이직 및 퇴사사유 "회사 경영난 악화" 가능할까요?

03.17 23:19 | 조회수 9,388
퇴사는바로지굼
동 따봉
임베디드
제목이 곧 내용입니다. 이력서 및 면접에서 이직 및 퇴사사유를 "회사 경영난 악화(부도 위기,월급 지연)" 을 얘기해도 괜찮을까요? 부도 위기 , 월급 지연은 말하지 않더라도 회사 경영난 악화라고 서술하거나 얘기했을때 어떤 분위기일지.. 조언 및 선배님들의 생각이 궁금합니다. ‐---------------------------------------- 2025.03.19 오후 2시 1분 많은 선배님들 답변 달아주셔서 감사합니다. 하나하나 답변 달기엔 너무 양이많아서 여기에 적어요! 회사 경영난 대신 회사 경영 악화라는 단어로 시작하여 월급 지연만 언급하고 부도 위기는 적지않으려합니다. 말씀해주신대로 경력 기술서 및 PT에 더 집중하겠습니다. 다시 한번 감사드립니다. 좋은 하루 되십쇼!! (__) 꾸벅
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"여기도 경영위기면 퇴사하실건가요?" 라는 질문으로 손쉽게 압박이 가능하고요 주니어 직급이 보는 구체적 근거가 없는 경영위기는 그게 사실이든 아니든 보통 면접관들은 진짜 퇴사사유로 안보고 진짜 이직사유는 다른거라고 봐서 압박할겁니다
그럴거면하지마
쌍 따봉
크로스 플랫폼
BEST아니... 점점 생각허니 욕이 나올라카네 아오 월급 밀리면 당연히 누구든 퇴사해야지. 밀리는데 다니는 놈이 뇌가 정상인가?…. 어디 일하는 좀비 고용하셧답니까?….. 왜 일을 해주는데 월급 안주는놈한테 일을 왜 더 해주죠?….. 해주는 놈이라 한들 맘속에 흑심이 그득그득 욕망이 그득그득해서 나중에 본인 회사 다 잡아먹을라는 놈인지 어떻게 알죠?….. 본인이 뭐 투자를 해서 지분이 있는 이사든 주주가 아닌이상….. 주객전도로 헛소리하는 주인의식 갖으라는 정신나간 대표들 있죠?… 저기 직원은 주인이 아녜요… 이 자본주의 사회에서 기브엔테이크가 안되는데 정신이 나가지 않는한 일 더해주면 아무리 착한 마인드로 해준다 개인 자아성찰한답시곤 해준다 해도 호의가 계속되면 권리로 안다고 정신 똑바르지 않고 예의 안갖춘 개븅신 대표나 임원이면 대부분 호구 취급당하고 쪽쪽빨린후 개븅신됩니다아 주지 못하면 감정에라도 호소해서 poor 포르노라도 일해주시는 “ 근로자 ” 님께 턱!별!히! 어필해서 좀 빌든가…. 빌지도 않을거면서 나중에 돈나올거니 일해달라같은 개소리는 어디 김정은이랑 빨갱이 부랄친구 하는소리 같은 느낌이 왜케 든다 생각이 될까요?…. 일해주는데 돈도 안주는 회사면 어디 인권도 법도 개똥인 중국에 개씨뻘건 공산당 시진핑 ㅆㅆ끼랑 뭐가 다른거죠? 밀려도 다닌다 한다 얘기를 유도하는 바로 보이고 관둔다 하는 사람은 안뽑을것 같은 늬앙스가 너어어어어어어무 보이는 문장이시네요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 되도 안는 말 들어도 말잘듣는 사람 뽑겠다는 의지로 밖에 안보입니다 ㅋㅋㅋㅋ 그게 맞는거라 생각하시니 얘기하시는거죠 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ???(수정됨)
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2020.07.01
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2020.07.01
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면접만 3번째 탈락이네요
이직하려고 오랜만에 서류넣고 그래도 중고신입이라 서류는 합격률이 나쁘지 않은데 저번달 면접본데 3군데 다 떨어지니 조금 슬프긴 합니다. 중소기업이라도 점프업하려고 현재보다 규모 큰데 위주로 넣는데 쉽지 않네요. 알맹이가 없어 보여서일지 아니면 중간에 다른 직종으로 변경해서 그런지 ... 저를 뽑아줄 회사가 있을지 슬픕니다.. 계속 하루 한개 지원 목표로두는데 규모 거리 따지니 생각보다 쓸 데가없네요 4월까지 취업이 안 되면 수평이동이라도 하려합니다.. 면접팁이라도 공유 받을 수 있을까요?
