직속 상사가 절 항상 대외적으로 모자란 사람 만드는것 때문에 너무 고민이 많습니다..

저는 완전 사회초년생이고 입사한지 몇달 안된 신입사원입니다. 저에겐 같은 팀 직속 상사분이 계십니다. 사회가 전부 이런건지 이 상사분이 이상한건지 제가 이상한건지 헷갈리고 매일 매일 자존감만 떨어지고 처음의 열정도 다 식고 그냥 울며 겨자먹기로 회사를 다니고 있습니다. 그 상사분이 저한테 하시는 행동들을 다음과 같습니다. 항상 제가 뭐 여쭤보면 제 말 끊고 제가 쓸데없는 고민하면서 일 효율적으로 안한다는 식으로 사람들 다 듣게 크게 말씀하시거나, 이미 수정하기로 얘기된 내용을 굳이 더 높은 상사분들 앞에서 얘기하시면서 제가 이거 빨리 바꾸는게 좋겠다면서 이거 때문에 문제가 많다는 식으로 굳이 언급하시거나, 제가 해결하기 좀 어려운 문제를 도와달라고 말씀 드려도 무슨 이유를 대면서 잘 안도와주려고 하시거나 대충 보시고 실질적인 도움은 안주신다거나, 제가 그분께만 말해드린 사적인 고민을 회식자리에서 뭐 어떻냐는 식으로 말씀하시거나, 그분이 저에게 그분이 하실 자잘하고 귀찮은 일들을 시키실 때가 많은데(저희 회사는 업무 분담이 뚜렷히 돼있난 편입니다) 그럴때마다 본인이 한거마냥 말씀하시거나 채팅으로만 감사하다고 한줄 보내고 끝이거나.. 기타 정말 제가 속상했거나 기분이 안좋았던 일들이 많습니다. 이 분이 그냥 저한테만 못되게 굴고 말면 다행인데 그분이 대외적으로 저를 병신처럼 몰아가니 다른 분들도 그 분이 저한테 대하시는 행동을 보고 저를 좀 못난 취급 하시는 경향도 있는 것 같습니다.. 물증은 없지만 느껴지는게 있지 않습니까ㅠㅠ 회사 다니면서 자존감만 떨어지고 표정도 안좋아지고 우울증에 안좋은 생각도 종종 드네요. 요즘 경기도 안좋아서 취업하기도 힘든데 그 분 하나 때문에 회사를 관두는 것도 참 멍청한 짓인데 말이죠.. 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 제가 이뻐해달라고 요구하는 것도 아니고 감정을 배재하고 업무에 대하여 가이드를 올바르게 해주시고 도와주실 수 있는 부분은 도와주셔야 하는 것이 상사의 이유라고 생각하는데요.. 제가 어떤 처세로 회사생활을 해야 크게 문제없이 다닐 수 있을지 선배님들의 조언이 필요합니다.