안녕하세요, 저는 대행사 근무중인 20대 후반 사람입니다. 요즘 취업이 어렵다고 해서 당근마켓에서 동네 청년분들께 자소서/이력서 첨삭 재능기부를 하고 있었습니다. 감사하게도 최소 서류 합격은 물론, 최종 합격한 케이스도 있어서 나름 뿌듯한 일이었습니다. 며칠 전 어떤분이 제 회사를 물어보는 댓글을 달았습니다. 본인은 6년차 시니어인데 직장/사회 관련 여러 이야기를 나눠보고 싶대요. 뭐 자소서/이력서 첨삭의 공신력을 위한 질문이었다면 디엠으로 가볍게 인증하고 넘어갔겠지만, 정보 교환을 하자는 친목성 댓글이었죠. 관련 교류도 좋지만 당근엔 워낙 빌런들이 많아서 회사를 선뜻 오픈하기가 두렵더군요. 동네방네 소문낼 것도 아니고 우선 메세지를 보냈습니다. 제 직종에 대한 대략적인 단서만 알려주고, 상대방에게 그쪽은 무슨 분야인지 물어봤습니다. 그러더니 대답은 회피하고 다시 제 회사를 물어보더라구요. 그래서 본인 먼저 알려달라고 정중하게 1:1 메세지를 보냈는데, 왜 호구조사를 하는지 당황하더니 갑자기 문해력을 지적하네요;; 앞서 언급했듯 본인의 자소서/이력서 첨삭받는 입장에서 물어본 것이었다면 충분히 이해가 됩니다. 오히려 제가 먼저 어느 기업에 재직하고 있는지 인증을 하고 시작했거든요. 이 케이스의 경우 본인 사리사욕을 채우기 위해 일방적으로 정보를 요구하길래 상호 오픈하자고 제안한건데 제 생각이 짧았던 걸까요 ㅜㅜ

제곧내

안녕하세요 인생 선배님들 2년차 주니어입니다. 최근 이직에 성공하여 이제 2주째 다니고 있습니다. 그런데 구직시절 서류 넣었던 곳 중 마음속 1순위였던 곳에서 갑자기 면접 제의가 왔고, 어제 면접을 봤습니다. 나름 좋게 봐주신 것 같아 긍정적인 답이 돌아올 것 같은데요... 1. 현재 이직한 곳은 스타트업이며 경력을 인정받아 연봉을 1000 가까이 올렸습니다. 다만 강남에 위치하여 출퇴근이 진짜 눈물나게 힘들어요... 아직 이주밖에 안다녀서 적응이 안된건지... 지하철에 꽉 낑겨서 왕복 3시간... 쉽지 않네요. 2. 새로 면접 본 곳은 경력을 온전히 인정받진 못하여 연봉이 크게 오를 것 같진 않습니다. 약간의 포지션 비틀기로 중고신입에 가깝게 입사하게 되어서... 많이 오를 것 같진 않습니다. 하지만 업계에서 인지도 있는 회사에, 무려 걸어서 출퇴근이 가능하다는 장점이 있어서... 고민중입니다. 물론 후자를 고르시라는 분이 많으시겠지만... 지금 재직중인 회사에서 배울 수 있는게 정말 많을 것 같아요 2주밖에 안다녔는데 벌써 몇개를 배웠는지... 출퇴근 빼고는 정말 모든게 마음에 듭니다. 한창 성장해야 할 주니어에겐 어떤 선택이 더 현명해 보이시나요 직업적으로 배울게 많은 스타트업? 아니면 업계쪽으로 배울게 많은 인지도 높은곳? 면접 보고 온 회사는 나중에라도 다시 지원해서 가고싶었던 곳이라... 더 고민되네요ㅜㅜ 인생 선배님들이라면 어떤 선택을 하실건가요?!

