저가 세무사 사무실을 다닌지 3개월 정도 되었는데 아직 모르는것도 많고 알아야할것들도 많아서 할일이 엄~청 없어서 맨날 사무실 가도 컴퓨터만 만지작 거리기가만 해서 그런가 눈치도 보이고 그렇게 지내다 요번 주말에 3월이라 다들 바쁘셔서 주말출근 하시는데 저는 가서 할일도 없고 계속 앉아서 컴퓨터만 보고 있을것같고 옆에 있으면 아무것도 안하는데 방해만 될것 같아서 그런데 안가도 되는건가요? 다른 세무사사무실에서 일하시는 분들은 어떻게 하시나요? 주말에 할일이 없는데 사무실 나가시나요?

궁금한거 아무거나 질문받아요

안녕하세요. 외국계회사에서 CFO로 퇴직후 이직을 알아보다가 나이때문에 여의치 않아 헤드헌터를 한지 1년정도 되어갑니다. 나름 잘 하고 있긴한데 거래처를 늘려가는게 생각보다 쉽지 않네요. 인사부서에 계신분들은 어떻게 헤드헌팅사와 거래하시는지요? (계약조건,인맥등등)

Zoom 많이 사용했는데.. 유료화 이후 적당한 솔루션을 찾고 있습니다. Zoom 성공이후로 유사 서비스가 꽤ㅜ나왔다고 들었는데, 추천해주실만한게 있을지요?

학부 지방대 공대 출신으로 독학으로 회계자격증 취득하고 중소기업,공공기관거쳐 현재 상장사 재경팀 팀장으로 재직 중입니다. 처음시작은 별볼일 없었지만 개인적으로 이런저런 공부(국내 MBA 학위 취득, 세무사 준비 등)하고 이직하면서그나마 이정도까지 올라온거 같습니다. 그동안 다녔던 회사가 망하기도 했고, 계약직으로 근무하기도 했습니다. 앞으로 어디까지 갈수 있을지 모르겠지만 회계직종에 근무하시려는 분, 어떻게 경력만들어야하는지 고민이신분들께 도움이 되었으면 좋겠네요. ----- 추가적으로 재무업무를 하면서 IR/공시업무도 담당해서 회계직종에서 해볼 수 있는 업무는 다양하게 해본것 같습니다. ㅎ

출장을 못가는데 수입업체와 시장현황 은 어떻게 챙기세요? 매출이 늘어도 그대로 여도 걱정이네요 어떤 상황인지 몰라서요

팀에 90년대 이후생이 여럿 있습니다. 이중 특히 한 직원의 거침없는 언행으로 눈쌀이 찌푸려 지는 경우가 많아..몇번 좋게 돌려서 이야기를 했는데 수정이 안되네요. 조금 불편한 이야기를 하면 온몸으로 방어 목소리톤부터 달라지는데 계속 봐줘야 할까요?

코로나 확진자가 매일 증가하고 있는 상황에 공식적인 회식이 잡혔습니다.. 재택근무는 사치라고 생각되며 바라지도 않습니다만 .. 회식이라뇨.. 자유 참석이 아닌 전체 필수 참석인 회식으로 빠지겠다고 하면 눈치를 주고 비협조적인 사람 취급을 받습니다. 이런 것도 사회생활의 일부로 봐야할까요..? 이런 회사 문화가 저희말고도 많은가요..??

