왜 소개해달라 해달라해서 해줬는데 처음엔 나이 너무 어리다고 거절하는 척 해서 그냥 내가 만나보라고 들이밀었더니 사귀고 결혼할거 같은데 이제와서 나랑 데면데면하고…;;; 손절할라고 할까 심지어 겹지인인데 둘다 내가 아는데 ㅎㅎㅎ 지금은 서로 인사도 안해 같은 부서인데 무슨 심리야?ㅋ 남자는 원래 얻을거 다 얻었으면 무시하는건가

모친상에 와준 친구들 상 치르고 난 후에 저녁한끼 대접하는게 예의지? 저녁으로 인당 10만원정도 생각하는데 ㄱㅊ?? 10만원은 오반가??

어떤 실무자가 사장님 주재 회의 때 사장님께 감정적으로 대들듯이 말하고 나중에 사장vs본인 구도 만들면서 뒷담하며 자기 편 들어달라 그러고... 그러다보니 그 아래 친구는 사장님이랑 실무자 사이에 껴서 그 실무자보다 위인 저한테 어떻게 하면 좋냐고 하는데. 저는 공개한 적 없지만 저한테 면담한걸 안 실무자는 자기 후임이 자기한테 하극상한거라고 뒷담하고. 어떻게 관리해야할까요

울 직장에는 향수를 늘 뿌리는 분이 계십니다. 언젠가부터 이 분 향수가 너무 진하고 독해서 뭔가 거리감이 더 들던데 어디 가다보면 똑같은 거리감 있는 향수 냄새가 많이 나더라고요. 직장 여성분들이 많이 쓰는 향수더라고요. 그러러니 하다가, 전 그닥이라, 물어보니 "ㅅㄴㄴㅂ5"라고 하던데. 저만 역겨운지 궁금해서요.

미국이면 회사 없어질 정도이지 주가폭락과 경영진에 대한 철퇴로 ___ "뇌물로 따낸 사업" vs "독자적 실력"… 1.8조 사업 둘러싼 공방에 방산업계 '주목' '뇌물 스캔들' 휩싸인 한국형 전자전기 사업 방사청 공무원, LIG D&A에 점수 몰아줘 다단계 세탁 거쳐 4.6억 뒷돈 챙겨 검찰 "LIG D&A, 뇌물 제공해 전자전기 사업 선점" LIG "공무원 A씨, 전자전기 사업 관련 없어" 검찰 주장 인정 시 국내 수주 막힐 듯 이윤정 기자 입력 2026.09.03. 06:00

예비신랑이 직장생활에 회의감을 가진 사람들과 술자리를 하고 늦은 밤에 들어왔습니다. 입사한지 한달 조금 넘었는데 예비신랑이 많이 힘들어 보임니다. 어제는 만취해서 집에 들어왔고 침대에 쓰러져 울면서 본인 머리를 막 치더라구요 너무 놀라서 못하게 막았는데 너무 힘들다는 말을 반복해서 제 마음도 너무 아팠습니다 사람이 중요하지 직장이 중요한가요? 평소 책임감 강하고 나약한 사람도 아니라 얼마나 힘들면 이럴까 싶었어요 그래서 회사 그만두라고 괜찮다고 너가 더 중요하다고 했는데... 내년에 결혼하고 이사도 가려면 본인이 쉬면 안된데요 예비신랑에게 다시 퇴사에 대해 얘기 나눠보려고 합니다 지금 입사한지 얼마 안되어 환승 이직도 준비 시작했던데 저는 응원하는 편입니다 더 잘할 수 있고 더 좋은 곳 갈 수 있다고 믿거든요 제가 고민인 점은 회사에 따라가서 보호해 줄 수도 없고 어떻게해야 더 힘이되어 줄 수 있을까요... 당장 퇴사 직전까지는 계속 스트레스 받을 것 같아요...

안녕하세요, 저는 앞으로 온라인 상에 글을 작성하지 않습니다. 홈플러스 채권 살았네요, 다행입니다!

