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회원님, 지금 회사에서 어떤 고민이 있으신가요?
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홧김에 팀장한테 퇴사한다고 질러버렸습니다. 수습이 안 되네요.
오늘 오후에 충동적으로 퇴사하겠다고 말해버렸습니다. 퇴근하고 집에 왔는데도 심장이 쿵쾅거리고 미치겠네요. 요즘 부서에 결원이 생겨서 몇달째 야근하면서 제 업무량의 2배 가까이를 쳐내고 있었습니다. 올해 연봉도 쥐꼬리만큼 올라서 이직 해야 할 타이밍인가보다 생각은 하고 있었고요. 야근으로 몸도 갈리고 멘탈도 너덜너덜하기까지 한 상태라 솔직히 너무 지친 상태였는데 아까 팀장이 제 실수도 아닌 딴 부서 업무 지연된 건을 가지고 저한테 짜증을 내면서 책임을 떠넘기더라고요. 평소 같았으면 그냥 꾹 참고 확인해 보겠다 하고 넘어갔을 텐데., 주말에도 일하고 어제도 3시간 밖에 못자서 피곤하고 예민한 상태라 오늘은 진짜 머릿속에서 뭔가 탁 끊어지는 느낌이 들더라고요... 저도 모르게 "저도 제 선에서 할 만큼 했는데 더 이상은 감당하기 어렵습니다. 그냥 이번 달까지만 하고 퇴사하겠습니다."라고 대놓고 질러버렸네요. 직원들 다 있는데서... 팀장도 직원들 다 보고 있으니 당황했는지 일단 진정하고 내일 아침에 다시 얘기하자고 하더라고요. 저도 그냥 알겠다고 대답하고 퇴근시간 되자마자 짐 싸서 바로 도망치듯 나왔습니다... 당장 이직할 곳을 구해놓은 것도 아니고 모아둔 돈이 넉넉해서 몇달 팽팽 쉴 수 있는 상황도 아닌데... 찬바람 쐬면서 집에 오니까 그제야 현실 감각이 확 돌아오면서 덜컥 겁이 나네요. 당장 다음 달 카드값이랑 대출 이자부터 떠오르고요. 내일 아침에 출근해서 면담할 때, 어제는 제가 너무 예민해서 말이 헛나왔다고 죄송하다고 굽히고 들어가야 할까요? 팀장 얼굴 생각하면 도무지 입이 안 떨어지긴 합니다. 게다가 팀장 성격에 다시 숙이고 들어가면 저를 더 갈구면 갈궜지 잘해줄 인간은 아니라서요. 아니면 이미 엎질러진 물인데 이참에 그냥 진짜 그만두는 게 맞을지 머리가 너무 복잡합니다. 홧김에 질러놓고 다음 날 싹싹 빌면 다른 직원들 보기에 우스운 취급을 받을 것 같아 자존심도 상하네요.
누롱지
18시간 전
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사람을 살리는 직원, 사람을 죽이는 직원
최근에 전 항공사 부기장이 전 상사였던 기장을 무참히 살해한 뉴스를 봤습니다 수 많은 사람의 생명을 보호하는 항공사 부기장이 진급 /승진에 4명의 기장들의 방해로 인해서 무참하게 연쇄살인을 하는 뉴스에 저로서는 적지 않은 충격이었습니다. 승진 /진급에 필요한 평가가 잘못 나와서 사람을 죽이는 전 부기장의 살인 행위에 해당 항공사의 분위기나 대외 브랜드 이미지는 상당한 타격을 입을 것으로 예상됩니다 사회도 그렇지만 회사도 사람을 살리는 직원과 사람을 죽이는 직원이 있습니다 예전에 어쩐상사가 프로젝트를 잘해서 해당임원이 자기 부하인 프로젝트 담당 팀장을 불러 칭찬을 했는데 ,, 그 팀장의 대답이 "제가 이런 돌대가리들을 데리고 이 큰일을 성공했습니다 . 이 프로젝트 마치느라 제가 죽을고생 했습니다 본부장님 " 이런 사례가 인구에 회자 되곤 했습니다 몇달전 모 장관 예비 후보자가 보좌관에 입에 담지 못할 갑질과 가스라이팅이 녹음된 육성대화를 들어 보신분들 계실 것이라 사료됩니다 이런 상사가 있다고 하더라도 상사를 살인할 만큼 동기가 생기는 사회가 안타깝습니다 반면 남모르게 힘든 상황의 부하직원들을, 선후배들을 따뜻한 말로 위로하고 , 존중하고 , 남몰래 금전적으로 지원하고 배려하는분들도 참 많습니다 해당뉴스를 보면서 몇자 적어봅니다 여러분들은 어떻게 생각하시는지 고견을 듣고 싶습니다 감사합니다
Petros69
금 따봉
5시간 전
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투표 포괄이니까 야근 안 할래요
