보통 이직시 전직장 (or 재직중 직장)에 어떤 식으로 연락이 가나요? 특정인에게는 레퍼체크가 가지 않도록 요청은 안되나요? 회사 팀장중에 진짜 말도 못할 쓰레기 같은 팀장 있는데, 인사, 다른 팀에 지인이 있다고 그쪽으로 레퍼체크가 가네요 (퇴사한 동료 사례) 다른팀 팀장인데 빅마우스에 박쥐같은 팀장이라, 이 팀장이 뭐 레퍼체크만 들어오면 사람 무슨 반쯤 쓰레기처럼 전달하고, 재직중이면, 그 팀 상사한테 전달해서 분란만 만드네요 (심지어 아직 퇴사 통보도 안한 팀원 이직얘기 꺼내서 퇴사처리 종용까지 합니다) 방법이 없을까요?

오픈마켓 식품 온라인 md종사하다가 와인 영업사원으로 이직 희망중이 있습니다. 자소서 다시적으려고 두근거리고 설레네요 ㅎㅎㅎ 주류영업선배님들 자소서에 꼭 어필해야할 부분있을까요? 선배님들의 의견 부탁드립니다.

몇년차까지가 신입이라고 생각하시나요?

저질러선 안되는 실수를 했을 때. 재발을 방지해야할 때 어떤 방법을 선호하시나요 1. 따끔하게 혼낸다 (충격 요법을 준다) 2. 그럴 수 있지. 하며 오히려 신뢰를 쌓는 계기로 삼는다 3. 기타...

안녕하세요. 이멤버 대리입니다 😊 (제가 가장 기다렸던..!) 대리 직급 커뮤니티가 신설돼 기쁜 마음으로 공지올립니다. 뭐가 뭔지 모르고 헤메이던 시절은 끝났습니다. 이제 막 들어온 친구들을 보면 답답하기 짝이 없습니다. 실무가 내 손 위에서 노는 느낌입니다. 심지어 실무 프로세스를 확 바꿔버리기도 합니다. 내가 봐도 물이 올랐습니다. 팀장님이 입버릇처럼 불러주시는 ‘차기 에이스‘라는 호칭도 살짝 식상합니다. 마냥 행복하냐고요? 아뇨. 고민은 더 깊어집니다. 실무에 파묻혀 있던 시간이 끝나니 다른 것들이 보입니다. 옆자리 과장님은 5년 뒤 내모습, 저 앞의 팀장님은 10년 뒤 내 모습입니다. 대상만 바뀌었을 뿐 여전히 누군가한테 깨지면서, 여전히 스트레스를 받고 있습니다. 내가 상상하던 ‘잘나가는’ 이미지와는 거리가 멉니다. MBA를 갈까? 3년간 연애한 연인의 얼굴이 먼저 떠오릅니다. 이제 30대 초반, 더 결혼을 늦추기도 힘듭니다. 결혼? 또 덜컥 겁이 납니다. 혼자 쓰기엔 쏠쏠한 연봉이지만 가족을 책임지기에는? 그러면 나는 이제 과장님 팀장님처럼 돈 버는 기계로 전락해 평생 이 회사에 묶여 있어야 되는 것일까요? 경쟁사에서 달콤한 오퍼도 옵니다. 사원때랑은 느낌이 다릅니다. 솔깃하지만, 기껏 이 회사에서 4년간 쌓은 노하우가 또 뒷덜미를 잡습니다. 뭔가 많이 한 것 같은데 이룬 것은 많지 않습니다. 뭔가 익숙해 졌는데 고민은 깊어갑니다. 결혼, 유학, 이직… 고민거리들의 무게도 엄청납니다. 피하고 싶지만 피해봐야 나이만 먹을 뿐입니다. 한가지 다행인 것은요. 나 말고도 많은 대리들이 있다는 것이지요. 마케팅 회사 김 대리, 제조업체 이 대리, 건설사 박 대리… 나눠보시죠. 이 무거운 고민들. 분명 나와 같은 고민하는 사람들이 있습니다. 해답은 없을 수 있지만, 적어도 공감은 가능할 겁니다. 또 혹시 아나요? 내 인생을 바꿀 새로운 힌트를 여기서 찾을지. 대한민국 직장인의 중추, 대리님들의 커뮤니티에 오신 것을 환영합니다.