현재 3살 남아 키우고있고, 맞벌이 중입니다. 집에서 아이 어린이집까지 차로 5분 거리라 걸어서 등하원은 할 수 없고, 집에 차는 1대입니다. 사정상 저희 모친이 같이 거주중입니다. 남편이 이직하고 라운딩 및 저녁 미팅 횟수가 늘었습니다. 이전 직장에서는 한두달에 한번 정도 라운딩 나갔고, 업무 특성상 한달에 한두번 정도 주말 저녁 출근했습니다. 이직하고 나서는 주중 라운딩 월 5-6회, 저녁 미팅은 5회 갖습니다. 지난 달에는 워크샵만 2번, 주말 출장 1번. 야간 근무, 주말 근무 수당은 안나오고 대체휴가 격으로 주중에 업무 시간 조정해서 쉽니다. 저는 프로젝트성으로 업무가 몰릴때는 주말 근무도 하고, 주2-3회 야근하나, 바쁘지 않을때는 정시 출퇴근합니다. 주2-3회 정도 재택 근무 가능한 편입니다. 남편이 이직해서 마음 맞는 사람들과 으쌰으쌰 일하는것 보기 좋습니다. 근데, 애 키우면서 일상에 지장을 주는 일들이 많아지면서 트러블이 생기고 있습니다. 트러블(사실상 제 불만..)이 생기는 이유 1. 남편이 늦게 들어오거나, 새벽에 라운딩 나가는 날에는 자연스럽게 제가 재택근무를 하면서 아이 등원 준비를 담당하거나, 하원 후 집에 데려와야합다. 특히 차가 없을때는 친정엄마가 아이 등하원을 시켜주시구요. 라운딩 티업 시간이 12시 이후면 자연스럽게 저녁 식사까지하고 귀가합니다. 2. 저녁 미팅있는 날에는 이르면 12시, 늦으면 2시에 귀가합니다. 한두번 새벽까지 귀가 안하고 연락도 안된 상태로 새벽 2시 넘어 고주망태가 되어 귀가한적도 있었습니다. 그때 남편에 대한 신뢰가 많이 무너졌고, 한동안 남편도 조심했지만 그때뿐입니다. 저녁 미팅 후 귀가 시간을 12시로 앞당겨 보라고하면, 미팅이라 먼저 일어날 수가 없다고합니다. (주로 거래처 미팅 또는 내부 타부서 미팅) 7시에 만나서, 밥먹고 2차가면 12시면 충분하다고 생각하는데, 그게 아니랍니다. 남자들끼리 모여서 8시간 동안 쉬지 않고 대화만 하는게 가능한가요? 3. 남편 일정 공유 방식이 ‘통보’입니다. 회사 업무 일정이 얼마나 조율이 되겠냐만은, 1박2일 워크샵, 주말 출장, 라운딩, 저녁 미팅 모두 캘린더에 업로드하고 끝입니다. 저는 그럼 그 일정을 참고해서 제 재택 근무 일정이나 친정 식구들에게 등하원을 요청해야합니다. 4. 친정 식구들의 도움을 당연하게 여기는것 같습니다. 라운딩가는 날 등원 외에도 주말 출장이 있거나 본인이 역할을 못하는 날에는 처가 식구에게 도움을 요청합니다. 처가 식구들 모두 가까이 살고, 집안에 아이가 하나라 너무 예뻐해주십니다. (참고로 시댁도 가까이 살지만, 시부모님께 도움을 요청한적은 없습니다) 물론 장모님과 같이 살면서 어려운 부분도 있겠지만, 같이 살면서 받는 혜택이 더 많습니다. 라운딩도 미팅도 모두 일이라며, 즐겁기만 하겠냐는 주장입니다. 저도 출산 전에 골프 쳐봐서 압니다만 골프 좋아하는 사람들은 원수랑도 골프 치라면 칠 수 있을 정도로, 누구랑 가냐는 큰 스트레스 요소가 아니라고 생각합니다. 그리고 라운딩의 50% 이상이 업계 지인들과 나가는 것이라 제가 보기엔 그렇게 어려운 자리도 아닌것으로 보입니다. 남편은 모두 ‘일’이라고 주장하면서, 다른 날에 본인이 아이 등원을 시키고, 제가 마음 놓고 야근/주말 근무 할 수 있도록 한다는 것으로 방패를 삼는데요. 제가 주말/야근 근무하는 날에는 제 친정 식구들이 대부분 아이를 봐줍니다. 남편은 보조하는 정도이죠. 반면, 남편이 부재한 날에도 친정 식구들이 도와주긴 합니다만 아이가 엄마가 집에 있는 날에는 귀신같이 알고 모든걸 엄마한테만 해달라고 합니다. 저도 일 욕심 많은 사람이고, 야근/출장도 제가 하겠다고 마음먹으면 얼마든지(?) 할 수 있습니다. 하지만, 아이를 낳고 우선순위를 조정해야겠다는 마음을 먹고 회사에서 스스로를 ‘애 키우는 사람’으로 포지셔닝후, 꼭 필요한때가 아니라면 야근, 주말 출근은 어떻게서든 하지않으려고 합니다. 그러다보니, 나만 죄인 같고, 나만 손해보는 것 같아서 계속 억울한 마음이 드네요. 남편이 자기 항변을 해도 들리지 않고, 대화가 결국 일방적인 하소연으로만 이어집니다. 애 낳기 전, 아니 이직하기 전만해도 사이가 나쁘지 않았는데…. 남편과 비슷한 입장의 워킹대디의 이야기를 들어보고 싶어서 두서없이 작성합니다.