비포괄인 회사에서 포괄인 회사로 이직했습니다.. 전 회사에서는 초과 근로 1시간 단위로 체크해서 1.5배 야근수당을 쳐줬거든요. 그때는 피곤해도 통장에 야근수당까지 찍히는 맛에 금융치료라도 됐습니다. 한시간만 더 일하다가 갈까? 하면서 동기부여도 됐고요. 근데 지금 회사는 진짜 일할맛이 안나네요.. 요즘 빡센 시즌이라 거의 두달째 매일 강제 야근 중인데요. 어제는 오랜만에 전회사 칭구(동료에서 친구로 발전함)한테 하소연했더니 저한테 이러는거예요. "이 사람 인력 바겐세일 중이네 회사는 너 1+1으로 쓰는 기분이겠네 ㅋㅋㅋㅋ" 웃자고 한 소리겠지만 하나도 안 웃겼습니다.. 공짜야근 그만하고 싶습니다.. 포괄인 분들 어떻게 견디고 계신가요..ㅠㅠ
하안하말
방금
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전공 다 때려치고 대기업 준비하는 게 낫나요?
광고 전공생, 현직 마케터입니다. 아시다시피 대기업 마케터는 신입을 잘 채용하지 않기도 하고, 능력있는 사람들이 많은 중소기업에서 회사를 잘 다니고 있는데 주변애들 하나 둘씩 대기업 영업직으로 빠지는데 저도 다 때려치고 대기업 영업직 준비해야 하나 싶어요…제가 너무 멘탈이 약해서일까요ㅠ
lemon22
13시간 전
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계약직에서 계약직으로 이직 고민
1.5년 정도 계약직으로 일하고 있고 2년 계약이라 올해 만료입니다. 지역내 다른 공공기관 계약직 서류를 합격하여 면접을 앞두고 있는데, 갑자기 지금 회사에서 2년 계약을 전부 채우고 정규직 준비를 해서 내년에 정규직으로 도전하는 게 좋을까 등등의 고민이 됩니다.ㅜㅜ
뭉치뚱땅
10시간 전
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결혼 앞두고 부동산 문제로 이렇게까지 가나요?
결혼 4개월 남겨둔 예비신부입니다. (나이는 30대 중후반, 나이 차이 3살) 저희는 직업, 연봉, 모은 자산 등 전반적인 조건은 비슷하고, 경제적으로 한쪽에 의존하는 구조는 아닙니다. 둘 다 커리어에 욕심이 있는 편이고 성격도 취향도 잘 맞는데 진짜 부동산 하나로 매일 불같은 싸움 중입니다. 최근 결혼 후 거주할 집 문제로 갈등이 생겼습니다. 집 매매 시 약 5억 정도 대출이 들어가는 상황이라 남친은 부담을 느끼고 있고 부동산컨설팅에서 서울 하급지 구축 아파트를 추천하는 상황입니다. 저희가 컨설팅 받기 전에 고려했던 곳은 서울 내 60등 정도 되는 아파트라 하고, 최근 컨설팅에서는 서울 하급지이지만 2등 아파트 정도이다라고 추천을 한 부분인데요. 남자친구는 해당 선택을 ‘몸테크’ 개념으로 보고 장기적으로 오를 수 있다는 관점에서 접근하고 있습니다. 반면 저는 실거주 관점에서 출퇴근, 생활 인프라, 삶의 질을 더 중요하게 생각하는 입장입니다. 2등 아파트로 갈 시에는 둘 다 출퇴근 왕복 3시간이 걸립니다 ㅜㅜ 또한 시세 상승이 기대만큼 나오지 않을 경우 결과적으로 기회비용만 발생할 수 있다는 점도 고민하고 있습니다. 이런 부분에서 의견이 계속 엇갈리다가 남자친구가 “그럴 거면 그냥 전세로 살자”는 식으로 방향을 바꿨고, 이 과정에서 결혼에 대한 태도도 “이 정도 왔으니까 그냥 하는 거지…” “내가 뭘 위해 이렇게까지 해야 하는지 모르겠다” 이런 식으로 변한 상태입니다. 결혼 준비는 대부분 제가 진행하고 있고, 최근에는 갈등 후 연락이 단절되는 상황도 있습니다. 한편으로는 저희가 둘 다 30대 중후반이다 보니 결혼을 미루거나 다시 시작하게 될 경우 감수해야 할 현실적인 리스크도 적지 않아 이 부분도 함께 고민되고 있습니다. 제가 여자이고 노산의 리스크를 감수한다는 점이 너무나 슬프게도 다가오는게 현실이더라고요. 사랑해서 결혼하고, 그 과정에서 생기는 희생이나 부담을 감수하면서까지 그 사람을 선택할 수 있느냐가 중요하다는 것도 알고 있지만, 막상 현실적인 조건과 선택 앞에서는 그 기준을 지키는 게 너무 어렵게 느껴집니다. 객관적으로 보면 ✔ 경제적 조건은 크게 문제 없지만 ✔ 부동산 선택 기준(몸테크 vs 실거주)과 리스크 인식 차이 ✔ 그리고 결혼에 대한 태도에서 괴리가 있는 상황입니다. 도저히 합의점이 나오지 않아 이게 단순한 의견 차이인지, 아니면 관계 자체의 문제인지 혼란스러운 상태입니다. 제가 예민하게 생각하는 건지, 아니면 지금이라도 결혼을 재고하는 게 맞는 상황인지 객관적인 의견을 듣고 싶어 커뮤니티에 글 남깁니다.