안녕하세요 하도 답답하여 한번 글을 올려봅니다. 저도 그렇고 누구나 휴가 갔을 때 연락 받는것도 싫고 연락 하는것도 싫고.... 너무나 당연하고 아는 건데, 그럼에도 불구하고 연락해야 할 때가 누구나 있으실겁니다. 저희팀 팀장이 오늘부터 일주일간 휴가인데, 연락할 일이 생겼습니다. 인사 관련하여 위에 임원분이 정리해 주시기로 한 업무가 있었고, 팀장은 임원이 정리해주면 그것에 따라서 대응해라 하고 어쨌는 연락은 한번 하라고 하더라구요. 근데 임원분이 이야기를 안해 주셔서 그 업무가 어떻게 되었는지 여쭈어봤더니 이래저래 해서 못했다 그러니 팀장에게 전화해서 물어봐서 일 처리하라고 하더라구요. 그래서 팀장에게 전화했더니 '나랑 통화했다고 하지 말고 일을 진행해라' 라고 해서 임원에게 보고하고 진행하는데 '전화를 팀장에게 했는데 안받습니다' 라고 이야기를 했고 팀장이 연락와서 어떻게 됬냐 그래서 위처럼 이야기하고 보고했다고 하니 신경질하고 화를 있는대로 내면서 '그렇게 이야기하면 내가 임원에게 전화해야 하잖아' 그러더라구요...... 임원은 저한테 팀장한테 연락하라고 했고 팀장은 전화 했다고 말도 꺼내지 말라고 하는데 이게 맞나요? 저는 가운데서 그냥 임원 지시한걸 무시하고 팀장 말대로 했었어야 하는건지.... 휴가 간 사람에게 연락하라고 한 임원 잘못인지 연락하라고 한 제 잘못인지 팀장이 성격파탄자라 그런건지 구분이 안가서 하소연겸 글을 올려봅니다 직장생활 14년 되가는데 미치겠네요 진짜

건설 기술인 구인 관련 게시물 올려보려 하는데 대충 둘러보니 구인 게시물은 안보여서요...

왜 이렇게 되어었는지 모르겠지만.. 이직하고 초반에는 의욕도 욕심도 넘쳤던거같은데.. 일년이 조금넘은 현재 .. 모든 일이 손대기도 싫고.. 불안하고. 겁도나고.. 솔직히 저도 제가 왜이러는지 잘 모르겠어요. 우울하고. 불안하고. 잘 안되는 일들만 머릿속에 멤돌고. 적극적으로 덤벼들 기운이 안나네요.. 이런 경험 하신분 .. 극복사례 있을까요..?

1년차때 첫 퇴사를 하려고 합니다! 퇴사 한 달 전에 말씀을 드리려고하는데요! 더 일찍 나가라고 하는경우도 있나요? 1년을 채우고 나가야 퇴직금 등등이 나와서 채우고 나가고싶어서요! 퇴직 시 어떤거 챙겨야하는지 (연차수당이나 연차다쓰고 퇴직 등) 꿀팁좀요!ㅎㅎ

나름 .. 경력이 있다면 있는 6년차 직장인입니다. 어릴때는 이곳저곳 돌아다니면서 수많은 직장과 사람들을 거쳐왔지만 제가 원하고 하고자하는 직업이 무엇인지 모르고 살아왔습니다. 여러 회사를 거치고 지금 3-4년차로 한 기업에서 일을 하고 있는데 요즘.. 이직을 진지하게 고민하게 되네요 어딜 가나 똑같다고들 하지만 현실에 만족하며 살아야하는지 많은걸 경험하며 살아도 되는지.. 요즘 같이 내 집마련이 어려운 세상에서 내가 원하는것까지 하면서 살아도 되는지.. 염치없는걸까요

근무시간에 블루투스 키보드로 핸드폰 연결하여 카톡치면서 끅끅대면서 책상에 반쯤 누워 자지러지게 웃고 내선전화도 받아야 하는데 일없다고 에어팟 한쪽끼고 인스타보는게 맞는 행동인가요? 상사가 사무실에서 껌씹는다고 자기들도 껌 씹고 풍선 터뜨리며 책상에 앉아있는게 정상이에요? 들어온지 일주일도 안된 신입이 껴안는 쿠션들고 일없다고 90도로 꺽인채 앉은자리에서 자는데 제재 안하는게 정상인가요? 20대중반~나이 서른 앞두고 있는 사람이 이렇게 행동합니다. 지점평가도 앞두고 있고 본사 임원도 사무실 보고갔는데 이걸 고쳐달라 이야기했더니 뭐가 문제냐 소리 들었습니다

