현 직장에서 성장이 없는 것 같아 서류를 넣었는데 지금보다 조건이 좋지 않은 회사에요,, 기술면접 준비하고 하려면 시간도 걸리고 붙어도 가지 않을 것 같은데 경험상 보고 오는게 좋을까요 아니면 시간을 아끼는게 좋을까요?

서류 지원할 때 이력서랑 포트폴리오 외에.. 1분 정도 소개 영상 만들어서 링크로 첨부하려 그러는데.. 괜찮은 전략일까요..? 영상을 이쁘게 꾸밀 생각보다는, 왜 지원하는지 직무관 등을 소개하려고 합니다.

SI, SM 개발로 경력을 채운 2년6개월차 초보 개발자입니다. 직종상 요구사항에 따라 springboot, fastapi, nestjs, react, jsp, electron등 언어구분 없이 프레임워크, 디자인패턴 위주로 학습해 업무를 해왔습니다. 언어스택 외적으로 기능구현에 필요한 통신 프로토콜이나 최적화 알고리즘, 서드파티 엔진을 차용해 공식문서를 파먹고 개인문서화해 포트폴리오에 편입해왔습니다. 그래도 나름 사이드 프로젝트 진행하면서 한번 써본 프레임워크와 프로젝트 디자인은 몇번씩 파먹으면서 어떤 철학, 규칙으로 설계되었나 정리하면서 포트폴리오를 작성했습니다 그런데 이렇게 개인프로젝트를 진행하다 보니 퍼스널 워크스페이스에대해 관심이 생기게 되었고 작게 작게 빌드머신 하나로 시작한 homelab에 baremetal추가하고 hypervisor올리게 되고 cluster 구성해서 vm, lxc, k8s, 올리고 cicd구성하고 iac관리하고 dns서버 올리고 vpn구성하고 할것도 많고 자료도 풍부하고 이 생태계 자체가 너무 재밌어져 버렸습니다. 이왕 일하는거, paas솔루션 업체에서 cloud 인프라 엔지니어로 일하면 현업에서는 어떻게 네트워크를 구성하고 어떻게 보안을 달성하는지 어떤 구성이 기피되고 리소스 분배에 노하우는 무엇인지 배울 수 있지 않을까 하는 망상이 마구마구 생기는데요 아무래도 이런건 취미로 두고 개발경력에 힘을 실어가는게 맞는지, 이직을 위해 지금이라도 관련 자격증과, 경험 기초지식을 채워나가는게 맞을지 비슷한 경험 있으신 분들께 여쭙고싶어 글 남깁니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요 3년차 UI/UX디자이너 포폴에 넣을 플젝 고르다가 고민이 되어 글 올립니다 구축, 리뉴얼, 운영, 제안 다양하게 플젝을 진행했었는데요. 아무래도 제가 막내고 팀 인원도 조금 있다 보니, 중요도가 높지 않은 화면 위주로 담당해서 작업했었습니다. 게시판 성격이나 어바웃 화면 같은 것들이요. 그래서 UIUX적으로 고민하는 것들이 비슷해졌고, 결국 포폴에서도 자꾸 반복하는 느낌이 들더라구요. 그런데 제안 프로젝트를 담당할 때는 분량이 많아 자연스레 제가 디자인하는 분량도 많아지고, 제 디자인 스타일이 많이 드러나더라구요. 그래서 디자인 능력치를 보여주려면 제안 프로젝트를 넣어야 할 것 같은데, 디자이너 선배님들과 인사담당자 분들의 생각은 어떠신지 궁금합니다!

제안에 관심있다고 답변을 드려도.. 왜 답장을 안주시는걸까요....? 내 맘을 들었다놨다 들었다놨다

지극히 편향적인 글을 써봤습니다. 하하 많은 관심 바랍니다. https://velog.io/@jeonjay/AI-%EC%8B%9C%EB%8C%80%EC%97%90-%EC%BD%94%EB%94%A9-%ED%85%8C%EC%8A%A4%ED%8A%B8%EB%8A%94-%EA%B3%A7-%EC%82%AC%EB%9D%BC%EC%A7%88%EA%B2%81%EB%8B%88%EB%8B%A4

회사에 앱개발자가 한명 있는데 아이폰이랑 안드로이드랑 둘 다 합니다 얼마전에 추가로 들어온 일이 있는데 그거는 리액트 라네요 저번에 업무 내역 취합한다고 목록을 보니까 30개? 조금 안되는 것 같던데 이것도 안드로이드 아이폰 다 별개로 나눠서 그런 것 같습니다 메인 업무가 유지보수니까 뭐 들어오는 일이 엄청 많지는 않습니다만 정확히는 잘 모릅니다 거의 대부분 웹뷰로 되어있고 앱스토어 올라간 앱도 있고 그낭 사내에서 쓰는 앱도 있습니다 일이 많다고 계속 사람을 추가로 뽑아달라고 하는데 솔직히 자리도 자주 비우고 별로 바빠보이지는 않아요 보통 다른 회사들은 저정도 업무에 사람을 몇명쯤 쓰나요??

