팀장님이 객관적으로 봐도 이쁜 편이고 저랑 나이도 얼마 차이 안 나는데도 벌써 팀장 단 능력자고 리더십도 있어서 팀원들 다 좋아하고요. 업무할 땐 엄청 꼼꼼하고 차가운 것 같다가도 평상시엔 덜렁대고 엄청 잘 웃고 애교있는 스타일이라 왜 남친이 없는지 모를 정도로 매력있거든요. 그래서 솔직히 면접관으로 만났을 때부터 내심 이성적인 호감이 생겼던 거 같습니다. 근데 저한테만 말을 안 놔요. 저빼고 다 2년 이상 다녀서 그런 건지 팀장님이 팀원들한테는 편하게 반말 섞어서 쓰기도 하거든요. 기분 나쁜 식은 아니고 예를 들면 그 여자들 설레한다는 반존대st로 "진짜? 빨리 마무리하고 커피 사드릴게요~ㅎㅎ" 하고 귀여운 식으로 쓰는데 저한테는 단 한 번도 그런 적이 없네요; 여기 들어온지 8개월 정도 됐는데 짧은 시간도 아니고 점심도 매일 같이 먹고 개인적인 얘기도 많이 하는데도 그래요. 이성이라서 그렇다기엔 팀원 5명 중에 저 포함 남자 두 명이 있는데, 그 팀원한텐 잘만 반말 섞어서 쓰고요. 제 딴에는 더 친해져서 반말 터볼려고 아침에 팀장님 자리에 커피 사다두거나 회식 때 팀장님만 숙취해소제 젤리 먹으라고 드리거나 하거든요. 팀장님 좋아하시는 간식도 챙겨두고, 머리 스타일 바꿀 때마다 칭찬하고요. 회사라 대놓고 플러팅 하기엔 어려워서 좀 소심하게 하는데 혹시나 눈치채고 부담스러워서 철벽치나 싶기도 합니다. 근데 또 다른 팀원 얘기 들어보니까 제가 팀장님 이상형이랑 80% 겹치더라고요. 혹시 절 오히려 이성으로 보고 의식해서 거리두나? 싶은...ㅋㅋ 희망회로도 돌리고 있는데요. 더 다가가도 될지 고민하는 중인데 제 3자가 보기엔 어떤 것 같나요? 팀장님이 아예 반말을 쓰는 건 아니라서 편하게 말하라고 하는 것도 좀 웃긴데... 방법 있을까요.

신림 사는 박ㅇㅇ씨는 알까? 당신의 식성과 말버릇.. 출신 대학교, 고등학교, 전학한 고등학교 ... 어머니와 사이가 좋아서 가끔 전화통화할때 엄마때문에 전화를 끊는다는거.. 친화력이 좋아서 전교회장을 놓친적이 없다는거.. 여사친 문제로 어제도 싸웠다는거... 이 모든걸 저는 다 알고 있답니다 왜냐면 님 여자친구가 말해주거든요.. 귀에서 피날거 같아요.. 근데 정작 자기 얘기는 잘 안합니다 남친 얘기만 조잘조잘 왜이러는걸까요?

생각보다 뜨거운 반응에 같이 화내주시기도 하고 팩트로 정신 번쩍 나게 해주셔서 감사합니다! 일단 이직 쪽으로 마음을 많이 굳혔습니다! 열심히 준비해보고 누울자리 잘 뻗어서 발전해보겠습니다! 일찍 결혼해서 멀리있는 양가 도움 거의안받고 아이 둘을 키우다 외벌이가 너무 힘들고 남편에게도 미안해 해본적도없는 분야에 경단까지 됐던 제가 그저 애들 등하원시간에 맞고 가까워서 맨땅에 헤딩 하듯 뛰어든 직장이었어요. 첫 3개월 매일 몰래 울어가며 배우고 혼나고 모르면 찾아보고 집에가서도 또 보고 영상찾아보고 책이 닳게 읽어 익혔습니다. 연차를 안만들어줘서(5인이상) 무급으로 애들 케어하다 열받아서 들이박아 연차제도도 받아내고, 사장님도 부장님도 모르는 분야 물품들 혼자 열심히 알아내고 전화 메일 돌려 매출도 꽤 냈어요. 저를 많이생각한다고 매번말은 하시고, 가끔 돈만 조금 얹어주셔요. 표시해주신다 생각해서 더 열심히 노력했어요 더 친절하게 하고 더 신경써서 더 챙겨드리려고 노력했는데 돌아오는건 이런 대우여서 참 씁쓸하고 현타도 많이왔네요 후회없이 치열히 해서 뒤 안돌고 갈 수 있을거라 생각했는데 오히려 후회없이 열심히 해온게 아까웠어요 그 직원빼고 다 마음도 잘맞았고요 이직하기 애매한 분야에 경제적인 사정도 있다보니 이직을 맘먹기가 어려웠던것도 있네요 :^) 그치만 이젠 진짜 잘 헤쳐 나가보려고요! 3년이 지난 지금도 어쩌다 사무일(간단견적,성적서,장부입력 이 세가지) 시키면 사장님 나가시면 바로 한숨 쉬며 "못해먹겠다" 하는 그 빌런. 전화응대를 못해서 욕먹는 그 빌런. "대체 그직원왜그리 매번 실수냐"는 말을 계속 듣게하는 그 빌런. 알려달래서 알려주면 중간에 말끊고 나가버리는 그 빌런. 어차피 제가 발버둥쳐도 사장님 손아귀에 있는 한 그는 계속 여기에 있겠지요 . 모듀 감사합니다🙂🙂

