안녕하세요 최근 서울에 이직을 성공해서 근무중인 주니어 개발자 입니다. 요즘 고민이 있는데 따로 말할때는 없어서 여기다 풀겠습니다. 어느 회사나 그런것처럼 주니어라서 3개월 수습 제도가 있습니다. 전에 다닌던 곳들도 당연히 있었고 일에 집중하다보니 어느새 수습은 끝나있었는데 이번엔 좀 다른것 같습니다. 일단 사수 옆에서 서포트 하면서 성장 할 수 있는 인재를 뽑는다길래 그래 또 열심히 일하면서 배워보자 마인드 였는데 일단 평가 자체도 다른곳들과 다르게 엄격했고 대표도 아직 수습은 직원이라 인정하진 않는 느낌입니다. 여기까지는 이해합니다. 제가 스트레스 받는 사항은 사수의 말들입니다. 자꾸 옆에서 가끔씩 하는 말들이 있습니다. "00씨 합격 못 할 수도 있는데 주니어 한명 더 뽑아야하는거 아닙니까?" "00씨 못하면 탈락이지" "잘하고 있습니다! 근데 합격 하려면 더 열심히 해야겠죠?" 이런식으로 계속 말을 해서 의도가 뭔지 몰라서 너무 스트레스를 받습니다.. 말씀 해주시길 평가 목록들 종합적으로 봤을때 전부 보통이다. 하지만 뭔가 더 임팩트있는 뭔갈 보여줘야한다 라고 말씀을 해주시긴 했습니다만.. 그덕에 가끔 일어서서 스트레칭하거나 화장실 한번 가는것도 눈치보이네요 사실 그냥 열심히 하는거 말고는 정답은 없는거 압니다. 이런것땜에 눈치보이고 스트레스 받는거 군대에서 말고 오랜만이라 어딘가 풀때가 필요했습니다. ㅜ 시원하게 위로 한마디씩 해주고 가세요 선배님들

리멤버에 보니 구조조정중이라고 말씀주시는데요. 특정산업군이 아니라 국내 전체가 그런 걸까요. 저희도 25명 부서 통으로 날아가고 다른 부서는 일부 구조조정했어요. 저는 통으로 날아간 부서에서 이동 당했으나, 거지같은 팀장뇬 덕분에 참지못하고 다음주 인사교육팀 면담 잡았습니다. 그뇬 께서 이탈(화장실, 편의점 등) 카톡 등 자제하라고 하며 일일보고(엑셀) 하라던데 제 나이가 40입니다.(여성) 박사 수료했구요. 현재 메타버스pm업무도 통으로 날아갈수도 있고, 엄한부서에서 행정업무 받을 지도 모르고 기술특례 업무받을지 아직 정해지진 않았는데요. (그뇬께선 행정업무보시고 전사가 꺼려하구요. 그뇬 팀원도 변질됬네요) 인사팀에 내년 2월(개인부동산이슈)까지 다니고 3월부터 장기무급휴가(퇴사를 목적으로)에 들어가도 될지 같이 말할참인데 다들 어떻게 생각할지 궁금합니다. 고견부탁드려요.

비전공이고 다른 일 하다가 유지보수 프로젝트로 첫 투입되었습니다 기술이 중요한 프로젝트는 아니어서 그런지 실력이 는다는 생각도 안들고 연차만 쌓이고 할 수 있는 일이 없는 기분이 계속 들어요 다른 사람들은 다 잘하고 제 몫하는데 저는 일인분을 못하고 있는 느낌이 강하게 들어요 .. 불안하고 자괴감들어서 정신과도 다닌지 1년 되었고요 총 재직년수는 2년 정도 되는데 잘한다는 소리를 거의 못들어봤어요... 그러다보니 제게 중요한 업무도 안돌아오는 편이구요 그냥 이 길이 제 길이 아니다 하고 놓아야하나 하는 생각이 요즘 계속 드는데 이런 생각으로 퇴사사유가 될까요? 어린 나이도 아니라..만 28세 입니다 퇴사하면 다른 분야 (본 전공) 살려서 사무직 취업을 해볼까 생각만 하고 있네요.. 리멤버에 다양하고 많은 경험 가지신 분들 많이 있으신줄로 알고있어서 인생선배로서 해주실 말이 있으시면 한 줄 부탁드립니다

