직급이 필요한가요?

저도 직장생활 18년째되어가네요 현재 직급은 부장인데요. 어찌 열심히 하다보니 우여곡절도 많았지만 누락 없이 부장까지 되었습니다. 요즘 많이 느끼는 것은 직급이 정말 필요할까요? 직급이 부장이지만 사원,대리,과장,차장,부장,임원 일까지 다 하고 있어요. 전부터 그랬지만 지금까지도 모든일은 제가 다 합니다. 회사에서 아래 직원들은 있지만 그 직원들도 다 본인일을 맡아서 합니다. 일을 시킬 여유도 일을 내려줄 마땅한 직원도 없네요. 혼자 다 하다보니 제게는 직원을 붙쳐줄 생각이 전혀 없네요. 신입사원들 들어와서 좀 시키려고 하면 현장 내보내고 다른것을 시켜버리고 또 혼자 일하게 되네요. 다른 업체들 보면 "프로", "수석-책임-선임", "파트너" 등 임원들도 " 경영리더" 등 직급을 없애고 단순화 하고 있네요. 저희 조직도 팀장아래 팀원인데 저도 부장이지만 팀원들과 함께 일한적도 적고 직급이 불편하네요. 회사에서 직급이 노후화 되었다고 구조조정 한다는 얘기도 들리고요. 사실상 직원들을 안뽑아줘서 혼자 다 하다보니 이런 구조가 되었는데 그걸 모르고 직원들 구조조정 한다네요. 다른 회사들은 어떤지 궁금합니다. CJ, SK, SM 등 다들 직급을 구조조정 하다보니 간편히 가는 추세라 그 추세가 맞다고 생각합니다. 의견 공유 부탁드려요.