사장님 포함 직원4명인 규모가 작은 회사 사장과 여직원. 둘다 유부남과 유부녀인데 친하다는 이유로 여직원이 남자사장님 등을 긁어주고, (옷 속에 맨손을 넣어서) 장난치면서 여직원 귀를 잡고, 운전하면서 뒤에 앉아서 여직원이 사장님 안마해주고, 무심결이나 장난중에 손을 덥석 잡는건 일상이고, 업무시간중 일정이라면서 일주일에 1번 이상 둘만 나가고, 집이 같은 방향인데 언젠가부터 출퇴근을 같이함. 어떻게 생각하세요? (참고로 사장님이 그 여직원이랑 둘이 서로 좋아하는마음을 갖고있고 따로 연락하고 만나서 있었던일들을 저에게 고백했었고, 제가 극구 말리니까 이제 그런 사이 아니고 그냥 친남매바이브라하심)

안녕하세요 이직준비하고 있는 40대 차장입니다. 미리 이직 고민해볼걸 현실의 편안함과 안락함에 너무 취해 있었어요. 이제 이직해보려고 하는데 나이 때문에 쉽지 않고 이정도되면 팀장급으로 가야 하는데 팀메니징 경험도 없고요. 그래서 매일 탈락 연락 받고 있어요. 면접도 아직 한 번도 못 봤고요. 그러다 헤드헌터 통해서 외국계에 지원하게 되었는데, 그쪽에서 원하는 이력과 95% 일치한대요. 그런데 영어가 문제에요. 외국계다보니까 1차에서 조금, 2차에서는 FUll 영어 면접이라고 하는데 저는 일상 회화 정도만 가능하거든요. 오늘부터 열심히 달달 외워서 해볼까 하는데 유투브에서 영어면접 찾아보면서 점점 절망스러워요. 저는 그렇게 자연스럽게 유창하게 하지 못하니까요. Key phrase와 관련 단어 많이 외워서 일단 면접에 들어가보야 할까요? 아니면 지금이라도 헤드헌터님에게 솔직하게 말해야 할까요? 그 쪽에서 원하는 영어 수준은 플루언트 입니다. 본사랑 소통할 일이 많대요. 남은 기간 달달달달 외워서 면접을 봐야 할지, 아니면 영어 때문에 어렵겠다고 헤드헌터에게 전달해야 할지, 이런거 쓸 시간에 영어 한 줄 더 외워야 하는건지 조언 부탁 드립니다.

제 이야기 입니다 직급은 과장인데 팀내 8살 많은 차장님 말고 제가 팀장 달게 되었고 2년정도 그렇게 차장님보다 월급 적지만.. 팀장으로서 일했는데요.. 뭐 차장님도 속상할테고 경력은 8년 차이 나니까 그러려니 했습니다 올 초 회사가 합병되고 어쩌고 하다보니 다른 자회사에서 저희 팀으로 편입된 친구들이 있는데 저보다 나이도 어리고 경력도 짧은데 기본급이 저보다 높네요…. 저희 실장님한테 컴플레인 하니 편입된 친구들은 경력직으로 들어오게 되었고 그때 시세??가 그래서 그렇게 줄 수 밖에 없었다… 하시네요… 그러면서 이번에 진급 시켜주고 싶었지만 특진 조건에도 맞지 않아 내년엔 꼭 시켜주겠다 급여 부분은 연장근무 형태로 조정해주겠다고…. 한달전 이야기인데 아직 얼마 올려주겠다는 말씀이 없으시네요 전 그냥 회사에서 보기에 가성비 좋은 리더겠죠 내년에.. 될지도 안될디도 모르는 승진 기다리는게 맞나요….연봉으로 쳤을때 몇 백 더 받자고 이직 하는게 맞나요ㅠ 현타시게오네요ㅠ