부에르
방금
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이 결혼 못할 것 같죠? 냉정하게 헤어져야하는지요
제가 여자 상대방이 남자입니다 계속 결혼을 원하던 사람은 저였고 상대방은 연애초기부터 승진하고 1년정도 돈 모으면 이었습니다 저희집은 집안이 잘사는 편이라 결혼시에 몇억 지원가능 상대방은 지방출신 한부모가정인지라 돈받을 것은 없고 오히려 드려야하는 상황정도로 알고있습니다 30대중반 만난지 2년 되었고 초반에 만나다가 중반이 되니 결혼생각이 들더라구요 말을 꺼냈는데 3년 뒤를 말하는 겁니다 저는 내년 가을까지 결혼 못하면 헤어지겠다고 선포했고 상대방 반응은 이렇습니다 (제가 계속 카톡으로 화내긴 했어요) 이사람 결혼생각 없어보이죠?
국회가싫다
12시간 전
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투표 퇴직연금제도 DB형 DC형
안녕하세요. 이제 8년차 20대 후반 직장인입니다. 저희 회사는 무조건 퇴직연금 DB형이었는데, 이번에 단체협약이 바뀌어서 DB와 DC중에 선택할 수 있게 변경되었습니다. 아직 쌓인 퇴직금이 얼마되지는 없지만 DC형으로 옮겨서 직접 운영해볼까 하는데요, 각각의 장단점이 있겠지만 다들 어떤걸로 많이 하시고 계시는 지 궁금합니다!! 꿀팁도 있다면 알려주시면 감사하겠습니다 :)
망고미
2시간 전
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최종면접 탈락후 재지원
한 10개월전 리멤버로 어느 회사에 바로 지원했다가 최종면접까지 진행했다 탈락한 경험이 있습니다 최종결과.. 한달넘게 기다려달라고 해서 희망만 품었는데 너무 채용이 늘어지는거 아니냐 재차 물어보니 그제서야 다른 사람이 되었다며..뭐 한달넘게 1순위자 대신 보험처럼 저를 붙든거 같습니다. ㅜㅜ 그런데 그회사 다른 부서로 공고가 났는데 쓸까말까 고민하다.지원했다 또담날 바로 취소하고 그냥 단념하려했는데요 어떤 헤드헌터가 마침 연락이 와서 해당 포지션 제안을 하시길래 그래도 마지막으로 도전해볼까 헤헌 통해라면 머가 좀 나을까 싶어 그 쪽으로 이력서를 보냈어요 보통 제가 맘에들면 지원하자마자 바로 열람하고 면접 잡아주거나 헤헌 통해서도 바로 면접을 잡아주거나 한데 이틀이 되도록 연락이 없네요.. 과거 최종면접 본 기록이나 지원했다 취소한 기록이 오히려 마이너스가 되는건 아닌지 ??궁금합니다
dfghj
동 따봉
방금
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​[자문 구함] 아파트 피해보상금 1억 원, 피해보상 협상대표의 개인 계좌 수령 및 임의 배분(횡령/배임) 건
