 줄 줄 알앗는데 안줫습니다. 소기업이라 체계없고 그런건 알겟는데.. 제가 사람이나 회사 뭐든 의심하고 잘 못믿는 성격이라서요; 제가 알아봣을때 4대보험 가입되어있어도 근로계약서 없음 그냥 잘라도 회사는 타격 없다고 하는데요. 근로자 입장에서 1개월 계약서 쓰고 3개월 넘게 일하고 있는데 불안하기도 하고 이건 아닌것같아서요. 다시 대표한테 근로계약서 말하고 싶은데.. 제가 유난 떠는건가요? 답답하네요 ㅡㅡ 회사분위기는 팀장은 제가 정규직 되는거로 알고있습니다.

일면식도 모르는 보험설계사로부터 개인정보 도용당해 서명하고싶지 않다는데도 끈질긴 강요, 원치않는 여러 종신보험에 가입되어있습니다. 원치않는 보험금 납입때문에 상당한 경제적 피해를 당했습니다 관련 허위계상 피해도 당했습니다 그 보험설계사의 지인 사업자 명의로 받은 적도 없는 금액이 사업소득 지급명세서가 홈택스에 등록된상태입니다. 보험회사에다 민원넣으면 뜯긴 보험금 돌려받을수 있을까요?

제주 발령 근무 18개월차... 할거 무지하게 없네요ㅎ 일도 없고

회사에서 교육 업무를 맡게 되었습니다. 내년부터 신입사원들에게 제공할 입문교육의 콘텐츠를 먼저 아이템 위주로 나열하고자 합니다. 사실 입사 1~2년차 신입사원들을 대상으도 설문조사를 시행하고 싶지만, 조직장이 현행 프로그램을 기획하고 수년 동안 운영해 온 사람이라 부담스럽더라구요 ^^; 여러분은 신입 교육때 이런거나 알려주지... 싶으셨던 점들이 무엇이 있었나요?