대학교 강의실에 설치되어있는 전자교탁, 빔프로젝터, 스크린 등 오디오 및 영상장치의 수업활용 기자재를 관리하고 장애조치, 민원응대를 하는 일입니다. 고장난 기기의 as는 별도 외부수리를 진행하구요.. 계약직 업무로 급여가 어느정도가 적당할까요? 월 200정도해서 모집했는데 지원자가 없습니다.. ㅠㅠ

면접볼때 면접관이 설명할때 다들 고개를 끄덕거리나요? 설명이 길어질때 고개를 가만히있어여할지 모르겠더라고요

프론트엔드 개발 약 3년정도 되었구 연봉은 4천중반 정도 받고 있습니다. 더 배워야할것도 올라갈수 있는길도 있다는것은 알지만 프론트엔드 라는 직군의 한계가 딱 사용자 인터페이스에 국한된다는 생각을 지울수 없네요. 더 나아가 서비스를 만드는데 핵심적인 역할을 할수있는 백엔드로 전향하는게 맞다고 생각하는데.... 다른 프론트엔드 개발자분들은 어떤식으로 커리어를 쌓아가고 계신지 궁금합니다

현재 다니고 있는 회사에 계속 다니는게 좋을지 이직을 하는게 맞을지 너무 고민됩니다ㅜㅜ커리어적으로는 이직하는게 맞는데 제가 예전에 너무 힘든 회사에서 지쳤다보니 워라밸이 중요한 요소여서 현 직장을 다니고 있는데요~ 이제 제 나이가 많다보니 현 직장에 다니고 있는 시간이 길어지면 나중엔 네임밸류 있는 회사로는 이직이 어렵지 않을까라는 마음에 이직처에 제안도 거부하기가 어렵네요ㅜㅜ 여러분들은 혹시 어떤 결정을 하실거 같은건지 도와주시면 감사하겠습니다. 1. STAY 조건: 중소/기본 연봉 외 복지, 성과급 X (향후 회사가 잘된다면 생길 수 있는 가능성 있음) / 회사 규모는 작으나 회사 동료들 착하고 매일 야근없이 워라밸 챙기며 큰 부담감 없이 다닐수 있음 2. 이직 조건: 중견/네임밸류 있는 회사/현 직장 대비 기본 연봉 300+현금성 복지금액 500만원+매년 성과급 고정 지급으로 입사한다면 내년초에 연봉 기준 10% 지급/워라밸 챙길수 없으며 최소 주 3회 이상 야근 있음

저희는 스타트업 업체들 대상으로 성장에 큰 도움을 드리고 있는 '그로스메이커'입니다. 스타트업 초기에 데이터 분석하고, 전환율 계산에 광고 효율까지 혼자 챙기려면 시간적, 물리적인 제한이 걸리는 대표님들 많으실겁니다. 그렇다고 인재 채용을 통해 내부 마케팅 팀을 구성하려고 하면 최소 한명의 경력직 채용에 드는 비용은 복지비용까지 더하면 꽤 큰 돈이 나가서 쉽지 않으실것 같습니다. 저희 그로스메이커는 한명의 인건비보다 저렴한 금액으로 구독을 하시게 되면 현재 문제 진단과 데이터 분석, 마케팅 전략을 계획하고 실행하는 하나의 팀을 합류시키실 수 있습니다. 필요에 따라 최소 2명이상의 마케팅 전문가로 이루어졌으며 실무를 직접 실행하기 때문에 업체 내부적으로 마케팅 팀이 꾸려지기 전까지 큰 도움이 되실거라고 확신합니다. 그로스 메이커에 대해 궁금하신 분들은 무료로 현재 문제를 진단하는 서비스도 있으니 댓글에 메일 남겨주시면 연락드리도록 하겠습니다. 감사합니다!!

처음부터 제 업무가 적성에 맞지 않다는걸 알았지만, 조금씩 버티면 매달 적지않은 돈을 받으니까 꾸역꾸역 버텼는데 이제 한계가 온 것 같아요. 지금이라도 원래 하고 싶던 일을 하고싶어도 리스크가 크고 돈도 많이 들어 고민스럽습니다. 선배님들, 이런 시기 이겨낼 수 있는 방법이 있을까요? 진심을 담은 조언 감사합니다. 많은 힘이 되었습니다. 하고싶은 것은 사업이 아니라 타업계 다른 직무로 커리어를 쌓는 것이었습니다. 혹은 그 업계로 석사를 가도 좋을 것 같구요. 하지만 그 업계가 워낙 박봉이라 도전할 용기가 안났습니다. 좀 더 현실적으로 고민해보겠습니다.

안녕하세요, 유럽(저 임금 국가들, 포르투갈 등)으로 이민을 갈 기회가 있다면 가실건가요?

콜드 메일을 받았는데요. 뭐은행 ICT부서입니다. 업무가 궁금해서요. 현행화나 이런 사업 진행되면 밤꼴딱 세고 그럴까요? 답변은 미리 감사합니다. ------------------------------ 현행화가 아니라 차세대 입니다. 수정합니다.

si 디자이너에서 인하우스 기획으로 전향했습니다. 현재 3개월 재직중이구요. 년차는 4년차 정도입니다. 일이 너무 재미없어서 고민이에요...ㅎ 일정도 느리고, 업무도 별로없고,, 인하우스 경험을 쌓고 싶어서 들어왔는데, 스타트업 인하우스로 가야할거같은데 어떻게 생각하시나요?

네 마음이 무겁습니다 ㅠ 최종입사 확정받았는데 너무 맘에드는 회사에도 붙어서요. 아직 입사전인데 취소해도 될지 너무 걱정이네요

제가 모르는 언어로 입사를 하였는데요. 그 언어 강의를 주면서 이 강의의 프로젝트 구조가 우리 회사 구조와 똑같다라고 하셨습니다 그리고 코드 분석을 준비해달라고 하셨어요 그럼 뭘 중점적으로 코드 분석을 해야하는 걸까요 제가 경력이어도 언어를 모르니까 이 프로젝트에 대한 구조와 API 요청 시 흐름을 말해달라는 걸로 이해를 했거든요? 근데 시키신 분이 출근을 하지도 않고 계셔서 뭘 중점적으로 분석해야하는지를 못여쭤보고 있는 상탭니다...!

12년부터 자바 개발자로 일하였는데 작년 11월에 회사 나오고 쉴겸 프로젝트 대기하고 있었는데, 수주 실패로 무산되면서 쉬는게 강제로 연장되었어요. 요새 이력서를 넣어도 연락도 없고 솔루션 위주로만 다녀서 SI/SM은 업무나 경험이 없다고 저를 찾질 않아주네요.. 낮춰서 가고싶어도 면접에 가야 낮춰도 된다고 말할 기회가 생기는데 너무 힘드네요 가장으로써 집안에 미안할뿐입니다 .... ㅠㅠ 취업하고 싶어요

지금 통신관련직종 3년차인데 이직마려운데 주변에서는 지금 나가면큰일난다고 그냥 붙어있어라고 하는데 진짜 마렵다 어찌해야하오..

없습니다

4년차, 9월 입사입니다 연봉도 낮고 연봉 동결에 신사업 되면 올려준다고 했다 불발됐고 아무 얘기도 없더군요 전망도 좋아 보이지 않고 커리어도 애매하고... 그래서 퇴사하고 싶은 마음은 큰데 요즘 취업도 어려운것같고 년수는 채우는게 좋을까요?