AI 나오기 전 이미지라 AI 아니고요. 콩팥에 결석이 가득 찬 사진인데, 이 정도까지 심각하게는 아니더라도 실제로 아주 자주 발생한다고 합니다. 미국에서는 물 대신 에너지드링크만 마셔서 10대 20대들 콩팥에 결석이 많이 생겨서 주의를 준다고 하고 중국에도... 물 대신 버블티만 마셨다가 결석이 400개 이상 생긴 사람이 있다고 하네요ㅠ 탄산수고 에너지 드링크고 다 안 되고 무조건 물. 물을 드셔야 합니다. 라고 물 대신 탄산수 마시는 사람이 글을 썼습니다. 이 사진 보자마자 물 떠와서 마심ㅇㅇ (혐주의)

오늘 금융자산 10억을 달성했습니다 ㅎㅎ 막판에 장이 밀리면서 지금은 10억 쪼금 밑으로 내려오긴 했는데 그래도 잠시나마 찍먹할 수 있어서 기분은 좋네요 주식으로 돈 번거 함부로 자랑하는 거 아니라고 하는데 어디 말할데도 없고.. 익명을 빌려 여기서라도 소소하게 자랑해 봅니다 ㅎㅎ 2019년1월 처음 주식계좌를 만들면서 투자를 시작했고 이제 8년차가 됐네요. 그동안 코로나 폭락장도 겪고 V자 반등도 겪어보고 금리인상기에 두들겨 맞아보기도 하고.. 투자경력이 저보다 높으신 분들 앞에 할 말은 아니지만 그래도 제 나름 많은 일을 겪은거 같습니다 주식투자하면서 흔들릴 때마다 유튜브나 기사 보면서 많은 투자고수들의 조언을 참고했는데요. '시장을 떠나선 안된다' '타이밍을 보지 마라' '주식은 시간에 투자하는 것이다' 등등 그분들이 공통적으로 했던 얘기들이 처음에는 와 닿지 않았는데 지금에 와서 보니 다 맞는 말인거 같네요. 제가 특별한 능력이나 재능을 갖고 있는 건 아닌데 그저 시장을 믿고 기다려 온게 좋은 결과로 나타나니 기분이 좋습니다 물론 저 성과는 제 실력으로 이룬건 아니라고 생각합니다. 취업하고도 부모님과 같이 살면서 월급 대부분을 저축할 수 있는 환경이었고, 시드가 어느정도 마련된 상태에서 마침 반도체 빅사이클을 맞았고, 그때 마침 제가 주식을 갖고 있었다는게 참 여러모로 운이 좋았네요 ㅎㅎ 주식 처음 시작하면서 투자했던 삼전을 안 팔고 갖고 있던 것도 참 다행인거 같습니다 사실 수십, 수백억 자산가들에 비하면 10억은 진짜 소소한 금액일 수 있습니다. 전 부동산도, 차도 없고 저게 제 전재산이거든요. 이번 상승장에 저보다 더 큰 돈을 버신 분들도 많을 겁니다 그럼에도 10억은 제게 참 의미있는 금액이라 생각합니다. 투자를 하면서 10억을 달성하면 파이어해야겠다는 생각을 항상 했기 때문이죠. 10억이면 지방에 3억짜리 작은 아파트 하나 사고 7억으로 연 5~6% 배당만 받아도 충분히 먹고 살 수 있다고 생각했거든요 10억은 너무 막연하고 달성하기 어려운 목표라 생각했기에 파이어는 그냥 기분좋은 상상에만 그쳤는데 막상 10억을 달성하고 나니 기분이 좋으면서도 좀 묘하더라고요.. 