직장에 들어오기 위해 여러가지 공부를 많이 했죠. 영어공부도 마찬가지구요. 일단 직장에 들어왔는데 실질적으로 영어랑은 관계없는 일을 하고 있네요. 그럼에도 영어공부는 계속해야 할까요?

외국계 오면 영어 실력이 좋아질 줄 알았는데 현실은 영어도 못하고 한국어도 못하는 신세가 되어 가고 있습니다. ㅠㅠ 업무 영어가 매번 쓰는 용어 반복이라 발전이 없네요.

어떤태도를 가져야 얼른 배우고 성장할 수 있을까요? 저는 맡은일에 대해선 책임감이 필요하다고 봐요. 내가 맡은 프로젝트의 일부를 다른사람이 도와주고 있다면, 그사람이 어떤 문제점을 제기했을 때 책임감을 갖고 해결하려고 노력해야지 이건 내가 담당한건 아닌데? 라는 마음으로 넘겨버리고 혼자 마음편히 있으면 나쁜건 아닐지라도 빨리 성장하는데는 도움이 안될것 같아요

현재 유튜브 구독자수를 늘리는것을 최우선 목표로 하고 있는데 다른 분들의 노하우가 궁금해서 글을 남깁니다.

마케팅 리드가 전통적인 마케팅 믹스 (6P 등)을 맹목적으로 따르는 듯한 느낌입니다. 산업이나 제품에 따라서 완전히 다른 결로 가게될 수도 있고 새로운 전략이 나올 수도 있는데 틀에 너무 갇혀 버린다고할까 어떻게 생각하세요? 전통적 전략과 상황에따라 유연한 태도. 어떻게 적절히 배합될 수 있을지요? 어떻게 생각하시는지요?

우선 설명글이 아닌 질문글이라 죄송합니다. 대기업에서 VC, PE로의 이직을 고려하고 있다면 경력과 딜소싱 능력이 가장 중요하겠지만 연령에 대한 암묵적 제한선도 있다고 알고 있습니다. 일반적으로 심사역이든 펀드매니저든 사십대 중반이면 현역으로서 이직은 어렵다는 시각이 대부분인 것 같습니다. 나이가 있는 만큼 서로 원하는 직급과 연봉에 대한 매칭이 쉽지 않기 때문이겠지요.. 저의 질문에 답해주실분이 계시리라 믿습니다. 1. VC 심사역으로 경력전환을 위한 연령의 상한선 2. 수많은 심사역들은 현역은퇴후 어떤 진로를 가게 되는지 3. 일반적인 PE 펀드매니저의 연령대별 직급트리 감사합니다.

기관 평가업무를 맡고 있습니다 누구나 평가를 싫어하는데 평가업무를 즐기고 좋아할 방법이 있을까요? ㅠㅜ

좋은 습관을 만드는 좋은 비결이 있을까요? 고언을 기대합니다 ^^

안녕하세요. IT 솔루션 유통하는 회사에서 근무중입니다. 업무 특성상 파견업무가 많습니다. 기간은 업무에 따라 3개월, 6개월, 1년 이상 등 다양합니다. 지역은 서울,경기 등 수도권도 일부 있지만 지방도 많습니다. 이런 경우 어떻게 전문 인력을 해결하시나요? 자사 인력으로 해결해야 하는 이슈가 많아서 항상 문제가 발생합니다. 다른분들은 회사에서 어떤 형태로 해결하고 계신지 정보 공유 좀 부탁드립니다. 감사합니다.

지식게시판 같은걸 위키처럼 운영하려합니다. 잘 쓰게 만들고 싶은데 초기 붐 조성 사례 같은 게 궁금합니다.

기업의 특허관리 방법이 궁금합니다. 특허법인에 위탁하고 계신가요? 아님 인력을 뽑아서 관리하시나요?

연말연시가 다가오는데여, 저희 회사(직원수 20명 이하)는 연초에 연봉협상을 하는데 말이 협상이지 실은 대표님에 의한 통보에요. 작년보다 얼마 더 올려주겠더고 통보를 하시는거죠. 제 의견을 피력하는게 쉽지가 않은데, 정확히는 모르지만 대부분 다른 직원들도 비슷하게 일방적인 통보이지 싶어요. 다른 회사들도 대부분 이런식인가요? 저히는 연 5% 정도 올려주시는 것 같에요.

곧 인사고과 시즌이 다가오고 있습니다. 저희 회사는 작년에 타인 평가라는 게 있었는데 타인 평가를 제가 하지 않았는데 누군가가 저를 어떻게 평가했다고 면담 때 대표님께서 얘기해주시더라구요. 긍정적인 내용이라 문제는 되지 않았지만, 내가 타인 평가를 하지 않았는데 어떤 타인이 날 평가한 거지? 싶더라구요. 물론 주변 다른 직원 모두 타인 평가를 하지 않았다고 합니다. 이런 경우에는 평상 시 쌓이는 평가들을 타인 평가라고 하는 걸까요? 분명 인사고과 때 타인평가 진행하겠다고 했는데 제가 착각했나 싶습니다. +) 추가로 여러분들의 인사고과 평가 팁 알려주시면 감사하겠습니다

집보다 직장에 더 오래 앉아 있는 직장인들은 실제로 하루 5000보도 걷기 힘들다. 하루 평균 7시간 30분을 의자에 앉아 있는 좌식생활을 한다. 거기에 출퇴근 운전을 한다고 하면 최소한 하루에 10시간 이상 앉아 있는 것이다! 그래서 허리가 망가진다. 한정거장 걸어서 출퇴근하기 사무실내 계단으로 오르내리기 점심식사 후에 최소 20분이상 걷기 하루에 최소한 10,000이상 걷기 주말(토일)엔 최소한 20,000~ 40,000이상 걷기 하루에 체중1kg당 단백질 음료 마시기 취침전,기상 후 체중 체크 기록하기!! 인생을 바꾸려면 1. 식습관 2. 운동습관 3, 수면습관, 4.마음습관을 바꾸세요!

이거 요번에 도입하게되었는데 장점이 뭔가요...