언제나 수행을 하시는 스님의 입장에서도 여전히 부끄러운 순간이 있고 그 순간을 떠올리며 더 정진하실텐데 요즘은 자신의 편협함을 깨달았음에도 불구하고 그게 틀렸다는 걸 받아들이는 게 어려우니까 더 난리가 나는 순간을 많이 보는 것 같습니다. 누군가에겐 옳은 것이 누군가에겐 틀린 것일 수도 있고 네 말도 맞고 내 말도 맞고 삶은 워낙 다양한 모습이니 언제나 받아들일 수 있도록 노력하려고요.
인생에서 가장 부끄러웠던 순간
05월 31일 | 조회수 963
그
그리너리데이
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맨
맨땅헤딩조아
06월 01일
스님의 말씀에 백퍼 공감하고 동의합니다만,
이것을 교조적으로 기계적으로 적용하면 안 되죠.
인간은 야생의 생존 과정에서 본능으로 체득한 것이 빠른 피아식별입니다. 이것은 교육과 훈련, 경험으로 판단의 잣대를 미리 만들어 비교하는 데서 가장 빨리, 효율적으로 처리할 수 있습니다. 이것이 바로 견해, 좀 고상하게는 가치관이라 불리는 것이고, 낯선 것을 대할 때 이것을 갖다 대어 빠른 피아식별을 하는 거죠. 단, 전제조건은 이것이 오류이고 틀렸을 수 있다는 기준을 또 하나 두고 탐색을 해야 하는 거죠. 즉, 하나는 견해의 잣대 또 하나는 견해의 오류 가능성 잣대 두 개를 세우고, 오류이다 싶으면 즉시 견해를 수정을 하는 것이고, 맞았다 싶으면 효율적 의사 결정을 한 것이겠습니다.
스님의 말씀에 백퍼 공감하고 동의합니다만,
이것을 교조적으로 기계적으로 적용하면 안 되죠.
인간은 야생의 생존 과정에서 본능으로 체득한 것이 빠른 피아식별입니다. 이것은 교육과 훈련, 경험으로 판단의 잣대를 미리 만들어 비교하는 데서 가장 빨리, 효율적으로 처리할 수 있습니다. 이것이 바로 견해, 좀 고상하게는 가치관이라 불리는 것이고, 낯선 것을 대할 때 이것을 갖다 대어 빠른 피아식별을 하는 거죠. 단, 전제조건은 이것이 오류이고 틀렸을 수 있다는 기준을 또 하나 두고 탐색을 해야 하는 거죠. 즉, 하나는 견해의 잣대 또 하나는 견해의 오류 가능성 잣대 두 개를 세우고, 오류이다 싶으면 즉시 견해를 수정을 하는 것이고, 맞았다 싶으면 효율적 의사 결정을 한 것이겠습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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