내년부터 소득 관계없이 혼인신고하면 100만원, 정부가 반도체 호황 세수로 162조 미래대응기금을 신설합니다. 총지출 820조 9000억 역대 최대 예산안 핵심을 정리했습니다. 정부가 반도체 호황에 따른 세수 증가를 바탕으로 162조 3000억 규모 미래대응기금을 신설하고 이 중 45조 4000억을 청년 AI 지방 인재 4대 핵심 분야에 내년에 우선 투자합니다. 청년 계정 13조 3000억에는 결혼 출산 양육 3종 패키지인 혼인지원금 100만원이 포함되며 남은 117조는 국채 축소 12조 5000억과 여유 자금 104조 4000억 재정 저수지로 쌓아둡니다. 자세한 내용은 블로그를 참고하세요. https://blog.naver.com/leejhppmina/224398098041

1차 직무는 담당 총괄님과 보고 하루만에 통과했고 이제 2차면접으로 컬쳐핏을 보는데 대표님과 인사팀장 그리고 cpo님과 같이보는 2차 면접이 있습니다 대부분 인성면접일까요?? 미리 질문지를 주셨고 거기에 맞게 답변을 준비해오면 좋겠다 하셨는데 너무 가고싶은 곳이라 걱정이 앞서네요ㅠㅠ

해외 취업했어요 그리고 1 달째 되어갑니다 오퍼레터에 Company Vehicle: A company-provided vehicle will be made available for official and personal use, subject to the Company's policies. 라고 되어있어서 무튼 사인하고 옴 근데 알고보니 나랑 같은 포지션에 한 명이 더 있고(현지 와서 알았음) 차 하나로 쉐어 해야한다고 하네요(미팅 등 업무적인것도 같이 다니고 개인적으로 쓰는 것도 차량 쉐어 하라고 함) 격주 로테이션으로 토요일 출근 하는데 고로 한 명은 토요일에 개인적으로 못 씀 여러분 이거 이해 할 수 있나요 ? 채용 담당자는 주말이든 업무 외 시간에 잘 차를 안써서 불편할지 몰랐다 하고 본인은 조금 있으면 다른 새 법인 차량이 나와서 그걸로 출퇴근 및 차량 이용 하니, 저희 둘이서 하나로 쉐어 하래요 일단 오자마자 이 내용에 대해 논의 함 personal use에 지장 없도록 조치 취해달라고 근데 본사에 얘기는 해보겠는데 기대는 하지 말라 함

안녕하세요 선생님들. 이직 예정된 경력직입니다. 현 직장은 이미 퇴사했고, 다음 주 초 A사 출근이 확정된 상태입니다. 그런데 그 전에 지원했던 B사가 아직 전형 중인데, 실무진 면접 및 레퍼런스 체크 끝났고, 이후 추가로 미팅 한 번 더 가졌습니다. 1차 면접이 괜찮았는지 다음 면접 준비하라고 포트폴리오도 추가로 요청받아서 긍정 시그널 같긴 합니다. 다만 면접이 두 번 더 남았고, 절차가 얼마나 남았는지·경쟁자가 몇 명인지는 모릅니다.(대화 나눠보니 남은 경쟁자가 많지는 않은 것 같습니다) A사 — 장점: 집에서 가깝고(도어투도어 40분, 환승 없음), 일도 비교적 편할 것 같고, 복지(식대·헬스장)도 나쁘지 않습니다. 단점: 커리어 확장성이 떨어지며 원래 하고 싶었던 일은 아닙니다. 업계에서 한 단계 낮은 급의 업무 B사 — 장점: 커리어 확장 가능성이 크고, 이직 발판이 좋습니다. 연봉도 A사보다 높을 것 같습니다. 단점: 출퇴근 편도 1시간 10분(환승 필요), 업무 강도가 셀 것 같습니다. 커리어로는 B사가 훨씬 끌리는데, A사는 출근이 코앞이라 고민입니다. 1. A사 일단 출근하고, 그 뒤에 B사 남은 면접을 보러 다니는 게 괜찮을까요? 다들 이렇게들 하시나요? 2. A사 출근일을 며칠 미뤄달라 하고 B사를 마무리 짓는 게 나을까요? 3. 그냥 A사로 확정하고 B사를 포기하는 게 맞을까요? 4. A사를 포기하고, 쉬면서 B사에 올인하는 게 나을까요? 경험 있으신 분들의 고견을 부탁드립니다.

