만 30 기혼 여성입니다. 2026년도 얼마 남지 않았으니 좀 있으면 만 31 이네요. 나이도 나이지만 경력, 공백기, 커리어 등등 복합적인 고민이 있어 글 남겨봅니다. 1. 경력 - 국내 IT 중소기업 B2B 영업 3년차에 퇴사 인서울 중위권 4년제 대학 나와서 여러 업무를 경험해보고 싶단 어린 생각에 중소기업에 들어갔습니다. 회사 규모에 비해 제품이 유명해서 연차대비 여러 큰 사업을 리딩하는 경험을 했고, 힘들어서 도망치고 싶을 정도로 다양한 일을 했습니다. 그덕에 경력기술서가 다채로워서 다행이라 생각해야할지…그렇습니다. 잘 다녔으면 중견이나 대기업 이직을 해봤을텐데, 20대에 나름 크다면 큰 수술을 하게 되어 퇴사하게 되었습니다. 그리고 어느새 공백기가 2년이 훌쩍 넘어버렸습니다. 2. 직무 - 엔지니어 전환 시도 공백기엔 무작정 쉰 건 아니고, 이전부터 관심있던 직무에 다시 도전했습니다. 첫 취준 전에도 부트캠프 등을 들으며 개발쪽 경험을 쌓았는데, 개발쪽 도전을 안한게 아쉽더라구요. 그래서 공백기에 다시 교육도 듣고, 대기업 관련 프로젝트도 하고 여러 경험을 쌓았습니다. 이직시, 세일즈 경력 + 기술 경험을 더해서 솔루션 엔지니어 또는 인프라 엔지니어쪽으로 전향해야겠다 하고 말이죠. 그런데 고민이 있습니다. 3. 고민 - 공백기…? 커리어…? 공백기가 길기도 하고 신입으로 들어가기엔 나이도 있고, IT채용이 얼어서인지…엔지니어 서류가 붙지 않아 고민이 많습니다. AI 시대에 비전공자 신입을 누가 뽑을까 싶기도 하고요. 점점 공백기도 길어져서 불안한 마음도 큽니다. 거기다…이제는 임신 준비 해야할 나이인데 커리어를 생각하면 아득해집니다. 과연 언제쯤 아기를 시도해볼 수 있을지 하면서요. 그래서 일단은 빠른 취업 & 공백기를 줄이기 위해 영업쪽 경력 이직을 해야할지 or 그래도 마지막 직무 전환 기회라 생각하고 엔지니어를 계속 도전해야하는건지 고민이 됩니다. 나중엔 정말 세일즈 & 테크니컬 경력으로 솔루션 아키텍트까지 도전해보고 싶은데, 너무 욕심인건지… 영업쪽은 계속 제안도 들어오고, 최근 2번 오퍼를 받기도 했습니다. 하고싶은 일과 할수있는 일 중에 하고싶은 일을 추진하기엔 너무 늦은 걸까요. 커리어 선배님들께 어떻게 하면 좋을지 고견 여쭤봅니다.

최근 뉴스에서 중소 화장품 업체 대표가 한남동 외제차 매장에서 벨트로 매장 직원 얼굴을 때린 사건이 보도되었다 그러고도 체포가 안 된 것 같던데 믿기 힘들다 법이 이상하다 예전엔 대기업 회장들이 임원들에게 재떨이 던졌다는 풍문은 많이 있었다 박정희 대통령이 육영사 여사와 부부 싸움 중 재떨이를 던져 얼굴에 멍이 들었다는 풍문은 지금도 인터넷 싱에 기록들이 있어 사실로 추정된다 한국 뿐 아니라, 세상은 아직도 미개하고 폭력적이다. 폭력성 자체도 범죄이나, 국가나 기업의 리더가 맘대로 안 된다고 폭력을 쓰면 누구도 옳은 말을 안 해서 자신만의 생각에 빠지고 되고 어처구니 없는 실수를 하게 된다 비폭력적 세상이 되기 바라며, 지도자와 경영자들이 노력하고 또한 지나친 노동법 개혁으로 임직원들 횡포(폭력의 일종)도 제어해야

수습기간 끝나고 저평가 받아서 정직원 채용이 어렵다고 하네요. 근데 슬프기 보다는 한번 제 능력을 솔직하게 평가받은 시간이었다고 생각해요. 슬퍼하면 뭐가 달라지나요. 제 장점을 더 잘 활용할 수 있는 자리가 있겠죠. 다음에 더 좋은 곳으로 갈거라 다짐하면서 쓰는 글입니다. 수습 기간이신 분들 다들 화이팅!!

