베스트글
전체보기
글쓰기
회원님, 지금 회사에서 어떤 고민이 있으신가요?
새글피드
반복적인 단순업무를...
기획일이나 마케터업무들 중에 반복적인 업무가 어떤것들이 있을까요? 즉 잡일이요..
읏짜짜
21년 12월 21일
조회수
911
좋아요
2
댓글
4
자사몰엠디 겸업하고 계신 마케터님 계실까요?
이제 이직한지 2주차구요 제품 2개 밖에 없는 신생브랜드라 아직 엠디님이 없으셔요.. 저도 입사한지 얼마안됬지만 사내 유일한 마케터입니다. 브랜드마케터로 입사했는데 자사몰, 스마트스토어 , 톡스토어도 해야되더라구요 아직 제품이 몇개 없어서 관리포인트가 많지는 않지만.. (출고&CS 담당님은 따로계셔요!) 직접 운영하고 계신 마케터님들 계실까요?ㅠ 브랜드소개서도 제가 지난주에 만들었고 예산 및 플랜도 제가 책정해야 하는데 해야할건 많은데..건드리기 싫네요😂
세니J
21년 12월 21일
조회수
354
좋아요
2
댓글
2
매너리즘
직장생활 12년 조금넘게했고 지금은 외국계다닙니다. 세후1억에서 1.2억정도 되는것같네요. 돈이 중요한게 아니고 회사생활에 매너리즘 앓고있어서 회사를 그만두려고합니다. 독립해서 공유오피스하나 끊어놓고, 혼자 설렁설렁일을 하려고하는데 다들 미친짓이라고 말리네요. 지금회사에서 짤릴 일도 없고 나갈이유도 없습니다. 이거 등따시고 배불러서 그런거겠죠? 맞벌이중이며 배우자도 돈벌고 있고 애는없네요. 매너리즘이 짧을줄 알았으나 상당히 오래가네요. ㅜㅜ 그래도 혼자일하면 사람관계에서 오는 스트레스는 없겠죠? 해외본사 레포트도 지겹고 부하직원들 관리도 지겹네요 ㅜㅜ
에브리띵낫띵
21년 12월 21일
조회수
4,260
좋아요
20
댓글
20
IT 회사 데이터 분석 쪽 연, 분기 별 목표
를 보통 수치로 정확히 짚어서 주나요? 예를 들어서, 월 xx 사용자 x 명 누적 xx 사용자 x 명 이런 식으로요
liililll
21년 12월 21일
조회수
580
좋아요
3
댓글
2
文 "문화예술인 소득도 파악하면, 사회안전망 촘촘해질 것"
https://www.fnnews.com/news/202112202103096150 문 대통령은 "특히 플랫폼 노동자, 특수고용직, 문화예술인 등의 소득을 파악할 수 있다면 이를 기초로 실업급여를 산정할 수 있다"며 "이를 통해 사각지대 없이 전 국민 사회안전망을 더 촘촘하게 갖출 수 있을 것"이라고 말했다. 고용보험 문제도 그랬는데,, 얼른 사정이 나아졌으면 좋겠습니다..
m패키지
21년 12월 21일
조회수
450
좋아요
2
댓글
4
주5일 근무와 야간교대 각각 장단점이 뭘까요?
일단 저는 주간 근무자인데요. 대충 이렇습니다. -수요일이나 당직 다음날은 초근 금지로 야근자에 비해 수당 낮다. -대신 노는 날은 다 쉰다 -민원 받는 부서는 온오프가 제대로 안 된다. -부서원들과 밥 같이 먹고 휴가도 맞춰서 써야 한다. 교대근무자 분들은 어떠신가요?.?
무궁화
21년 12월 21일
조회수
807
좋아요
2
댓글
5
다들 크리스마스 선물 어떤거 하시나요?
딸 아이 선물을 하나 주려 하는데 딸들은 요새는 뭘 좋아하나요?
아이고두야
21년 12월 21일
조회수
344
좋아요
0
댓글
2
채용공고, 페북 인스타 광고 효과???
