현재 회사에 신입 개발자로 취직한지 만2년이 다되어갑니다. 계약서를 작성할때, “프로그램 개발”로 계약서를 작성했습니다. 1월입사가 아니어서 작년에는 연봉협상없이, 최초 연봉으로 계속 받았고, 올해 연봉협상을 하여 조금 연봉이 인상되었습니다. 현재 회사에 입사 후, 제가 관리하는 프로그램의 납품 업체가 증가했고, 초반에 말한것에 비하여 외근업무가 잦았습니다(처음엔 월1회정도라고 했으나, 실질적으로는 월4-5회는 다녔습니다). 저는 이러한 이유로 저의 연봉이 인상된 줄 알았습니다. 그런데, 타 프로그램을 납품하는 엔지니어가 계속 저를 다른 외근지로 데려가셔서 현재 프로그램과는 전혀 상관없는 개발도 아닌, 타 프로그램 엔지니어 일을 저한테 시킵니다. 회사 높은 분의 말로는 이런 일까지 시킬려고 돈을 그만큼 인상해준거다 라고 하는데, 애초에 개발을 하러 들어왔는데… 개발과 다른 일도 해야하나요..?
원래 중소는 이것저것 다 해야하나요?
03월 30일 | 조회수 120
삐
삐삐약
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고
고졸국비
14시간 전
기업규모가 클 수록 직원이 많으니 더 세분하게 업무분담을 시킬수가 있고 적을수록 반대겠죠? 그리고 '내가 개발하러 들어왔으니 개발만 하겠다' 라는 마인드는 스스로의 성장에 도움이 안됩니다.
기업규모가 클 수록 직원이 많으니 더 세분하게 업무분담을 시킬수가 있고 적을수록 반대겠죠? 그리고 '내가 개발하러 들어왔으니 개발만 하겠다' 라는 마인드는 스스로의 성장에 도움이 안됩니다.
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삐
삐삐약
작성자
13시간 전
다른 개발을 시킨다면 도움이 되겠거니 하겠지만, 내근직인데 말도없이 외근직으로 바뀐데다, 개발과는 전혀 상관없는 일을 말도 없이 시키니 썩 내키지가 않네요
다른 개발을 시킨다면 도움이 되겠거니 하겠지만, 내근직인데 말도없이 외근직으로 바뀐데다, 개발과는 전혀 상관없는 일을 말도 없이 시키니 썩 내키지가 않네요
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고
고졸국비
13시간 전
음.... 저는 이렇게 생각합니다.
세상에 내키는대로 일하고 사는 사람 없고, 지금의 포지션과 관계없는 일을 하더라도 경험치라고요.
당연히 그때그때 짜증나고 화나는건 사람으로써 당연합니다. 저도 늘 그래요. 그런데 세상에 내맘대로 되는건 하나도 없더라구요. 싫어도 해야하고 역지사지로 생각해야하고 그래야 커뮤니케이션이 원할해집니다.
많은 역할을 할수록 내가 요구할수있는것도 많아지고, 같은 문제를 다른 시야에서도 바라볼 수 있는 통찰력이 강화되요.
말이 길어졌는데...
사실 방법은 두개로 정해져 있습니다.
내가 버티든 내가 나가든...
모쪼록 좋은 방향으로 나아가시길 기원합니다.
음.... 저는 이렇게 생각합니다.
세상에 내키는대로 일하고 사는 사람 없고, 지금의 포지션과 관계없는 일을 하더라도 경험치라고요.
당연히 그때그때 짜증나고 화나는건 사람으로써 당연합니다. 저도 늘 그래요. 그런데 세상에 내맘대로 되는건 하나도 없더라구요. 싫어도 해야하고 역지사지로 생각해야하고 그래야 커뮤니케이션이 원할해집니다.
많은 역할을 할수록 내가 요구할수있는것도 많아지고, 같은 문제를 다른 시야에서도 바라볼 수 있는 통찰력이 강화되요.
말이 길어졌는데...
사실 방법은 두개로 정해져 있습니다.
내가 버티든 내가 나가든...
모쪼록 좋은 방향으로 나아가시길 기원합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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