여자친구를 4년 전 처음 만나고, 1년쯤 되었을 때 서로의 마음을 확인하고는 뭣도 없이 우선 프로포즈를 했습니다. 이 친구와 데이트를 하고 떨어져 있는 시간이 너무 싫었거든요. 다행히? 프로포즈를 승낙받은 뒤 양가 부모님께 인사드리기 위해, 명절 때 우선 저희 집부터 인사하자고 했습니다. 여자친구는 처음 만나뵈는데 뭐라도 선물을 해야 하지 않겠냐면서 백화점에서 건강식품을 샀고, 저도 이에 질세라 이번 명절에 찾아뵙지는 못하더라도 간단한 선물이라도 드려야겠다 싶어, 잘 보이고 싶은 마음에 난생처음 백화점에서 과일 바구니를 사 봤네요. 양가 부모님이 계신 지역이 비슷하여 함께 명절을 맞아 귀성길에 올랐고, 여자친구에게 과일 바구니를 손에 들려 집에 들어가게 했습니다. 그리고 다음 날 오후, 예상치 못한 카톡이 날아왔네요. 부모님과 심하게 다투고 집에서 나와 근처 호텔로 왔다고요. 우선 너무 당황스러워서 저도 급하게 점심을 먹다 말고 바로 만나러 갔습니다. 이야기를 들어보니 결혼은 부모님이 정해준 사람과 해야 한다, 직장인은 안 된다 등 무조건 반대하시면서 딸의 이야기를 들으실 생각조차 없으셨고, 여자친구는 그렇게 싸우다가 그냥 집을 나왔다고 했습니다. 당시 저도 생각이 많아졌습니다. 당장 다음 날 저희 부모님과 만나야 하는데 이걸 미뤄야 할지, 어떻게 해야 할지 몰랐습니다. 그런데 여자친구는 그래도 이미 약속했으니 만나 뵙겠다고 하더군요. 그렇게 저희 부모님과 식사를 마친 후, 저희는 명절 귀경길에 올랐습니다. 이후 여자친구는 부모님을 설득해 보겠다고 했고, 그렇게 3년이란 시간이 흘렀네요. 저는 더 이상 지체하고 싶지 않았습니다. 너와 결혼하고 싶다, 어떻게든 지지고 볶든 우선 우리끼리 추진하자고 했습니다. 그렇게 감사하게도 여자친구는 제 뜻에 따라 스드메를 진행하고 결혼식 날짜까지 잡았습니다. 이후 청첩장이 나오고, 여자친구 부모님께서 저희를 부르셔서 한 번 찾아뵙게 되었습니다. 만나 뵙고 처음 꺼낸 말이 이랬습니다. "우선 저희끼리 독단적으로 결혼을 준비한 점 정말 죄송합니다. 그리고 앞으로 잘살겠습니다. 부디 축복해 주세요." 하지만 반대하시는 입장에는 변함이 없으셨습니다. 결국 양가 상견례도 없이 결혼식 날이 되었고, 여자친구 부모님께서 결혼식장에는 참석해주셨습니다. 내키지 않는 딸의 결혼식이어서인지 두 분의 표정은 좋지 않으셨고, 저 또한 저희 부모님께 괜히 죄송한 마음이 들어 결혼식 내내 마음이 너무 힘들었습니다. 신혼여행 이후 첫 명절에 그래도 장인 장모님을 찾아뵙고 인사드리려고 했지만 거부당했습니다. 그렇게 두어 번 찾아뵈려다 거절당한 이후에는 저희도 따로 연락을 드리지 않고, 저희 집에서만 명절을 보내네요. 사실 경제적인 독립이 없었다면 이렇게 결혼할 수 있었을까 싶습니다. 힘겹게 결혼했지만, 그만큼 아내와 저는 서로 신뢰하며 사랑합니다. 감사하게도 아내는 저희 부모님을 너무 좋아하고, 함께 명절을 보내며 정말 행복한 시간을 보냅니다. 연례행사처럼 떠나는 가족여행에서도 조카들을 이끌며 존재감을 드러내는 아내가 참으로 예쁩니다. 너무 감사합니다. 그렇다고 해서 저희가 안 싸우는 건 아닙니다. 그래도 서로의 깊은 마음속에는 믿음과 신뢰가 있는 것 같습니다. 참으로 신기한 게, 연애를 시작할 때만 해도 아이를 가지고 싶지 않다던 아내였습니다. 저는 그런 아내의 마음을 존중해 줬었고요. 그런데 결혼 이후 제 모습을 보면서였을까요? 어느 순간 아내도 아이를 원하게 되었고, 결혼 2년여 만에 힘겹게 시험관 시술을 거쳐 어여쁜 천사가 찾아와주었고 드디어 7주 차에 접어들었네요. 그래서인지 더더욱 항상 아내가 너무 감사하고 사랑스럽습니다. 우리에게 와 준 작은 천사가 너무 감사합니다. 각자 나름의 말 못 할 사정이 있겠지만, 어디서 쉽게 털어놓기 어려운 이야기들도 있겠지만, 저와 아내에게도 결혼은 너무나 어려운 결정이었습니다. 그럼에도 서로를 믿고 끝까지 함께 나아갈 수 있었기에 지금의 우리가 있다고 생각합니다. 요새 경제도 어렵고 곧 연말도 다가오니 여러 가지 생각이 많으실 것 같습니다. 누군가는 가족 문제로, 누군가는 경제적인 문제로, 또 누군가는 남들에게 쉽게 말하지 못하는 자신만의 사정으로 힘든 시간을 보내고 계실지도 모르겠습니다. 그래도 지금 각자의 자리에서 나름의 방식으로 잘 살아내고 계신 모든 분께 따뜻한 위로와 응원을 보내고 싶습니다. 우리 모두 각자의 속도대로, 각자의 방식대로 행복했으면 좋겠습니다. 오늘보다 내일은 조금 더 웃을 일이 많아지고, 곁에 있는 소중한 사람들과 따뜻한 날들을 더 많이 만들어 가셨으면 합니다. 이 글을 읽으시는 모든 분이 부디 행복하셨으면 좋겠습니다. 우리 모두 행복합시다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

