제가 회사생활을 잘하고 있는지 모르겠습니다

제조대기업에서 전자제품 개발팀에 근무한지 3년 좀 넘어가고 있습니다. 첫직장입니다. 제가 만드는 제품에 대해 이해를 하고 업무에 관여하고 싶은데 업무구조가 그렇지 못함을 느끼고 있습니다. 제품 개발을 하기 위해 테스터들이 참고할 레퍼런스 자료들을 장표로 만들고 이슈 발생하면 이슈 재현 시키고 그걸 반복하는 활동을 오래동안 해왔습니다. 장표들은 제품을 사용하는 소비자 입장에서 알 수 있는 수준의 가벼운 내용들만 다루는데 그 양이 너무 많아서 작성하는데만 몇시간이 지나고, 이슈 재현도 매번 필요한 장비가 제각각이다보니 연구실에 앉아서 집중해서 그 현상만 파헤치는게 아니라 계속 장비 가지러 왔다갔다합니다. 다른 사람이 쓰고 있으면 그 사람 퇴근할때까지 기다려야하고 장비 반납요청오면 반납도 해야합니다. 그리고 제품 개발이 시작되면 문제점이 생길탠데, 제품을 설계하는 주체는 따로 있습니다. 제 포지션에서는 설계에 하나도 관여를 안하기 때문에 이게 왜 발생했는지를 전혀 모르는데, 이거를 품질쪽에는 제가 설명을 해야합니다. 일을 하다보면 아 저번에 이런 문제가 있었지 하면서 제 경험을 쓸일이 생길거라고 기대했는데, 문제라는게 설계과정에서 예상 못한 일이 발생하는거라 그 교집합이 너무 너무 적어서 제가 겪었던 문제 경험이 유용하게 다뤄졌던 적이 한번도 없습니다…그리고 문제점들중 20%는 장비문제라서 시간만 날리는 경우도 허다합니다. 분명 일을 열심히하고 야근이 필요하면 마다하지 않고 하는데, 제품에 대한 이해도가 개발하는 관점이 아니라 이 제품군에 대한 덕후 수준입니다. 3년동안 열심히 부딪혔으나 개발을 하나도 할줄 모르는 상태입니다… 제가 개발을 하는게 아니라 개발하는 사람들이 귀찮아하는 일들을 처리해주는 느낌입니다. 이러한 역할도 필요함을 알고 있지만, 품질과 협의를 해야하는거는 저 입니다. 다른 모든팀은 품질과 협의할때 그 문제점에 관련된 기능 구현자가 가서 설명을 하는데 저희만 이렇습니다. 선배님들은 일하면서 자연스레 배웠다고 하시는데…제 제품을 어떻게 만드는지 설명하라고 하면 말로도 못하겠습니다. 처음에는 저만 그런줄 알았는데 비슷한 연차의 동료나, 처음에 저희팀이 아니었다가 합류하신 다른 선배님들도 다 똑같이 느끼고 있더군요. 퇴근하고 나서랑 주말에도 열심히 공부하는데, 제 가치를 높히기 위해서 라기 보다는, 개발하는 주체쪽과 소통을 하기 위해서 공부를 합니다. 그들은 개발에 관여하면서 자연스럽게 터득하는 지식들을 저는 제 업무는 따로하고 그 외적인 시간에 따로봅니다. 퇴근하고 나서랑 주말에 제대로 쉬어본적이 없는거 같습니다… 이렇게 공부한 내용도 직접 개발을 안하니 개발자 관점에서 기술 설명을 전혀 못하는 상태입니다… 이런 생활에 너무 지쳐서 중고신입 이직을 해야하나 고민중인데, 제가 회사생활을 잘 못한걸까요??