회사생활🎁

어느 정도 근무해야 이력서에 넣어도 될까요?

24년 06월 13일 | 조회수 806
행복한 사람

직장 생활은 10년 넘게 했는데, 최근 이직 후 잘못된 선택을 했다는 생각에 불면증과 우울증이 생겼습니다. 현재 회사에서는 비전이 없고 조직문화가 맞지 않아서 다시 이직을 하기로 마음먹었는데 현재 회사 경력을 이력서에 넣어서 의미가 있으려면 얼마나 근무하면 될지 고민입니다. 해당 경력을 날리기도 그렇고(공백도 그렇고) 어차피 건강보험득실확인서 등에 나오게 되는데 너무 기간이 짧아서 문제 있어 보이고 싶지는 않아서 그렇습니다. 현재 6개월이 좀 넘었는데 어떻게 해야 할 지 의견 좀 부탁드립니다.

댓글 3
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    초롱
    24년 06월 13일
    전문직은 좁잖아요.. 그냥 진솔하게 이야기 하심이.. 좀 넓은 곳에서는 음 저는 장기입원 이사 등의 불가피한 사유로 ..^^
    전문직은 좁잖아요.. 그냥 진솔하게 이야기 하심이.. 좀 넓은 곳에서는 음 저는 장기입원 이사 등의 불가피한 사유로 ..^^
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    행복한 사람
    작성자
    24년 06월 13일
    바쁘신데 의견 감사합니다. 근무기간의 장단보다는 짧은 근속기간에 대한 사유를 잘 설명하는 게 중요하단 말씀이시네요.
    바쁘신데 의견 감사합니다. 근무기간의 장단보다는 짧은 근속기간에 대한 사유를 잘 설명하는 게 중요하단 말씀이시네요.
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    초롱
    24년 06월 13일
    아네 왜냐하면 짧은 근속기간은 업무능력의 영역 보다는 조직문화 개인성향 등의 문제로 접근한다고 생각하거든요..^^
    아네 왜냐하면 짧은 근속기간은 업무능력의 영역 보다는 조직문화 개인성향 등의 문제로 접근한다고 생각하거든요..^^
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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