현재 회사에 신입 개발자로 취직한지 만2년이 다되어갑니다. 계약서를 작성할때, “프로그램 개발”로 계약서를 작성했습니다. 1월입사가 아니어서 작년에는 연봉협상없이, 최초 연봉으로 계속 받았고, 올해 연봉협상을 하여 조금 연봉이 인상되었습니다. 현재 회사에 입사 후, 제가 관리하는 프로그램의 납품 업체가 증가했고, 초반에 말한것에 비하여 외근업무가 잦았습니다(처음엔 월1회정도라고 했으나, 실질적으로는 월4-5회는 다녔습니다). 저는 이러한 이유로 저의 연봉이 인상된 줄 알았습니다. 그런데, 타 프로그램을 납품하는 엔지니어가 계속 저를 다른 외근지로 데려가셔서 현재 프로그램과는 전혀 상관없는 개발도 아닌, 타 프로그램 엔지니어 일을 저한테 시킵니다. 회사 높은 분의 말로는 이런 일까지 시킬려고 돈을 그만큼 인상해준거다 라고 하는데, 애초에 개발을 하러 들어왔는데… 개발과 다른 일도 해야하나요..?
원래 중소는 이것저것 다 해야하나요?
03월 30일 | 조회수 186
삐
삐삐약
댓글 5개
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태
태평장사꾼
04월 07일
중소 기업이 모두 그런 것은 아닙니다. 다만 그렇게 하는 중소 기업이 많을 뿐이지요. 서로 이익을 위한 계약 관계입니다. 회사가 내 뜻 대로 움직여 준다는 생각은 하지 마세요. 못 견딜 정도로 절이 싫으면 중이 떠나야 하는 것이지요.
중소 기업이 모두 그런 것은 아닙니다. 다만 그렇게 하는 중소 기업이 많을 뿐이지요. 서로 이익을 위한 계약 관계입니다. 회사가 내 뜻 대로 움직여 준다는 생각은 하지 마세요. 못 견딜 정도로 절이 싫으면 중이 떠나야 하는 것이지요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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