10년정도 한 회사에서 일했는데 쉬지않고 너무 치열하게 달려왔고 최근 정신없는 회사분위기와 범위없이 여기저기서 다 던져대는 업무때문에 심신이 너무 지쳐서 퇴사하겠다고 하니 회사에서 붙잡네요.. 재택,단축근무 얘기도 하시는데 코로나에도 재택을 안한 회사라 혼자만 들어가는건 말도 안되는것같아서 그냥 퇴사일정을 잡고싶다고 다시 면담을 하니 3개월정도 쉬어보고와서 그래도 아니면 퇴사해라 라고 하셔서 감사한 제안이라 그러려고 했는데 회사 돌아가는 모습이나 한 직원의 이간질과 업무 떠넘기기때문에 돌아가면 다시 금방 숨이 막힐거같달까요.. 오늘도 또 저한테 업무 던지려한다고 다른 직원 통해 들었네요. 그래서 그냥 퇴사하고 7개월정도 실업급여를 받으면서 이직준비를 할까 하는데 사실 막막하긴해요 3개월 휴직시 장점 : 휴직 후 돌아갈 곳이 있음 재직상태로 이직이 가능하여 연봉 협상이 유리할 수 있음 단점 : 무급 휴직하고 복직 후 1년 내에 회사 이전계획이 있어 어차피 길게 다닐수 있는 회사는 아님 (개인 의지나 등하원도우미 여부에 따라 더 다닐수도있음, 개인 선택) 현재는 육아로 인한 퇴사로 실업급여 수급이 가능하나, 휴직 이후에는 어려움 퇴사 시 장점 : 7개월까지 실급 받으며 쉴 수 있음 지친 몸과 마음의 회복 가능 단점 : 재취업 불안감 막막함 어떻게하는게 나을까요? 여러 의견 듣고 싶어서 여쭤봅니다
회사생활🎁
휴직 vs 퇴사 고민
21년 06월 04일 | 조회수 2,990
안
안녕안녕안녕
댓글 8개
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백
백운비
21년 06월 07일
일단 이력서 다른 곳에 넣어보세요.
그럼 좀 더 명확해질거에요.
일단 이력서 다른 곳에 넣어보세요.
그럼 좀 더 명확해질거에요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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