이제 겨우 환갑을 지난 분이십니다. 최근 일을 정리하시며 생긴 스트레스를 술로 푸십니다. 원래도 술을 좋아하셨습니다. 그리고 술을 마시면 사람이 돌변합니다. 점점 더 심해집니다. 상처주는 말을 서스름없이 하고, 논리 없는 막말들을 늘어뜨리며 가족들을 힘들게 합니다. 본인은 가장이라 이렇게 100% 잘못 하더라도 너희들은 항상 말 들어야 한다. 본인 얘길 안 들으면 콩가루 집안이다. 니가 아무리 얘기해도 그건 모르겠고 난 이렇게 생각할거다. 가장 말 안 들을거면 나가 살아라. 난 원래 이런 사람이다 회사 일로 스트레스 받으니 이해하고 싶다가도, 퇴직한 모든 사람들이 저러지는 않으니까요. 원망스럽습니다. 술만 마시면 저렇게 속에 쌓인 얘길 터트리고, 아예 대놓고 그럽디다, 본인은 술이 있어야 얘길할 수 있다고요. 일 때문에 지방에 있는 저는 아무것도 할 수 없어 자괴감이 듭니다. (얼마전 제가 오랜만에 본가에 갔을 때에도 술에 취해 제게 막말을 뱉었습니다. 아버지 술 깬 뒤 나 상처받았다 안 그랬으면 좋겠다 얘길했더니, 어떻게 가장에게 그런 요구를 할 수 있냐며 이게 맞는거냐 그딴 말할거면 말하지마라 불같이 화내던 사람입니다) 화가 나는 포인트는 두가지입니다 첫째, 본인 가족이 아닌 다른 사람들에겐 정말 잘 합니다. 친척들이나 친구들 지인들이 아무리 무슨 말을 해도 허허 웃으며 넘기는 사람입니다 둘째, 술 안 마시면 정상적인 대화가 됩니다. 분명 몇 년 전까지만 해도 대화가 됐습니다. 술 안 마시는 낮엔 괜찮거든요. 술없이 말 못 한다는건 술마시기 위한 핑계로밖에 안 들립니다 혹시 저와 비슷한 일을 겪었던 인생 선배가 있으시다면 어떤식으로 해결하셨는지 의견주실 수 있으실까요? 최대한 다양한 방법을 알아보고 싶습니다. 알콜 의존증같아 병원에 가셨으면 하는데 절대 가지 않을 분입니다. 물론 억지로 끌고라도 가고 싶습니다. 고집불통의 의인화 입니다 너무 복잡한 마음에 글이 두서 없고, 혹자는 제가 이해가지 않을 수도 있습니다. 아빠는 모르겠고, 남아있는 제 가족들이 너무 고통받고 있어 구해주고 싶습니다. 전문가 찾아가란 얘기가 있겠지만.. 비슷한 경험이 있으시다면 제발 도와주세요

이번에 운좋게 원하던 회사에 이직을 하게되었어요. 규모도 크고 업계에서도 알아주는 회사고 매출도 계속 오르고 정말 정말 원했던 회사에 입사했습니다. 참고로 저는 전회사에서 팀장으로 있었고 늘 누군가에게 명령하는 입장이었는데 이번에는 옛날 신입때처럼 일반 사원으로 들어가게되었어요. 원래는 항상 차장님 아니면 팀장님 소리들으면서 밑에 5명이상씩 부하직원분들이 있었고 늘 가르키는 입장이었는데 새회사에서는 누군가에게 가르침을 받고 저보다 연차가 어린사람한테 물어보는 상황이 되었습니다. 늘 제가 해오던 프로세스가 아니라 새롭게 하는거다보니 솔직히 처음엔 받아들이기 어렵더군요... 그런데 회사마다 다 다르고 그 회사 시스템에 맞춰야지.. 제가 모라고 회사의 시스템을 바꿀까요?.. 그래도 열심히 1년만 다녀볼려고 합니다. 그냥 신입이라는 마음가짐으로 다시 옛날로 돌아가볼려구요.. 저 잘하고 있는거겠죠? 오늘도 할수있다.라고 계속 혼자 되뇌이면서 일했어요. ㅠ

지금 다니는 회사보다 규모도 크고 연봉도 많이 올려 이직하게 되었습니다 다만 이직이 처음이라 대표님께 퇴사한다고 말하기가 참 어렵네요 입사일까지는 한달정도 여유가있는데 빠르게 말씀드리는게 좋을까요 그리고 퇴사이유를 여쭤보시면 이직한다고 솔직하게 말씀드리는게 좋을까요....

다들 부모님께 결혼 얘기를 처음 꺼낼 때 어떤식으로 꺼내셨나요? 집에서 결혼 얘기가 나오면 두루뭉실하게 말했었는데 슬슬 본격적으로 얘기를 꺼내보려고 합니다