안녕하세요. 평소 이곳에서 다양한 인사이트와 현실적인 조언을 얻어가고 있는 회원입니다. ​다름이 아니라, 현재 거주 중인 아파트 단지에서 뉴스에서나 볼 법한 황당한 횡령/배임 사건을 직접 겪게 되어, 법무나 경찰 수사 쪽에 경험이 있으신 선배님들의 고견을 여쭙고자 글을 올립니다. ​사건의 발단: 세금 핑계로 피해보상금을 '개인 계좌'로 수령 저희 단지 옆에 대형 건설사(H사)의 공사가 진행되면서 주민들이 분진 및 소음 피해를 입었습니다. 직접 확인해 본 결과, 건설사 측은 '세대당 120만 원'을 책정하여 총 9,150만 원의 피해보상금을 지급했습니다. 하지만 피해보상 협상 대표를 맡은 A씨는 "아파트 관리단 법인 통장으로 받으면 세금을 떼인다"며 주민들의 동의서를 걷은 뒤, 이 돈을 본인의 '개인 계좌'로 수령했습니다. ​제멋대로인 고무줄 배분과 잔여금 '공금화' 선언 건설사는 명백히 각 세대별(개인) 위자료 성격으로 보상금을 산정해 주었으나, A씨는 돈을 1년 넘게 쥐고 있다가 최근 문제가 제기되자 자기 입맛대로 금액을 쪼개어 지급하기 시작했습니다. ​본인에게 우호적이거나 가까운 지인 세대: 산정액 120만 원 전액 지급 ​임의로 지정한 특정 라인 및 만만한 세대: 30만 원 ~ 50만 원 차등 지급 (단 한 푼도 못 받은 세대도 수두룩함) ​주민들이 항의하며 남은 차액의 행방을 묻자, A씨는 당당하게 "지급하고 남은 돈은 아파트 공금으로 쓰겠다"고 통보했습니다. 남의 개인 재산을 본인 맘대로 깎아서 공금으로 유용하겠다는 상황입니다. ​합의서 공개 거부 및 "내 변호사비도 보상금에서 빼겠다"는 망언 사태 파악을 위해 주민 단톡방에서 '건설사와의 원본 합의서 및 정산 장부' 공개를 정중히 요구했습니다. 그러자 A씨는 "건설사와의 비밀유지 서약 때문에 공개할 수 없다"며, 보상금의 진짜 주인인 주민들을 상대로 비밀유지를 운운하고 있습니다. ​심지어 주민들이 해임 총회를 열기 위해 서명을 받기 시작하자 "불법 서명을 색출해서 책임 묻겠다"고 적반하장으로 나오며, "아파트 관련 일이니 내 개인 변호사 선임 비용도 보상금(공금)에서 지출하겠다"고 실시간으로 횡령을 예고하기까지 했습니다. ​현재 진행 상황 및 선배님들께 드리는 질문 현재 저를 포함한 주민들은 A씨가 지인들에게만 120만 원을 지급한 정황, 차별 지급 확인 서명, 법인 통장 고의 누락 정황, 단톡방 망언 캡처 등을 모두 PDF로 채증해 두었습니다. 조만간 강제 총회 소집 후 관할 경찰서 경제팀에 '업무상 횡령 및 배임'으로 고소장을 접수할 예정입니다. ​이와 관련하여 실무 경험이 있으신 선배님들께 여쭙고 싶습니다. ​현재 확보한 팩트와 증거(개인통장 수령, 임의 삭감, 사적 변호사비 지출 선언 등)만으로 경찰 수사 단계에서 기소 의견 송치가 무난하게 이루어질 수 있을까요? ​A씨가 돈을 함부로 빼돌리지 못하도록, 고소와 동시에 통장을 묶어둘(가압류 등) 가장 현실적이고 빠른 방법이 무엇일까요? ​이 외에도 사건을 신속하게 처리하고 상대방을 확실하게 압박할 수 있는 실무적인 고소/대응 꿀팁이 있다면 조언 부탁드립니다. ​긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 회원님들의 날카로운 조언을 기다리겠습니다.
