저는 서울에 중소기업 상무이고 근래 특정 직원에 대한 근태 지적이 많이 보고 들어오고 있습니다.
한번은 그 직원 불러서 면담으로 잘 얘기하고 괜찮아지나 싶었는데 시간이 흐르고 또 그러는가 봅니다.
회사 차원에서 합법적으로 퇴사시킬수도 있는건지요?
근태 지적 내용은 지각, 업무 소홀, 윗사람에 개김, 몸에서 냄새 등등
근태가 안좋은 직원에 대한 고민
06.13 05:22 | 조회수 1,080
허하비
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2020.07.01
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2020.07.01
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