이직하려 퇴사통보했는데 갈 회사는 2주 현재 회사는 한달 원합니다ㅠㅠ 갈 회사는퇴직자가 인수인계할기간을 생각하고 여긴 사람을 아예 뽑을시간도 없는데.. 현재 오퍼레터에는 사인한 상황입니다. 조율해서 3주정도로 맞춰도 될까요? 날짜미루면 합격여부 갈 회사에서 번복할수있나요? 이직하실때 보통 다들 얼마나 있다 가시는지 궁금합니다

회계, 세무 분야에서 20 년동안 일했고, 법무, 인사, 총무 쪽도 수년간 담당해보기도 했죠. 일본계 회사 근무를 마지막으로 올해 2월 말일자로 퇴사했습니다. 20년 경력동안 쉬어본 기간이라면 이직하면서 딱 2달 2주.. 회계 직무상 국내회사에 있을 때는 눈치 상 여름휴가도 거의 못가고, 외국계로 와서는 M&A, SAP도입, 관세심사, 적은 인원대비 많은 일 등등 으로 인해 연차도 마음껏 써보지 못했습니다. 이 기간 동안 개인시간은 제게 사치인 듯 했습니다. 퇴사 후 예전 재직회사의 내부 사정상 용역계약을 맺고 3주간 회계감사 대응을 했고, 이번 주 월요일부터 완전 무직 상태이네요. 면접, 업무 누수 대비를 위해 도서관에 와서 영어면접 준비도 하고, 엑셀 함수도 잘 안써서 익숙치 않은 것들 위주로 정리하면서 일과를 보내는데, 하루 목표를 마치면 그 다음 남는 시간을 어찌 활용할지 걱정입니다. 혹시 저와 같은 분들이 계시면 어떻게 다음 커리어를 준비하시는지 지식을 공유받고 싶습니다. 리멤버 앱을 쓰시는 모든 분들께 행복/행운이 가득하시길 기원합니다.

5인미만 중소기업에서 신규 프로젝트를 진행중입니다. 사람은 없고 저 혼자 진행중입니다. 기획, 디자인을 메인으로 개발 외주 업체와 함께 진행하고있고, 투자ir도 만들고 인사 업무고 조금 하고 정부과제 자료 및 제안서 만들면서 약간의 노가다도 합니다. 프로젝트를 어떻게든 런칭이라도 시켜보자는 생각으로 일단 최대한 하는데 아무리 개인 공부하고 주말야근 해도 슬슬 벽이 느껴지네요.... 일이 힘든게 아니라 플랫폼을 구축하려는 큰 프로젝트를 기획하면서 보니 혼자서 감당하기에 역량도 부족하고 개인적으로 비전이 안보여서 점점 힘에 부치네요... 참고로 저는 신입입니다ㅎㅎ 이제 1년 채워가요. 첫 직장이고 첫 퇴사가 될 것 같은데, 제가 나가면 이 프로젝트를 맡을 사람이 없습니다. 어떻게 정리하고 퇴사하는 것이 가장 현명한 방법일지 인생 선배님들의 조언을 구하고 싶습니다.

혹시 한화큐셀 현직자분들 계실까요? 사무직(해외 입찰 쪽) 연봉이나 복지 근무환경 등 어떤가요? 인터넷에 정보가 많이 없네요.

코로나 이후로 해외 나갈려는 분이 없어서 경쟁력이 많이 줄어든걸로 아는데 해외로 파견되거나 해외에 계신분들은 오히려 들어오기 바쁜데.. 저는 오히려 해외에 조금 나가고 싶어서요. 해외로 나가려면 힘들겟죠? 그리고 병원진료는..........더더욱 힘들겟죠?

대표이사가 원하면 웃으면서 해야 하는것이 직장인의 숙명인가 봅니다. 매번 옳지 않다고 이야기하는데(불법적인일) 결국에는 웃으면서 한 직원들이 그 회사에서 성공하더라구요.ㅜㅜ 참으로 웃픈일이긴한데... 그런 회사들이 잘 되는것 보면 세상에는 정의가 없는 것 같아보이네요

인녕하세요. 아는 형님이 학원 강의를 제안하셨는데. 저녁시간 퇴근 후 일주일 한번 2시간 강의하고 동영상 강의도 찍히구요. 직무관련 자격증 강의이긴 한데. 직장 인사부에는 이야기 하고 허락 받고 해야겟죠??