먼저 대뜸 제 발 사진을 보여드려 죄송합니다. 요즘 산책을 많이 하는데 어느날부터 신발에 쬐끄만 돌이 있었나? 싶게 발바닥 한 부분이 가운데 분홍빛 점처럼 보이고 가끔 이물감이 들더라구요. 근데 이게 뭔지 모르겠네요.. 다들 혹시 어떻게 보이시나요..?

​안녕하세요, 최근 조직 개편으로 팀장을 맡게 된 직장인입니다. 현재 가장 큰 고민은 저보다 연차도 높고 경험도 많으신 '수석' 직급의 팀원분과의 관계입니다. 사장님께서 회사의 고인물 대책으로 인사개편을 실시하였습니다 . 그러다 보니 상대가 내려오고 제가 올라간상솽입니다. 저:40대 팀장 상대:50대 ​본인이 제 부하 직원이 된 상황에 대해 심리적으로 불편함이 있으신 건 이해하지만, 문제는 실질적인 업무 지장으로 이어지고 있다는 점입니다. ​업무 비협조: 업무 배분을 하면 수동적인 태도로 일관하거나, 본인 판단하에 중요도를 낮춰버립니다. ​지시의 어려움: 저 역시 연상인 분께 업무 지시를 내릴 때마다 눈치가 보이고 매번 조심스럽습니다. ​팀 분위기 저하: 이런 냉랭한 기류가 팀 전체에 퍼지다 보니 다른 팀원들도 눈치를 보고 팀 분위기가 전반적으로 가라앉아 있습니다. ​팀장으로서 이 분을 어떻게 예우하면서도 업무 효율을 끌어낼 수 있을지, 혹은 이런 경우 명확하게 선을 긋는 것이 나을지 선배님들의 조언을 구합니다.

회사에서 친한 타부서 직원이있습니다. 진짜 객관적인 시각이 필요해서 사실만을 남깁니다. 친한 타부서 여직원분이 계신데 처음에는 서로 메신저를 주고 받다가 지금은 카톡으로 끊김없이 매일을 연락하고 있습니다. 만나는것도 처음에는 친한분끼리 다같이 만나다가 지금은 단 둘이 술자리를 가지고 있습니다. 처음에는 자기는 남자들이 편하다며 같이 술을 먹자했고 지금음 주기적으로 자리를 이어가고있습니다. 제 솔직한 제마음은 좋아하는 마음이 있습니다. 그래서 거절없이 술자리도 나갔고요. 그분은 매번 하는 말이 친구로 우정 변치 말자고 하면서 퇴사해도 연락하자면서 이야기를 하곤합니다. 문제는 최근 자리에서 술에 취해서 손을 잡았습니다. 저는 술이 쎈편이라 다 기억이 나고요. 실수 겠거니 했는데 최근 술자리에서는 팔짱을 끼고싶다고 오길래 제가 다른 농담으로 회피했습미다. 다같이 보든 둘이보든 우리는 베프라면서 이야기 하는데 실제로도 그런건지 저도이제는 잘 몰르겠습니다. 제 마음이 커져서 착각인거 같기도 하고요.. 답답한 마음에 글 남겨봅니다.

