요즘 직장인의 필수라면서요? 주식, 대리운전, 업무시간외의 업무관련된 알바, 초벌번역 등등등.. 저도 잠깐해밨는데 삶이 쬐금 윤택해지는것 같긴 하던데, 제 생각에 알바는 선택이 아니라 필수인것 같아요. 회사 월급만 믿고 살기엔 너무 삶이 빡빡하다능 ㅜㅜㅜ

안녕하세요, 골드만형입니다. 우리는 살아가면서 여러가지 행동, 선택, 결정 등을 해야할 때가 있습니다. 그럴 때 여러분이 한번쯤 생각해 보셨으면 하는 점이 있어 적어 봅니다. 어떤 행동이나 일을 하실 때, 또는 결정을 하셔야 할 때 스스로 이것의 명분이 무엇인가를 한번 생각해 보시기 바랍니다. 명분이라는 단어가 흔히 핑계, 변명과 같이 어떤 정당치 못한 일을 정당화하는 경우에 많이 쓰여서 오해를 할 수도 있겠지만, 명분은 내가 이렇게 행동, 판단하게 된 이유에 해당됩니다. 우선 그 명분을 생각해 보시고 그게 단단하게 잡히면 그 때 행동이나 결정을 하시기 바랍니다. 그 과정 자체가 여러분에게 일을 한번 곰곰히 생각해 보게 할 것이고, 내가 이렇게 할만한 정당성, 당위성, 설득력이 있을 것인가를 생각해 보게 할 것입니다. 설령 되돌아보았을 때 여러분의 생각이나 선택이 틀렸더라도, 합리적이고 공감을 살 수 있는 명분이 있다면 사람들을 이해시키고 상황을 풀어나가는데 큰 도움이 될 것입니다. *혹시 삶을 돌아보시고 살아나가는데, 조금의 도움이 되거나 의미가 있는 글이었다면 좋아요나 댓글 주시면 큰 힘이 되겠습니다.

안녕하세요 늘 업무에 파묻혀 사는 직장인입니다. 데일리 업무도 많고 새로 짜내야하는 기획도 많아서 늘 허덕입니다. 노션으로 태스크 관리하고 나름의 우선순위도 짜려고 하긴 하는데 늘 스텝이 꼬이고 바쁘고 야근합니다. 선배님들 생산성 어떻게 높이시나요. 혹시 예상 못한 부분에서 생산성이 깎였던 경험 있으신가요 노하우를 가볍게 던져주시면 감사하겠습니다

창립자에서 2세로 가업 승계중인 회사에 근무하는 직장인입니다 금일 2세님 께서 업무일지를 폐지하고 그 시간에 더 일하라는데.... 제 개인적인 생각으로는 업무일지를 기록하면서 오늘 일과를 정리하고 내일 업무를 준비하는 시간인 과 동시에 기록으로 남겨지면 팀원이 추후 그것을보고 업무 진행 사항 등 각종 이슈를 파악하는것으로 알고 있습니다 그래서 업무일지폐지에 부정적인 입장입니다 혹시 폐지하고 긍정적인 효과를 보신 분들계신가요? 선배님들의 고견을 듣고 싶네요

저희 회사는 무조건 서로에게 존칭을 사용하도록 적극 권장하는 곳입니다. 간혹 그러지 않으신 분들이 있기도 합니다. 각각의 장단점이 있을텐데요..전 갠적으로 존칭사용에 적극 찬성입니다만…

같이 작업하고 있는게 있는데, 뭣좀 수정해 달라고하면 이건 어떻고 저건 어떻고 말이 오지게 많고, 가뜩이나 바쁜데도 허구헌날 일찍 퇴근하고, 빡쳐서 뭐라고 그러면 되려 승질부립니다. 일을 하겠다는건지 말겠다는건지 ... 그냥 옥상으로 끌고가서 패버릴까요? ----- 답답해서 올린거에요. 설마 진짜 패겠어요? 응원 감사합니다. ㅎㅎ

마음은 솜털처럼 가벼운데, 몸은 1주일이 피로를 겹겹이 안고 있는 느낌입니다 하지만 이따가 식후 커피로 이 피로감을 또 주말로 토스해야겠습니다 곧 있으면 가을도 곧 끝날 것 같은데요 다들 식후 커피랑 산책으로 남은 가을 만끽하시길~..

