33살이 중고신입으로 뽑기에 그렇게 많은 나이인가요...?

05월 30일 | 조회수 1,319
인사총린이

총 경력 3년 7개월 중 인사총무 경력 2년9개월을 갖고있는 주니어입니다 올해 초 회사경영악화로 권고사직을 당하고 재취업을 준비하고있는데 서류합격이 좀처럼되지않아 시간이 지날수록 재취업을 할수는있을까... 마음이 어려워져갑니다 경기가 어렵고, 공고하나에도 많은 지원자가 몰리는만큼 경쟁도 빡세졌다고는 하지만 JD에 맞는 경험도있고, 어떤회사는 우대사항으로 적어놓은 어학점수까지 충족시켰는데 서류에서 탈락하는건 중고신입으로 뽑기엔 33살이라는 나이때문인걸까 싶은 생각에 갑갑하기만 합니다 계약직으로라도 커리어를 다시 시작하는게 좋을까요...?

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    리틀보이
    06월 04일
    화이팅
    화이팅
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    동 따봉
    명동꽃미남
    06월 04일
    22
    22
    1
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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