평소엔 제가 지금 하고 있는 일이 너무 힘들어서 매일 사표쓰는 생각을 했는데 막상 진짜 그만둘까 생각하니 선뜻 나서지지 않네요. 나름 정든 회사이기도 하고 가끔씩 일에 보람을 느낄때도 있고... 퇴사에도 용기가 필요한가 봅니다 ㅎㅎ 아무래도 회사는 당분간 다녀야 할거 같아요 그리고 10억이 있는데도 제 삶은 크게 달라지진 않는거 같습니다. 평소에 먹던거 먹고 가끔씩 치킨 시켜먹고 쉬는 날엔 유튜브만 보고... 그냥 이전보다 마음이 좀 든든해지는 정도? 물론 그것만으로도 힘든 삶을 버티는데 참 많은 도움이 된다고 생각합니다. 일하다 힘들때 한번씩 계좌 열어보면 기분이가 좋더라고요 ㅋㅋ 제가 뭔갈 기념하거나 의미를 두는 편은 아닌데 그래도 오늘은 기록이라도 남겨야 할 거 같아 주저리주저리 써봤습니다 여기 계신분들도 모두 성투하시고 행복하셨으면 좋겠습니다!

안녕하세요 장기연애한 연인과 결혼 전제로 연애중인 사람입니다. 그런데, 상대방 부모님 쪽 반대가 너무 거세서요. 학력이나 직업, 모은 돈은 둘이 동일해서 반대 이유는 아니고, 가정사적인 이유가 큽니다. 상대는 그냥 돌파해서 반대당해도 차차 인정 받으면 된다도 합니다만은, 그게 과연 가능할까요? 혹시나 결혼 반대 뚫고 하신 선배님들 계시면 고견 여쭙고자 올립니다. 지금 행복하신지.. 어떠신지.. 감사합니다.

요즘 들어 이직이 간절해지고 있는데 최대한 후회를 남기지 않고 떠날 방법을 찾아보는 중입니다. 나름 어렵게 들어온 회사라 개같이 굴렀는데 돌아오는 건 보상없이 더 열심히 해달라는 피드백만 받아서 허탈해졌습니다. 선배님들은 어떤 기준으로 이직을 결심하게 되셨는 지 궁금합니다.

이직할라고 면접보고 왔는데.. 붙었음 좋겠는 마음에 써보는 호소글입니다 ㅜ 내 포폴이랑 이력보고 솔직히 면접 본 사람중에 상위라고 했고 맘에들어하는 눈치..였었는데 ㅠㅠ 혹시 또 모르니까 별 기대 안하고 대기중입니다 이틀전에 면접보고왔고 면접 당시 일단 이번주까지는 면접 예정자가 있어서 그 분들도 다 보고 늦어도 다음주까지는 결정을 내릴거라고 합격이든 불합이든 연락준다는데 모르겠네요ㅠㅠ 제발 붙여줘 제발........ 집도 30분거리라서 맘에 들어했고.. 포폴이랑 이력이 너무 좋아서 빨리 면접보자고 연락했던 이유도 있었다 ~~ 막 이렇게 말씀도 하셨었어요ㅜㅜ 아니 ㅠ 일케까지 이야기하고 안뽑으면 범죄아닌가요? 간절max

저는 20대 후반, 남자친구는 30대 중반이라 나이 차이는 좀 있는 편입니다! 근데 오히려 결혼 생각은 제가 더 명확하고, 남자친구는 아직 확신이 없는 상태라 이성적으로 설득을 해보는 게 맞을지, 아니면 관계를 정리하는 게 맞을지 고민이 됩니다. 저는 30초까진 꼭 결혼해서 1년 딱 신혼 갖고 바로 아기 낳고 싶은 계획이 20초부터 확고히 있었어서 벌써부터 마음이 조급하네용 ㅠ 이렇게 괜히 질질 끌다가 나중에 헤어져서 노처녀 되는 건 아닐까 걱정도 되구요.. 