안녕하세요 선배님들 부산에서 일하고있는 4년차 개발자입니다. 다른게 아니라 현재 근무 중 서울에서 스카웃제안이 와서 면접 대기 중인데 부산 개발자들 연봉만 알다보니 서울 개발자 분들의 연봉을 몰라 사측에 희망연봉을 전달을 못 하겠었어요,, 혹시 괜찮으시면 현재 얼마정도 희망해도 되는지 여쭤봐도될까요? 현재 연봉은 낮은 편입니다(3,+) (전 직장에서 임금체불을 당해 급하게 들어오는 바람에..) 컴퓨터 관련 학사 4년 4년차 개발자 웹/앱 개발자이고 aws(실 사용서버 세팅 및 관리), 형상관리 등등 기본적인 소양은 어느정도 갖추고있습니다. 일교차가 심한데 감기 조심하시고 도움되는 말씀 주시면 정말 감사드릴것 같습니다 :)

8시 30분 출근해서 오늘 할 목표량... 70프로 정도 마무리했고 남은건 집에가서 해야겠다. 목 가침 감기가 심해 너무 힘들다. 내일도 출근 모래도 출근... 금금금이다. 아 도데체 언제 이 셋업이 끝나는가?

신입으로 입사해서 사수없이 1년동안 방치당한 채로 근무했습니다. 나름 중견인데 회사도 체계가 없고 팀장도 저에게 사수를 붙여주지 않았어요. 그러다 겨우 선배랑 좀 친해지면서 제 사수가 되어줄 것 같아서 드디어 희망이 생기고 기대가 생겼는데 이직을 한다고 하네요.. 저 그동안 너무 시간 낭비한 것 같고 절망감이 들고 가끔씩 가슴이 답답하고 갑자기 울컥 화가 날 때도 있습니다. 저도 다른 회사를 알아봐야 하는건지 아니면 이 회사를 더 다녀야 하는건지 고민이 됩니다ㅜㅜ 이 선배가 나가면 저에게 더 많은 기회가 생기고 성장할 수 있을까요? 아니면 새로운 경력자를 뽑고 저는 계속 방치되고 물경력이 되는 걸까요.. 너무 불안하고 회사 갈 의욕도 안 생기고 괴로워서 글 남겨봅니다..ㅠ

사람들이 나쁜건 아닌데, 대하기 어렵고 일은 기존 직무에서 많이 확대되어서 너무 어렵네요 온보딩없이 전쟁같은 곳에 떨어져 방치되다가 이제 이것저것 막 급하니깐 시키는데, 맞는지도모르겠고 주눅만 드네요ㅠㅠ

안녕하세요 현재 모 IT 기업에서 5년정도 재직 중인 사원입니다. 현재 내부 정치싸움으로 인해 기존 인력을 하나씩 권고사직 처리중인데 그래도 팀장님과는 사이가 좋았어서 최대한 이직할때까지 여건을 봐준다고 하시는데 그렇다고 바로 이직이 되는건 아니니.. 거두절미하고 말이야 제 미래를 위해 회사에서 더이상 가르쳐줄게없어서.. 라곤하지만 결국 권고 사직일텐데 권고사직 처리해달라고 하니 다음 회사에서 안좋게 볼꺼다 , 경력 증명서에 빨간줄 끄이는건데 자존심 상하지않냐 평생 따라다닐텐데 자진 퇴사로 하자 등 얘기를 하시는데 자진퇴사할시 한달동안 회사 안나오고 이직 준비에 집중할수있게 해주신다고 하시고 권고사직할시 바로 이번달까지만 근무하고 바로 권고 사직 처리 할수있게 해본다고 하시는데 권고사직이 그렇게 치명적이고 빨간줄같은 제 커리어에 치명적인 영향이 있을까요? 그냥 퇴직으로 하고 실업급여 안받더라도 그냥 자진퇴사하고 이직 준비하는게 더 나을까요? 답변 부탁드려요!