오렌지박
쌍 따봉
 | 품질관리
01.02
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경력 활용 시기
안녕하세요. 경력 1년 정도 있는 중고 신입입니다. 다름이 아니라, 이직을 할 때 입사지원서에 현재 다니고 있는 회사 경력은 다닌지 얼마나 됐을때부터 사용하면 좋을까요? 대강 들었을 때는 6개월 이상이라고 들었는데, 4-5개월일 때 경력으로 활용하는건 너무 빠를까요? 시기와 이유가 궁금합니다.
ESG 커리어맨 | 대외협력·대관
01.02
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경력직 면접 질문 복기해봤어요.
누군가에게 도움이 되길 바라며 올려봅니다. 1차 면접 - 자기소개 - 이직사유, 지원동기 - 경력기술서에 있는 프로젝트 질문 (기여도, 어려웠던 점 등 상세하게) - 성과 달성한 경험 - 해당 직무와 잘 맞는다고 생각한 이유 - 성격 장단점 - 새로운 사람들과 잘 어울릴 수 있는지 2차 면접 - 업무상 트러블을 해결한 경험 - 상사와 이견이 발생할 경우 어떻게 대처하는지 - 부당한 업무 지시를 받았을때 어떻게 대처하는지 - 입사 후 기여할 수 있는 점이 무엇인지 - 동료들이 자신을 어떻게 평가하는지 3차 면접 - 이 회사의 가치관을 알고 있는지, 그 중 가장 잘맞는 가치관 - 이 회사의 장/단점이 뭐라고 생각하는지 - 업계 1위 회사는 어디라고 생각하는지 - 단기/장기 목표가 무엇인지 - 입사 후 더 배우고 싶은 점 아직 최종결과는 나오지 않았으나.. 좋은 결과 있었으면 좋겠네요. (후기 공유하겠습니다) 리멤버 회원 여러분 모두 건승하는 한해 되시길 바랍니다 💪
티티 | 기타 전략·기획직
01.02
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리멤버 지원서 확인후 결과 미통보
안녕하세요 리멤버 통해서 지원했는데 지원서는 열람했는데 한달이 지나도 결과를 통보안하는 회사들은..  왜 그러시는건가요? 어제 해당 포지션 다시 공고가 떴는데 수납인건지... 불합격이면 그냥 불합격을 주면 되는데 리멤버는 기업 회신 기한이 없나요? 다른 채용 플랫폼들은 기한이 있어서 결국 통보는 해주더라구요.. 답답해서 올려봅니다..
EllaaaaA | 교육컨설팅
2024.12.27
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서류면접 탈락 피드백 요청하면 무시당하겟죠?
개인 양식으로 지원해서 1차 통과되고 인성검사를 봣는데 자사 양식으로 한 번 더 자기소개서를 작성해달라고해서 보냇습니다 그 후 2주 넘게 대기햇네요...ㅎ 1차 면접은 당연히 볼줄알앗는데... 서류탈락이라니 너무 힘빠지네요. 실례가 안되길바라며 피드백 줄슈잇냐 요청하면 콧방구뀔까요..? 아쉬운데 못먹어도 고해볼까요..ㅠ
xxyyzz | 광고기획(AE)
2024.12.27
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구인공고 제대로 써주시길 바랍니다..
며칠전 이직건으로 면접을 보았습니다. 1차적으로 간단한 소통 통해서도 해당 직에 대해 안내를 받으며 추가 절차를 지원했지만 면접을 볼수록 면접관들이 서로 다른 말을 하는 것이 너무 당황스럽더군요. 처음에 설명한 것과 직군에 대한 설명도 다르고 1, 2,3차 면접에서 만나뵌 면접관이 설명이 다르고 공고와도 전혀 다른 업무를 할 담당자를 찾는 것 같았습니다. 리멤버 통해 오래 올라와있는 회사 제안을 받을때 이일 저일 다한다고 설명하는 회사는 걸러야 한다는게 국룰이라더니 알것 같았습니다. 업무 영역상 제한을 두고 일할 것도 아니지만 앞의 면접관이 설명해준 회사에 대한 언급을 했더니 우리 회사를 잘 모른다는 비판이 정말 난감하고 당황스럽더군요. 아무리 회사가 갑이라지만, 구직자들도 커뮤니티라는게 있습니다. 그런식으로 면접관이 전혀 다른 업무를 설명하는 회사에 대해 구직자들이 신뢰 가능할지 의문입니다. 회사들도 구인하실때 적어도 공고 재탕하며 사용하면서 시간 낭비하게 하지 마시고 정확히 원하는 자격과 조건을 명시하고 해당 조건을 준수하시길 바랍니다.