1. 회사가 내가 아니다. 삼성전자에 다닌다고, 네카라쿠배 당토에 다닌다고 혹은 또다른 OO에 다닌다고 내가 그 회사가 아니다. 2. 일하는 회사가 핫하거나 빠르게 성장하고 있다면, 좋은 일이다. 그 Halo effect를 유리하게 활용하는 것도 좋다. 내 안목이 탁월했든 운이든 어쨋든 잘된 일이다. 나 자신이 성장하며 회사의 성장에 기여하는 것도 자부심을 느낄 일이다. 그렇지만, 어떤 회사에 다니는가..하는 것이 곧 내 실력은 아니다. 3. 전문성 혹은 뾰족한 실력, 탁월함은 OO회사에 다닌다고 쌓이는 것이 아니다. (확률을 높일 가능성은 있다) 어떤 관점으로 일을 보는가에 따라 쌓이는 것도, 속도도 다르다. 전체를 보고, 왜 하는지 알고, 비즈니스 임팩트와 구조를 보면서 일하는 사람과 당장 눈 앞에 일만 보는 사람 혹은 하느라고 하는 사람은 같은 곳에서 일하더라도 볼 수 있는 것, 쌓이는 것이 당연히 다르다. 4. 중요한 것은, "명함에서 회사 이름 & 직급 빼고 나를 무슨 일을 하는 사람이라고 설명할 수 있는가" 이고, 5. 내가 하고자 하는 일의 #방향성 무엇인가, 회사에서 그와 관련된 어떤 경험을 쌓고 있는가이다. 회사는 자신이 하고자 하는 일의 과정이 되어야 한다. 그 자체로 목표가 아니라. 6. 자신있게 4번 질문에 답할 수 있다면, 나의 일에 대해 나만의 언어로 설명할 수 있다면, 자신을 작게 생각할 이유가 전혀 없다. 반대로 답하기 어렵다면, 남들이 다 아는 회사를 다닌다고 으쓱할 것도 없다. 7. 노동시장의 규칙은 이미 바뀌고 있다. 나는 어떤 일을 하는 사람인가. 진짜 실력이 있는가. 나의 일을 나의 언어로 설명할 수 있는가. 자기 언어가 있는 사람이 '힘'이 있다. 8. 회사 뒤에 숨지 마시길. 그때가 언제든, 당신 이름으로 승부봐야 할 날이 온다. 이미 그런 세상이다. 원문=https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2074918525993249&id=100004253643225

사회생활 7년차, 스타트업 3개월째 근무중인데.. 너무 힘들어요.. 제 범위 이상의 일이 주어지고.. 상사는 너무 아무것도 모르니 방향성 없이 저한테 던지기만하고.. 또 제가 책임감은 오져서 어떻게든 해결해보려 끙끙 거리다보면 하루하루가 너무 불행해요..그렇다고 커리어 상 스크래치가 날까봐, 생계때문에 그만둘 수도 없고.. 어떻게 해야 멘탈관리 잘 하면서 저 스스로를 지킬 수 있을까요.

어떤 커뮤니티건 상관없이 글을 쓰는 건 처음인 것 같습니다. 여기 저보다 오랜 시간동안 회사생활을 하신 분들도 계실테고 (죄송하지만) 저보다 짧게 하신 분들도 계시리라 생각합니다. 저와 비슷한 상황이신 분들을 포함해서, 저에게 필요하다 싶은 말씀 남겨주시면 큰 도움이 될 것 같아 주저리 주저리 씁니다. 꽤 오랜 시간동안 한 회사를 다니다가 최근에 이직했습니다. 전체적으로는 22년이 좀 넘겠네요... 회사가 망하는 것은 아니었지만 내 노력에 비해 전혀 인정받지 못한다는 생각과 말로는 성과주의라고 하면서 우리나라 사회에서 당연히 생각되는 선배문화에 수년간을 참다가 이직을 했었네요 제가 하고자 하는 일을 계속하고 싶기도 했고.. 그런데 이직을 하고나니 규모가 작아서 그런지 여기는 운영자체가 엉망이네요 그동안 이직 스트레스, 이직 후 적응 등 심리적인 타격이 회복되기 전인데 운영자체도 이러니... 이제는 뭘 손에 잡기가 힘든 상황인 것 같습니다. 예전처럼 업무에 열정도 없고 그저 하루하루 대충 때우다가 간다는 느낌(?)이... 언제부터인가 "나는 자연인이다"라는 tv프로가 눈에 들어오기 시작하면서 요즘은 그냥 산이나 바다만 보면 그저 좋습니다. 그냥 현실회피를 위한 잠깐의 방황인가 싶기도 하지만 현실회피.. 그게 나쁜건가 싶기도 합니다. 열심히 살아야 한다는 강박을 버리고 싶기도 하고... 속된 말로 다 때려치고 싶은... 길지 않은 인생 마음편히 사는게 더 중요하지 않을까? 라는 위로아닌 위로와 함께 아직은 뭔가를 결정하지 못한 채 출퇴근만 반복하네요 물론 어떤 생활이든 힘들고 어렵겠지만 뭔가 마음이 힘들다는게 이런건가 싶기도 하고 남들이 이야기하던 번아웃이 나에게 온건가 싶기도 합니다. 주변 사람들에게는 항상 힘내자라고 이야기하지만 정작 저는 힘이 안나는 요즘이네요 ^^; ps . 금요일 아침부터 기운빠지는 소리만 주절거려서 죄송합니다. 저는 이런 상황이지만 여기계신 분들은 그래도 즐거운 하루들 보내시기를 바랍니다.

