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합병 시 경영지원에서 챙겨야 할 것들...
안녕하십니까? 저희 회사에서 자회사와 모회사가 합병을 준비하려 합니다. 저는 모회사에 있습니다만 CI부터 중요내용까지 체크리스트 만들어보라고 하는데 막막하네요~@@ 혹여 자,모 합병 경험해보신 분의 조언을 구합니다. 도움 주시면 감사하겠습니다!
편의점은GS25
| 10.13
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인재 파견업체 활용방안
it스타트 기업입니다. 아무래도 개발자나 기술인력 채용에 시간을 많이 투자하다 보니 사무지원,물류직 같은 인력에는 시간을 투자하기 힘들어 아웃소싱 업체를 통해서 채용을 해볼까 생각중인데요. 아웃소싱 업체를 통해서 채용하면 비용절감이 된다고 하는데 어떤 비용들이 절감 될까요? 업체에 지급하는 수수료에 어떤 비용까지 포함되는지를 잘 몰라서요..광고비는 감소할 것 같고 급여부분에서 절감되는 측면이 있을까 하는 생각은 드네요. 어떤 장단점들이 있는지 고민되서 글 한번 남겨보네요..
우e
| 10.12
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선배님 회사에선 요새 가장 큰 과제가 뭔가요?
저희는 1년내내 채용입니다. 지긋지긋한데. 마음처럼 쉽게 채용이 안되니 거의 1년을 연간 과제로 끌고가고 있습니다. 어디는 회사 규모 급성장해서 (채용 잘돼서) 제도 재정비 때문에 바쁘다던데. 그저 부럽네요 . 회사별로, 산업별로, 규모별로 이 시즌에 당면한 과제가 서로 다를 것 같아 선배님들 현황이 궁금해 글 올려봅니다
결재요정
| 10.12
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[리멤버 채용공고] 인재를 기다리지 않고 찾아가는 채용공고가 있다? (프로모션 포함!)
안녕하세요, 경영지원 커뮤니티 회원님! 리멤버 커리어 팀입니다. 리멤버가 350만 현직자 user 기반으로 채용 Position을 알려드립니다 🎉첫 구매 혜택! 5️⃣0️⃣%할인 프로모션🎉 소식을 함께 전해드립니다😁 🤚여기서 잠깐!! 리멤버 채용공고, 다른 서비스와 무엇이 다를까요? ✅ 하나, 리멤버가 현직자에게 직접 Position을 알립니다 적극적 구직자의 지원만을 기다리고 계신가요? 350만 유저 기반 리멤버에서, Position에 적합한 인재들에게 직접 공고를 알려보세요. ✅ 둘, 4가지 이상의 매체를 활용합니다 배너는 기본! 머신러닝을 기반으로 인앱, 이메일, SMS까지 종합적으로 활용합니다. ✅ 셋, 원하는 Target을 직접 설정할 수 있습니다 직무, 업종, 연차, 지역, 기업유형 등 선호하는 조건으로 Target 설정이 가능합니다. ✅ 넷, 공고에 관심을 보인 인재도 알려드립니다 공고에 상대적으로 많은 관심을 보인 인재를 리포트로 발송해드립니다. ▶채용공고 등록문의 : https://bit.ly/3BABwnq 🤝이미 많은 기업이 리멤버를 통해 현직자 인재를 만나고 있습니다. 경력직 채용을 계획하고 계신다면, 이번 기회를 놓치지 마세요! [유의사항] - 첫 구매에만 적용되는 프로모션으로 2021.10.31까지 진행됩니다. - 리멤버 채용공고는 상품 특성상 '채용 Position당 과금’되며, Corporate으로 구매하시면 약 40%이상 할인된 금액으로 더욱 저렴하게 이용하실 수 있습니다.
리멤버 커리어 | 드라마앤컴퍼니
| 10.12
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경력관리 문의
한 직장 인사팀에서 6년을 재직 후 이번에 기획팀으로 발령 받았습니다. 회사의 여러 상황에 따라 거의 떠밀려가게 되었습니다. 평생을 인사에 승부를 걸고 싶은데 심란하네요. 추후에 다시 인사 직무로 이직이 가능하겠죠? 이력은 다음과 같습니다. - 500인 이상의 유통업. 6년 재직. - 교육 담당자로 입사(사원) > 채용 평가 교육 담당(주임~대리 초) > 평가 교육 담당(대리) > 기획팀 발령(대리 말) - 급여 복리후생 노무 경력 없음 / 노무사 2차에서 낙방
낭만중독자
| 10.08
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온라인채용시스템 어떤 것 쓰세요?
지원자 서류 접수받고 채용프로세스 진행하고 지원서류 보관, 데이터 통계 등으로 활용가능한 "온라인 채용시스템" 어떤 제품을 쓰시나요? 저희는 50인 이하 IT스타트업이고 미국에서 만든 채용시스템을 활용하고 있는데 아무래도 소소한 오류나 문의사항 해결하려면 시차 때문에 즉각적인 피드백 받기가 어렵고 국내 제품이 아니다보니 불편한 점이 있는데 대체품도 딱히 없어 그럭저럭 쓰고 있습니다..ㅜ 국내에는 온라인채용시스템이 거의 전무하던데 어떤거 쓰시는지 궁금합니다. 있어도 대기업에서 만든 ehr프로그램은 구축비용도 수백-천단위인 것 같아서..저희 규모와는 맞지 않더라구요.. 혹시 추천도 해주시면 업무에 감사히 참고하겠습니다.
luvluv
| 10.08
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등기부등본(등기사항전부증명서)와 법인인감증명서 사용법..