그럼 오히려 관계가 더 깊어지기 전에 정리하는 게 맞지 않을까 싶다가도, 또 너무 잘 맞고 좋으니 고민입니다. 남친이 아직 결혼이 이르다고 판단하는 이유는 아래와 같습니다. 안 그래도 원래 본인만의 기준이 높은 편인데, 조건을 본다기보단 본인만의 배우자상이나 결혼 이상향이 꽤 뚜렷한 스타일이에요. 예를 들면 성취 지향적이고 자기계발을 꾸준히 해야 한다거나, 본인의 루틴 방어를 위해서 상대도 같이 아침형 인간이 되어야 한다거나 등의 부분들요. 요건 썸 탈 때부터 얘기했던 내용이긴 해요! 저를 많이 좋아하는 건 느껴지지만, 아직은 제가 그 기준선에 완전히 부합한다고 생각하지 않는 것 같고, 동시에 커리어적으로도 더 성장하고 싶은 욕심이 큰 상태라 결혼 생각이 아직은 없는 듯합니다. 이런 경우 인생 슨배님들은 어떻게 대처하셨는지 팁 좀 알려주실 수 있을까요? 연애는 남자가 리드해도 결혼은 여자 쪽에서 리드해야 성사된다는 말도 있던데.. 저는 이제 사회 뛰어든 지 1~2년 된 사회초년생이라 경제적 여건도 부족해서 제가 책임질 수 있는 영역이나 부담감 자체가 남친보다는 적을 수밖에 없고 리드하기가 참 애매하네요 ㅠ 저는 아직 제가 부족하니 둘이 조금씩 모아서 단칸방에서 시작해도 무방한데, 남친은 10몇 평 투룸도 좁다고 느끼는 것 같더라구요. 물론 본인 능력이 어느 정도 되니 원하는 기준이 있는 거겠지만, 그건 제 능력이 아니라 남친 능력인 거고, 또 모든 걸 남친 돈으로 할 수도 없는 노릇이니 준비를 해야 할 텐데..그것 때문에 결혼 생각이 없나 싶기도 하면서, 한편으론 결혼에 정말 준비된 때는 없으니 일단 하는 거 아닌가 싶기도 하고요. 결국 이도저도 아니게 되네요. 결혼 관련 내용은 가볍게 가치관이나 생각을 공유하는 정도로는 이야기해본 적 있고, 최근에도 나랑 결혼 생각 있냐고 물어봤는데 아직은 없다고 하더라구요. 아마 그 이상향에 제가 부합하지 않기 때문인 것 같긴 합니다... 😰

팀장님을 비롯해 팀원들 전부 저의 업무를 모릅니다. 업무를 아는 사람이 사업장에 아무도 없어요. 전임자 인수인계 자료없이, 신입때부터 타지역에 전화로 물어가며 배웠죠. 이제 3년6개월차가 되었고, 신입때보다 알게 된 지식과 경험은 쌓였으나...굳이 이렇게 버텨서 배울정돈가 싶네요. 게다가 업무를 아예 모르는 팀장, 임원한테 평가를 받아야하는 것도 납득가지 않습니다. 본사에선 원가 업무가 중요하다 강조하지만, 사업장에선 제가 무슨 업무하는지 모르니 무시받거나 욕이나 먹습니다. 타지역도 마찬가지더군요. 만약 누군가 사수없이 신입부터 시작한다? 게다가 저와 같은 조직구조를 가진 곳에서 시작한다면 말리고싶어요. 저는 시간이 약이라 생각했으나, 연차가 쌓일수록 혼자 쉐도우복싱 하는 느낌이라 이직준비합니다..