bbbbe | 변호사
2024.12.26
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합격 후 타 회사 스카웃 양심고민
1. 최종면접 후 합격 입사일 결정 - 연봉협상 완료 2. 가고 싶었던 회사 뒤 늦게 스카웃 제안 - 연봉 및 제안 사항 맞추어 준다함 이력 국내 6~8위 대기업 17년 근무 후 중소기업 임원 2년6개월 근무 함. 집안사정으로 경력단절 1년 8개월임. 1번과 2번 고민입니다. 양심적으로 1번이겠죠?
무탈 | 생산관리
2024.12.25
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[면접 문의] 내가 하고 있는일과 동료가 하고 있는 일
팀의 업무가 A와 B가 있는데,A는 내가 했고 B는 동료가 했거든요. 근데 B업무도 어떻게 돌아가는지는 다 압니다. 만약 면접에서 B업무에 대해 물어보면, 어떤식으로 대답하는 것이 좋을까요? 그 직무를 누가 했는지 언급하지는 않고 어떻게 하고있다라고 말하는게 좋을지? 아니면 내가 하지는 않았음을 직접적으로 언급하고 그 B라는 직무는 다 안다, 할 수 있다라고 설명하는게 좋을지 팁을 구해봅니다.
징지스한 | 영업관리·지원
2024.12.25
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면접 준비 이렇게까지 하는 것이 맞을까요?
1차 면접을 감사하게도 통과하고 이제 2차 면접 대기 중입니다. 직무가 해외영업(소비재) 쪽인데 아쉽게도 면접 보는 회사의 해외 진출이 아직 초기 단계라 검색이 잘 안 되네요. 특히 중국 쪽이라 정말 정보 찾기가 너무너무 어려운 상태입니다. 저한테 요구하는 건 중국 쪽이 아니라 다른 국가들의 영업이긴 하지만.. 1차 면접을 잘 봤는지는 모르겠는데 제가 가진 모든 걸 쏟아부었거든요. 그래서 2차 때 무슨 말을 더 해야 할지 잘 감이 안 잡히긴 합니다. 다행이 업무적으로 잘 맞는 것 같다는 피드백 하나는 받긴 했는데 이제 남은 무기가 없는 것 같네요. 그래서 결론은 주말에 상하이로 당일치기나 1박2일로 다녀와서 전반적인 시장 조사 + 해당 회사의 브랜드들이 입점한 곳들을 둘러보고 향후 진출 전략을 짜보는 것을 생각 중인데 이거 너무 황당한 생각이려나요...? 기간 짧아도 이것저것 계산해보니 (숙소는 있음) 50~60만은 우습게 사라질 것 같습니다. 간다고 뾰족한 수가 안 나올 수도 있으니..ㅠ
354GM | 영업관리·지원
2024.12.25
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면접을 봤는데 이직 사유를 집요?하게 물어보시더군요
경력직이라 이직 사유에 대해 물어보셨는데 교과서적인 답변은 하지 않아도 된다고는 하셨으나.. 어떻게 다 솔직하게 이야기 하겠냐 싶어서 준비했던 답변 (해보고 싶은 업무, 업무 특성 등등) 말씀 드렸더니 면접관이 원하는 답변이 아닌거 같다하시더군요.. 그래서 솔직히 말씀드리면 급여 측면이 있다 했더니 아무래도 우리쪽이 더 급여가 높죠ㅎㅎ 하시더만 솔직하게 답변해줘서 고맙다시는데.... 왜케 솔직한걸 끌어내려 하시지 싶었습니다..ㅠㅠ
CDI | 기타 전략·기획직
2024.12.23
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2차 면접 합격자 통보 지연.. 질문 있습니다.