30대 중반 직장인입니다. 나이를 먹으면 인간관계도 좀 성숙해질 줄 알았습니다. 그런데 요즘은 오히려 오래 알고 지낸 사람들이 더 피곤하게 느껴집니다. 대학 시절 가족처럼 지냈던 친구는 늘 자기 감정을 주변에 쏟아냈습니다. 오랫동안 이해해 줬지만 결국 멀어졌고, 몇 년 뒤 사과를 받았어도 예전처럼 돌아가고 싶지는 않더군요. 또 어떤 지인은 오랜만에 만나 반갑게 이야기하다가 슬쩍 자기 사업 이야기를 꺼냅니다. 처음엔 근황인 줄 알았는데, 듣다 보니 결국 제가 가진 전문성을 자기 일에 보태주길 바라는 눈치였습니다. 다른 친구는 카톡 몇 마디만 보고 혼자 상황을 상상하고 판단하더니, 정작 제 이야기는 제대로 듣지도 않은 채 훈수를 둡니다. 예전에는 오래된 인연이니까 이해하고 넘어갔습니다. 그런데 요즘은 이런 생각이 듭니다. 왜 나이를 먹을수록 서로를 존중하기는커녕, 자기 입장에서만 사람을 대하는 걸까요? 친구를 만나면 즐거워야 하는데, 어느 순간부터 감정 받아주고, 설명하고, 선 긋는 일이 되어버렸습니다. 제가 예민해진 걸까요? 아니면 30대 중반부터는 오래된 인연도 과감하게 정리하는 게 맞는 걸까요?