안녕하세요... 오래다니던 회사 퇴사후 5개월 취업 준비 하다가... 금주 취업되어 입사를하고.. 다니고 있습니다. 그런데... 취업 준비기간중.. 면접본곳에서 최종 면접 요청이왔습니다. 일단 면접은 그쪽 회사 배려로 퇴근후 보러가기로 했는데.. 합격이 되면.. 난감한 상황이 될것같네요.. 여기는 이제 일주일째인데.... 바로 퇴사하기가 눈치가 보이는데... 당연히 연봉 차이가 크다면 가야하는게 맞겠죠.. 비슷하거나 약간 차이가있을경우.. 어찌해야할지 고민입니다..... 다들 이럴경우 어떻게 하는게 좋을까요? 의견 부탁드려요~

게임 기획하다가 웹/앱기획으로 직무를 변경해보면 어떨까 고민중입니다. 티오도 훨씬 많고 직전회사에서 몇개월 해보는 기회가 있었는데 재밌고 잘 맞더라고요. 물론 깊이, 오래한게 아니라 자세한 직무의 내면까진 몰라 경력자이신분들의 조언을 들어보고 싶습니다. 전망이나 분위기, 해당 직무를 추천하시는지 등요! 게임 기획은 장급 안 달면 45-50이 체감 퇴직으로 생각되더라고요.. 그리고 추천하신다면 뭘 준비하면 좋을지도 알려주심 감사하겠습니다~

얼마전에 회사에 대하여 최종면접을 보고 일정 확인해서 안내해주겠다고 안내받고 연락이없어서 문자 및 전화를 드렸는데 문자 및 전화를 드려도 연결이 되지를 않네요 불합격이라고 생각을 해야겠죠? 절실하기도 하고 해서 조급하네요

안녕하십니까 형님들, 제가 나이스정보통신꺼 카드 암호화 단말기 쓰고 있는데, 네트워크 불안정해서 결제 승인 요청이 실패라고 떠도 고객카드에선 이미 결제가 이루어져서 돈이 빠져나가는 증상이 발생하고 있습니다.. 문의해봤더니 결제무결성 체크 방법이 없고 그냥 쓰라는데 만약에 되면 바꾸려고 고려중입니다 옛날에 KSNET 쓸땐 없던 문제라 운이 좋았던건지 아니면 뭔가 예방하는 기능이 있었던건지 모르겠네요 다른 PG사 카드 단말기도 똑같을까요? 이거 때문에 1달에 1건씩은 꼭 CS 들어오는데 서버에 정상 결제된건지 try만 몇번만 하면 문제 없을거 같은데, 1번 안된다고 걍 실패 떠버리고 결제는 되버리니까 답답하네요.. 혹시 해결해보신 분 있으실까요?

36살 5년차 웹/앱 기획자 입니다. 늦은나이에 기획업무를 시작하여 남들보다 나름 열심히 성실히 살아왔다 생각했습니다 연봉 5,500으로 많지 않지만 나름 만족하면서 다니다가 제 커리어를 더 쌓고 싶고싶단 생각으로 회사를 과감하게 그만두고 그간 해온 프로젝트로 열심히 포트폴리오를 쌓았고 이력서도 잘 넣었습니자. 면접도 나름 잘봤단 생각을 했는데 모두 1차면접에서..탈락이네요 뭔가 이유가 있는거겠죠? 그원초적인 이유를 못찾아서 너무 속상합니다..

저는 지금 erp쪽에 있습니다. 나이가 어느정도 있으신 고급개발자분들이 많아 당장 개발 언어를 변경하거나 그럴 생각이 없어 보이는 거 같아크게는 이직을 고민중입니다. 더더욱 사용되지 않을 거 같고 이직도 어려울 거 같은 생각이 많이 들다보니 4개월만에 고민을 많이하게 되는 거 같습니다.. 혹시나 파워빌더에서 다른 언어로 전환하는데 어느 정도의 기간이 걸렸는지와 힘든점? 알랴주시면 감사하겠습니다

3년 다니고 회사 사람하고 안맞아서 이직을 3-6개월 사이로 4번이나 하였습니다 (수정) 이직 사유는 QA회사에서 파견직으로 들어가서 쓰는 3개월 프로젝트 단위로 끊겨서 이직을 하게되었습니다 (사실상 계약직) 근데 어떤 면접관은짧은 경력 쓰지 말라하던데... 다른분들은 어떻게 생각하세요?