요즘 중앙그룹이 아주 시끄러운데 정보들이 너무 파편화되어 있어서 제가 한 번 정리해보겠습니다. ## 무슨 일이 벌어졌나 6월 12일, 하필 월드컵 한국-체코전 당일에 JTBC가 206억 유동화 차입금(미르제이차 56억 + 제일티비씨제이차 150억)을 못 갚으면서 디폴트를 선언했습니다. 그리고 사흘 만에 중앙홀딩스, JTBC, 콘텐트리중앙, 메가박스중앙, 중앙피앤아이 핵심 계열사 5곳이 한꺼번에 서울회생법원에 회생 신청을 넣었습니다. 중앙그룹 창사 이래 최대 위기라는 말이 나올 수밖에 없죠. 홍정도 부회장이 긴급 기자회견을 열어서 사과문을 낭독했고, 법원은 23일에 대표자 심문을 잡아둔 상태입니다. 그런데 여파는 여기서 끝나지 않았습니다. 6월 17일 중앙일보 회사채 4개 종목(1,370억 원 규모)에 기한이익상실(EOD)이 발생했고, 중앙일보는 "계열사와 별개"라며 워크아웃을 추진하겠다고 했지만 바로 다음 날인 6월 18일, 한양증권이 보유한 220억 원 규모 기업어음(CP)을 결제하지 못해 1차 어음 부도가 터졌습니다. 원래 만기가 12월과 내년 3월이었는데, 신용등급 하락으로 기한이익상실이 발동되면서 조기상환 요구가 들어온 겁니다. 중앙일보 측은 "워크아웃 중이라 특정 채권자에게만 먼저 갚을 수 없다"는 입장이지만, 그룹 리스크가 모기업으로까지 전이되는 게 실시간으로 눈에 보이는 상황입니다. 한국기업평가는 중앙일보 신용등급을 BB+ > B- > CCC로 연이어 강등했습니다. ## 월드컵 중계권 때문에 망했다? 반은 맞고 반은 틀립니다 커뮤니티들에서는 "무리하게 중계권 질렀다가 망했네 ㅋㅋ" 이런 반응이 많은데, 실상은 좀 다릅니다. JTBC는 2011년 12월 개국 때부터 드라마·예능에 돈을 미친 듯이 쏟아부으면서 계속 적자였습니다. 2026년 3월 말 기준 JTBC의 재무 상태를 보면 총자산 5,755억, 총차입금 4,274억, 부채비율 2,443%, 누적 결손금 7,293억. 그냥 적자가 좀 큰 정도가 아니라 자본을 다 까먹은 수준이었습니다. '스카이캐슬', '이태원 클라쓰' 같은 대박이 터져도 IP를 계열사인 SLL한테 몰아줘서 정작 JTBC한테는 돈이 안 남는 구조였거든요. 2022년 12월에는 '아는 형님' 포함 279개 프로그램 IP를 SLL에 433억(예능 338억 + 드라마 95억)에 넘기기까지 했습니다. 광고 수입은 줄어드는데 미래 먹거리까지 팔아버린 겁니다. 빚 갚을 돈이 없으니까 다시 빚 내서 돌려막기를 하는 일이 수년간 이어졌고, 결국 206억짜리 만기도 못 넘기게 된 거죠. 206억 때문에 망했다기보다는, 206억도 못 막을 정도로 이미 곪아 있었다는 게 맞는 표현입니다. ## SLL이 계열사니까 같은 주머니 아니냐? 차근차근 설명하자면, SLL은 JTBC 소속이 아닙니다. SLL의 지분 53.82%를 콘텐트리중앙이 갖고 있고, 그 위에 중앙홀딩스가 있는 구조입니다. 정작 JTBC가 가진 SLL 지분은 2.85%에 불과해서 거의 남의 회사 수준이에요. SBS가 '스튜디오S' 지분 100%를 보유해서 수익이 배당으로 돌아오는 구조와는 정반대인 거죠. 그래서 벌어지는 일이 이런 겁니다. - JTBC가 돈 들여서 '재벌집 막내아들' 같은 대박 드라마를 만듭니다. - 제작과 IP는 SLL이 갖고 있으니까 수익은 SLL > 콘텐트리중앙 > 중앙홀딩스로 올라갑니다. - JTBC한테 남는 건 쪼그라드는 광고 수입뿐. - 2022년 말에는 '아는 형님' 등 핵심 IP 279개까지 SLL에 팔아넘기면서 미래 수익 기반마저 잃었습니다. 어쨌든 그룹 전체로는 돈이 도는 거 아니냐고 할 수 있는데, 기업은 법인 단위로 빚을 지고 갚습니다. JTBC가 206억 못 갚을 때 "옆에 SLL이 돈 벌고 있으니 괜찮아요"가 법적으로 통하지 않죠. 각각 별개의 주머니니까요. ## 그럼 중앙그룹은 왜 이런 구조를 만들었나 원래 중앙그룹의 플랜은 SLL을 상장(IPO)시켜서 큰돈을 만들고, 그 자금으로 그룹 전체 유동성을 해결하는 것이었습니다. 2021년에 프랙시스캐피탈, 텐센트 등으로부터 4,000억 원을 유치했을 때도 상장이 전제였어요. 