안녕 골드만형이야 아마 너희들 중에도 생각지않게 가스라이팅당하고 있거나 새삼 못깨닫고 있는 친구들도 많을거가태서 함적어봐. 내가 일단 보면, 가스라이팅하는 인간들은 자기소신이라해야되나 자기중심주의라할까 그런게 아주 강해. 그래서 자기 소신을 굽히지않고 지속적으로 그지같은 억지논리를 부리고, 부당함을 강요하고, 상대방을 들었다놨다 이렇게 하지.. 그걸 겪다보면 아 정상적인 사고방식, 대화, 논리로 대응을 하다가 본인도 이제 심리적인 기반이 무너지기 시작하는 거야. 왜냐면 가스라이팅하는 인간이 지속적으로 교묘하게 부정적인 자아상을 대상자에게 자꾸 심어주기 때문이고, 대상자는 그렇게 힘든 상황 때문에 평소에 보던 시야도 못보게 되고 시야가 더 좁아지는 상황이 발생하거든. 그래서 그상황에서 빠져나오지 못하면 자기도 뭔가아니다 싶으면서 껙껙대며 그인간의 요구를 맞추고 있는거야. 지금 내얘기들으면서 혹시 나도 그러고있지않나?함돌이켜봐.. 사실그런데 인지못하고있는 와중일수도 있어. 혹은 누군가의 얼굴이 떠오른다던지.. 한번쯤 생각해봐.. 가스라이팅 안 당하려면.. 평소에 그런 인간들이랑 안엮이게 조심하고, 혹시 같이 지내게되는 상황이 온다면, 그런 인간들과의 관계외에 너자신의 삶의 영역, 관계, 콘텐츠 이런 것들을 아주 공고히 해두어. 그걸 때로는 표출하고. 그른 인간들이 가스라이팅해봤자 본인 시간낭비란걸 미리 경고사격해둘필요도 있어.. 그리고 뭐 예를들면 회사나 집단 같은데라면 그른 인간들이 흔히 넘볼수없고 혹시 작업걸어도 빠져나올수있게 너의 기반을 지켜낼 수 있는 주변다른사람들과의 기반이랄까 관계망, 세력? 이런 걸 튼튼하게 만들어둬.. 혹시 도그마란 말 알지..? 유명한 스티브 잡스님께서 말했자나. 타인의 도그마에 따라 살지말고 너 자신을 따르라고. 우리 모두는 아주 소중하고 고유하고 창조적인 존재야. 타인의 도그마에 빠지지 말길.. 그래서 허덕거리면서 살지 않았으면 좋겠어.. 그럼 오늘 저녁도 잘 마무리해.. *도움이됏다면 댓글하나쯤..

그냥 일하기...? 그냥...? 회사만 벗어나면 아무것도 아닌 일인거 알지만 그래도 힘드네요 별다른 스트레스 해소 방법도 없어서 그런가 진짜 매일매일 참고 또 참는 그런 느낌이에요...

성과는 야근 적당히 해서 내시고요. 대신 9시에서 3시 사이에는 주식매매도 적당히 하면서 일하세요. 주말에 가끔 나와서 일하셔도 되시고요. 대신 휴가 가끔 내서 부동산 보러 다니세요. 고과는 최하를 받더라도 재테크에는 최선을 다하세요.

아니 요즘 몇 번 겪은 일.. 팀장님이 부탁하신 일이 있어서 밤늦게까지 붙들고 겨우겨우 해내서 보고했더니 어 고생했는데 이러이러해서 이거 당장은 필요 없게 됐어. 이러고 그냥 가시네요? 저는 그 일을 하고있는데 말씀을 주셔야 하는거 아닌가요 ...........

기술적으로 매우 난이도가 높은 프로젝트를 맡게되어 고군분투 중입니다. 전임자가 무리해서 수주한 사업을 어쩔 수 없이 맡게 되었으나 기술적인 난이도가 매우 높아 성공을 확신할 수 없는 상황입니다. 만에 하나 실패하면 법적분쟁이 있을 것이고 손해배상도 상당하겠지요. 요즘 이것 때문에 스트레스가 많네요. 여러모로 리스크가 큰 사업을 면밀한 검토없이 시작한 사람들은 다 사라지고 뒷처리에 죽을 맛입니다. 제가 할 수 있는 최선을 다 하고 있다고 생각합니다만 만에 하나 일이 잘 못 된다면 어떻게 해야 할까요?