보험회사에서 근무중인데... 회사 내부적으로 IT 작업 시 현업 공지를 하는 주체가 어디냐는 논쟁이 지속되고 있습니다. 예를 들면 SSL인증서 교체를 하면 작업은 인프라(네트워크 or 서버)에서 하고 개발팀에서 업무 점검을 하죠? 논쟁의 내용은 아래와 같습니다. 개발팀: 작업은 인프라에서 하니 공지도 인프라에서 해라 운영팀: 인프라는 각 업무별 영향 담당자를 모르는데 어떻게 공지하냐 현업이랑 소통하는 개발팀에서 해라 도대체 다른 회사들은 어떻게 하고 계신지 고견부탁드립니다ㅠㅠ

퇴근하고 싶어요 하루가 너무 길고 개발물은 너무 많고.. 나는 지쳤고 집보내주세요

올해 3월부터 회사를 다녔는데 같은 곳에서 같은 일을 하지만 학교 소속이었다가 회사 소속으로 변경이 된다고 합니다. 1년 이상 다닌게 아니라 퇴직연금도 사라진다 하고... 이렇거면 연봉협상을 하고 싶은데 연봉협상을 이번에 계약서 쓸 때하는게 맞을까요? 아니면 1년 됐을 때를 맞춰서 3월에 하는 게 맞을까요? 현재 연봉 4천만원 받고 있고 개발자로 일하고 있습니다. 개발자로 일한지는 약 1년 좀 넘었습니다. 계약서는 올해 12월까지 계약직으로 되어있습니다. 올리려면 4100~4200 정도로 올리고 싶은데 이게 적정한 연봉일지도 궁금합니다.

리멤버 커뮤니티에는 처음 들어오네요. 반갑습니다.

안녕하세요 첫 이직이라 궁금한 점이 많이 질문 올립니다ㅠㅠ 최근 한 기업에 합격하여 처우 협의중입니다. 희망 연봉을 제출했는데, 저에게는 아쉬운 금액으로 제안을 주셨습니다. (계약연봉+기존 회사의 복지금액을 포함하면 인상률이 10% 미만) 협상을 위해 이메일을 보냈는데 제안한 금액 이상으로는 어려울 것 같다고 이야기를 해주셨습니다.. 고민하다가 수락하고 오퍼레터를 받았는데 현 회사에 퇴사하겠다고 얘기했더니 카운터 오퍼를 준비중입니다 (퇴사 면담 날짜는 아직 안잡힘) 이때 카운터 오퍼를 가지고 새회사에 다시 찔러봐도 될까요? 아니면 이미 늦은걸까요... 현시점에서 다시 조정하는게 좋진 않을거라고 생각하는데 다른분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다

현재 안정적인기업 vs 스타트업에 붙은 상황입니다. 탄탄한 기업은 연봉 현재에서 20%정도 상향에 상여금 별도로 처우제안 받았고요 스타트업같은 경우에는 아직 개발자가 없기때문에 제가 첫 채용이라고 하며, 개발자가 있어야 투자가 가능하고 장기적으로 외주인 개발업무를 사내 개발팀으로 내재화하기위한 채용입니다. 처우같은 경우에는 연봉삭감 + 투자 유치 후 재협상 이라고 합니다. 면접에서 투자 유치에 긍정적 및 여러 투자사랑 이야기가 되고있다고 하지만 완전 신용하지는 않습니다... 전자는 입사시에 기존 타임리프 + springboot 유지보수 담당예정이고 후자는 풀스택 개발자로 리드포지션으로 입사하여 전반적인 업무를 담당할거같습니다. 추가적으로 개발뿐만 아니라 팀 빌딩부터 그 외 스타트업 특유 잡무까지 같이 갈거같네요. 복지같은 경우에는 기본적인 복지는 동일하지만 스타트업쪽이 식대 법인카드 + 4.5일제이고 출퇴근 시간은 전자는 8~5 고정 출퇴근시간 총합 2시간 30분이상, 후자는 집에서 가까워 걸어서 10분, 총 20분 소요 예정 출퇴근 시간은 자율입니다. 어떤 회사에 가는게 제 장기적 커리어에 좋을까요..?

안녕하세요. 저희는 인도네시아에 있는 그룹사입니다. 인도네시아 등 다양한 지역에서의 사업확대와 업무확장을 하고 있는 그룹사이며, 특히 인도네시아 내에서는 중공업/건설/팜오일/부동산/금융 및 기타 제조 등 다양한 분야에서 비지니스를 운영하고 있는 내실이 튼튼한 그룹입니다. 저는 IT를 총괄하고 있으며, IT가 지원하는 사업분야가 다양한 만큼 IT/디지털 대응 고도화가 필요하고 이에 따른 그룹 전사 혁신 프로젝트 도 현재 추진 중에 있습니다. 제조,물류,중공업,건설 등 분야에서 IT기획, 솔루션(SAP 등) 운영/구현, 업무 시스템 분석 및 설계/운영/개발 등의 경험을 갖추신 분들이 여기 커뮤니티에 많으실텐데요, 해외에서 일하고자 하시는 분들이 얼마나 있으신지 궁금합니다~ 라운지 방문 회원들의 많은 관심을 부탁드리며, 해외 기업 근무에서의 여러가지 베네핏(USD샐러리,자녀학교지원,의료비지원,하우징 외 기타) 들에 궁금한 부분이 있으시면 제게 메세지 주시면 감사하겠습니다! [email protected] [email protected] 참조기사 https://biz.chosun.com/it-science/ict/2025/11/03/6XNUMUNHZRHS5EE2LTYWMEA4N4/

여기저기 뽑는건 JAVA 개발자만 뽑고... 억지로 JAVA 직군에 넣으면 모두 서류 탈락 ㅠ 간단한 의견들 부탁드림다