안녕하세요, 어쩌다 늦게 취업해서 평범하게 사무직에 종사중인 1인입니다. 유학때문에 오랜 기간 경력단절이 있었던지라 모든게 새로운데... 등기부등본(등기사항전부증명서)와 법인인감증명서를 어떻게 제출해야하는지 궁금해서 글을 남겨봅니다. 보통 법인인감증명서는 원본을 제출해야한다고 알고 있는데 맞나요? 그럼 매번 필요할 때마다 원본을 발급받으러 등기소에 다녀올 수밖에 없는건가요? (사본 사용하는게 엄격하게 금지되는지 궁금합니다.) 그리고 등기부등본(등기사항전부증명서)는 한번 발급받아 제출이 필요한 경우 해당 서류를 받는곳에서 3개월~6개월 이내 발급된 서류를 제출하라고 지정해주는데 그럼 미리 받아둔 원본서류를 여러번 복사하여 사용할 수 있는지도 궁금합니다. 입사한지 한달정도 되었는데 사무실 안에 대표님과 저밖에 없어서 물어볼데가 이런 곳 밖에 없네요.. (그래도 회사는 편하고 좋습니다 :) ) 미리 감사드립니다...!
먀먀먀먀
| 10.08
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바이오 회사 헤드헌팅 문의
현재 바이오 회사 재직중입니다. 연구개발 박사,석사급 및 경영기획 및 전략 등 시니어급 채용을 하려고 하는데요. 바이오 업종에서 많이 이용하는 업체가 있는지 문의 드려요.
고양이를부탁해
| 10.07
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급여명세서 의무사항 적용 준비하시나요?
안녕하세요, 근로기준법 개정으로 오는 11월 19일부터는 노동자에게 임금을 지급할 때 임금명세서를 교부해야 하고, 시행령에 따라 명세서에는 근로일수와 임금총액, 연장·야간·휴일 근로시간, 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금 등 임금의 항목별 금액과 계산 방법 등을 명시해야 하지요. 다들 실무적으로 준비 잘 되시는지요? 더존은 준비되가고 있다는데 저희가 사용하는 ERP업체는 ... 영 해매고 있어서 같이 고민해가는 입장이네요. 근로시간을 명세서 넣는게 쉽지 않네요. 다들 준비 잘하시길 바랍니다. 임금명세서를 교부하지 않은 경우 사용주는 최대 100만원의 과태료를 물게 될 수 있고, 기재사항 일부를 적지 않거나 사실과 다르게 기재하더라도 최대 50만원의 과태료가 부과됩니다. 다만 근로기준법상 근로시간 규정이 적용되지 않는 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일 근로시간을 기재하지 않아도 됩니다.
팀장님
| 10.06
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권고사직 권유...
경영악화로 인한 권고사직을 대표님께서 얘기하라고 하는데... 어떻게 말해야할까여 ㅠㅠ 하...
헤일리
| 10.06
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육아휴직기간
이직면접시에 육아휴직 기간도 기재를 해서 곧이곧대로 말하는게 맞는걸까요 아니면 재직기간에 포함 시켜놓는게 맞는걸까요
이직하고파요
| 10.06
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공공기관 종사자분들 계신가요~?
안녕하세요. 본격적인 국감시즌 시작이네요. 모두 퐈이팅 입니다~!! 야근 많네요... ㅠㅠ
싱싱파파
| 10.01
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회사규모 어느 정도까지가 대표면접 필요하다고 보세요?
회사 규모가 빠르게 성장하고 있습니다. 지금 100명정도 규모인데 채용 프로세스 마지막 단계로 진행하고 있습니다. 서류 - 과제 - 실무진면접 - 대표면접 채용이 정말 중요한건 사실이지만 대표님이 한가하신 것도 아니고.. 면접 빈도가 늘어나고 있어서 언젠가부턴 대표면접은 생략해야 하지 않나 싶은데요. 보통 어느정도 규모에 도달했을때부터 채용 프로세스를 변경하나요? 생각하고 있는 to-be는 서류 - 과제 - 실무진면접 - 임원급면접 입니다.
흐어느어어
| 09.30
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현금영수증 용도변경 너무 귀찮아졌네요
어제 현금영수증 용도변경을 위해 세무서에 연락했었고 오늘 답변 받았는데 너무 귀찮아졌네요 회사물품을 착불택배로 받을때 택배비를 입금하면 택배에 적힌 전화번호로 현금영수증이 발급되어서 [ 소득공제 -> 지출증빙 ] 으로 용도변경을 해야하는데 원래 같았으면 홈텍스에 문의를 남기면 처리를 해줬었는데 올해 8월 1일 이후로 홈택스에서는 처리가 안된다고하였고 세무서에 물어보니 해당 공급자가 서류를 들고 용도변경을 요청해야지만 변경해준다고 하네요 어째 편하게 변경이 가능하던건이 이렇게 귀찮아졌는지... 다른 분들도 이런 부분때문에 고충을 겪으시는 분들이 계실까요??
샤랄랄라
| 09.29
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관리/지원부서의 평가체계
안녕하세요, 5년차 인사팀 직원입니다. 기존 공적조서 및 연말 사업보고 및 계획 등을 통해서 승진, 연봉 등을 조정했었는데 이번부터 개별적인 평가지표를 구축해야되는 상황입니다 제가 생각하기에 관리/지원부서는 영업직에 비해 정량적인 평가기준을 만들기가 어렵고, 정성적인 지표로 판단하기에는 P/F 또는 진행여부 정도만 볼 수 있을 것 같습니다 관리/지원부서의 정성적인 평가지표를 어떻게 관리하고 계신지 선배님들의 조언을 좀 여쭙고 싶습니다
오늘도버닝
| 09.28
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