저는 좀 비뚤어진 놈이었습니다. 가난한 집에서 찢어진 옷 입고 흙바닥 뒹굴면서도 제가 가난한 줄 몰랐습니다. 그냥 그게 재밌었거든요. 머리는 타고났는지 학원 한 번 안 다니고 초등학교 중학교 내내 전교 1등을 놓쳐본 적이 없습니다. 그림도 좀 그렸습니다. 고등학교 땐 미술 선생님이 사비로 입시 학원을 끊어줄 테니 제발 미대 가자고 매달리셨죠. 공부랑 그림 다 되니 명문대는 따 놓은 당상이라고요. 근데 저는 "그림을 업으로 삼기 싫다"며 단칼에 거절했습니다. 남들은 못 가서 안달인 길을 저는 발로 찼습니다. 고등학교 땐 더 가관이었죠. 학교에 수업도 없는 물리2를 선택하겠다고 고집을 부렸습니다. 학원 다니는 애들 진도 따라가기도 벅찬데, 공통물리 선생님도 모르는 문제를 들고 가서 괴롭히는 괴짜였죠. 전교 1등으로 입학했던 성적은 반에서 7~8등까지 곤두박질쳤습니다. 엄마는 미술 선생님 해서 편하게 좀 살라고 울며 사정하셨지만 저는 이과 고집을 못 버렸습니다. 어찌어찌 명문대 공대에 갔고, 동기 90%가 대기업에 갔습니다. 근데 저는 또 그게 싫더군요. 남들 다 가는 길은 죽어도 가기 싫은 그 병이 다시 도진 겁니다. 결국 저는 친구들 초봉의 절반 정도 받는, 스타트업 초기 멤버로 들어왔습니다. 그냥 공고가 마음에 들어서요. 야근 수당도 없는 포괄인데도 매일 밤새서 일하고, 주말에도 일하고, 그러면서 대표님의 신임을 받고 우당탕탕 해왔지만 요즘은 종종 그런 생각이 듭니다. 내가 진짜 재밌는 걸 하고 있는 게 맞나? 지금 재밌나? 이게 정말 나한테 맞는 옷인가? 이걸 위해서 내가 그 편한 길들을 포기한 건가? 요즘따라 그림이 그리고 싶기도 하고, 그렇게 선생님하면서 작품활동 했으면 편하게 살 수 있지 않았을까? 전공 살려 대기업 갔으면 더 재밌게, 더 유능하게 일할 수 있지 않았을까? 처음에는 두배 차이나던 연봉은 이제 세배 네배까지 차이가 나겠죠. 사실 잘 알지도 못합니다. 이제와 돌아가기엔 너무 멀리 와버린 것 같아 아쉽고, 사실은 두려움이 생긴 것 같습니다. 흙바닥에서 놀던 그때처럼 남들이랑 비교하지 않고 그냥 지금이 재밌는데 뭐! 하고 당당하게 말하고 싶은데, 솔직히 지금은 제가 지금까지 해온 선택이 용기였는지 아니면 그저 치기 어린 고집이었는지 잘 모르겠습니다. 세상이 마치 마음대로 될 것만 같던, 아주 오만했던 시절을 지나 이제는 내가 선택한 길이 막다른 길은 아닐까 고민하는 40대... 저처럼 비뚤어지게 살다가 길을 잃어버린 분들 혹시 계실까요? 리멤버에는 탄탄대로를 걸어오신 분들만 계시는 것 같아서 과연 어떨까 궁금하기도 합니다.

디즈니+ 오리지널 시리즈 <골드랜드> 밸런스 게임 댓글 이벤트의 당첨자를 안내드립니다. 참여해주신 모든 회원 분들께 감사드리며, 앞으로도 더욱 다채롭고 유익한 이벤트로 찾아뵙겠습니다. 👉 이벤트 보러가기: https://link.rmbr.in/zjoubdz 🎁 경품: 디즈니+ 스탠다드 3개월 이용권 (30명) ----- 📢 당첨자 명단 (30명, 가나다순) ※ 당첨자 분들께는 금일 내 개별 문자 발송 예정입니다. 문자 내 링크를 확인하시어 4/17까지 경품 수령 정보를 입력해 주시기 바랍니다. 0nwise alpist hehe4517 helpdesk Hoyeong Kim kimbling LV84 qyubbi worid xendqn 곡예 길버트 돈많은백수희망 라떼이즈홀수 로거느 리멘버 맛켓터 미키마 본투비한량 샤샤핑 서울회계인 씬타 아듀이 어렵댄키 옥황상제 우뚜독 조뺑이전문무슬이 주식왕김탁구 킹욘욘 한글좋아