아리까리잇
5시간 전
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연차는 어떻게 쓰는걸까요
사회초년생입니다 연차는 도대체 어떻게 쓰는걸까요? 오늘 일어나보니 아픈건 아니지만 더 자고싶은날이 있을수도 있고 오늘따라 날씨가 뒤지게 좋아서 놀러가고싶을수도있고 오늘 연차 쓴다고 했지만 기존 일정이 취소되어서 회사 가도 상관없을수도 있는데 다들 연차를 몇주전에 미리 신청해서 결제를 받고 놀러간다는게 신기하네요 몇주전부터 내가 저날 놀러가야지 같은 계획을 잡고 사는걸까요? 그런이유로 전 입사하고 가족행사를 제외하곤 한번도 연차를 써본적이 없습니다. MBTI가 극 P 90% 라서 그런가.. 친구들이랑 놀때도 아 오늘 놀고싶은데? 하면 일단 친구들을 제차에 납치한 후에 뭘할지 생각하는 주의거든요 그러고 할거 없어서 바로 다시 집에 내려주는일도 있었지 쉬는날을 계획잡고 산다는게 정말 어렵네요 그날 쉬고싶을지 어떻게 알지 놀러가야지 계획잡고 연차 3박4일 써놨다가 3박4일동안 비가 죽죽 와서 못놀러가면 눈물날거같은데
에너지음료중독자
4시간 전
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대부분직장인들
성과 연봉 복지 이야기 하는데 회사가 적자면 같이 분담할꺼에요? 대부분 직장인은 관두면 끝이지.. 대표는 쉽지 않아 그거 같이 분담한다면 충분히 그만큼 대우해주겠지 그리고 절이 싫으면 중이 떠나야지 중따리가 왜케 말이 많누 여론선동이나 처 하고 빨갱이처럼
연쇄할인범1
33분 전
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취업도 했으니
연애도 시작해야지 26살 모솔 남자 인사드립니다.
세상은어려워
13시간 전
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응원이 듣고싶습니다.
안녕하세요, 선배님들. 커리어에 대한 고민을 하던 중, 비슷한 길을 먼저 걸어가신 분들의 이야기를 듣고 싶어 글을 남깁니다. 건축이라는 일은 결국 ‘버티는 시간’과 ‘쌓아가는 시간’이 함께 만들어가는 과정이라고 생각합니다. 저 역시 처음 설계 업무를 하던 시절, 반복되는 철야와 팀 내 역할의 불균형 속에서 점점 지쳐갔고, 결국 그 환경을 떠나게 되었습니다. 이후 같은 건축 안에서, 다른 성격의 설계를 다루는 분야로 방향을 바꿔 약 5년 정도 실무를 이어왔습니다. 그 과정에서 나름의 경험과 기준을 쌓아왔지만, 한편으로는 처음 시작했던 설계에 대한 고민이 계속 남아 있었습니다. 내가 정말 오래 가져가고 싶은 일이 무엇인지, 다시 돌아간다면 어떤 태도로 일할 수 있을지 스스로에게 계속 질문하게 되었습니다. 그래서 다시 이전에 했던 분야로 돌아가 보려 합니다. 공백이 아니라 다른 종류의 설계 경험이 있다는 점, 그리고 연차에 비해 부족해 보일 수 있다는 점 역시 스스로 잘 알고 있습니다. 최소 1년 정도는 배우는 입장에서 부족함을 인정하고 감수하겠다는 각오도 되어 있습니다. 하지만 이 선택을 주변에 이야기하면, 응원보다는 현실적인 우려가 먼저 돌아오는 경우가 많습니다. “이도저도 아니게 될 수 있다”, “연차가 너무 많은 것 아니냐”는 말들은 분명 조언일 수 있지만, 때로는 제 스스로의 자격지심 때문인지 비꼬는 말처럼 들릴 때도 있습니다. 그래서 그런 이야기를 듣고 나면, 다시 스스로를 다잡는 시간이 필요해집니다. 이 선택이 맞는 방향인지, 내가 감당할 수 있는 길인지 끊임없이 되묻게 됩니다. 이성적으로는 이해하면서도, 사람인지라 가끔은 무너지고 싶다는 생각이 들 때도 있습니다. 지금도 솔직히 두렵습니다. 그래서 더더욱, 같은 고민을 해본 분들의 이야기를 듣고 싶고, 작은 응원이라도 얻고 싶어서 이렇게 글을 남깁니다. 그럼에도 불구하고 다시 돌아가려는 이유는 분명합니다. 결국 제가 더 오래, 더 깊게 해보고 싶은 일은 처음 시작했던 그 설계이기 때문입니다. 부족함을 인정하고, 그만큼 더 채워나가겠습니다. 남들이 보는 ‘연차’가 아니라, 제가 다시 쌓아갈 ‘밀도’로 제 커리어를 만들어가고 싶습니다.
하쿠마
2시간 전
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PE Investor relations
직무 어떨까요? 유럽계 대형 private credit 한국 오피스에서 제의를 받았는데 어떤 사람에게 잘 맞는 직무일지 모르겠어서 글 남겨봅니다. 현직자분 계시면 이야기 나눠보고 싶습니다
imblodd
37분 전
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