24년 건강문제로 퇴사하고 2개월 정도 쉬다가 구직 시작했습니다 퇴사기간동안 뭔가 하나라도 더 보여주기 위해 25년 초에 8주 정도 외부 활동(DDD, 디프만 같은)을 했는데요 그 이후에는 별다른 활동 없이 기본기랑 실무에서 안써본 기술들 끄적여보면서 개인 프로젝트에 적용해보고 있습니다 요즘은 멀티모듈 프로젝트에 하네스를 적용하면서 이전과 어떻게 달라지는지 비교해보고 있습니다 25년까지 월 1~2회 면접은 꾸준하게 봤지만 1곳 빼고는 면탈이었습니다. 그 1곳은 채용공고 직무를 면접 때 여쭤보니 내용이 너무 달라서 거절한 곳이구요 경기가 안좋은건 알지만 26년 되자마자 서탈은 물론 통보조차 안해주는 곳도 있네요. 중소중견 안가리고 계약직도 jd만 맞으면 넣어보고 있습니다 혼자 공부한걸 이력서에 계속 녹이고있지만 현 시장에 공급이 너무 많아서 경쟁력이 밀린다고 생각합니다. 물론 될 때까지 포기하지 않겠지만 뭐라도 더 해봐야할 것 같은데 작년에 했던 사이드 프로젝트 같은걸 더 하는게 의미있을까요? 아니면 다른 방안이 어떤게 있을까요?
퇴사 1년 반, 5년차는 무얼 더 해야할까요?
04월 03일 | 조회수 183
구
구직또구직
댓글 1개
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태
태평장사꾼
04월 07일
말씀하신 것처럼 개발자 공급 과잉에 의해 이직 및 구직이 어려운 건 사실 입니다. 급하다면 업종을 바꿔야 할 지도 모르겠네요. 우선 순위에 부합하는 기업 위주로 꾸준히 지원하는 방법 밖에는 없어 보이긴 합니다.
어디 가고 싶은 지 목적도 없이 그저 그런 곳은 싫고 좋은 곳은 가고 싶은데 가진 건 없고...경쟁이 올라간 만큼 어렵다는 것은 모두가 알고 있을 텐데 말이죠.
말씀하신 것처럼 개발자 공급 과잉에 의해 이직 및 구직이 어려운 건 사실 입니다. 급하다면 업종을 바꿔야 할 지도 모르겠네요. 우선 순위에 부합하는 기업 위주로 꾸준히 지원하는 방법 밖에는 없어 보이긴 합니다.
어디 가고 싶은 지 목적도 없이 그저 그런 곳은 싫고 좋은 곳은 가고 싶은데 가진 건 없고...경쟁이 올라간 만큼 어렵다는 것은 모두가 알고 있을 텐데 말이죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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