안녕하세요. 12/9일 지원한 회사의 2차 면접을 보고 왔습니다. 면접을 보고 나서 합격자 통보는 언제 하는 지 여쭤보니 일주일 내에 나올 거고 지연되면 따로 연락주겠다고 해서 집으로 돌아왔습니다. 그리고 면접 본 9일 오후에 처우 문의 전화가 왔습니다. 대략 지금 받고 있는 금액과 현재 현금성 복지에 관해 말씀드렸고, 얼마 받고 싶냐고 물어봐서 받고 싶은 금액 이야기했습니다. 그렇게 일주일 지났고 연락이 없어서 담당자에게 문의했더니 내부 이슈로 결과 통보가 늦어진다고 최대 20일까지 알려주겠다고 하더군요. 근데 방금 또 내부 이슈 정리 후 결과 안내하겠단 메일이 왔네요.. 원래는 합격자 통보를 기다리고 있었는데 두 번이나 지연되니 그냥 다른 회사 준비에 더 집중해야겠단 생각이 드네요. 보통 이런 케이스는 어떤 이슈가 있어서 계속 지연하는걸까요? 제 생각엔 면접자들이 아직 남아서 다 면접 본 후에 골라 서 뽑으려고 하는 것 같은데.. 경험자분들이나 선배님들의 의견이 궁금합니다. 감사합니다. -------- 12/27 내용 추가 어제 연락해봤는데 결국엔 시니어를 뽑는 포지션에 대한 재검토를 한다고 하네요 ㅎㅎ 아마 연봉 때문이겠죠? 공고는 시니어를 뽑는 연차로 올려놓고 이러니 솔직히 짜증나는 것도 사실인데.. 면접 결과 기다리면서 꽤 오랜 시간이 지나니 타격 자체는 크게 없네요. 뒤에 잡힌 면접들에 집중해야겠습니다! 그리고 다들 답변 달아주셔서 감사합니다!
공비 | 백엔드
2024.12.23
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연락 안받는 지원자분들
이유가 뭘까요... 인사팀말로는 서류합격자 대상으로 2/3정도가 연락이 안된다고하네요.
신입면접관 | AI·ML·DL
2024.12.20
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QA 경력이직 시 능력치..?
안녕하세요 5년정도 경력인 QA 입니다. 이직을 준비중인데 뭔가 다른 QA보다 능력이 딸리는지,, 자꾸 서류/면접에서 떨어지는데요 5년정도 경력을 가지고 있을때 어떤 능력치는 있어야하는지 감이 잡히질않네요...ㅠㅠ 제 능력치를 말씀드리자면,, - selenium/Appium 사용가능 - TC작성 후 테스트 경험 보유 - 프로젝트 품질관리 경험 보유 - API 테스트 경험 보유(postman) - ISTQB 자격증 취득 이정도 인데,, 5년차 QA로써 어떤 스팩을 더 쌓아야할지 모르겠습니다.. 조언 부탁드립니다.
뇽뇽쿤 | QA·테스터·검증
2024.12.18
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면접에서 긍정 시그널?
안녕하세요 선배님들! 이전에 지원했던 기업에서 다른 포지션으로 면접을 보지 않겠냐는 제의를 갑작스럽게 받아 지난주쯤 면접을 진행했습니다. 면접을 본 후 조금 헷갈리는 부분이 있어 선배님들에게 여쭤보고 싶습니다. 이전에 봤었던 다른 면접들에 비해 비교적 짧게 진행되었지만, 진행 중에 '입사 가능일'과 '2차 면접'에 대한 질문과 언급이 있었고, 면접 과정에서 크게 부정적인 느낌은 받지 않았습니다(물론 제 개인적인 느낌과 생각입니다..ㅎㅎ) 이런 부분들이 긍정?합격? 시그널로 봐도 될지, 그리고 면접관으로 참석하시는 선배분들께서도 면접을 진행하실 때 본인만의 합격 시그널을 면접자에게 보여주시는 지 궁금합니다. ------ 예상 외로 많은 분들이 의견들과 응원글을 남겨주셨네요 ㅠㅠ 다들 감사합니다! 아직 연락을 기다리는중이지만, 많은 선배님들이 말씀주신것처럼 마음 비우고 다른 공고들도 지원하도록 하겠습니다 (: 다들 좋은 연말 보내세요! ---- 이브날에 최종 불합격(당시엔 2차 면접이 있었다고 했는데..?) 연락을 받았네요 ㅎㅎ..많은 피드백 주셔서 감사합니당!
ERUNERUN
은 따봉
 | 마케팅 전략·기획
2024.12.16
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리멤버가 아닌, 타 취업 포털에서 생긴 일
타 취업 포털에서 이미 지난달에 마감해놓고 제 서류를 오늘에서야 열람했다 뜨네요 이미 뽑았으니 마감 후 공고가 없는걸텐데 이건 그냥 이후 누가 지원했었는지 보는 정도일까요??
수퍼홍길동 | 품질관리
2024.12.16
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