그런데 업황 악화로 SLL 상장이 계속 미뤄지다가, 두 차례 연장 끝에 지난달 상장 기한이 최종 만료됐습니다. 마지막 자금줄이 끊어진 겁니다. FI(재무적투자자) 피해도 심각합니다. JKL파트너스가 2021년 콘텐트리중앙 CB(전환사채) 1,000억 원을 인수했는데, 주가가 전환가를 크게 밑돌면서 주식 전환이 불가능해졌고, 이자 포함 약 1,200억 원의 상환 부담만 남은 상황입니다. 결국 JTBC 입장에서 보면, 흥행해도 돈이 남지 않는 구조가 가장 치명적이었다는 게 업계 평가입니다. ## 중계권은 원인이 아니라 마지막 승부수였다 올림픽, 월드컵 중계권은 2019년부터 사들인 건데, 이때 이미 JTBC는 재무 상태가 좋지 않았습니다. 올림픽 중계권에 추정 약 3,100억 원(2억3000만 달러), 월드컵 중계권에 약 1,840~1,900억 원(1억2500만 달러)을 투입했는데, 이미 기울어진 배에서 뭐라도 잡아보겠다고 던진 고위험 베팅이었던 겁니다. 그런데 그 베팅의 전제가 "TV 광고 시장이 유지될 것"이었는데, 현실은 OTT가 다 먹어버렸습니다. 올해 2월 밀라노 동계올림픽 개막식을 JTBC가 단독 중계했는데 시청률 1.8%로, 2022년 베이징 동계올림픽 지상파 3사 합산 약 18%(KBS1 9.9%, SBS 4.1%, MBC 4.0%)의 10분의 1 수준. 중계권 독점해봤자 사람들이 안 봅니다. JTBC의 진짜 계산은 지상파한테 재판매해서 비용을 분담하는 것이었는데, 그마저도 실패했습니다. 월드컵 중계권(약 1,900억)을 놓고 지상파 3사에 각각 140억 원을 제안했지만, KBS만 140억에 겨우 합의하고 MBC와 SBS는 120억 이상은 어렵다며 결렬. 네이버에 온라인 중계권을 300억 원 이상에 판 것까지 합쳐도 투자금 회수에는 턱없이 부족합니다. ## 미디어 업황이 다 안 좋은 거 아니냐? 이 부분이 중요합니다. TV조선, 채널A, MBN도 똑같은 광고시장 위축을 맞고 있는데, JTBC처럼 재무가 박살 나지는 않았습니다. 다른 종편은 부채비율이 훨씬 낮고 흑자를 내거나 최소한 버틸 수 있는 구조를 유지하고 있어요. 결국 방송업이 힘들어서가 아니라, JTBC만의 구조적 문제인 IP를 빼앗기는 지배구조, 무리한 콘텐츠 투자, 중계권 올인 등이 복합적으로 터진 겁니다. 심지어 인력 관리도 의문입니다. 경영이 악화되는 와중에 직원 수는 2023년 345명 > 2024년 461명 > 2025년 438명 > 2026년 462명으로 오히려 늘었습니다. ## 사실 더 뿌리 깊은 문제는 따로 있다 중앙그룹의 역사를 보면 이게 처음이 아닙니다. - 90년대 : 종합 미디어 사업 전환 시도 - 실패 - 2000년대 : 신문 판형 변경 등 혁신 시도 - 효과 미미 - 2010년대~ : 종편 진출, 메가박스 인수, 중계권 올인 - 보시다시피... 매번 돈은 쓰는데 회수를 못 하는 패턴입니다. 사운 걸고 밀어붙인 경영 판단이 연쇄적으로 실패하면서 부채가 계속 쌓여온 거죠. 모태인 중앙일보도 신문 자체가 사양산업이라 그룹에 현금을 공급 못 하는 상황이고요. ## 앞으로 어떻게 될 것인가 당장의 일정부터 보면, 23일 서울회생법원 대표자 심문이 첫 번째 분기점이 됩니다. 월드컵 중계는 계속 진행 중이고요. 증권가에서는 중앙그룹 신용등급이 원래 비우량이라 크레딧 시장 전체로 번지지는 않을 것이란 분석이 나오긴 합니다. 하지만 회생 신청 직후 삼성카드, 현대카드가 JTBC 법인카드 사용을 전면 중단하고, 직원들한테 개인카드로 결제 후 증빙 제출하라고 공지한 상황이라 내부는 이미 비상입니다. 더 큰 문제는 남은 카드가 없다는 겁니다. 이전에 휘닉스파크 매각(한화), 메가박스-롯데시네마 합병, 해외 자금 조달(아레스 매니지먼트 3,000억) 이런 카드를 전부 시도했다가 다 무산된 상태거든요. 중앙일보마저 220억 어음 부도를 냈으니, 그룹 내부에서 구원투수를 찾기도 사실상 불가능해 보입니다. 채권 시장에서도 중앙그룹 계열사 회사채 가격이 액면가 대비 30~38% 급락하며 투매가 나오고 있고, 회생절차가 개시되면 모든 채무가 동결됩니다. ## 한 줄 요약 : 월드컵 중계권은 방아쇠가 아니라 마지막 총알이었고, 총은 이미 10년 전부터 장전되어 있었다.

