지원 직무랑 상관 없는 경력 빼야할까요?

면접 갑질 논란으로 말 많더니 서류 합불 공지를 2달이 지나도 안해주네요 제 동생이 이번 이직이 첨이라 원래 이렇게 오래 걸리는거냐고 묻길래 메일로 추가 문의 해보라고 했는데 읽씹했다네요 여기 원래 이렇게 공지가 늦나요? 경험자들 있으시면 알려주세요~!

사실 다 의미 없고 기다리는게 답이라는 걸 알지만.. 조마조마한 마음 달래려고 씁니다ㅜ 대기업 경력직 공고를 홈페이지 통해서 지원했고, 여기는 특이하게 면접을 한번만 본다더라구요. 지난주 목요일에 면접을 봤고 인사 담당자는 다음날(금요일)이나 늦어도 월요일에는 발표 날거라고 안내해주셨습니다. 그런데 화요일인 오늘 아직도 발표가 없네요ㅜㅜ 대기업에서 발표가 그렇게 빨리 나는게 어렵지라고 생각하고 있는데... 혹시 실제로 면접 발표할때 합격자부터 연락하고 불합격자는 늦게 안내하기도 하나요?

지금 다니는 회사는 2번째 회사고 이제 7년차 병원영업직 입니다 최근 제의온곳에서 면접제안을 줘서 한번 봐보려고하는데 준비사항으로 경력사항 관련 PT 3~5분 이라고 하는데.. 경력기술서같은 느낌으로 PT 만들면 되는걸까요? 어떤 부분이 들어가면 좋을지 조언 부탁드립니다!

질문드리고 싶은 것이 있는데 댓글 좀 달아주십쇼 ㅠㅠ

제가 면접을 잘 못보는건지.. 꼬리질문이 많네요 ㅜㅠ

정말 너무 어렵네요... 일을 안 한 것도 아닌데 너무 시간이 오래 지난 프로젝트는 솔직히 기억도 잘 안 나고... 이래서 다들 경력 관리 잘 해놔야 한다는 것 같은데 나는 안 해놨고 ㅜㅠ 과거 이메일는 다 지워졌고ㅜㅜ 성과는 회사 특성상 딱히 수치화할 수 있는 게 없고... 한 회사만 오래 다닌 케이스라 뭔가 다양하게 했다 하고 쓸만한 것도 없는 것 같고... 우선 내가 한 것들 엑셀에 쫙 적어보긴 했는데 이걸 기반으로 쓰는 게 어려움 아효... 반의 반보씩 가고 있는 느낌이에요ㅜㅜㅜ 쓰긴 쓸 거지만.... 나 화이팅...

나머지 자격요건은 다 핏한데 회화를 유창하게 잘하는 수준은 아니어서 마음에 걸리네요. 이력서에 영어회화 유무는 기재하지않았는데, 면접보러 가기 전 미리 말해야할까요..?

안녕하세요. 다름이아니라 정말 가고싶었던 회사에 경력직 포지션이 떠서 지원했는데 운좋게 서합이 됐는데요 ㅠ 문제는 역량검사가 너무 힘드네요 특히나 게임 중에 도형 순서 기억하기는 연습을 계속해도 잘 안되서 절망중입니다.. 다른것들도 생소해서 유튜브도 많이 찾아보는중이구요ㅠㅜ 혹시 해보신 분들 역량검사 팁이 있을까요? 너무 간절해요ㅠㅜㅜ

전문대 올해졸업하는 학생인데 올해 바로 취업할 생각입니다. 근데.. 너무 무섭네요 ㅠㅠ 받아줄데가있을까 하는... 최대한 빨리 취업하고싶네요... 다들 첫회사 어떻게 들어가시게됐나요??ㅠㅠ

면접 이후 통보 관련 문의 드립니다. 2차 임원면접까지 완료했고 결과 나오는대로 준다고 했는대.. 3주정도 지난 지금 결과에 대한 통보가 없으면 안됬다고 봐야 하겠죠..? 떨어졌으면 떨어졌다고 연락을 주지 않나요?? 인사팀에게 문자를 넣어도 답이 없네요 ㅠㅠ

안녕하세요 연차는 얼마 안돼지만 디자이너로 여기저기 면접 좀 봤었어요 쌩 신입일 때 빼고는 사실 전부 합격연락을 받아본지라 경험상, 1.오랜 면접시간 30분에서 1시간 정도 2.출근 여부 3.희망연봉 4.회사와 구직자간의 핏이 맞을 때 5.인사팀장의 적극적 추천 이런 경우 합격연락이 오는 것 같더라구요 분위기는 엄청 좋을 때도 있고, 무난할 때도 있거나, 잘 모르겠다 대놓고 이야기할 때도 있어서 아빠미소 이런건 의미없는 것 같아요 제가 궁금한건 마지막으로 면접본 곳 인사담당자가 희망하는 연봉 금액대의 회사를 찾는지, 그것보다 더 높게 원하는지 물어보더라구요 3:1면접이었는데 공식적인 면접 다 끝나고 밖에서 물어보시던대 이런 경우는 또 처음이라... 이런 경우도 합격 시그널인것 같나용?

당일이나 다음날 연락 없으면 탈락인가요? 아직 1차 실무진만 봤어요

안녕하세요 선배님들, 회사 합격 서류 제출 과정에서 졸업증명서를 확인 해 보니 최초 이력서에 기재한 대학교 입학년도보다 1년 일찍 입학 한것을 확인 했습니다. 졸업년도는 동일하고요, 입사 시 이슈가 될까요? 예) * 이력서 상 2008입학 2013졸업 * 증명서 상 2007입학 2013졸업 미리 감사를 드립니다.

안녕하세요 우선 저는 28살 여자입니다. 대학 졸업 후 한 회사에서 계약직 근무했고 계약 만료 후 지금 직장에 인턴으로 입사했습니다. 3주정도 근무했는데 갑작스럽게 팀이 바뀌었습니다. 원하던 직무로 지원해서 입사 하였는데 사전 공지 없이 일방적 통보를 받았습니다. 바뀐 직무는 원하던 일이 아니여서 올해 상반기 취준을 다시 해야할 것 같습니다. 인턴 근무를 계속 하면서 준비하는게 맞겠죠..? 공백기와 조기퇴사 중 어떤게 더 나을까요.. 이런 경우에 서류 쓸때 현재 인턴 경험도 서류에 쓰는게 맞을까요? 인턴 도중 입사지원 하는 것에 대해 부정적인 시선이 있을까 걱정이 됩니다. 참고로 신입 지원 예정이고 입사 전 교육기간이 있어서 계약서상으로는 입사 2달정도 되었습니다.

안녀하세요? 최근 다우기술 1차 면접 보신분 있으신가요?