현재 이직 기회가 왔는데,, 너무너무 고민이되어서 의견 부탁드립니다. 현재) 경기도 중소 매출 1200억 이상, 성과급 O 이직처) 전라도 대기업 자회사, 현재와 연봉 동일 지역때문에 고민입니다... 현재 회사가 산업이 잘 돼서 성장하고 있는 것 같기는 한데, 연구개발에 큰 투자는 없이 이것저것 해보는 느낌이고 기술적 측면에서 많은 지식은 없습니다. 다 그런가요? 이직 기회가 왔을때 대기업임을 보고 커리어를 위해서 옮기는게 좋을까요 현재 회시를 다니면서 다른 기회를 더 노려보는 것이 좋을까요?

제가 너무 좋아하는 담당 책임님과 함께 해서 시간 가는 줄 몰랐답니다. #책임급리더십 #리더십교육 #조직관리 #시너지리더십 #리더십강사김주연

대리~과장 테이블 아시는 분 계실까요?

밟히는 밟히는 개미들의 작은 승리 SK하이닉스 미국 손자회사 솔리다임 상장을 중복 상장에 대한 주주들의 반대, 여론의 부정적 기류, 이에 따른 정부의 우려 표명 등이 이어지며 철회 했다 여기 글들을 쓴 것도 미력이나 그런 여론에 보탭이 되었다 본다. 과거 한국이었다면 재벌은 무시하고 강행했을 것이고 정부도 재벌 편 들었을 것이다 이렇게 세상을 조금씩이라도 발전시켜 가고, 아직 많은 부조리와 부정의가 있으나 조금이라도 정의를 발전시켜 가는 것이다. 여기에 재벌 홍위병들이 온갖 욕, 인신공격 등을 했지만 그렇다고 시대의 큰 흐름과 방향을 막을 순 없는 것이다. 여론을 입틀막하고 합리적 의견 제시를 인신공격으로 막는 것이다. 합리적 반론은 얼마든지 환영하고 토론을 통해 더 좋은 방안을 찾는 건 대환영이다 그러면 함께 발전할 것이다 재벌들은 경영권 세습 집착에서 벗어나서, 글로벌 경쟁에서 이길 회사를 어떻게 만들 수 있을지를 고민하고 실천하면 경영 안 하겠다고 해도 주주들이 말리고 더 연봉 받아가라 하며 경영해 달라 부탁할 것이다. 그리고 재벌 4세가 남들보다 훨씬 우월한 환경에서 갖추고 만일 노력까지 했다면 후계자 후보 중 일인으로 고려 안 될 이유도 없다. 모든 것을 순리에 따라 하면 될텐데 무리하게 하면 역풍이 분다. 재벌들은 경영권 세습 전에, 글로벌 경쟁에서 잘못하면 회사 없어질 걱정부터 하고 방안 마련하기 바란다 SK그룹 내에서 배터리는 전망이 없어 보인다. 중국과 경쟁이 안 될 것 같고 국내 배터리 인력 수준이 한심한 수준인데, 더 투자하는게 밑 빠진 독 물 넣기로 보인다 정리할 것을 심각하게 권유한다 아니면 그룹 전체가 어려워 질 수 있다 반도체 호황은 언제 끝날지 모르고 한국 배터리 산업은 대기업 3개사는 어렵고 최대2개, 아니면 1개사만 남을 것 같다 인구 구조도 그렇고 프랑스와 유럽, 그리고 미국 재정적자에서 보듯이 이제는 긴축의 시대이다 확장은 위험하다 언론사들이 재벌들 눈치 보느라 역할을 못 하니, 장삼이사라도 조언을 한다 배터리는 접어야 한다 중국 회사들 보면 경쟁이 안 되고 한국 전기차도 전망이 없다 테슬라도 직접 배터리 만들어 하는데 누구에게 판매를 하겠나