한국이 멕시코에 0:1로 졌다. 어느정도 예상했던 결과지만 점유율을 쥐고도 답답했던 경기였고, 결국 한 방의 실수로 끝났다. 1. 어이없는 실점 후반 5분 경 김승규와 이기혁이 충돌해 공을 놓쳤고 루이스 로모가 가볍게 밀어넣으며 결승골이 되었다. 아마추어에서도 보기 힘든 충돌이라는 평이 나왔을 만큼 황당한 자책성 실점이었다. 2. 점유율은 높았지만 슈팅 기회 X 전반 40분이 되어서야 첫 슈팅이 나왔을 정도로 초반 결정력이 무뎠음. 무리한 침투 패스를 시도하다가 옾사가 반복되며 슈팅 기회가 제한됐고 후반에서도 슈팅 정확도가 떨어졌음. 3. 후반에 무리한 전술 변화로 측면 수비 붕괴 후반에 만회를 위해 윙백 김문환, 설영우를 빼고 공격수 양현준, 엄지성을 넣으면서 측면 수비가 헐거워졌고, 그 틈을 멕시코가 파고들었음. + 경기 외적인 악재 경기 초반에 이강인이 경고를 받으면서 플레이가 위축될 수밖에 없었음. 그 외에도 경기 내내 멕시코 관중의 일방적인 노매너 야유가 이어졌고 주심도 멕시코쪽으로 유리한 판정을 여러번 냈음. 이런 분위기도 경기 흐름에 악영향을 미쳤을 거임. 선수별로 보면 1. 이기혁의 골기퍼 길막 2. 설영우가 체코전과 다르게 왼쪽으로 자리를 옮기면서 다소 어색한 모습을 보였음. 멕시코의 주된 위협이 설영우 진영에서 반복적으로 나옴. 3. 손흥민 무득점 엄밀히 따지면 손흥민 탓은 아님. 교체 타이밍이 빨라서 활약할 시간이 없었음. 황인범도 체코전 때 활약했던거랑 너무 달랐음. 조규성을 못살린 것도 아쉬웠음. 한국은 1승 1패로 조 2위. 멕시코는 이 승리로 A조 1위를 거머쥠. 한국은 25일 남아공전에서 최소 무승부 이상을 거둬야 32강 진출이 안정적일 것.

24살 신입시절 아무것도 모르고 입사했던 회사에서 당했던 성희롱이 아직도 잊혀지지않아 괴롭습니다. 비오는 날 출근해서 귓속말로 본인 속옷이 다 젖었다며 성희롱 하던 분. 남친 생겼다는 소식에 만취상태로 기숙사 앞을 찾아와 네가 나한테 어떻게 이럴 수 있냐며 30분 넘게 화내던 분. 2차로 간 노래방에서 어깨동무 하셨던 상사의 손이 허리에서 엉덩이까지 내려갔던 기억. 출장 오신 vip 호텔 방에 여자 선배와 같이 둘이 올려보내고선 전화 안받던 분. 룸싸롱에 데려가 너는 내 파트너 해야한다며 술집여자 취급하던 분. 몇년이 지났는데 기억이 하나도 흐려지지가 않습니다. 지금이라도 연락해서 쌍욕을 하고싶다는 생각이 종종 드네요.. 혹시 이런 경험 있으셨던 분들 어떻게 해결하셨나요