지금 반도체가 무서운 건 실적 때문이 아닙니다. 요즘 국장 반도체 보면 확실히 실적 그 자체보다 불확실성의 방향이 어디로 튀느냐가 주가를 결정하는 것 같습니다. 삼성전자랑 하이닉스를 대하는 시장의 결이 완전히 달라졌거든요. 먼저 삼성전자. 터지는 악재들이 하나같이 세트로 옵니다. 노조 파업 가능성부터 성과급 갈등, 생산 차질 우려에 고객사 불안까지 시장은 숫자가 찍히기도 전에 일단 할인부터 때리고 봅니다. 보도 보니까 삼성이 D램 36%, 낸드 28%, HBM 22%를 쥐고 있는 핵심 공급자라는데, 여기서 생산 노이즈가 생기면 가격이나 납기 쪽 충격은 안 봐도 비디오죠. 반대로 SK하이닉스는 같은 섹터인데도 서사가 아예 다릅니다. 하이닉스는 AI 메모리 수요와 엔비디아 협력 서사가 명확해서, 같은 업황에서도 상대적으로 불확실성이 적은 종목으로 해석됩니다. 시장은 공급 제약이 얼마나 갈지에 더 민감한데, 하이닉스는 그 구간에서 가장 확실한 대안이 되는 거죠. 원래 이런 장에서는 숫자 좀 잘 나오는 불안한 종목보다 서사가 명확하고 노이즈 없는 종목이 더 멀리 갑니다. 이번 삼성 이슈를 단순히 노조 문제로만 보면 안 되는 이유가 있습니다. 시장은 파업 그 자체보다 삼성의 공급 능력이 예전 같지 않을 수 있다는 시그널을 극도로 싫어합니다. 메모리는 물량 한 번 흔들리면 가격 튀고, 가격 튀면 고객사는 대체 공급처를 찾기 마련이거든요. 그 과정에서 공급망 재편이 일어나는 게 진짜 무서운 거죠. 파업이 길어지냐 아니냐보다, 시장이 리스크를 주가에 녹이기 시작했다는 게 핵심입니다. 결국 지금 삼전은 변수를 사는 구간이고, 하이닉스는 실적과 수급을 사는 구간이라 봅니다. 삼전이 끝났다는 소리는 아닙니다. 다만 단기적으로는 주가를 끌어올릴 호재보다 발목 잡을 악재가 더 많아 보인다는 거죠. 주식은 늘 그렇듯 싼 것보다 확신이 붙는 것이 먼저 갑니다. 지금 시장의 확신은 확실히 하이닉스 쪽으로 기울어 있네요.

며칠전 출근시간도 되기 전 이른 아침에 신입한테 전화가 와서 여자친구한테 감기가 옮았는데 너무 몸이 안 좋아서 연차를 쓰겠다고 하더군요. 오케이 연차 써라 했습니다. 다음날 신입이 출근해서 휴가 승인서 받아가는데 이상하게 너무나도 멀쩡한 겁니다. 기침도 안하고요. 농으로 이렇게 금방 났는다고? 아팠던거 맞아? 물어봤는데 반응이 뭔가 찜찜해서 신입과 친한 젊은 대리에게 무슨 일인지 좀 캐물어보라고 했습니다. 근데 사실 아팠던게 아니라 지각이 확정일만큼 늦게 일어났는데 지각하기 싫어서 아프다고 거짓말을 했고 팀장님(제가 팀장입니다)은 별거 아닌 사유로 연차 쓰겠다고 하면 죄 반려하니 평소에도 그럴듯한 사유로 거짓말을 해서 올렸다는 겁니다. 신입을 불러다가 연차 사유는 투명해야 한다. 그게 대무해주는 팀원들에 대한 예의이기도 하고, 연차 중에 다른 사람이 대체해줄 수 없는 문제가 터지거나 급하게 연락해야 할때 너의 상황을 알아야 하지 않겠냐. 다음부터 허위 사유를 기재하면 그때는 무단결근 처리하겠다. 라고 하니까 똥씹은 표정으로 앉아있네요. 신입 키우기 참 힘드네요.

인생 후반전, 4년전 고향인 부산 기업으로 취업해서 내려왔는데 대표와의 트러블로 다시 취업전선에 뛰어 들고자 합니다. IT분야라 부산에 제대로된 기업이 없고 서울로 다시 올라가려는데 재취업이 쉽지 않네요. 혹시 저와 비슷한 나이대나 같은분야에 계신분들은 재취업에 성공에 얼마나 걸리셨는지 궁금하네요. 그리고 조언 부탁도 드립니다. 너무 힘이 드네요