채용공고를 페북, 인스타에 노출 시켜봤지만 그닥 큰 효과를 못봤습니다. 하지만, 누군가는 효과가 있다고 합니다. 1. 타겟팅이 명확하고 2. 비용이 비싸지 않으며 3. 기업 홍보 등의 효과도 있다. 혹시 페북, 인스타에 광고를 하시는 회사 있으신가요? 있다면, 효과나 활용방법 등 공유 부탁 드립니다. 그리고 고견도 듣고 싶습니다^^
프로이직러
21년 12월 21일
조회수
601
좋아요
0
댓글
3
육아휴직 복귀전 이직
현재 육휴중이나 복귀하고 이직하고 싶습니다. 복귀 전에도 이직이 가능하다면 준비해서 도전해볼 생각입니다. 해당 시점에서의 이직 가능성이나 준비에 대해 어떻게 생각하시나요?
잔망루피
21년 12월 21일
조회수
738
좋아요
0
댓글
3
혹시 현재 근무하고 있는 중대재해처벌법 전담조직 부서명이 어떻게 되세요??
전 일반 사원인데 저보고 정하라고 하셔서..
렐레뽀야
21년 12월 21일
조회수
1,245
좋아요
1
댓글
11
혹시 현재 근무하고 있는 중대재해처벌법 전담조직 부서명이 어떻게 되세요??
저는 그냥 직원인데 저보고 정해 오라고 하셔서
렐레뽀야
21년 12월 21일
조회수
836
좋아요
1
댓글
17
혹시 현재 근무하고 있는 중대재해처벌법 전담조직 부서명이 어떻게 되세요,,??
이건 실무자 보고 이름을 정하라구 하네요
렐레뽀야
21년 12월 21일
조회수
973
좋아요
1
댓글
9
2022년 R&D과제 달라진점
2022년도 중기부 R&D 과제가 조금 달라 졌습니다. 일부과제의 지원규모가 조금은 축소 되었네요~~ 링크 참조하세요 궁금한 사항은 문자 주시면 정보 공유 하겠습니다 https://www.facebook.com/105436327738008/posts/435056021442702/
bizcyren
21년 12월 21일
조회수
971
좋아요
6
댓글
4
뒷통수 띵하고 완전 속은 기분이네요..ㅜㅜ
3월에 경력직으로 입사했습니다. 연봉을 낮추기는 싫었지만, 연봉을 조금 낮추고 7월에 있을 연봉 인상 대상자에 포함 시켜주겠다고 제안하여 어쩔 수 없이 합의하고 입사하였습니다. 그런데 7월에 있어야 할 연봉 조정이 이루워지지 않았고, (저는 조금 지연되는줄 알고 기다렸습니다.) 9~10월에 되서야 팀장급에게 연봉 인상은 없을 것이라고 공지가 되었고, 이 사실을 건너건너 알게 되었습니다. (그래도 저한테는 개인적으로 이런 사실을 알릴 줄 알았습니다.) 저도 바쁘다보니 이런 사실을 좀 잊게 되었고, 연말이라 그런지 생각나서 얼마전 인사팀에 입사 조건이 이런데 지켜지지 않은 것 같다고 얘기했습니다. 내가 물어보니 이제야 그 때 회사 사정이 어쩔 수 없어서 전체적으로 연봉 인상을 못했다고 말하더군요..ㅡㅡ;; 그리고 내년에 있을지도 모르니까 기다리라고 하고, 자기도 전 회사 연봉에서 깍여서 들어왔다고 참으라고만 말하는게 짜증나네요..ㅜㅜ 이런 사실이 있었으면 저에게 먼저 이런저런 사정이 있으니 양해해달라고만 했어도 조금 이해를 했을텐데, 내가 말하니까 이제야 어쩌구저쩌구 입 터는게 보기 너무 안 좋네요.. 뭐..어쩌겠나요..절이 싫으면 중이 떠나야겠지요..ㅜㅜ 에휴..답답해서 여기에 넋두리 해봅니다..
달리는라이언
21년 12월 21일
조회수
13,791
좋아요
50
댓글
37
대표전화 : 02-556-4202
06235 서울시 강남구 테헤란로 134, 5,6,9층
(역삼동, 포스코타워 역삼) (대표자:최재호, 송기홍)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright Remember & Company All rights reserved.