저는 서울에 중소기업 상무이고 근래 특정 직원에 대한 근태 지적이 많이 보고 들어오고 있습니다. 한번은 그 직원 불러서 면담으로 잘 얘기하고 괜찮아지나 싶었는데 시간이 흐르고 또 그러는가 봅니다. 회사 차원에서 합법적으로 퇴사시킬수도 있는건지요? 근태 지적 내용은 지각, 업무 소홀, 윗사람에 개김, 몸에서 냄새 등등
근태가 안좋은 직원에 대한 고민
24년 06월 13일 | 조회수 1,216
허
허하비
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퓨
퓨린
24년 06월 19일
증거수집후 인사위원회 한번 열어보세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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