안녕하세요~인생선배님들. 주변엔 마땅히 조언 구할 곳이 없고, 인간관계가 좁아 마땅히 주변과 비교도 안되고, 서른을 바라보면서 요즘 생각이 많아져 리멤버에 글을 남깁니다. 먼저 제 소개를 드리면 29살 남자이고, 고졸이며, 인천에 거주하고 군전역 후 아르바이트로 시작해 외식업에 첫직장을 얻은 올 해 5년차이고, 피자 쪽이며, 브랜드는 누구나 아실만한 브랜드에서 근무하고 있습니다. 제 업은 적성에 잘 맞는 듯합니다. 꿈은 지금 프렌차이즈 매장 하나 인수하는 것입니다. 월실수령액은 243만원이고, 쉬는날 쿠팡이츠 배달알바 가끔 뛰어 20만원 정도 부수입으로 벌고 있습니다. 현재 자산은 예적금으로 무식하게 모아 이번달에 5천만원 모았구요 예적금으로 돈만 모으는 건 바보다 해서 저번달에 주식에 100만원 넣고, 월 30만원씩 주식공부 하며 투자해 보려합니다. 지금까진 월에 170씩 적금에 쏟아부었구요. 홀어머니 모시고 있고, 결혼 후에도 계속 같이 살면서 모실 생각입니다. 어머니 아들 둘 키우느라. 노후준비는 커녕 고생만 하시고 모아 놓으신 돈 현금 5천에 2억짜리 살고있는 오피스텔 대출금 1억 5000만원 남으신 게 전부입니다. 이것도 정말 대단하시다고 생각합니다. 당연히 물려받을 것도 없고, 물려받고 싶은 생각도 전혀 없습니다. 결혼하면 여자친구랑 모시고 살 생각이고, 여자친구랑도 협의 된 내용입니다. 정말 어려운 건데도 고맙게도 여자친구가 먼저 얘기해주었습니다. 여자친구랑은 아르바이트적에 꼬셔서 5년째 만나고 있구요. 지금도 햇병아리지만 달걀일 적부터 만나 둘 다 결혼 생각 있습니다. 여자친구는 현재 9급 경찰 순경 합격해 경찰학교 가 있습니다. 고무신생활 중입니다. 여자친구는 공무원에다가 저에겐 정말 과분한 여자입니다. 제 소개는 이렇습니다. 작년까진 생각없이 살다가 결혼적령기도 다가오고, 요즘 들어 미래걱정이 많아지더군요. 열심히 돈은 모으고 있는데 부동산은 하루가 멀다하게 오르고, 내가 이끌어야 할사람은 있는데 내 능력은 부족한 것 같고 이렇게는 제 꿈인 매장 하나 차리기도, 내집마련도 어려울 것 같습니다. 출산 생각은 시간이 갈수록 없어지구요. 요즘 느끼는 건데 대한민국 서민들 정말 대단하다고 느낍니다. 이런 가시밭길을 어떻게 헤쳐나오신 건지.. 길을 잃었습니다. 제가 잘하고 있는지, 못하고 있는지 뭘 해야하는건지 뭘 하지말아야 하는건지 알려주세요. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

먼저 이렇게 글을 클릭해주셔서 감사합니다. 간략한 본인 소개 현재 외국계 중견회사에서 근무 중이며, 창업에 대한 꿈을 가지고 있어 이번에 스타트업으로 이직을 생각하고 있습니다. 그리고 많은 고민 끝에 몇 회사를 정했고 지원해서 진행 중입니다. 고민내용 1. 연봉협상시 처음에 어느정도를 불러야 좋은 협상 결과를 끌어낼 수 있을지? 2. 협상시 팁 또는 요구하면 좋은 것들? 3. 스톡옵션 또는 우리사주 구입가능 권리 * 일단 제가 제안하려고 하는 금액입니다. (5500+스톡옵션-분기별 300만원 가치) * 포지션은 3년이상 경력요구 기준 현재 급여내용 연봉 : 4800 21년기준 성과금 : 1900 (적어도 1000이상은 유지가능) 복지 : 500(복지금400, 통신비100) 총 : 7200만원 면접시 연봉/성과금/복지 세분화해서 공유했고 해당금액정도를 줄 순 없다고 해당 회사 대표님이 얘기는 하셨습니다. 긴 글 읽어주셔서 다시 한번 감사드립니다.

안녕하세요. 아침부터 너무 덥네요ㅜㅜ 작은 회사에서 관리 업무를 맡고 있어요. 회사 차량(아반떼,렌트)을 사용하고 있는데, 유류비는 지원 못 받고 공무있을 때마다 청구하고 있네요. 이런 경우 개인적인 지출감소로 인한 비용적 이득은 얼마나 될까요? 여러분의 고견 부탁드려요.

4개월정도 뒤면 개인장사가 확실 해 진 상황에서 (회사도 그만 두어야 함) 회사에 언제 말해야할까요?!