30초반 직원이 업무이해도가 너무 떨어져요 매일 실수..계약직인데 경력도 좀 있고 아이는 착해요. 근데 아무리 얘기해도 좋게도 또 화를 내도 수정이 안되는데..해맑아요. 좀 쎄게 얘기하면 울고...같이 국내외출장을가도 아무것도 준비를 안하고 행사할때 사진찍으라면 뒤에서 청중 뒷모습만 찍어요..매번 실수해서 유관부서서 서류 반려시키는데..결재를 최하3번이상... 또 한사람이 있는데 이분도 계약직 설명하면 맞아요..그렇쵸 매번 이렇게 얘기해서 왜 부장이 이야기하는데 네를 안하지 의아했지만 나이도 있고해서 그냥 넘어갔는뎨..또 이해했다고 생각했고요..근데 일을 이상하게 처리..혼자 다르게 생각하는듯 해요 재계약 해야 할까요?

이제 취업한 사회초년생인데요! 대학교 동아리처럼 다른 직장인들과 소통할 수 있는 그런 모임들이 있을까요? 그리고 제 직무적 능력 성장을 위해 뭔가를 배우고 싶기도 한데 어떻게 시작해야할지 모르겠어요 ㅠ 제 친구 중에는 직장인이 저뿐이라..

1년전쯤 20인 이하 작은 회사로 이직했습니다. 감기 몸살로 팀장님 허락받고 당일 병가를 냈습니다. 당연히 다음날 출근해서 휴가 결재 보완했구요. 근데 인사팀에서 자기는 사전에 몰랐으니, 결근이라네요... 회사 원칙상 병가 당일 인사팀한테까지 얘기해야 하는데, 왜 자기한테 얘기 안했냐고.. 그래서 안내 받은 바 없어서 몰랐다, 팀장님께 허락은 받았다고 얘기하면서, 메신저 내역 보여드렸더니, 그럼 팀장님 보고 소명하라고 얘기하래요..(팀장님은 이직하신지 2년 넘었는데 이런 원칙 있는 줄 첨 아셨대요) 팀장님께서 나서주셔서, 어찌저찌 휴가는 처리됐는데, 인사팀에서 병가라도 당일 인사팀까지 얘기해야 한다고, 이게 일반적이라고 하는데.. 일반적인거 맞나요..? 직장 생활 10년 다돼가는데 첨 들었어요.. 항상 150명 정도는 되는 회사 다니다가, 작은 회사는 처음이라 내가 몰랐던건지.. 무튼, 하소연 겸, 진짜로 일반적인거 맞는지 확인겸, 올려보아요. 다들 즐거운 주말 되세요

저는 연구원으로 9년간 근무하고 이직하고자 공공기관 여러 곳에 지원했어요. 직무가 조금 다른 분야라서 더 공부를 많이 하고 절박하게 준비했어요. 한 곳은 필기에서 떨어지고 한 곳은 서류에서 떨어졌어요. 저보다 뛰어난 사람들이 너무 많다는 걸 머리로는 이해하는데 제가 너무 쓸모없는 사람 같아요. 떨쳐내고 다시 희망을 갖고 다른 곳 준비하려고 하는데 마음이 안 잡히고 너무 괴롭고 아프고 속상하네요. 제가 더 발전하고 성장하기 위해 노력해야겠죠... 그것만이 현재의 고통을 끝내주겠죠... 정해진 답은 다 아는데 너무 괴로워서 잠시 쏟아봤어요.

갑작스러운 퇴사 통보 후 2주 뒤 그만두기로 했습니다. 그런데 문자로 부사장님께서 갑자기 마지막 출근 때 같이 커피 마시면서 이야기 나누자고 하시더군요. (둘다 여자입니다) 무슨 이야기를 할까요... 갑작스레 퇴사 요청드려 당황스러웠다고 하실지 두렵습니다 2주남았는데 무섭네요

보너스 면담 날 대표님들 대사는 왜 다 똑같을까요. Total comp로는 올랐다는데 통장은 모르는 눈치입니다. 다들 들어본 명대사 있으면 댓글로 공유해 주세요.